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Salud para La Vida Reforma Estructural A La Salud
Salud para La Vida Reforma Estructural A La Salud
DESPACHO DE MINISTRA
Dra. Carolina Corcho Mejía
Situación del sistema
Trazadores que ilustran las inequidades de salud
Razón de
Mortalidad
Materna
Si el efecto de la intervención
de la Ley 100/1993 hubiese
sido positivo:
2020 con 24 muertes por
100.000 NV se habría logrado
la meta ODS (32 muertes).
Colombia ha mantenido
la mortalidad materna por
encima de la meta de los
ODS, presentando por
ejemplo valores más altos
que Canadá, Brasil, Cuba,
México, Chile y Costa Rica.
• Fuente : Elaboración propia a partir de resultados del Global Burden of Disease Study 2019 (GBD 2019)
Inequidad en el acceso a servicios básicos
Fuente: Registro Especial de Prestadores de Servicios de Salud REPS, corte 03 Mar 2023
Estado de cumplimiento de la T-760 de 2008,
según Corte Constitucional, recibido por el nuevo Gobierno
Fuente: Corte Constitucional -autos identificados en la gráfica, de calificación del nivel de cumplimiento de las ordenes contenidas en la Sentencia T-760 de 2008.
Resultados del indicador de patrimonio
adecuado por régimen – cifras en miles de $
N° EPS
TIPOS DE RÉGIMEN JUN- 15 DIC-15 DIC-16(1) DIC-17(2) DIC-18(3)
DIC.2018
EPS
22 -1.858 -2.088 -3.273 -3.911 -4.510
SUBSIDIADO
Notas:
La medición a diciembre de 2016 no incluye la EAS Ferrocarriles de Colombia, ni a la EPS Cafesalud.
La medición a diciembre de 2017 no incluye a las EAS Ferrocarriles de Colombia, ni los $ 1.2 Bill de Activos Intangible de Medimás.
La medición a diciembre de 2018 no incluye el resultado de Salud Mia dado que al corte solo llevaba 4 meses de operación.
Fuente: Información reportada por entidades según Circular Única de la Superintendencia Nacional de Salud, cálculos efectuados por la SNS.
+ EPS Activas
16.605.887
EPS en
Liquidación
5.028.913
Deudas EPS =
Activas, en liquidación
y liquidadas Cifras en
millones de pesos
+ Deuda
23.784.556
EPS
Liquidadas
2016-2022
1.741.920
+
EPS
Liquidadas
2003-2015
407.836
Cifras en millones de pesos Fuente: Información con corte Septiembre de 2022 y archivo histórico Oficina de Liquidaciones Fecha emisión del informe: 23 de Enero de 2023
RECLAMOS EN SALUD ENERO A DICIEMBRE DE 2022)
COMPORTAMIENTO
RECLAMOS EN SALUD
https://bit.ly/3ZZl7VI
Gráfica. Tendencia Reclamos en salud año 2022
TOTAL
CLASIFICACIÓN
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC (ENE. –DIC. DE
PETICIÓN
2022)
RECLAMOS EN
87.711 93.302 109.854 96.161 110.567 105.620 114.698 108.195 111.578 105.340 108.863 95.248 1.247.137
SALUD
VARIACIÓN 6,37% 17,74% -12,46% 14,98% -4,47% 8,59% -5,67% 3,13% -5,59% 3,34% -12,51% ----
0%
Fuente: Base de datos de Reclamos en Salud SNS año 2022-2023 (descargada el 10 de marzo de 2023)
RECLAMOS EN SALUD ENERO A DICIEMBRE DE 2022)
TASA RECLAMOS EN
SALUD A REGÍMENES
CONTRIBUTIVO Y
SUBSIDIADO (SIN EPS
INDÍGENAS):
https://bit.ly/404s0Fh
https://bit.ly/404s0Fh
de la reforma
III. ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE SALUD.
IV. FUENTES, USOS Y GESTION DE LOS RECURSOS
FINANCIEROS DEL SISTEMA DE SALUD.
CAPÍTULOS V. PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD.
VI. INSTITUCIONES DE SALUD DEL ESTADO – ISE.
VII. REDES INTEGRADAS E INTEGRALES DE SERVICIOS DE
SALUD-RIISS
VIII. MODELO DE ATENCIÓN
IX. SISTEMA PÚBLICO ÚNICO INTEGRADO DE
INFORMACIÓN EN SALUD (SPUIIS)
X. PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y SOCIAL
XI. INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL
XII. POLÍTICA NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E
INNOVACIÓN EN SALUD
XIII. POLÍTICA DE MEDICAMENTOS, INSUMOS Y
152 artículos
TECNOLOGÍAS EN SALUD
Artículo 1°. Objeto. La presente ley, de
XIV. POLÍTICA DE FORMACIÓN Y EDUCACIÓN SUPERIOR conformidad con la ley 1751 de 2015, sus
EN SALUD
definiciones y principios restructura el
XV. RÉGIMEN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA Sistema General de Seguridad Social en
SALUD
Salud, establece el Sistema de Salud,
XVI. AUTONOMÍA PROFESIONAL Y AUTORREGULACION desarrolla sus principios, enfoque,
XVII. RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y SANCIONATORIO estructura organizativa y competencias.
XVIII TRANSICIÓN Y EVOLUCIÓN DEL SISTEMA DE SALUD
Elementos esenciales
del Sistema de Salud
Incidencia
Consejo
Nacional Consejo
de Salud Territoriales
(Instancia adscrita de Organización del de Salud
dirección del Sistema
de Salud) Sistema de salud
Fuentes, usos y gestión de
los recursos financieros del Sistema de Salud
Recursos públicos
Fuentes, usos y gestión de
los recursos financieros del Sistema de Salud
ADRES.
el fortalecimiento de la red pública para la equidad.
MIXTAS PÚBLICAS
PRIVADAS
MODELO DE ATENCIÓN
Bienes y servicios de salud, se
diferenciarán en lo pertinente según género,
especificidad cultural y étnica, ciclo vital,
situación de discapacidad o vulnerabilidad y
se complementan según las necesidades de
las personas, familias y comunidades.
1500 m2
Tipología de CAPS
CAPS Urbano Ambulatorio
• CAPS urbano en ciudades de más de
60 mil habitantes 1020 m2
• CAPS municipales (una sede principal
en cabecera y en centros poblados de
zonas altamente dispersas; ambos con Sede Satélite Rural
sedes satélites rurales)
420 m2
REPOSICIÓN: Construcción de Infraestructura en
salud para reemplazar la existente en mal estado
(entre el 75% y el 100%) o en zonas de riesgo alto
de inundación o deslizamiento
Acto médico
• Es el proceso resultante de la relación entre el
médico, el equipo de trabajo y su paciente.
Autorregulación médica
• Las instituciones prestadoras de servicios de salud
públicas, privadas y mixtas que forman parte de las
redes integradas e integrales de servicios de salud,
deberán ejecutar reuniones de control de
procedimientos y conductas médicas adoptadas por
todas las especialidades médico-quirúrgicas
Formalización del Talento Humano
en Salud
• El Ministerio de Trabajo presentará anualmente, el cumplimiento de las
disposiciones laborales de los trabajadores del Sistema de Salud ante las
comisiones séptimas del Congreso de la República.
• El Gobierno Nacional organizará una Dirección, en el Ministerio de Trabajo,
encargada de hacer seguimiento al cumplimiento de las disposiciones
laborales para trabajadores de la salud.
• Se adoptarán las políticas sobre educación continuada y formación
profesional que incentiven los convenios de docencia y servicios.
• Mediante el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se hará https://www.dge.gob.pe/dashpersonalsalud/#princi
pal
la actualización de la tabla de enfermedades laborales que afectan a los
trabajadores de las entidades de salud.
• Se establecerán sistemas de bienestar social aplicables a los trabajadores
de las instituciones de salud.
• Se establecerán incentivos salariales y no salariales para garantizar que
ejerzan regiones apartadas y dispersas. Las personas vinculadas a las
Instituciones Privadas y Mixtas del Sector Salud estarán vinculadas mediante
contrato de trabajo cumpliendo el Código Sustantivo del Trabajo y las leyes que
tengan relación.
• Para los trabajadores de las ISE: serán trabajadores estatales de la salud y
contarán con contratos de trabajo que según necesidad y trabajo requerido
shorturl.at/uDGH4 serán por término definido, indefinido o por obra / labor.
Transición proceso progresivo
Artículo 6 de la ley estatutaria: Elementos y principios
Eje Administrativo
• Transformación de Empresas Sociales del Estado en
Instituciones de Salud del Estado.
• Desconcentración de la ADRES
• Saneamiento de deudas
Transición proceso progresivo
Artículo 6 de la ley estatutaria: Elementos y principios
• Desconcentración de la ADRES
Medidas
anticorrupción
Sistema de
información público
sobre lo administrativo Juntas
y financiero médicas de
Regulación autorregulación
tarifaria
Consejos nacionales, 3.
departamentales y 2. 4. Auditorías
territoriales de salud inteligentes
1. 5.
Elementos y Principios orientadores
para la Transición del Sistema de Salud
Objetivo
Fuente: https://www.eltiempo.com/colombia/cali/covid-asi-va-la-
pandemia-en-el-valle-luego-de-15-meses-597077
Garantía y continuidad
del derecho fundamental a la salud
Disponibilidad
Calidad e idoneidad Elementos
profesional
Aceptabilidad
https://bit.ly/3xdsHjf
COLOMBIA PROFUNDA
Eje de la Transición del Sistema de Salud
Prestación de Servicios
• Implementar del modelo de APS en las 91
subregiones del país de manera coordinada
entre Ministerio de Salud, Secretarías de
salud territoriales EPS, IPS.
(9,7%) (90,3%)
91 Subregiones
CAPS
CAPS PRINCIPAL
SEDE RURAL
• Principal rural o urbano
CAPS UA
• Urbano ambulatorio –AU
• Sedes satélite rural
SAPU*
Fuente: MSPS 2022 Estudio de modelación de la prestación de servicios primarios de salud en hospitales públicos ESE en Colombia.
Atención Primaria en Salud Integral y Resolutiva
Centros de atención primaria CAPS, equipos extramurales, estrategia preventiva
Costeo de operación 2023 en Colombia
Estructura del costo total ($8,79 billones):
Costo MOD: mano de obra directa – 41,6%
Costo MOI: mano de obra indirecta – 19,8%
Costo GOCPS: gasto de operación comercial y prestación de servicios -18,3%
Costo GC: gastos generales – 20,3%
Estimaciones incluyen
costo del personal
misional formalizado