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SERVICIOS VIDARTE E INGENIEROS E.I.R.

PERFIL DE PUESTO DE TRABAJADORES


2023

Sistema de Gestión-SST 2023


Edición 01

Sistema de Gestión-SST 2023


OBJETIVOS Y ALCANCES DE PERFIL DE TRABAJADORES

1. OBJETIVOS.
a. Identificar, definir y precisar las funciones que deben cumplirse en la Unidad de
Servicios Generales y Mantenimiento, así como describir las actividades a desempeñar
en cada área.
b. Proporcionar información al personal sobre las funciones administrativas y técnicas
que realizan, responsabilidades que tienen, ubicación en jerarquía, dependencia e
interrelaciones con otros órganos o unidades orgánicas del Hospital.
c. Reducción de duplicidad de esfuerzos, e identificar la confusión e incertidumbre para
el cumplimiento y la precisión de las funciones asignadas a los cargos o puestos de
trabajo.
d. Servir de instrumento técnico normativo base para la racionalización de
procedimientos de la Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento y medio de
capacitación e información para entrenar, capacitar y orientación permanente del
personal.
e. Servir como instrumento de comunicación y establecer las bases para mantener un
efectivo sistema de control interno y facilitar el control de las tareas delegadas.

2. ALCANCES

La aplicación de este manual se circunscribe a la Unidad de Servicios Generales y


mantenimiento en sus diferentes componentes funcionales; su conocimiento es de carácter
obligatorio por parte del personal nombrado, contratado o destacado a la unidad.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DE LOS CARGOS

1. Cargo: ELECTRICISTA INDUSTRIAL- ESPECIALISTA

Requisitos:

● Profesional con Título en Electricidad Industrial, Ingeniería Eléctrica o un campo

relacionado.

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● Con cursos de seguridad eléctrica, interpretación de planos eléctricos, diagnóstico de

fallas eléctricas.

● Experiencia mínima de 3 años de experiencia en instalación, mantenimiento y

reparación de sistemas eléctricos industriales en empresas industriales. Conocimiento


en electrónica básica

Función básica

Supervisar y ejecutar la reparación, mantenimiento preventivo u correctivo de las instalaciones


eléctricas y equipos.

Atribuciones del cargo

Es responsable del cumplimiento de funciones especializadas.

Funciones específicas:

● Realizar instalaciones eléctricas industriales de acuerdo con los planos y las normas

aplicables.

● Mantener y reparar sistemas eléctricos industriales, incluyendo paneles de control,

motores, transformadores, generadores, etc.

● Realizar pruebas, diagnósticos y mediciones para detectar problemas eléctricos y

asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad.

● Interpretar y seguir esquemas y diagramas eléctricos.

● Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas y en los tableros

eléctricos

● Supervisar y ejecutar el mantenimiento preventivo de los equipos y realizar los

informes técnicos respectivos

● Aplicar las medidas de seguridad y protección para evitar accidentes laborales

● Reportar diariamente los trabajos realizados con las ATS llenadas detallando, realizar

el informe técnico, relación de repuestos usados y firmados por el usuario, reportar los
trabajos que quedan pendientes

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● Solicitar y coordinar con la jefatura inmediata los repuestos, materiales e insumos

necesarios para la reparación y mantenimiento de los equipos

● Controlar estadísticamente en forma mensual el consumo de repuestos y materiales

de acuerdo con las máquinas y equipos reparados

● Efectuar reportes de sus actividades por medios informáticos con fines estadísticos y

otros fines institucionales.

2. Cargo: TÉCNICO ELECTRICISTA INDUSTRIAL

Requisitos:

● Profesional con estudios técnico en Electricidad Industrial o un campo relacionado.

● Con cursos de PLCs (Controladores Lógicos Programables), automatización industrial,

instrumentación y control.

● Experiencia mínima de 2 años de experiencia en soldadura industrial, con

conocimientos de diferentes técnicas de soldadura y materiales.

Atribuciones del cargo

En la actualidad, debido al avance tecnológico, la evolución e implantación de la industria 4.0,


los electricistas industriales deben ser capaces de trabajar con la diversa variedad de equipos
de producción y tener conocimientos básicos de informática, sistemas, comunicaciones
industriales, automatismos eléctricos, autómatas programables entre otros.

Funciones específicas:

● Asistir en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en

instalaciones industriales.

● Realizar pruebas y mediciones eléctricas para diagnosticar y solucionar problemas.

● Diagnosticar y solucionar problemas en los sistemas eléctricos.

● Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos eléctricos.

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● Seguir los procedimientos de seguridad eléctrica.

● Realizar pruebas de funcionamiento, los sistemas y dispositivos eléctricos se someten

a pruebas para determinar si están en buenas condiciones. Las pruebas determinan si


hay que hacer reparaciones o qué equipo necesita una actualización. Entre las
acciones que se ponen en práctica se realizan pruebas de alto potencial, de factor de
potencia, de polaridad, de corriente de excitación, análisis de vibraciones de la
maquinaria, entre otras muchas más que aseguran el diagnostico de los sistemas
eléctricos de la planta de producción.

● Programar y mantener sistemas de control automatizados utilizando PLCs u otros

dispositivos.

● Colaborar en la puesta en marcha de nuevos equipos y sistemas eléctricos.

● Participar en el diseño y la implementación de mejoras en los sistemas eléctricos

industriales.

3. Cargo: SOLDADOR

Requisitos:

● Profesional con estudios certificado en Soldadura industrial

● Con cursos de especialización de soldadura TIG, MIG/MAG, soldadura de tuberías,

inspección de soldaduras.

● Experiencia mínima de 2 años de experiencia en soldadura industrial, con

conocimientos de diferentes técnicas de soldadura y materiales.

Funciones específicas:

● Realizar soldaduras en estructuras metálicas, tuberías y componentes según los

estándares y las especificaciones técnicas.

● Interpretar planos y seguir procedimientos de soldadura.

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● Preparar y ajustar los equipos de soldadura adecuados para cada tarea.

● Inspeccionar y garantizar la calidad de las soldaduras realizadas.

● Trabajar de acuerdo con las normas de seguridad en soldadura industrial.

4. Cargo: MECANICO

Requisitos:

● Profesional con estudios certificado en Mecánica Industrial o un campo relacionado.

● Con cursos de especialización de mantenimiento predictivo, hidráulica y neumática,

sistemas de transmisión de potencia.

● Experiencia mínima de 3 años de experiencia en mantenimiento y reparación de

maquinaria industrial, incluyendo conocimientos en diagnóstico y resolución de


problemas mecánicos.

Funciones específicas:

● Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial incluyendo

motores, bombas, compresores y sistemas mecánicos en general.

● Diagnosticar y reparar fallas mecánicas en equipos y maquinarias.

● Realizar ajustes, lubricaciones y cambios de piezas según sea necesario.

● Seguir los procedimientos de seguridad en la manipulación de equipos mecánicos.

● Colaborar en la instalación y puesta en marcha de maquinaria.

5. Cargo: SECRETARIA

Requisitos:

● Profesional con estudios titulado en administración de empresas, secretariado o un

campo relacionado.

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● Con cursos de especialización de gestión de oficina, manejo de herramientas y

software de oficina.

● Experiencia mínima de 2 años de experiencia en tareas administrativas y de apoyo,

preferiblemente en entornos industriales o técnicos.

Funciones:

● Proporcionar apoyo administrativo y organizativo al equipo de gestión y al personal.

● Gestionar la agenda, coordinar reuniones y organizar eventos internos.

● Responder y dirigir llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia.

● Preparar documentos, informes y presentaciones.

● Mantener y actualizar registros y archivos de la empresa.

● Colaborar con la gestión de inventario y suministros de oficina.

6. Cargo: Contadora

Requisitos:

● Profesional con estudios titulado en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado.

Preferiblemente con experiencia en contabilidad industrial.

● Con cursos de especialización de contabilidad financiera, contabilidad de costos,

impuestos empresariales.

● Experiencia mínima de 3 años de experiencia en contabilidad, preferentemente en el

sector industrial o de servicios técnicos.

Funciones:

● Registrar y mantener los libros contables de la empresa, incluyendo el registro de

transacciones, facturas y pagos.

● Preparar estados financieros, informes de costos y presupuestos.

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● Realizar el seguimiento de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.

● Gestionar los impuestos y presentar las declaraciones fiscales.

● Colaborar con la auditoría interna y externa.

● Proporcionar asesoramiento financiero a la dirección de la empresa.

7. Cargo: Administrador

Requisitos:

● Profesional con estudios titulado en Administración de Empresas o un campo

relacionado.

● Con cursos de especialización de gestión de proyectos, gestión de operaciones, gestión

del talento.

● Experiencia mínima de 5 años de experiencia en puestos de supervisión o gestión

empresarial, preferentemente en el sector industrial o de servicios técnicos.

Funciones:

● Supervisar las operaciones diarias de la empresa y asegurar su eficiencia.

● Gestionar el presupuesto y los recursos de la empresa.

● Coordinar y supervisar al personal en diferentes departamentos.

● Planificar y supervisar proyectos y procesos empresariales.

● Implementar políticas y procedimientos para mejorar la productividad y la calidad.

● Colaborar con el desarrollo de estrategias de crecimiento y expansión.

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