 Nombre de la institución: Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED).

 Características de la institución: Según los estatutos mismos del consejo, entre sus
atribuciones también está el recibir y resolver quejas sobre presuntos actos de
discriminación que fueron cometidos por particulares o por autoridades federales. Así, el
CONAPRED no nada más instrumenta políticas para prevenir la discriminación sino que
también es un árbitro que resuelve quejas puntuales. Finalmente, el CONAPRED tiene
como función desarrollar acciones para proteger a todos los ciudadanos y ciudadanas
mexicanas de cualquier tipo de exclusión basada en el origen étnico, en la nacionalidad, en
el sexo, la edad, cualquier tipo de discapacidad, las preferencias sexuales, las condiciones
sociales o económicas, las condiciones de salud, el embarazo, el habla de alguna lengua, la
pertenencia a alguna cultura, la adherencia a alguna fe o a ciertas opiniones, el estado civil
o cualquier otro tipo de distinción. La CONAPRED existe, entonces, para que ningún
mexicano Vea sus derechos impedidos o anulados por un acto de discriminación.
 ¿Trabaja con algún grupo de personas en particular? No, Desarrolla acciones para proteger
a todos los ciudadanos y las ciudadanas de toda distinción o exclusión basada en el origen
étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de
salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil.
 ¿Considera una ley en específico? Si pero en algunos estados, *AGUASCALIENTES, LEY
PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA DISCRIMINACIÓN, *QUERÉTARO, LEY PARA PREVENIR Y
ELIMINAR TODA FORMA DE DISCRIMINACIÓN, *BAJA CALIFORNIA SUR, LEY ESTATAL PARA
PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, *BAJA CALIFORNIA, LEY PARA PREVENIR Y
ERRADICAR LA DISCRIMINACIÓN, *CAMPECHE, LEY PARA PREVENIR, COMBATIR Y
SANCIONAR TODA FORMA DE DISCRIMINACIÓN, *COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA
PROMOVER LA IGUALDAD Y PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN, *COLIMA, LEY QUE PREVIENE,
COMBATE Y ELIMINA LA DISCRIMINACIÓN,* CHIAPAS, LEY QUE PREVIENE Y COMBATE LA
DISCRIMINACIÓN, *CHIHUAHUA, LEY PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN,
*DISTRITO FEDERAL, LEY PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN.
 ¿Cómo promueve la aplicación justa de normas y leyes? Promover en las instituciones
públicas y privadas y organizaciones de la sociedad civil la aplicación de acciones
afirmativas, buenas prácticas y experiencias exitosas en materia de no discriminación;

 Establecer una estrategia que permita a las instituciones públicas, privadas y

organizaciones sociales, llevar a cabo programas y medidas para prevenir y eliminar la
discriminación en sus prácticas, instrumentos organizativos y presupuestos;

 Reconocer públicamente a personas que en lo individual con sus acciones se distingan o se

hayan distinguido en su trayectoria, por impulsar una cultura de igualdad de
oportunidades y de no discriminación y el ejercicio real de los derechos de todas las
personas;

 Desarrollar acciones y estrategias de promoción cultural que incentiven el uso de espacios,

obras, arte y otras expresiones para sensibilizar sobre la importancia del respeto a la
diversidad y la participación de la sociedad en pro de la igualdad y la no discriminación;