UNIVERSIDAD ANDINA DEL

CUSCO
FACULTAD DE INGIENERIA Y ARQUITECTURA

TEMA:
ÉTICA LABORAL VS ÉTICA PROFESIONAL

DOCENTE:
ARQ. AMBIA OLIVERA CATHERINE

GRUPO: 9B

ALUMNOS:

Viguria Marcatoma Marcia Sarai

Salazar Yancapallo Sergio Andre

FECHA: SEMESTRE
02/09/2023 : 2023-2
ÉTICA LABORAL
La ética laboral se refiere a la conducta ética en el entorno de trabajo en general. Incluye
cómo los empleados se comportan y tratan a otros en el lugar de trabajo, independientemente
de su profesión o especialidad.
Se centra en los principios y valores que rigen las relaciones laborales, como la honestidad, la
puntualidad, el respeto, la colaboración y la integridad, independientemente de la ocupación
específica.
Por lo tanto esta se aplica en cualquier tipo de trabajo y en todos los trabajadores de estos.
RECHAZO DE
PRÁCTICAS
NO ÉTICAS
COMUNIDAD
RESPONSANILIDAD AFECTIDA
RESPETO
HONESTIDAD

COLABORACIÓN

PUNTUALIDAD
INTEGRIDAD DESARROLLO
EQUIDAD
PROFESIONAL

UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO ASIGNATURA: DOCENTES: ALUMNOS: LAMINA

DEOONTOLOGÍA PROFESIONAL EN FECHA:

A-01
VIGURIA MARCATOMA MARCIA SARAI 02/08/2023
FACULTAD DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA ARQUITECTURA
ARQ. AMBIA OLIVERA CATHERINE
ESCUELA PROFESIONAL DE ARQUITECTURA TEMA: GRUPO:
CÓDIGO DEONTOLÓGICO Nº 01
ÉTICA PROFESIONAL
La ética profesional se refiere a los estándares éticos específicos que rigen una determinada profesión o
campo de trabajo. Estos estándares éticos son establecidos por las organizaciones profesionales y las
asociaciones de la industria.
Esta se centra en los principios éticos particulares que los profesionales deben seguir en su campo, como la
confidencialidad en el caso de los médicos o la independencia en el caso de los auditores.
Por lo tanto se aplica a profesiones específicas y a menudo respaldada por códigos de ética profesionales y
normativas legales relacionadas con esa ocupación.

EDUCACIÓN COMPETENCIA
CUMPLIIMIENTO DE
ÉTICA
NORMAS Y LEYES

CÓDIGOS DE ÉTICA
RELACIONES
PROFESIONAL INTERECES DEL
ÉTICAS
PACIENTE O CLIENTE

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DEOONTOLOGÍA PROFESIONAL EN FECHA:

A-01
VIGURIA MARCATOMA MARCIA SARAI 02/09/2023
FACULTAD DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA ARQUITECTURA SALAZAR YANCAPALLO SERGIO ANDRE
ARQ. AMBIA OLIVERA CATHERINE
ESCUELA PROFESIONAL DE ARQUITECTURA TEMA: GRUPO:
CÓDIGO DEONTOLÓGICO Nº 01
VS ESTE DIFERENCIA O VERSUS DE ESTOS TIPOS DE
ETICA PRINCIPALMENTE RADICA EN EL
CONTEXTO Y ALCANCE DE ESTOS

ÉTICA PROFESIONAL:
SE APLICA A UNA PROFESIÓN O
DISCIPLINA ESPECÍFICA.
DEFINE NORMAS Y PRINCIPIOS ÉTICOS
ESPECÍFICOS PARA ESA PROFESIÓN.
ENFOCA LA CONDUCTA Y
RESPONSABILIDAD PROFESIONAL.
VS
REGULA LA RELACIÓN ENTRE EL
PROFESIONAL Y SU CLIENTE O CAMPO DE
ESPECIALIZACIÓN.
. INDUSTRIA.
ÉTICA LABORAL:
SE APLICA A TODOS LOS TRABAJADORES,
INDEPENDIENTEMENTE DE LA PROFESIÓN.
DEFINE NORMAS ÉTICAS GENERALES EN EL
ENTORNO DE TRABAJO.
ENFOCA LA CONDUCTA Y RELACIONES EN EL
LUGAR DE TRABAJO EN GENERAL.
REGULA LA INTERACCIÓN ENTRE EMPLEADOS,
EMPLEADORES Y COLEGAS EN CUALQUIER
 EN LA CARRERA PROFESIONA DE ARQUITECTURA :

ETICA PROFESIONAL ETICA LABORAL

Los arquitectos tienen la responsabilidad de diseñar

En un estudio de arquitectura, todos los empleados deben trabajar
edificios seguros y funcionales que cumplan con las
en colaboración, compartir conocimientos y respetar los plazos de
necesidades del cliente, respeten el entorno y cumplan
entrega.
con las regulaciones de construcción locales.

La empresa debe ofrecer igualdad de oportunidades y tratar a

Además, deben proteger y respetar la propiedad
intelectual y los derechos de autor relacionados con sus
diseños.
Estas normas éticas específicas se
exclusivamente a los arquitectos y su
profesional.
La responsabilidad de diseñar edificios seguros y
funcionales es un aspecto crítico de la ética profesional
en la arquitectura y se espera de todos los arquitectos.
todos los empleados con respeto, independientemente de su
género, raza u orientación sexual.
VS
Estas normas éticas laborales se aplican a todos los empleados y
aplican
empleadores en un estudio de arquitectura, independientemente
práctica
de si son arquitectos, ingenieros, diseñadores o personal de apoyo.
Se centran en:
El comportamiento
Cultura laboral
En general dentro del entorno de trabajo de un estudio de
arquitectura y abarcan cuestiones como el trabajo en equipo, la
igualdad de oportunidades y el respeto mutuo.

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DEOONTOLOGÍA PROFESIONAL EN FECHA:

A-01
VIGURIA MARCATOMA MARCIA SARAI 02/08/2023
FACULTAD DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA ARQUITECTURA SALAZAR YANCAPALLO SERGIO ANDRE
ARQ. AMBIA OLIVERA CATHERINE
ESCUELA PROFESIONAL DE ARQUITECTURA TEMA: GRUPO:
CÓDIGO DEONTOLÓGICO Nº 01
 EN LA CARRERA PROFESIONA DE MEDICINA GENERAL:

ETICA PROFESIONAL ETICA LABORAL

Los médicos tienen la En un hospital, todos los Horarios de trabajo.

obligación de priorizar el profesionales de la salud, incluidos Disponibilidad para atender
bienestar del paciente por los médicos, enfermeros y personal emergencias médicas.
encima de cualquier otro de apoyo, deben colaborar de Garantizar una atención
interés, como el manera efectiva y comunicarse de continua.
económico o el personal. manera clara y precisa en beneficio Alta calidad.
del paciente.

Esta norma ética es específica

VS
Esta norma ética laboral se aplica a todos los profesionales de la salud que
de la profesión médica y se
trabajan en el entorno hospitalario, incluidos los médicos. Se centra en la
centra en el cuidado y la
importancia de la colaboración interprofesional, la comunicación efectiva y el
atención de los pacientes.
compromiso con el cuidado y el bienestar de los pacientes.
se enfoca en la :
No es una norma que se aplique
a todas las profesiones ni a
Dinámica laboral
todos los trabajadores en
Atención al paciente en un entorno médico más amplio.
general.

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