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Formatos Manual de Funciones
Formatos Manual de Funciones
MANUAL DE FUNCIONES
Fecha de entrega_02-02-2021___ Fecha de recepción _01-02-2021___ N*__13______
Nombre(s) Y apellido(s)_Ivis Gaviris lasco_______________________
Fechas de ingreso: A la empresa _01-03-2020_Al cargo actual __15-10-2021_______
Devengado mensual: Básico $ _2,150,000_______ Bonificación $_0,00_____________
Comisiones $_2,200,000___ Otros $_________________ Cuáles__________________
7.2 Generales:
7.2.1 Supervisar la cocina a la hora de servicios.
7.2.2 Supervisa la limpieza .
8. Responsabilidades de coordinación por manejo y uso:
8.1 De personal:
SI____ NO __x__ Cuál(es) Cargo(es)____________________________________
8.2 De inventarios:
SI____ NO __x__ Cuál(es)_____________________________________________
8.3 De activos:
SI ____ NO __x__ Cuál(es)____________________________________________
8.4 De dinero y/o títulos valor
SI ____ NO __x__ Cuál(es)_____________________________________________
8.5 De información confidencial:
SI ____ NO __x__ De que tipo y/o cuál(es)________________________________
8.6 De archivos:
SI ____ NO __x__ De que tipo y/o cuál(es)________________________________
8.7 De comunicaciones:
SI ____ NO __x__ De que tipo y/o cuál(es)________________________________
8.8 De compras:
SI ____ NO __x__ De que tipo y/o cuál(es)________________________________
8.9 De ventas:
SI ____ NO __x__ De que tipo y/o cuál(es)________________________________
8.10 De otros: ______________________________________________________
9. complemento(s): _________________________________________________
10. Comentarios: ___________________________________________________
MANUAL DE FUNCIONES
Fecha de entrega_02-06-2020___ Fecha de recepción _15-07-2020___ N*__14______
Nombre(s) Y apellido(s)_Yaris Andrea Bila Mosquera____________________
Fechas de ingreso: A la empresa _01-03-2020_Al cargo actual __01-10-2021_______
Devengado mensual: Básico $ _1,000,000_______ Bonificación $_1,00_____________
Comisiones $_1,000,000___ Otros $_________________ Cuáles__________________
15. Ubicación- división: _líder Talento Humano_________________________-
16. Denominaciones del cargo: _Meseros____________________
17. Código interno:__1025____________________________________________
18. Líneas dependencia:
18.1 Directa:_______________________________________________________
18.2 Interdepencia :_propietario, David Altamiranda Ramos________________
19. Relaciones de coordinación:
19.1 Internas:
19.1.1 Directamente con:______________________________________
19.1.2 Indirectamente con:_____________________________________
19.2 Externas:
19.2.1 Directamente con:________________________________________
19.2.2 Indirectamente con:______________________________________
20. Objeto del cargo: _Dirigir la empresa, tomar decisiones, supervisar y ser un líder dentro
de ésta. Controlar las actividades planificadas comparándolas con lo realizado y detectar
las desviaciones o diferencias.
21. Funciones y responsabilidades:
21.1 Especificas:
7.1.1 es una pieza clave en la atención al cliente.
7.1.2 se encarga de procesar pedidos y servirlos en la mesa.
7.2 Generales:
7.2.1 administrar quejas y cumplidos.
7.2.2 procesar pagos y facturación.
8. Responsabilidades de coordinación por manejo y uso:
8.1 De personal:
SI____ NO __x__ Cuál(es) Cargo(es)____________________________________
8.2 De inventarios:
SI___ NO ____x__ Cuál(es)_____________________________________________
8.3 De activos:
SI ____ NO __x__ Cuál(es)____________________________________________
8.4 De dinero y/o títulos valor
SI ____ NO __x__ Cuál(es)_____________________________________________
8.5 De información confidencial:
SI ____ NO __x__ De que tipo y/o cuál(es)________________________________
8.6 De archivos:
SI ____ NO __x__ De que tipo y/o cuál(es)________________________________
8.7 De comunicaciones:
SI ____ NO __x__ De que tipo y/o cuál(es)________________________________
8.8 De compras:
SI ____ NO __x__ De que tipo y/o cuál(es)________________________________
8.9 De ventas:
SI ____ NO __x__ De que tipo y/o cuál(es)________________________________
8.10 De otros: ______________________________________________________
9. complemento(s): _________________________________________________
10. Comentarios: ___________________________________________________
7.2 Generales:
7.2.1 encargado de lavar todas las losas del establecimiento.
8. Responsabilidades de coordinación por manejo y uso:
8.1 De personal:
SI____ NO __x__ Cuál(es) Cargo(es)____________________________________
8.2 De inventarios:
SI___ NO __x__ Cuál(es)_____________________________________________
8.3 De activos:
SI ____ NO __x__ Cuál(es)____________________________________________
8.4 De dinero y/o títulos valor
SI ____ NO __x__ Cuál(es)_____________________________________________
8.5 De información confidencial:
SI ____ NO __x__ De que tipo y/o cuál(es)________________________________
8.6 De archivos:
SI ____ NO __x__ De que tipo y/o cuál(es)________________________________
8.7 De comunicaciones:
SI ____ NO __x__ De que tipo y/o cuál(es)________________________________
8.8 De compras:
SI ____ NO __x__ De que tipo y/o cuál(es)________________________________
8.9 De ventas:
SI ____ NO __x__ De que tipo y/o cuál(es)________________________________
8.10 De otros: ______________________________________________________
9. complemento(s): _________________________________________________
10. Comentarios: ___________________________________________________
7.2 Generales:
7.2.1 El cajero debe recepcionar, entregar y custodiar dinero en efectivo,
cheques, giros y demás documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a
la institución y la cancelación de pagos que correspondan a través de caja, conforme al
rubro de cada empresa.