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AREA USUARIA
Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural de la Municipalidad Distrital de Colpas
2. FINALIDAD PUBLICA
El presente servicio tiene la finalidad llevar a cabo la supervisión de la ejecución física de la actividad de interven-
ción inmediata técnica y administrativamente de acuerdo a la ficha técnica aprobada por el programa de empleo
temporal “Lurawi Perú”, mejorando las condiciones de transitabilidad de la vía y la generación de empleo temporal
a la población vulnerable de la localidad de Yapac del distrito de Colpas, provincia de Ambo y departamento de
Huánuco.
3. ANTECEDENTES
La Municipalidad Distrital de Colpas, es el Organismo Ejecutor de la Actividad de Intervención Inmediata y
responsable de cumplir y hacer cumplir a su personal técnico y administrativo las disposiciones, obligaciones
y responsabilidades descritas en la presente Guía Técnica Actividad vigente, antes, durante y después de la
ejecución de la Actividad.
La Unidad Zonal Huánuco–Pasco–Ucayali del Programa de Empleo Temporal “Lurawi Perú”, es el
responsable de brindar asistencia técnica, capacitación, control, seguimiento y verificación del avance físico
y financiero al organismo ejecutor con registro único de contribuyente Nº 20504007945, con domicilio en Av.
Vía Colectora Mz. D Lote 3 – Urb. Santa María del Huallaga 1er Piso – Amarilis - Huánuco.
Resolución Directoral N°028-2022-TP/DE, se aprueba la Guía Técnica para el desarrollo de las actividades
de intervención inmediata (AII), aplicable a las modalidades de intervención del Programa “Trabaja Perú”
ahora “Lurawi Perú” (vigente).
Resolución Directoral N°081-2023-LP-DE, se aprueba la lista de elegibles de las actividades de intervención
inmediata “LIMPIEZA, MANTENIMIENTO Y ACONDICIONAMIENTO DE LA TROCHA CARROZABLE
TRAMO CHACACHINCHE - YAPAC EN EL CENTRO POBLADO DE YAPAC, DISTRITO DE COLPAS -
PROVINCIA DE AMBO - DEPARTAMENTO DE HUANUCO”, mismo que tiene convenio Nº40-0010-AII-43,
y firmado el 18 de abril de 2023, entre el representante legal de la Municipalidad Distrital de Colpas y el Jefe
de la Unidad Zonal Huánuco-Pasco-Ucayali del Programa de Empleo Temporal “Lurawi Perú”.
4. BASE LEGAL:
Resolución Directoral N°028-2022-TP/DE, se aprueba la Guía Técnica para el desarrollo de las actividades
de intervención inmediata (AII), aplicable a las modalidades de intervención del Programa “Trabaja Perú”
ahora “Lurawi Perú” (vigente).
Resolución Directoral N°193-2022-TP/DE, que aprueba la Guía de seguimiento a la gestión del bienestar del
participante para las modalidades de intervención del Programa para la Generación de Empleo Social
Inclusivo “Trabaja Perú”.
Resolución Directoral N°081-2023-LP/DE, que aprueba el Listado de Actividades de Intervención Inmediata
Elegibles (AII-43) en distritos focalizados - Primera Convocatoria – Grupo Nº02.
Convenio Nº40-0010-AII-43, firmado el 18 de abril de 2023, entre el representante legal de la Municipalidad
Distrital de Colpas y el Jefe de la Unidad Zonal Huánuco-Pasco-Ucayali del Programa de Empleo Temporal
“Lurawi Perú”.
6. PRODUCTOS ENTREGABLES.
El Supervisor de Actividad presentará al Organismo Ejecutor todos los documentos que serán elaborados por el
Responsable Técnico, previa verificación y validación, siendo los siguientes entregables:
El Informe de Rendición de Cuentas de la AII, podrá ser ampliado automáticamente como máximo hasta dos (02)
días hábiles por caso no atribuibles al profesional, el motivo del retraso será presentado junto al Informe de
Rendición de Cuentas de la AII
NOTA: Los informes mensuales/final y el Informe de Rendición de Cuentas de la AII, serán presentados en un (01) original y
un (01) copia + CD conteniendo los archivos digitales editables. Otros documentos adicionales en un (01) juego original.
CONCEPTO TIEMPO
Actividades antes del inicio de la ejecución de la AII. 8 días
Actividades durante la ejecución de la AII. 26 días
Actividades posteriores de la ejecución de la AII. 12 días
PLAZO TOTAL 46 días
El inicio de plazo de ejecución de la prestación del servicio, corresponde desde día siguiente de la suscripción del
contrato o notificación de la Orden de Servicio hasta la aprobación mediante acto resolutivo del Informe de
Rendición de Cuentas (realizará la subsanación de las observaciones emitidas por la Entidad y/o Unidad Zonal
Huánuco-Pasco-Ucayali del Programa de Empleo Temporal “Lurawi Perú”, si lo amerita).
Asimismo, se hace de mención que el plazo de la ejecución física de la actividad de intervención inmediata es de
Veintiún (21) días hábiles. El inicio de la ejecución física de la actividad se dará una vez que la Unidad Zonal
Huánuco-Pasco-Ucayali del Programa de Empleo Temporal “Lurawi Perú”, brinde la conformidad de la
presentación de los requisitos previos y su posterior inicio de ejecución.
NOTA: La Resolución Directoral Nº028-2022-TP/DE, Resolución Directoral Nº014-2023-LP/DE y Resolución Directoral Nº083-
2023-LP/DE, forma parte del Termino De Referencia, por lo que se debe de cumplir todo lo señalado en el documento antes
mencionado.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Titulado Universitario de las carreras de Arquitectura o Ingeniería Civil, colegiado y habilitado.
Acreditación: El título profesional será verificado por el órgano encargado de las contrataciones, en
el Registro Nacional de Grados Académicos y Títulos Profesionales en el portal web de la Superin -
tendencia Nacional de Educación Superior Universitaria - SUNEDU a través del siguiente link:
https://enlinea.sunedu.gob.pe// y la colegiatura (habilitados) será verificado en la página virtual de los
colegios pertenecientes.
En caso no se encuentre inscrito en el referido registro, el postor debe presentar la copia del certifi-
cado, diploma u otro documento que acredite el cumplimiento de dicho requisito.
EXPERIENCIA
Experiencia laboral no menor de seis (06) meses, en cualquiera de los cargos siguientes: Residente
de obra y/o Asistente de Residente de Obra y/o Supervisor de Obra y/o Inspector de Obra y/o Asis -
tente de Supervisor de Obra, Responsable Técnico de Actividad y/o Supervisor de Actividad y/o Ins-
pector de Actividad y/o en funciones relacionadas al puesto en el sector público o privado.
Acreditación: La experiencia del profesional se acreditará con cualquiera de los siguientes documen-
tos: (i) copia simple de los contratos u órdenes de servicio y su respectiva conformidad o (ii) constan-
cias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la
experiencia del personal propuesto.
Nota: De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha ex-
periencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado.
Sin perjuicio de lo anterior, se precisa que dicho pago se encontrara supeditado a la ejecución efectiva de
sus actividades que el Supervisor de Actividad debe realizar, ya que no resulta razonable exigir que la
Entidad efectué pagos sin recibir una contraprestación por ello.
En la conformidad deberá precisarse, además del cumplimiento de los entregables, las penalidades que
correspondan, por omisión, retraso o incumplimiento de los términos de referencia del servicio; para la
ejecución de los descuentos en tesorería de corresponder.
12. PENALIDADES
Si el contratista incurre en retraso injustificado en la ejecución de las prestaciones objeto del contrato, la Entidad le
aplicará una penalidad por cada día de retraso, siendo estas penalidades siguientes:
a) Por ausencias injustificadas del contratista, se aplicará una penalidad del 1% del monto contractual por
cada día de retraso.
b) Por la no presentación oportuna del cronograma actualizado, se aplicará una penalidad del 0.5% del
monto contractual por cada día de retraso.
c) Por la no presentación oportuna de la verificación de la hoja de tareo y registro de asistencia para el pago
de los participantes, se aplicará una penalidad del 0.5% del monto contractual por cada día de retraso.
d) Por la no presentación oportuna del Informe Mensual y/o Final señalados en el presente documento, se
aplicará una penalidad del 1% del monto contractual por cada día de retraso.
e) Por la no presentación oportuna del Informe de Rendición de Cuentas, se aplicará una penalidad del 1%
del monto contractual por cada día de retraso.
NOTA: En caso de llegar en penalidades igual al 10% del monto contratado, LA ENTIDAD podrá resolver el CONTRATO se-
gún lo establecido en el artículo 164º de la Ley de Contrataciones del Estado y en su Reglamento, la misma que será notifica -
da mediante Carta Simple.