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INTEGRANTES:
IMBAQUINGO ROBINSON
CRNL. EDMUNDO MERLO
LANDETA MICHAEL
GUILLEN PINOS KEVIN DAVID
3ro SECCION "A"
Índice Fases de la Investigación Criminal
1 Conocimientos del Hecho (Ciudadano o autoridad)
IMPORTANCIA
La importancia del conocimiento del Hecho, radica en que, primer contacto debe obtenerse la mayor
información posible del acto delictivo para actuar en forma oportuna y con la celeridad del caso,
orientado a lograr el exito en la investigación.
Los procedimientos policiales que se adopten como consecuencia de la materializacion de un delito
deben responder a criterios uniformes, encaminados a orientar el proceso investigación
LA DENUNCIA
CONCEPTO
Es la manifestación verbal o escrita que se Hace ante la autoridad policial de la
perpetración de un acto delictivo, falta o infracción punible que da lugar a la
intervención policial.
CLASES DE DENUNCIA.
Por su formabilidad
2. En el escenario del acto delictuoso el investigador policial hará un reconocimiento de todo aquello
que sea susceptible de ser apreciado por los sentidos y dispondrá lo conveniente para llevar a cabo la
etapa de inspecciones.
3. El investigador debe orientar su investigación a hechos concretos y reales debiendo verificar que estos
se encuentran contemplados en la legislación penal vigente. Para ello es conveniente proceder con
calma, con tino y sin apresuramientos, no dejándose llevar por la rutina.
4. Cuando se tenga conocimiento del hecho por informaciones confidenciales, anónimas o por informes de
inteligencia, se debe proceder a la verificación mediante la Inteligencia Operativa con el propósito de
obtener evidencias o pruebas concretas, solo se encuentran estas se procederá a la intervención policial
con participación de FISCALIA
2. COMPROBACIÓN DEL HECHO (POR LO
COMÚN, PERSONAL POLICIAL)
investigación policial.
proceso judicial.
ámbito penitenciario.
Entrevista criminológica de perfilación.
En una entrevista criminológica intervienen el entrevistador y
el entrevistado. Debe tenerse en cuenta que la entrevista
criminológica puede estar orientada tanto al victimario o
criminal como a la víctima, así como a todo el resto de
posibles actores relacionados con el ámbito de estudio de la
Criminología.
1. PLANIFICACIÓN:
Una adecuada planificación es fundamental para llevar a cabo una buena entrevista criminológica. Lo
más importante es tener claro qué queremos conseguir con la entrevista, es decir, los objetivos de la
misma.
Por tanto, resulta fundamental hacer un buen análisis y estudiar todos los detalles que puedan ser
útiles y relevantes.
Sin embargo, también es importante que la planificación tenga margen de flexibilidad, para poder
descubrir otra información relevante que pueda estar dando el entrevistado y con la que no
contábamos.
2. PREPARACIÓN:
Se necesita estar psicológicamente preparado para las reacciones o los detalles que pueda darnos la
persona entrevistada.
Es importante preparase para crear un ambiente comunicativo y un entorno físico adecuados y
cómodos.
Asimismo, se debe ser consciente de las emociones y sentimientos propios para controlarlos y evitar
que interfieran en la entrevista.
3. INTRODUCCIÓN:
Es importante establecer un clima empático desde la primera toma de contacto con el entrevistado.
Para ello, es clave que haya una presentación inicial entre las partes involucradas en la entrevista,
una explicación sobre el por qué de la misma y sobre cómo transcurrirá.
Debe hacerse una exposición clara y comprensible, además de respetuosa, y debemos asegurarnos
de que el entrevistado entiende lo que decimos.
4. NARRACIÓN:
6. FINALIZACIÓN:
El fin de la entrevista es importante y no debe hacerse rápidamente ni destruyendo todo el clima de
confianza creado durante la entrevista. Toda relación es conveniente enfocarla a largo plazo, no
rompiendo nunca el lazo entre ambos para poder volver a retomar la entrevista cuando sea necesario.
Debe mantenerse la actitud profesional y respetuosa hasta el final.
Debemos asegurarnos de preguntar al entrevistado antes de finalizar si desea añadir algo más o si
quiere preguntar o aclarar algo. Después de esto, se le agradecerá su tiempo y ayuda y se procederá a
la despedida, informándole, en su caso, de las posibles futuras entrevistas y facilitándole un contacto
en caso de que quiera aportar más información o matizar algún punto.
7. EVALUACIÓN:
https://www.atrevia.com/blog/las-fases-del-ciclo-de-inteligencia-2o-fase-
obtencion-de-informacion/
https://www.questionpro.com/blog/es/investigacion-mixta/
https://i.ytimg.com/vi/Qg41fYmUHAE/maxresdefault.jpg
https://www.academia.edu/33024972/Conocimiento_del_hecho#:~:text=C
ONOCIMIENTO%20DEL%20HECHO%201.,falta%2C%20para%20su%20posterior
%20esclarecimiento.