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2 A Work
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GA2-210201501-AA4-EV01
ZIPAQUIRA COLOMBIA
25 DE AGOSTO DE 2023
1. Resuelva las siguientes preguntas
-Despido Sin justificación y sin tener en cuenta que era cabeza de hogar.
Una mujer que trabajó durante varios años en una entidad pública como
supernumeraria fue desvinculada sin causa justa de su trabajo y sin que se tuviera
en cuenta su situación personal: madre cabeza de familia de un menor con
discapacidad.
La Corte consideró que se le debía dar un trato especial a la mujer debido a las
circunstancias que la rodeaban. “La Corte protegerá entonces los derechos
fundamentales de la accionante y de su hijo”. Por eso, ordenó a la entidad publica
el reintegro inmediato de la mujer al cargo que venía desempeñando y que en
adelante tuviera en cuenta la condición de su hijo y su figura como madre cabeza
de familia.
Yo pienso que no solo se presenta este caso, como este hay muchos en donde se
vulneran los derechos de los trabajadores y en donde muchas de las veces las
personas demandantes no son escuchadas para que se les haga el debido
restablecimiento de derechos, por ello hay muchos que prefieren no demandar, no
luchar y quedarse callados al verse limitados por infinidad de cosas además por la
falta de justicia que se presenta.