Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Análisis de casualidad
Fecha del Identificación del Departamaneto o Sitio del
No. Ocupación Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
evento trabajador seccion evento
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales
Auxiliar de Realizaba actividades de mantenimiento y pintura a una altura de 2 metros. El Espacio libre inadecuado Empleo inadecuado de los Supervisión y liderazgo
1 6/12/2022 11111 Operativo Planta fisica trabajador pierde el equilibrio y cae al suelo ocasionandole una fractura en su pierna para movimientos de elementos de protección deficiente, intrucción y/o
mantenimiento
derecha personas u objetos personal entrenamiento inadecuado
Auxiliar de Se encontraba aseando las instalaciones de la empresa, iba a barrer el segundo piso y Ignorar el uso de señales
Puertas de vidrio sin No verifico que la puerta
2 3/14/2022 22222 servicios Operativo Segundo piso no se fijo que la puerta de vidrio estaba cerrada, por lo tanto choco con ella y le Falta de sañalización que indiquen peligro o
señalización realmente estuviera abierta
generales ocasiono sangrado por la nariz riesgo dentro de la empresa
Políticas, programación y
Postura corporal procedimiento del trabajo
Cansancio laboral por exposicion a largas jornadas laborales extra y carga laboral Fatiga por exceso de trabajo y
3 19/09/2022 55555 Contadora Administrativo Sitio de trrabajo excesiva inadecuada y no realizacion de forma inadecuada. Falta falta de descanso
de pausas activas de organización y
distribución de cargas.
Criterios inadecuados de
Escaleras Se encontraba bajando las escaleras del segundo al primer piso y resbala en uno de los Escaleras sin cinta Falta de señalización y uso diseño y falta de
4 2/12/2023 33333 Secretaria Administrativo principales escalones por lo tanto le ocasiona golpe y raspaduras en sus rodillas antideslizante de antideslizantes señalización Verificación de señalización
correspondiente
Nombres y Apellidos:
Fecha de elaboración:
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA