Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • PDF 20230828 082436 0000

    Cargado por

    Ismael Peralta
    9 vistas5 páginas
    El artículo 422 establece que el reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y empleadores que rigen las relaciones laborales en una empresa. El artículo 425 indica que el reglamento surte efecto a partir de su depósito y que debe imprimirse y distribuirse entre los trabajadores y exhibirse en lugares visibles del establecimiento.

    Descripción original:

    XD

    Título original

    pdf_20230828_082436_0000

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    El artículo 422 establece que el reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y empleadores que rigen las relaciones laborales en una empresa. El artículo 425 indica que el reglamento surte efecto a partir de su depósito y que debe imprimirse y distribuirse entre los trabajadores y exhibirse en lugares visibles del establecimiento.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    9 vistas5 páginas

    PDF 20230828 082436 0000

    Cargado por

    Ismael Peralta
    El artículo 422 establece que el reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y empleadores que rigen las relaciones laborales en una empresa. El artículo 425 indica que el reglamento surte efecto a partir de su depósito y que debe imprimirse y distribuirse entre los trabajadores y exhibirse en lugares visibles del establecimiento.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 5

    Ley Federal del

    Trabajo
    Articulo 422 y 425
    Articulo 422
    Reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones
    obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los
    trabajos en una empresa o establecimiento.

    El objetivo de un reglamento al interior de las empresas es


    mantener una relación laboral cordial, estructurada y ordenada
    que facilite las relaciones y el trabajo en equipo, evite
    malentendidos y por ende, procure la productividad y el logro de
    los objetivos de la empresa.

    Articulo 425
    El reglamento surtirá efectos a partir de la fecha de su depósito.
    Deberá imprimirse y repartirse entre los trabajadores y se fijará
    en los lugares más visibles del establecimiento

    ¡Gracias por su atención!

    También podría gustarte