AN22 – COMERCIO INTERNACIONAL

SECCIÓN: AN22
Tarea Académica 1

Capitalismo consciente y Caso de la Universidad de Harvard: Mattelsa

Integrantes:
Vega Aguilar, Renzo Fabrizio
Vera Bravo, Carlos Enrique
Vidal Miranda, Claudia Jhoely
Yarasca Rossenouff, Rodrigo Sebastian
Vizarres Barrenachea, Alonso Luis

Ciclo 2023-2
Fecha: 20 de Agosto del 2023
LIMA – PERÚ
1. Explique detalladamente de qué se trata el caso.
Mattelsa: Compañía innovadora
dedicada a la producción y venta
de ropa casual.
Líder, fundador y director general:
Mateo Jaramillo.

1
Mateo J, vendía saldos de ropa entre
sus compañeros de clase.
Barrio Perpetuo Socorro, Medellín
2 En el 2006 creó Mattelsa.
Primer piso: librería, restaurante de
comida saludable y mini mercado de
Mattelsa dejó de vender ropa de productos orgánicos.
3
marcas muy conocidas.
Último piso: Cultivos hidropónicos
En el 2015 se dieron una pausa para para ser cosechados y usados para la
4 comida de los empleados.
encaminar su propósito.
2. Explique en qué consiste el Capitalismo Consciente, por qué es
importante y sus resultados.
● El Capitalismo Consciente es un enfoque económico que busca más allá del
simple beneficio financiero. Se basa en la idea de que las empresas pueden
ser agentes de cambio positivo en la sociedad al enfocarse en crear valor
para todos sus stakeholders, incluyendo empleados, clientes, proveedores y
la comunidad en general.

● Es importante porque promueve una visión más amplia de la

responsabilidad empresarial, fomentando la sostenibilidad, la ética y el
bienestar social. Al adoptar prácticas que van más allá de la maximización de
las ganancias, las empresas pueden generar un impacto positivo en la
sociedad, construir relaciones más sólidas y a largo plazo, y atraer a
consumidores y empleados que valoran la responsabilidad social.
2. Explique en qué consiste el Capitalismo Consciente, por qué es
importante y sus resultados.
DEFINICIÓN IMPORTANCIA RESULTADOS
Modelo de negocio que El Capitalismo Incluyen una mayor lealtad
se enfoca en generar Consciente busca y compromiso de los
valor para todas las enfocarse en la empleados, una mejor
partes interesadas, creación de valor relación con los clientes y
incluyendo empleados, compartido y la proveedores, una mayor
clientes, proveedores, responsabilidad eficiencia y productividad,
la comunidad y el social empresarial. una mayor innovación y
medio ambiente, en creatividad, una mejor
lugar de solo maximizar reputación y una mayor
las ganancias para los rentabilidad a largo plazo.
accionistas.
3. Explique detalladamente cuáles son los principios rectores del
Capitalismo Consciente
LOS CINCO PILARES
ALIMENTACIÓN DEPORTE
Para lograr una consciencia física,
El bienestar depende de los
iba complementado por la
alimentos consumidos, teniendo
alimentación. “Si una persona hace
un chef y nutricionista
ejercicio de manera regular,
especializados encargados de la
mantendrá oxigenado su cerebro”
variedad y balance de menús.
 SOCIALIZACIÓN CONOCIMIENTO
“Nosotros creemos en el buen Es una construcción colectiva que
esquema de diferentes trabajo se va desarrollando con las
interdependientes y para que estos experiencias diarias. Además es
funcionen la socialización es un una consecuencia natural cuando
pilar fundamental” los demás pilar actúan.
OCIO
Es cualquier actividad que se
realiza por gusto propio con placer.
El ocio se les facilitaba a los
empleados fomentando la no
dependencia.
4. Explique detalladamente los puntos esenciales del
Capitalismo Consciente

1. Propósito más elevado

2. Liderazgo consciente

3. Interdependencia de las
partes interesadas

4. Cultura consciente

5. Creación de valor a largo

plazo
5.- ¿Cómo le benefició / afectó la situación planteada en el caso a
la empresa?

La empresa ha logrado
beneficios significativos al
implementar un modelo de
negocio basado en el
capitalismo consciente. En lugar
de enfocarse únicamente en
maximizar las ganancias.
Los logros sobresalientes de Mattelsa se manifiesta en una
serie de logros notables:

Reducción del Aumento de la Beneficios Sostenibilidad

Ausentismo Eficiencia Sociales Ambiental
La cultura de La promoción de Ha generado Adoptar prácticas
eficiencia ha la innovación ha empleo y eco-amigables ha
permitido más llevado a nuevos promovido reducido el
tiempo libre para productos y inclusión y impacto
los trabajadores, servicios, diversidad. Esto ambiental y
mejorando su fortaleciendo la ha mejorado la conservado
calidad de vida. competitividad y calidad de vida recursos.
ventas. local
VIDEO

https://www.youtube.com/watch?v=LMiLGr0TfbE
Conclusiones:
1)En conclusión, el concepto de capitalismo consciente encarna una nueva
mentalidad empresarial que va más allá del único objetivo de la búsqueda de
ganancias. Este enfoque reconoce la importancia de incluir a todas las partes
interesadas, desde los empleados hasta las comunidades y el medio ambiente. A
través de la transparencia, la responsabilidad y la innovación impactante, el
capitalismo consciente fomenta una cultura empresarial colaborativa centrada en la
prosperidad compartida. (Rodrigo Yarasca)

2) Asimismo, el caso de Mattelsa ilustra cómo una empresa puede lograr un

crecimiento sostenible y rentable al adoptar un enfoque más humano y consciente
en su modelo de negocio. Este enfoque demuestra que es posible lograr un éxito
empresarial duradero al mismo tiempo que se contribuye al bienestar de la
sociedad y el planeta. (Alonso Vizarres)
Conclusiones:
3) Para concluir, el caso Mattelsa demuestra que se pueden crear sistemas de
negocios enfocados más en el bienestar de las personas que en crear
consumistas, ya que, al no contar con publicidad en tiendas busca que las
personas se enfoquen en lo que realmente necesitan. Además, se preocupan por
distintos tipos de necesidades de sus trabajadores. (Claudia Vidal)

4) En definitiva, la implementación de los llamados Cinco Pilares altamente

relacionados y congruentes , podero fomentar el desarrollo y sostenimiento tanto
para los empleados, como para los clientes y la comunidad en general. Además,
siendo una de las bases para los grandes cambios que se experimentaron en las
empresas mediante las estrategias y procesos de alto rendimiento con resultados
favorables. (Renzo Vega)
Conclusiones:
5) Para culminar, los resultados del Capitalismo Consciente pueden incluir un
aumento en la lealtad del cliente, una mejor reputación de la marca, una mayor
retención y satisfacción de los empleados, y una contribución más significativa al
bienestar de la comunidad. Además, este enfoque puede ayudar a prevenir crisis
éticas y a reducir riesgos a largo plazo, ya que las empresas consideran
cuidadosamente su impacto en la sociedad y el medio ambiente. (Carlos Vera)
Bibliografía

John Mackey. Capitalismo consciente: ¿Qué es y cuáles son sus características?.

https://marcalima.pe/proposito/capitalismo-consciente/

Juanita Cajiao y Enrique Ramírez (2019). Mattelsa: Un modelo de negocio exitoso

de capitalismo consciente.
https://services.hbsp.harvard.edu/api/courses/1041514/items/HEC268-PDF-SPA/
sclinks/dd38d1a1c2a43b7363189cdcfe747bb9

Pérez, M. (2019). Nuevos paradigmas organizacionales: capitalismo consciente.

https://bit.ly/3OLgcUk
¡GRACIAS!