VERSIÓN: 3.

0
CÓDIGO: D-TH-F-01-IND-RE

PROCESO: DIMENSIÓN TALENTO HUMANO

FORMATO: INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN

1 de 3

PROGRAMA DE INDUCCION Y REINDUCCIÓN

Nombres y Apellidos: Dependencia.

Cargo: Fecha:

Hora: Lugar de la Inducción:

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

OBJETIVO: Facilitar a los servidores la comprensión del Estado y sus transformaciones en

función del cumplimiento de sus misiones políticas, administrativas, económicas y sociales, así
como la operatividad del mismo.
INDUCCIÓN: Proceso dirigido a iniciar al nuevo funcionario administrativo, en su integración a
la cultura organizacional del Municipio de Victoria.

REINDUCCIÓN: Hace parte de un proceso progresivo de formación y aprendizaje de sus

funcionarios administrativos que actualmente hacen parte del Municipio, ya que es dispensable
para su desarrollo humano en la entidad y para que esta pueda cumplir adecuadamente su
función. Están dirigidos a actualizar a los servidores en relación con las políticas económicas,
social y ambiental de cada nueva administración y a reorientar su integración a la cultura
organizacional.

PROCEDIMIENTO EFECTUADO:
ACTIVIDAD
Recibimiento y Apertura Del Evento
Bienvenida
INDUCCIÓN GENERAL
 Reseña Histórica
 Principios y valores Institucionales
 Nombre y funciones de los directivos
 Misión, visión, políticas institucionales.
 Estructura Organizacional (Organigrama)
 Programa de Capacitación
 Programa de Bienestar
 Comités que operan en el Municipio de Victoria.
 Código de Ética y Buen Gobierno
INDUCCIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
 Normas aplicables en la institución
 Modelo Estándar de Control Interno
Presentación a los demás Funcionarios y recorrido por las instalaciones del
Municipio de Victoria.

INDUCCIÓN AL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Normas aplicables en la institución
 Programas
 Uso de elementos de protección personal
 Matriz de peligros
 Comités
 Manuales
 Riesgos
INDUCCIÓN AL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN MIPG
 Dimensión Talento Humano
 Dimensión Direccionamiento Estratégico y planeación
 Dimensión Gestión con Valores para Resultados

Comité de Gestión y
Actualización de logo, Asesor de Control Desempeño y
29/09/2020 3.0 Jhon Faber Tabares
versión y contenido Interno Control Interno

E-mail: gobierno@victoria-caldas.gov.co | Sitio Web: www.victoria-caldas.gov.co

Dirección: Carrera 6 # 9 – 25 | Código Postal: 174030 | Teléfono: 3137899968
 VERSIÓN: 3.0
CÓDIGO: D-TH-F-01-IND-RE

PROCESO: DIMENSIÓN TALENTO HUMANO

FORMATO: INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN

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 Dimensión Evaluación de Resultados

 Dimensión Información y Comunicación
 Dimensión Gestión del Conocimiento y la Innovación
 Dimensión Control Interno

INDUCCIÓN ESPECIFICA EN EL PUESTO DE TRABAJO

 Presentación y bienvenida por parte del jefe
 Responsabilidades del jefe, funciones bajo su responsabilidad
 Presentación de los compañeros de la oficina
 Responsabilidades del empleo
 Planes de acción del Área
 Procedimiento en la ejecución de tramite
 Entrega de elementos y herramientas de trabajo
OBSERVACIONES DEL
FUNCIONARIO QUE RECIBE
INDUCCIÓN Y/O
REINDUCCIÒN
OBSERVACIONES DEL
FUNCIONARIO QUE IMPARTE
LA INDUCCIÓN Y/O
REINDUCCIÒN

------------------------------------------------------------ ----------------------------------------
FIRMA DEL FUNCIONARIO QUE REALIZA FUNCIONARIO QUE RECIBE
INDUCCION O (Jefe de Personal)

Fecha Versión Descripción Elaboró Revisó Aprobó

Actualización de M. Teresa Asesora de Comité Institucional de Gestión y

logo, versión y Bonilla- Control Desempeño y Comité de Archivo
14/03/2018 3 contenido Contratista Interno

Actualización de Jhon Faber Asesor de Comité Institucional de Gestión y

logo, versión y Tabares R. Control Desempeño y Comité de Archivo
14/08/2018 3 contenido Contratista Interno

Comité de Gestión y
Actualización de logo, Asesor de Control Desempeño y
29/09/2020 3.0 Jhon Faber Tabares
versión y contenido Interno Control Interno

E-mail: gobierno@victoria-caldas.gov.co | Sitio Web: www.victoria-caldas.gov.co

Dirección: Carrera 6 # 9 – 25 | Código Postal: 174030 | Teléfono: 3137899968
 VERSIÓN: 3.0
CÓDIGO: D-TH-F-01-IND-RE

PROCESO: DIMENSIÓN TALENTO HUMANO

FORMATO: INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN

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PLANES INSTITUCIONALES FUNCIONES DE LOS DIRECTIVOS

DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL

POLITICAS INSTITUCIONALES COMITES QUE OPERAN EN EL MUNICIPIO

Comité de Gestión y
Actualización de logo, Asesor de Control Desempeño y
29/09/2020 3.0 Jhon Faber Tabares
versión y contenido Interno Control Interno

E-mail: gobierno@victoria-caldas.gov.co | Sitio Web: www.victoria-caldas.gov.co

Dirección: Carrera 6 # 9 – 25 | Código Postal: 174030 | Teléfono: 3137899968