INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

UNIDAD 1: ORGANIZACIÓN Y EMPRESA

2. LAS ORGANIZACIONES: concepto, características, elementos, clasificación, y éstas como sistema

3. LA EMPRESA: concepto, clasificación, organización jurídica, organización interna, procesos.

4. LA ADMINISTRACIÓN: concepto, funciones, la toma de decisiones.

5. LA INFORMACIÓN: concepto, el sistema de información, el sistema de información Contable.

6. LA CONTABILIDAD: concepto, carácter, objetivo, clasificación según usuarios, periodicidad de la

información Contable.

7. CONCEPTO DE ENTE

8. CONTABILIDAD Y TENEDURÍA DE LIBROS

9. LOS EFECTOS DEL ENTORNO

2. LAS ORGANIZACIONES

CONCEPTO: Entidades creadas con el fin de satisfacer necesidades humanas.

CARACTERÍSTICAS: son sistemas sociales, personas jurídicas, dividen el trabajo, son dinámicas,
complejas, innovadoras, eficientes, perduran en el tiempo

ELEMENTOS: Integrantes, objetivos, recursos (bienes económicos)

ACTIVO: bienes económicos

PASIVO: fuentes de financiamiento

PATRIMONIO NETO: fuentes propias

PATRIMONIO: Conjunto de bienes económicos y fuentes de financiamiento

Los recursos dentro del patrimonio tienen distinta movilidad,: Rápida, Lenta, Permanentes

La fuentes de financiamiento pueden provenir de terceros o propietarios, se clasifican en:

Transitorias a corto plazo, transitorias a largo plazo, y fuentes permanentes

CLASIFICACIÓN

Según fines:

De lucro (empresas): comerciales, Industriales, de servicios, Financieras

Sin fines de lucro: asociaciones, cooperativas, fundaciones, etc

LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMA

Actúan en entornos complejos, competitivos, inestables

Afrontan el riesgo y la incertidumbre buscando buenos sistemas de información

La estructura de estos sistemas se basa en un sistema principal y los subsitemas que la componen

Son abiertos si interactúan con el entorno, y cerrados si no lo hacen

Influencia recíproca con este en el ámbito social, económico, político, etc

3. LA EMPRESA

CONCEPTO

Unidad que desarrolla actividades económicas y coordina los factores de producción (naturaleza,
trabajo y capital)

CLASIFICACIÓN según: actividad, ámbito, cantidad de propietarios, nacionalidad y conformación

del capital, relaciones con otras empresas, y su actividad económica

ORGANIZACIÓN JURÍDICA: Se debe darle una forma jurídica y ordenar su funcionamiento

Puede ser empresa unipersonal o societaria

Se distingue entre personas humanas y jurídicas

ORGANIZACIÓN INTERNA

Asignar recursos y tareas, establecer jerarquías y organigrama

PROCESOS: funciones administrativas.

4. LA ADMINISTRACIÓN

CONCEPTO

Administrar: combinar recursos de manera eficiente

FUNCIONES: Planeamiento, coordinación (organización y dirección) y control

TOMA DE DECISIONES: se debe definir el problema, buscar alternativas, evaluarlas y seleccionar
una.

5. LA INFORMACIÓN

CONCEPTO: Conocimientos bajo una forma comunicable. Confiable, útil y oportuna

Captar datos, procesarlos y emitirlos en informes. Ordenarlos por atributos y tipo

Para transformar los datos en información: clasificarlos, registrarlos, calcularlos y almacenarlos

SISTEMAS DE INFORMACIÓN: red que intercomunica todas las áreas de la organización para
captar los datos y emitir la información.

SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE: técnica y procedimiento para captar hechos económicos

y operaciones. Identifica, clasifica, resume, mide y registra. Esto permite tomar decisiones
adecuadas ejerciendo la función de control.

La contabilidad es un sistema de información que informa sobre el patrimonio y sus variaciones.

Su objetivo es medir la actividad del ente.