2- Paso 3 – Elaboración de preguntas para una

entrevista
Anexo 1 – Cuadro comparativo
A continuación, se presenta, el formato a través del cual realizará el cuadro comparativo solicitado para la Guía de actividades del
Paso 3.
Anexo 1 – Cuadro comparativo
Cuadro tipologías de preguntas
Tipo de pregunta Descripción Aplicación en un Ejemplo
contexto (familia, formulación de una
educativo, (1) pregunta según
organizacional, su tipología y
jurídico, contexto
comunitario, salud)
Abierta Son aquellas que permiten al entrevistado Familia: Háblame sobre la relación que
responder de forma libre y extensa, sin tienes con tus padres
restricciones en cuanto a la longitud o contenido
de su respuesta. Estas preguntas suelen
empezar con frases como "¿Qué piensas acerca
de...?" o "Háblame sobre...".

Cerrada Son aquellas que limitan la respuesta del Educativo: ¿Crees que ese es un
entrevistado a opciones predefinidas, como "Sí" o comportamiento apropiado en
"No", "Verdadero" o "Falso". Este tipo de un salón de clase?
preguntas son útiles para obtener información
precisa y concreta sobre un tema específico.

De seguimiento Son las que se realizan para profundizar en una Habías mencionado el
respuesta anterior del entrevistado. Por ejemplo, Organizacional: insomnio como un problema,
si el entrevistado ha mencionado un problema ¿crees que tus labores se
específico, se pueden hacer preguntas de relacionen con este?
seguimiento para explorar más detalles sobre el
problema.
Hipotéticas Son aquellas que plantean situaciones Si fueran líderes de la acción
imaginarias y piden al entrevistado que las Comunitario: comunal ¿Qué quisieran
evalúe o describa cómo actuaría en ellas. Estas cambiar en el sector?
preguntas pueden ser útiles para evaluar la
capacidad del entrevistado para resolver
problemas y tomar decisiones.

De escala Son las que piden al entrevistado que evalúe su En una escala de 1 a 10 ¿Que
experiencia o sentimientos en una escala Educativo: tanto te molestan los
numérica. Por ejemplo, "en una escala de 1 a 10, comentarios de tus
¿cuán ansioso te sientes ahora mismo?". compañeros?