HÁBEAS DATA

GRUPO N° 2

CARRERA:
IIN-IEM

CÁTEDRA:
Legislación

DOCENTES:
Abg. BORQUEZ Yamila

ALUMNAS/OS:
AGUAYO, María José MAIDANA, Bárbara

ALVARADO, Braian ROJEL, Edith

ARZE, Maximiliano TÉLLEZ, Branda

BARRIONUEVO, Lorena VACA, Matías

11/05/2020
LEGISLACIÓN

CONTENIDO
INTRODUCCIÓN ...............................................................................................3
DESARROLLO ..................................................................................................4
Derecho al Trabajo .........................................................................................4
Derecho a la privacidad ..................................................................................4
Hábeas Data ...................................................................................................4
Ley de Protección de Datos Personales .........................................................4
I. Personería: ...............................................................................................5
II. Objeto: .....................................................................................................5
III. Hechos: .................................................................................................5
IV. Pruebas: ...............................................................................................5
V. Petitorio: ................................................................................................5
BIBLIOGRAFÍA ..................................................................................................6

2
LEGISLACIÓN

INTRODUCCIÓN
El presente trabajo tiene como finalidad abordar contenidos que están
enmarcados dentro de la Constitución de la Nación Argentina, dado que esta
es la carta magna en donde se ven reflejados los derechos, garantías y
obligaciones de los habitantes del territorio argentino.
Lo que se desarrollará a continuación está basado en lo establecido por los
Artículos N° 14 bis, N° 19, y N° 43 de la “Constitución de la Nación Argentina” y
lo establecido en el Artículo N° 8 de la Ley 25.326 “Ley de Protección de los
Datos Personales”.

3
LEGISLACIÓN

DESARROLLO

Derecho al Trabajo
Toda persona tiene derecho al trabajo. El derecho al trabajo es la base para la
realización de otros derechos humanos y para una vida en dignidad. Incluye la
oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente escogido o
aceptado. En la realización progresiva de este derecho, los Estados están
obligados a garantizar la disponibilidad de orientación técnica y profesional, y a
tomar las medidas apropiadas para crear un entorno propicio para existan
oportunidades de empleo productivo.
En Argentina el derecho al trabajo es un derecho humano consagrado en la
Constitución Nacional y en diversos tratados internacionales con jerarquía
constitucional.
 “Artículo 14 bis.- El trabajo en sus diversas formas gozará de la
protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones
dignas y equitativas de labor, jornada limitada; descanso y vacaciones
pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual
remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las
empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección;
protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público;
organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple
inscripción en un registro especial…”

Derecho a la privacidad
La Declaración Universal de los Derechos Humanos adoptada por la Asamblea
General de las Naciones Unidas establece que el derecho a la vida privada es
un derecho humano, por lo tanto, avalado por nuestra constitución nacional.
 “Artículo 19.- Las acciones privadas de los hombres que de ningún
modo ofendan al orden y a la moral pública, ni perjudiquen a un tercero,
están sólo reservadas a Dios, y exentas de la autoridad de los
magistrados. Ningún habitante de la Nación será obligado a hacer lo
que no manda la ley, ni privado de lo que ella no prohíbe.”

Hábeas Data
“Artículo 43.- …Toda persona podrá interponer esta acción para tomar
conocimiento de los datos a ella referidos y de su finalidad, que consten en
registros o bancos de datos públicos, o los privados destinados a proveer
informes, y en caso de falsedad o designación, para exigir la supresión,
rectificación, confidencialidad o actualización de aquéllos. No podrá afectarse el
secreto de las fuentes de información periodística…”

Ley de Protección de Datos Personales

“Artículo 8.- Los establecimientos sanitarios públicos o privados y los
profesionales vinculados a las ciencias de la salud pueden recolectar y tratar
los datos personales relativos a la salud física o mental de los pacientes que
acudan a los mismos o que estén o hubieren estado bajo tratamiento de
aquéllos, respetando los principios del secreto profesional.”

4
LEGISLACIÓN

PEDIDO AL JUEZ
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
11 de Mayo 2020 - Río Gallegos, Santa Cruz
A la Sra. Juez
Téllez Brenda Mariel

Dr. Arze Hugo Maximiliano, Matricula Nacional N° 1567; CUIT 27-33222555-0,

abogado perteneciente a la sección judicial de la Ciudad de Río Gallegos y
constituyendo domicilio en Av. San Martín N° 12, Rio Gallegos, ante V.S.
respetuosamente me presento y digo:

I. Personería:
Actúo en nombre y representación de Aguayo María José, la actora,
nacionalidad Argentina, nacida el 12 de abril de 1980, en Río Gallegos, Santa
Cruz, titular del D.N.I.: 25.567.789, con domicilio en la calle Zapiola N° 676 de
la Ciudad Río Gallegos, en cuyo carácter solicito se me tenga presentado.

II. Objeto:
Vengo por la presente a interponer un pedido de Habeas Data en términos del
art. 43 de la Constitución Nacional, contra la Obra Social “OSVACA”, con
domicilio en Alberdi N° 134. La acción se inicia en los términos del Art. 14 bis y
Art. 19 de la Constitución de la Nación Argentina y se solicita se declare como
inconstitucional el accionar de la Obra social “OSVACA”, el cual restringe y/o
altera con absoluta arbitrariedad, derechos y garantías reconocidos por la
Constitución, conforme con las argumentaciones que a continuación expondré.

III. Hechos:
La actora Aguayo María José, se presentó a una entrevista laboral de la cual
fue rechazada ya que la obra social “OSVACA” difundió información
sensible de que ella padece del virus de la inmunodeficiencia humana (VIH),
luego de dicha entrevista esa información fue esparciéndose en el entorno
personal de la damnificada, lo que le generó daños morales que perjudicaron
su derecho laboral.

IV. Pruebas:
Se presenta un documento tipo informe, que atribuye la causa de rechazo a la
actora debido al dato sensible y confidencial firmado por la obra social en
cuestión. El mismo es adjuntado al siguiente petitorio.

V. Petitorio:
Que en mérito de todo lo expuesto a V.S. solicito:
 Para resarcir fijar un importe monetario que el juez considere necesario para
indemnizar el daño moral sufrido por el accionante a la fecha de la sentencia
de primera instancia.
 Eliminar el acceso al dato sensible de la actora y que permanezca en estado
de confidencialidad a partir del día de la fecha en adelante.

PROVEER DE CONFORMIDAD
ES JUSTICIA

5
LEGISLACIÓN

BIBLIOGRAFÍA
 Constitución de la Nación Argentina: Comentada y concordada/María
Angélica Gelli.2° Ed.- Buenos Aires: La Ley. 2004.
 http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/60000-
64999/64790/norma.htm
 http://www.saij.gob.ar/mario-masciotra-ambito-aplicacion-habeas-data-
legislacion-argentina-dacf040051-2004/123456789-0abc-defg1500-
40fcanirtcod
 http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/0-
4999/804/norma.htm