Exp. 01549-2023-0-1801-JP-LA-04 - Consolidado - 58976-2023

CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA LIMA - Sistema de
Notificaciones Electronicas SINOE

SEDE PUNO CARABAYA - NUEVA LEY DEL TRABAJO,
Asistente Judicial (notificaciones):YURIVILCA GARCIA MIRIAM
MILAGROS /Servicio Digital - Poder Judicial del Perú
Fecha: 25/08/2023 16:49:47,Razón: NOTIFICACIÓN
JUDICIAL,D.Judicial: LIMA / LIMA,FIRMA DIGITAL
PODER JUDICIAL DEL PERU 25/08/2023 16:49:44

CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA CEDULA ELECTRONICA Pag 1 de 1
LIMA EXPEDIENTE JUDICIAL ELECTRÓNICO Número de Digitalización
Sede Puno Carabaya - Nueva Ley del Trabajo 0000644021-2023-ANX-JP-LA
Jr.Carabaya No.718 y Jr.Puno No.146 Cercado
*420230589762023015491801554000*
420230589762023015491801554000543
NOTIFICACION N° 58976-2023-JP-LA
EXPEDIENTE 01549-2023-0-1801-JP-LA-04 JUZGADO 4° JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LABORAL
JUEZ AQUIJE OSORIO PATRICIA IVETTE ESPECIALISTA LEGAL CAMARGO BONIFACIO JHEZMYT NILDA
MATERIA PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES Y/O INDEMNIZACION U OTROS BENEFICIOS ECONOMICOS
DEMANDANTE : IBARRA CUICAPUAZ, JUANA
DEMANDADO : MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA ,
DESTINATARIO IBARRA CUICAPUAZ JUANA
DIRECCION : Dirección Electrónica - N° 231
Se adjunta Resolución DOS de fecha 26/06/2023 a Fjs : 152

ANEXANDO LO SIGUIENTE:
ESCRITO 21378-2023 ESCRITO 21378-2023 ESCRITO 21378-2023 RESOLUCION DOS
25 DE AGOSTO DE 2023
Juez:AQUIJE OSORIO Patricia Ivette FAU 20546303951 soft
Fecha: 21/07/2023 12:13:39,Razón: RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial:
LIMA / LIMA,FIRMA DIGITAL
4° JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LABORAL

EXPEDIENTE : 01549-2023-0-1801-JP-LA-04
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA
LIMA - Sistema de Notificaciones
MATERIA : PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES Y/O INDEMNIZACION U
Electronicas SINOE OTROS BENEFICIOS ECONOMICOS
SEDE PUNO CARABAYA - NUEVA JUEZ : AQUIJE OSORIO PATRICIA IVETTE
LEY DEL TRABAJO,
Secretario:CAMARGO BONIFACIO ESPECIALISTA : CAMARGO BONIFACIO JHEZMYT NILDA
Jhezmyt Nilda FAU 20546303951
soft
Fecha: 21/07/2023 13:05:23,Razón:
DEMANDADO : MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
RESOLUCIÓN
JUDICIAL,D.Judicial: LIMA /
DEMANDANTE : IBARRA CUICAPUAZ JUANA
LIMA,FIRMA DIGITAL
RAZON
Señora Magistrada
Cumplo con informar que figura una cédula de notificación al momento de revisar el
escrito presentado por el demandado con registro N° 21388-2023, conforme se puede
apreciar de la siguiente imagen:
Lo que doy cuenta para los fines pertinentes,
Lima, 26 de de junio de 2023
RESOLUCIÓN NÚMERO DOS

Lima, veintiséis de junio del
Dos mil veintitrés.-
DADO CUENTA: Al escrito con registro N°
21378-2023; Y ATENDIENDO.- Que estando a lo expuesto por el demandado y la
razón de la secretaria judicial, CUMPLA el demandado con presentar el escrito de
fecha 30 de junio del presente año en el término de TRES DIAS; bajo
apercibimiento de rechazarlo, teniéndolo por no presentado; Notifíquese.-
LIMA
Sede Puno Carabaya - Nueva Ley del Trabajo
Cargo de Presentación Electrónica de Documento
(Mesa de Partes Electrónica)
N° Documento: 21378 - 2023
EXPEDIENTE 01549-2023-0-1801-JP-LA-04
Org. Jurisdiccional 4° JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LABORAL
Secretario CAMARGO BONIFACIO JHEZMYT NILDA
Fecha de Inicio 31/03/2023 15:31:34 Cuantía 0.00 SOLES
PRESENTANTE MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
Tipo de Presentante DEMANDADO

Documento ESCRITO
Fecha de Presentación 20/06/2023 17:16:04 Folios 149
Depósito Judicial 0 SIN DEPOSITO JUDICIAL
Arancel 0 SIN ARANCEL
ANEXOS ANEXOS
ACOMPAÑADOS SIN ACOMPAÑADOS
SUMILLA APERSONAMIENTO
OBSERVACIÓN El usuario, no registró el arancel judicial-El usuario, no registró

el depósito judicial-SIN PAGO DE ARANCEL/TASA JUDICIAL
Presentado electrónicamente por: WILLIAM JESUS OBLITAS VILLALOBOS

Número de casilla: 90957
Mesa de Partes Electrónica Fecha de creación de este documento: 20/06/2023 17:16:04 Página 1 de 2
Cod. Digitalización 0000582499-2023-ESC-JP-LA
Mesa de Partes Electrónica Fecha de creación de este documento: 20/06/2023 17:16:04 Página 2 de 2
Asistente Judicial (notificaciones):YURIVILCA GARCIA Miriam Milagros
FAU 20546303951 soft
Fecha: 19/06/2023 11:35:51,Razón: NOTIFICACIÓN
JUDICIAL,D.Judicial: LIMA / LIMA,FIRMA DIGITAL

Sede Puno Carabaya - Nueva Ley del Trabajo 0000438905-2023-ANX-JP-LA
*420230410062023015491801554000*
420230410062023015491801554000543
NOTIFICACION N° 41006-2023-JP-LA
EXPEDIENTE 01549-2023-0-1801-JP-LA-04 JUZGADO 4° JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LABORAL
JUEZ AQUIJE OSORIO PATRICIA IVETTE ESPECIALISTA LEGAL CAMARGO BONIFACIO JHEZMYT NILDA
DEMANDANTE : IBARRA CUICAPUAZ, JUANA
DESTINATARIO MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
DIRECCION : Dirección Electrónica - N° 114528
Se adjunta Resolución UNO de fecha 26/05/2023 a Fjs : 142

RESOLUCION UNO (AUTO ADMISORIO) + ESC. DE DEMANDA + ANEXOS
19 DE JUNIO DE 2023
Juez:AQUIJE OSORIO Patricia Ivette FAU 20546303951 soft
Fecha: 24/05/2023 12:10:25,Razón: RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial:
LIMA / LIMA,FIRMA DIGITAL
4° JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LABORAL

EXPEDIENTE : 01549-2023-0-1801-JP-LA-04
LIMA - Sistema de Notificaciones
MATERIA : PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES Y/O INDEMNIZACION U OTROS BENEFICIOS
Electronicas SINOE
ECONOMICOS
SEDE PUNO CARABAYA - NUEVA
LEY DEL TRABAJO,
JUEZ : AQUIJE OSORIO PATRICIA IVETTE
Secretario:ALVARADO VASQUEZ
Erika Elena FAU 20546303951 soft ESPECIALISTA : ALVARADO VASQUEZ, ERIKA -CALIFICACION
Fecha: 26/05/2023 09:29:19,Razón:
RESOLUCIÓN DEMANDADO : MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
JUDICIAL,D.Judicial: LIMA /
LIMA,FIRMA DIGITAL DEMANDANTE : BARRA CUICAPUZA, JUANA
RESOLUCIÓN NÚMERO: uno

Lima, diecisiete de mayo
Del dos mil veintitrés.-
AUTOS Y VISTOS: Dando cuenta con el escrito de demanda y

anexos; y CONSIDERANDO:
PRIMERO: Corresponde a la justicia laboral resolver los conflictos jurídicos que se originan con
ocasión de las prestaciones de servicios de carácter personal, de naturaleza laboral, formativa,
cooperativa o administrativa; encontrándose excluidas las prestaciones de servicios de
carácter civil, salvo que la demanda se sustente en el encubrimiento de relaciones de trabajo,
conforme ha sido previsto por el artículo II del Título Preliminar de la Ley N° 294971.
SEGUNDO: Conforme a lo prescrito en el artículo 1°, inciso 1 de la Nueva Ley Procesal Laboral,
Ley N° 29497 los Juzgados de Paz Letrados Laborales conocen, en el proceso abreviado laboral
“las pretensiones referidas al cumplimiento de obligaciones de dar no superiores a cincuenta
(50) Unidades de Referencia Procesal (URP) originadas con ocasión de la prestación personal de
servicios de naturaleza laboral, formativa o cooperativista, referidas a aspectos sustanciales o
conexos, incluso previos o posteriores a la prestación efectiva de los servicios.”
TERCERO: Efectuada la revisión de la demanda, es de verse que satisface las exigencias

previstas en el artículo 16° de la Ley N° 29497, el cual prevé que la demanda debe contener los
requisitos y anexos establecidos en los artículos 130°, 424° y 425° del Código Procesal Civil,
debiendo tenerse en cuenta que conforme a la Primera Disposición Complementaria de la
propia Ley N° 29497, el Código Adjetivo es aplicable supletoriamente en el proceso laboral.
CUARTO: Lo expuesto en el considerando anterior y el contenido del petitorio determina que

la demanda sea admitida en la vía del proceso abreviado laboral, regulada por los artículos
48° y 49° de la Ley N° 29497, por lo que corresponde correr traslado al demandado y
programar el desarrollo de la Audiencia Única, debiendo las partes asistir personalmente o a
través de sus apoderados debidamente designados como tales.
El demandado incurrirá automáticamente en rebeldía en los siguientes supuestos: 1) Si no

contesta la demanda dentro del plazo de ley, 2) Si contestando la demanda no asiste a la
Audiencia Única para su oralización, y 3) Si el representante o apoderado no tiene poderes
suficientes para conciliar, quedando el Juez facultado para aplicar el Juzgamiento Anticipado
conforme a lo señalado en el artículo 43 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo.
QUINTO: De otro lado, dada la especial naturaleza de este proceso laboral, donde prima la
oralidad, debe tenerse en cuenta por los litigantes y sus abogados lo siguiente:
5.1 La actuación de las partes debe circunscribirse a lo estrictamente previsto en la parte
pertinente del artículo 48, acápites a), b) y c) de la Ley 29497, por tanto deben abstenerse de
presentar escritos innecesarios y dilatorios que distorsionan la razón de ser de este célere
proceso, salvo la contemplada por el artículo 21 de la Ley N° 29497, bajo apercibimiento de ser
rechazados y aplicarse las sanciones por inconducta que esta Nueva Ley Procesal del Trabajo
prevé.
5.2 Las partes deberán concurrir a la Audiencia Única en la que se actúan las pruebas con
todos sus testigos, peritos y documentos que, en dicho momento, corresponde ofrecer, exhibir
o se pretenda hacer valer con relación a las cuestiones probatorias. Esta actividad de las partes
se desarrolla bajo su responsabilidad y costo, sin necesidad de citación del Juzgado y sin
perjuicio que el Juez los admita o rechace en el momento.
5.3 En el desarrollo de la Audiencia única, todos quienes intervienen en ella deben observar las
reglas de conducta previstas en el artículo 11° de la Ley N° 29497, estas son: Respeto hacia el
órgano jurisdiccional y hacia toda persona presente en la diligencia, encontrándose prohibido
agraviar, interrumpir mientras se hace uso de la palabra, usar teléfonos celulares u otros
análogos sin autorización del juez, abandonar injustificadamente la Sala de Audiencia, así
como cualquier expresión de aprobación o censura. Igualmente, debe colaborarse en la labor
de impartición de justicia, mereciendo sanción la alegación de hechos falsos, el ofrecimiento
de medios probatorios inexistentes, obstruir la actuación de pruebas, generar dilaciones o
desobedecer las órdenes dispuestas por el Juez.
5.4 Las partes deben tener en cuenta que de acuerdo al artículo 15° de la Ley N° 29497, la
infracción de las reglas de conducta puede generar la imposición de multas no menores de ½
Unidad de Referencia Procesal (URP) hasta cinco (5) URP. En el caso de comportamientos que
evidencien temeridad o mala fe, las multas pueden aplicarse desde ½ hasta cincuenta (50)
URP, existiendo responsabilidad solidaria entre las partes, sus representantes y sus abogados
por las multas impuestas a cualquiera de ellos, aunque en el caso de los prestadores de
servicios, la responsabilidad solidaria no se extiende a ellos.
SEXTO: Asimismo, conforme a lo señalado en el artículo 19° de la Ley N° 29497, la contestación

de la demanda se presenta por escrito y debe contener los requisitos y anexos establecidos en
el Código Procesal Civil, debiendo asimismo contener todas las defensas procesales y de
fondo que se estimen convenientes, siendo importante reparar en que si el demandado no
niega expresamente los hechos expuestos en la demanda, estos serán considerados como
admitidos.
SÉPTIMO: Independientemente de las multas que eventualmente podrían aplicarse, el nuevo

modelo procesal laboral, conforme a los artículos 23° y 29° de la Ley N° 29497, concibe la
posibilidad de recurrir intensivamente a indicios y presunciones judiciales. Así, constituyen
indicios las circunstancias en que sucedieron los hechos materia de la controversia como los
antecedentes de las conductas de las partes. Igualmente, el juez puede extraer conclusiones
en contra de los intereses de las partes atendiendo a su conducta asumida en el proceso,
especialmente cuando se obstaculiza el desarrollo de la actuación probatoria.
OCTAVO: Ahora bien, teniendo en cuenta la situación nacional por el brote y propagación del
virus Covid-19, por Decreto Supremo N° 008-2020-SA, se declaró Emergencia Sanitaria a nivel
nacional, por el plazo de noventa días calendario, prorrogado a través del Decreto Supremo N°
020-2020-SA a partir del 10 de junio de 2020, por el mismo plazo; asimismo, mediante Decreto
Supremo N° 044-2020-PCM de fecha 15 de marzo de 2020, se declaró el estado de emergencia
nacional por el plazo de 15 días calendario, instaurándose, entre otras medidas el aislamiento
social, siendo extensivo mediante los Decretos Supremos N°051-2020-PCM, 064-2020-PCM,
075-2020-PCM, 083- 2020-PCM y 094-2020-PCM.
NOVENO: Bajo ese contexto, mediante Resolución Administrativa Nº 0123-2020-CE-PJ se

autorizó el uso de la Solución Empresarial Colaborativa denominada “Google Hangouts Meet”
para las comunicaciones de abogados y litigantes con los jueces y/o administradores de los
módulos básicos de justicia y módulos corporativos de las Cortes Superiores de Justicia del
País.
DECIMO: Por Resolución Administrativa N° 000173-2020-CE-PJ, se aprueba el “Protocolo

Temporal para Audiencias Judiciales Virtuales durante el Periodo de Emergencia Sanitaria”
aplicable a todas las audiencias que se realicen a nivel nacional, con independencia de la
materia e instancia, mientras subsista el periodo de emergencia y no sea posible la realización
de audiencias judiciales de forma presencial sin el peligro de afectar el derecho a salud pública
e integridad de las personas.
DECIMO PRIMERO: Posteriormente, por Resolución Administrativa N° 0190-2020-CE-PJ, que

aprobó el “Protocolo de adecuación de los procedimientos del Módulo Corporativo Laboral
(MCL) y Sala Superior al tiempo de pandemia ocasionada por el Covid-19”, cuya vigencia fue
dispuesta desde el día siguiente de su aprobación, y su aplicación desde el momento que se
levante la suspensión de los plazos procesales en el Poder Judicial, y hasta que mediante
Resolución Administrativa emitida por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial se disponga que
las labores puedan realizarse en la forma que se venía trabajando antes del surgimiento de la
pandemia ocasionada por el COVID-19.
En atención a lo expuesto, de conformidad con la Resolución Administrativa N° 000173-2020-

CE-PJ, y Resolución Administrativa N° 0190-2020-CE-PJ el inciso 1) del artículo 50º del Código
Procesal Civil, SE RESUELVE:
1) ADMITIR a trámite la demanda interpuesta por BARRA CUICAPUZA, JUANA contra

MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA, CON CITACIÓN DEL PROCURADOR PUBLICO
DEL SECTOR sobre PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES en la vía del PROCESO ABREVIADO
LABORAL, teniéndose por ofrecidos los medios de prueba que se indican, reservándose su
admisión y calificación para el estado procesal correspondiente; CÓRRASE TRASLADO a la
parte demandada para que en el plazo de 10 DÍAS HÁBILES cumpla con apersonarse y
contestar la demanda, bajo apercibimiento de declararse su rebeldía, debiendo notificársele
en el domicilio señalado en autos; asimismo la demandada en su contestación deberá señalar
correo gmail y numero celular para enviar el link de acceso a la Sala de audiencia virtual y
coordinaciones para las diligencias, bajo su responsabilidad.
2) PROGRAMAR fecha de AUDIENCIA ÚNICA para el día QUINCE DE AGOSTO DEL DOS MIL
VEINTITRÉS A HORA CUATRO DE LA TARDE, a llevarse a cabo en forma virtual mediante la
plataforma Google Hangouts Meet; debiendo conectarse DIEZ MINUTOS antes del inicio de la
Audiencia virtual, para la conferencia de actos de preparación y DESIGNESE al Secretario
Judicial de audiencia como encargado y moderador de la Audiencia Única, fijándose el número
telefónico 946958989 y correo del juzgado 4jpllaboral.nlpt@gmail.com, para comunicarse en
caso surja alguna duda con relación a la utilización del aplicativo.
3) CUMPLA LA PARTE DEMANDADA con contestar la demanda, dentro del plazo de diez (10)
días hábiles, de conformidad con el literal b) del artículo 48° de la Ley N°29497, Nueva Ley
Procesal del Trabajo, a efecto de disponer su calificación y notificación a la parte accionante.
4)CUMPLA LA PARTE DEMANDANTE CON PRESENTAR UN JUEGO DE COPIA DE LA
DEMANDA CON SUS ANEXOS: debiendo apersonarse al área de Administración del Módulo
Laboral para presentar la copia física de la demanda y sus anexos
5) Cabe indicar que se enviará con anticipación a las partes el link de acceso a la conferencia de
audiencia única al correo gmail que la parte demandante ha señalado en la demanda y que la
demandada deberá señalar en la contestación, bajo su responsabilidad. EXHORTANDOLOS a
que se conecten el día y hora indicada a través de una PC, laptop o cualquier otro dispositivo
similar con cámara, audio y con accesos a internet.
6) De no participar en la conferencia de Preparación Previa a la Audiencia Virtual, acorde al

numeral 5.5.3 del “Protocolo Temporal para Audiencias Judiciales Virtuales durante el Periodo
de Emergencia Sanitaria” aprobado por Resolución Administrativa N°000173-2020-CE-PJ, se
entenderá que tienen a disposición los recursos tecnológicos adecuados para la realización de
la audiencia virtual, siendo de estricta responsabilidad su participación en la audiencia virtual y
asumiendo responsabilidad por la falta de recursos tecnológicos. Asimismo, de no participar en
la Audiencia Única, se considerará como inasistencia, prosiguiéndose con el desarrollo de la
misma conforme a las reglas previstas en el artículo 43º de la Ley Nº 29497.
7) A fin de garantizar la continuidad del proceso, evitar suspensiones y dilaciones indebidas,

aquella parte que tenga previsto ofrecer medios probatorios extemporáneos de carácter
documental, exhibir documentos o se pretenda hacer valer con relación a las cuestiones
probatorias en la audiencia única, o actuar representado mediante poder que no obre en
autos, debe remitirlo a este Despacho en formato digital (formato PDF), al correo electrónico
señalado en el punto 4) de la presente resolución, debiendo tomar las previsiones del caso,
bajo apercibimiento de tenerlo por no ofrecido, y evaluar la conducta procesal del abogado
defensor. NOTIFÍQUESE. -
PODER JUDICIAL DEL PERU RECIBIDO POR Digitalizador:GUTIERREZ ORTIZ Natalia Rossy FAU

20546303951 soft 2023 15:31:49
Fecha: 3/04/2023 12:22:25,Razón: ANEXOS,D.Judicial: LIMA /
LIMA,FIRMA DIGITAL I Pag 1 de 1
LIMA V*
Sede Puno Carabaya - Nueva Ley del Trabajo •-I

Jr.Carabaya No.718 y Jr.Puno No.146 Cercado ^ f mas. 2023 EXPEDIENTE
Cargo de Ingreso de I JUDICIAL
( Centro de Distribución Electrónico
P R E V E N c •
í£Oorf -.
Cod. Digitalizacion: 0000267718-2023-EXP-JP-LA
Expediente 01549-2023-0-1801-JP-LA-04 F.Inicio 31/03/2023 15:31:34

Juzgado 4® JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LABORAL
F.Ingreso 31/03/2023 15:31:34
Presentado TERCERO
Especialista en
Calificación ALVARADO VASQÜEZ, ERIKA -CALIFICACION
Exp.Origen 3453-2022 F.Exp.Orig: 22/07/2 022 Páginas
Proceso ABREVIADO
Motivo.Ing DEMANDA Folios : 134
Materia PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES Y/O INDEMNIZACION U OTROS BENEFICI
Cuantia Soles . 00 N Copias/Acomp :
Dep Jud SIN DEPOSITO JUDICIAL
Arancel :SIN TASAS
*SIN ARANCEL JUDICIAL*

*SIN DERECHO DE NOTIFICACION*
Observación
Sumilla :SE INGRESA DEMANDA EN DESACUMULACION EN MERITO A LA RES N® 2 DEL 04-11-2022

CON OF N® 3453-2022 DEL 04-11-2022 DEL EXP PRINC N® 3453-2022
DEMANDADO MUNICIPALID7UD METROPOLITANA DE LIMA

DEMANDANTE IBARRA CUICAPUAZ, JUANA
MELENDEZ ORTIZ CARLOS ANTONIO 3 \ m- 2023 02

Ventanilla 1
Modulo 1
Puno y Carabaya
■a-;--.-:
"El Titular se compromete a cautelar y presentar este documento
cuando el juez de la causa lo requiera."
Recibido
|C^íi|lez ciescon|09ic|a-| gg
(SEDE PUÍíb CARABAYA • NUEVA (17 )|l TnAQCOO, M f?
ijuecAQUUE OSORIO Palrida Ivetti PAlT 0? 63^ O^fl U U
[Pecha: 04/fl/2022 l2;29;06,Ra2áiL. 3£S^ C7C ST] JU SICIAU.OJudícial:
|lIMA/Uh^.FIRMA DIGITAL || ^------- - ''
/ O ‘ I' I
am
Validez ...... ________________ PuntuJuniciAi
ma
J5|5&5,\cORTE superior DE JUSTICIA DE LIMA
o , M^'R. (Sede Judicial Puno y carabava-Lima-)

?JUDICIAL,O.Jutlicial: LIMA/ I J « f3# ,• ; . -'
^ "Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"
Lima, 04 de noviembre del 2022
OFICIO N”03453-2022-0-1801-JP-LA-04
Señor:
JEFE DE LA CDG (CENTRAL DE DISTRIBUCIÓN GENERAL) DE LA SEDE JUDICIAL PUNO
CARABAYA
Tengo el agrado de dirigirme a Ud., a fin de REMITIR copias del

Expediente Electrónico N“03453-2022-0-1801-JP-LA-04 a fin de que sean ingresadas a
esta judicatura como nueva demanda seguida por JUANA BARRA CUICAPUZA en
contra de MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA sobre PAGO DE BENEFICIOS
ECONÓMICOS, conforme a lo ordenado en resolución número dos de fecha 04 de
noviembre del 2022 mediante la cual se dispuso la desacumulación de dicho proceso.
C'<3‘/ -fh'fi).
Es cuanto comunico a Usted, para los fines procesales pertinentes,
expresando los sentimientos de mi consideración y estima personal.
ATENTAMENTE
PODE^JUpICtAw
patriciaIVÉTtE AQUUE OSORiO

/ juéz TITULAR
4* <>• P«x L«tntfo>Liit»orsl
COATE SUPEfOOl* OE JUSTICIA OE L»«A
t ^
PODER JUDICIAL DEL PERU ■i'* 31/03/2023 11:32:25
LIMA
EXPEDIENTE JUDICIAL ELECTRONICO
EXP. 03453-2022-0-1801 - J P-LA-04

I 22022034531801554000543
lili
DISTRITO JUDICIAL: lima PROV/piST LIMA
INSTANCIA 4“ JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LABORAL - (NLPT)
JUEZ AQUIJE OSORIO PATRICIA IVETTE
ESPECIALIDAD LABORAL ESPECIALISTA ALARCON TIRADO. CLAUDIA CATHERYNl

EN TRÁMITE
SUB ESPECIALIDAD : LABORAL
F INGRESO CDG 22/07/2022 12:53:29 PROCEDENCIA: PARTE
MOTIVO INGRESO : demanda
PROCESO ABREVIADO

DEMANDA POR RECONOCIMIENTO DE PAGO POR BONIFICACIÓN POR RIESGO DE SALUD Y
SUMILLA REINTEGRO DE REMUNERACIONES
SUJETOS PROCESALES
DEMANDANTE AUCCASI CONDORCULE SEGUNDINA
Casilla Electrónica : -> Nro 231
AUDANTE GARCIA SERGIO JAVIER
AVILA BALAREZO IRIS
Casilla Electrónica : •> Nro 231
AVALA VERGARAY AGUSTIN MOISES
BALDERAQUIROZ FREDDY ROÑALO
BARRA CUICAPUZA JUANA
mil..... .
EXP. 03453-2022-0-1801 -J P-LA-04
YURIVILCA GARCIA MIRIAM MILAGROS
LIMA
EXPEDIENTE JUDICIAL ELECTRONICO
EXP. 03453-2022-0-1801-JP-LA-04
SUJETOS PROCESALES
DEMANDADO MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
Domic Real: CONDE DE SUPERUNDA N'UI- 4TO PISO - PALACIO MUNICIPAL - CERCADO DE LIMA
lllllllllllllllllllil i
EXP. 03453-2022-0-1801 - JP-LA-04
YURIVILCA GARCIA MIRIAM MILAGROS
\
pjir"
! SI} • Pêr Judicial dél Perú,
Fecha; ^07/2022 12:53:3^1 Pt-
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KífiijLaau
/ ^ luWü
Poder JUDiciAi
DEL Perú
LIMA
Cargo de Presentación de Demanda Electrónica
EXPEDIENTE 03453-2022-0-1801 -JP-LA-04
Org. Jurisdiccional 4^ JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LABORAL
Especialista BORJA FERNANDEZ ELIANA Fec. Inicio 22/07/2022 12:53:29

-CALIF
Motivo de Ingreso DEMANDA Proceso ABREVIADO
Materia PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES Y/O INDEMNIZACION U

OTROS BENEFICIOS ECONOMICOS

Cuantía 21442.11 SOLES
SUMILLA DEMANDA POR RECONOCIMIENTO DE PAGO POR

BONIFICACIÓN POR RIESGO DE SALUD Y REINTEGRO DE
REMUNERACIONES
ANEXOS ADJUNTO COPIA DE LOS ANEXOS DE LA DEMANDA
OBSERVACION NINGUNA
PARTES PROCESALES :
DEMANDADO MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
DEMANDANTE AUCCASI CONDORCULE SEGUNDINA
Mesa de Partes Electrónica 22/07/2022 12:53:33 Página 1 de 2

PARTES PROCESALES :
DEMANDANTE AUDANTE GARCIA SERGIO JAVIER
DEMANDANTE AVILA BALAREZO IRIS
DEMANDANTE AVALA VERGARAY AGUSTIN MOISES
DEMANDANTE BALDERA QUIROZ FREDDY RONALD
DEMANDANTE BARRA CUICAPUZA JUANA
Presentado electrónicamente por: ARTURO RODRIGUEZ ¡BARRA

Cod. Digitalización. 0000672909-2022-EXP-JP-l-A

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DOCUMENTO NACIONAL
OE IDENTIDAD ONI —
Primtr Apttildo
CUI AYALA
09432227-3
1” / Segundo AptKtdo
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4 VERGARAY
1 Pronombres
AGUSTIN MOISES
Sexo Estado Ovil

MASCULINO CASADO
Fecha de Nacimiento Ublgao de Nadm lento
1000602333 28 08 1968 140903
Fecha de Emisión Fecha de Caducidad
05 12 2018 0512 2026
GrupedeVotactón Donación de órganos
036486 NO
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Constancia'" Constancia '^constancia Constancia
do Sufragio
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Dirección
AV. PABLO PATRON 501 SECTOR 2 LT 7
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CONSTANCIA DE INSCRIPCIÓN
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EXPEDIENTE N® 105998-2020-MTPE/1/20.2
Estando a lo presentado y solicitado por la organización sindical mediante escrito con registro N*
105998-2020, y habiendo absuelto el mandato de fecha 10 de noviembre de 2020 medíante escrito
con registro N* 120630-2020. en consecuencia de conformidad con lo establecido en el artículo 2®
del Decreto Supremo N® 003-2004-TR. se deja constancia de la INSCRIPCIÓN ANTE EL REGISTRO
DE ORGANIZACIONES SINDICALES DE SERVIDORES PÚBLICOS - ROSSP, perteneciente a la
' Dirección de Prevención y Solución de Conflictos del Ministerio .de Trabajo y Promoción del Empleo
...del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA, cuyas
siglas son SITOMUN LIMA, su Estatuto el cual consta de XX Títulos, ciento diecisiete (i 17°)
artículos, cinco Disposiciones Finales y Transitorias: y de su Junta Directiva para el periodo
del 05 de noviembre de 2020 ai 04 de noviembre de 2022, debidamente conformada por las
siguientes personas:
•Si ■/Jií .vi'
10071212
SECRETARIA GENERAL RAUL ALEJANDRO OVIEDO CAMACHO
42790557
SECRETARÍA GENERAL ADJUNTA MAGDALENA JORGE VEGA
MARIA SALAS SILVA 10234817
SECRETARÍA DE DEFENSA
10777230
SECRETARIA DE DEFENSA ELENA PEREZ AGUILAR
MIGUEL SANTOS SANCHEZ CORREA 40833115

SECRETARÍA DE DEFENSA
ANGELINA NUÑE2AGUIRRE 25723116

SECRETARIA DE ORGANIZACION
NATIVIDAD HORMECINDA CORTEGANA 27074850
SECRETARÍA DE ORGANIZACION CHAVE2
08128160
SECRETARÍA DE ECONOMIA HILDA DORILA FIGUEROA VENTES
16795400
SECRETARÍA DE ACTAS Y ARCHIVOS ROGER IVAN SAAVEDRA VILCH62
07050707
SECRETARIA DE CONTROL Y DISCIPLINA MARIO GUIDO COLLADO ARTEAGA
10129700
SECRETARÍA DE LA MUJER ISABEL CORTE2 AGUIRRE
40816250
SECRETARÍA DE DEPORTES Y RECREACION DANIEL MITMA TACURl
40393B29
SECRETARÍA DE PRENSA Y COMUNICACIONES GUZMAN MISAEL OSORIO MOLINA
45300870
SECRETARIA DE ASISTENCIA SOCIAL ELIZABETH SIMPE MENDIETA
10514351 '
SECRETARÍA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO HECTOR PEREZ CUIPA
Se expide la presente Constancia en uso de las facultades establecidas en el artículo 2® del

Decreto Supremo N® 017-2012-TR. para los fines legales a los que hubiere lugar.......... .....................
Lima, 15 de diciembre de 2020.
n/ SILVIA RENEE MEZA FALLA

Directora(e)
/ Dirección de Prevención y
Solución de Conflictos
Oe conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo No. 1499. notifíquese a la dirección electrónica autorizada
por la organización sindical, cuyo correo es el siguiente: sirobufllmarS)gmail.com. pudiendo apersonarse al Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo ubicado en Av. Salaverry Nb 655. Oficina 318 (3Splsoj - Jesús María, en el horario de
oficina, de 8:00 a.m. a 12:00 m o de 2:00 p.m. a 3:30 p.m. previa cita, en caso deseen recabar la constancia original.
SRMF/Jertía
Av. Salaverr)'N* 655

ww.trabajo.gob.pe
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ESTATUTO
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TITULO I
DE LA CONSTITUCION. NOMBRE, SEDE y LEMA f-C
Articulo r - a Sindicato de Trabaiadores de la Municipalidad Metropolitana de üma en adelante, tiene su origen histónj» el 30 de octubre del
2020 íxrnslituyéndose legalmente en asanblea general auto convocada realizada a través de ia aplicación ‘GOOGLE TEAMS", adoptando en
adelante como siglas: “SrTOMUNUMA".
Su constitución se ampara en el articulo 28 de la Constitución Política del Estado, Convenio 98 de la OIT. la Declaración Univeraal de los Derechos
Humanos, asimismo el TUO de Decreto Ley N“ 25593 aprobado por DS, 010-2003-TR y sus Reglamento ó el que se estime conveniente.
Articulo 2.- SITOMUNLIMA se funda el 30 de octubre del 2020 en Asamblea Autoconvocada por tos trabajadores de ia Municipalidad de Lima
Articulé".- SITOMUNLIMA agrupa a TRABAJADORES de ia Municipalidad Metropolitana de Lima
Articulo 4.- La sede de SITOMUNLIMA se ubica en el Jr. Zepita 423, Piso 2. Interior 13. Cercado de Üma.
Articulo 5.- a lema de SITOMUNLIMA es ‘El Pan que no se Lucha, se Come con Vergüenza. ’
TITULO 11
DE LOS FINES Y PRINCIPIOS
Articulo 6®.-SITOMUNLIMA declara que sus fines y objetivos son los siguientes;
1. Una central nadonal de clase que aglutine a todos los trabajadores del pais procurando su (ortalectmienlo con el esplntu de la mas amplia
2. Celebr^°Sdí y mejorar los derechos y conquistas logradas en pactos y convenios colectivos, costi^b^ y los establead os por la
O.t.T., luchar por su vigencia y permanenda vigilando su cabal cumplimiento; practicar todas las vías legales de trato directo y conaiiacion
que permite la legislación labora!.
3. a sindicato debe tener confianza plena en la acdón directa e independiente de sus añilados.
4. Basarse en sus propias fuerzas y autonomía e independenda de clase, asimismo debe asumir la defensa de los reclamos de todos y ca a
5. DerechoídôâniMdó^ de huelga sindicación y negodadón y demás raivindicaciones laborales logradas y las libertades democralicas
consagradas en la Constitudón y los Tratados Intemadonales sobre Derechos Humanos y laborales, son inalienables e irrenunaables.
6. Crear una prensa sindical para la difusión y defensa de sus ideas e intereses de clase. ^
Luchar contra toda congeladón de salarios y por la reducdón de la jomada de trabajo, asi como contra ia contratación laboral precana, y
7.
contra disposidones legales que vayan contra los derechos e intereses de los trabajadores.
la defensa de nuestros derechos e intereses sin discriminadón de ningún género, doride ios deberes y derechos son ejerados sin disünción
de sexo, raza, afiliadón, nadonalidad, edad, condidón de contrato y puesto de trabajo a todos los mieinbros por igual.
2 npmocracia sindical: Los trabajadores munidpales tienen los mismos derechos y deberes sin diferenaa de raza, sexo, nacionalidad, edad,
■ creencia religiosa o afíüación politica y sus acuerdos se someterán al centralismo democrálico y por mayona de votos.
Independencia política de clase: SITOMUNUMA no tendrá afiliación política definida, sin embargo, por convenir a sus intereses podra
luchar por fas reivindicaciones de carácter político nacional e intemadonal no partdario en defensa de los derechos núzanos.
3 Solidaridad de Clase: mantendrá su solidaridad con los sindicatos locales y nacionales por el mejoramiento de w ay ra j . ^
4; Independencia ecoliómica: SITOMUNUMA dedara su independeida económica y adopta el autofinanciamiento, generado portas cuotas
6 Promt«rTa''raídtíción formación y desarrollo de sus afiliados a través de programas regulares y/o «pedalizados, aHualizadón
8.
legales y convendonales.
SITOMUNUMA representa ante el empleador, ante las Autoridades Administrativas de Trabajo, ante el Poder Judicial y ante las Aulondades
Políticas, a todos y cada uno de sus miembros en las redamadones de sus derechos individuales y colectivos.
TITULO III
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS AFILIADOS
Artículos.- Son deberes de los afiliados: .
a las
1. Cumplir y hacer cumplir: a). Los Estatutos, b). Acuerdos de asamblea general, c). Mandatos de Junta Direcüva. d). Asistencia
asambleas, e). Acuerdo o directivas de los delegados y/o comisiones de trabajo. ..... ^
2. Ejercer al interior del sindicato y no fuera del mismo, el derecho democráticamente tanto de apoyo como de oposición a tales acuerde».
3. Cuidar que el descuento de sus respectivas cuotas ordinarias, extraordinarias y multas con arreglo a los Estatutos, sean descontados y
abonados al sindicato con puntualidad y en forma correcta. , , , rv; .•
4. Desempeñar fielmente las comisiones o labores que le sean encomendados por la Asamblea General o por la Junta Directiva.
5. Observar buena conducta para no comprometer el prestigio de la institución. Cumplir con las normas de disaplina sindical, ejerciendo su
derecho de participación en la base como en la dirección de la organización sindical evitando el drvisionismo al intenor de la misma.
6. Mantener absoluto respeto y consideración a tos miembros de la Junta Direcüva, delegados y comisiones de trabô.
?! Acatar las sanciones que fueran impuestas por ios órganos competentes conforme a los Estatutos y por la Asamblea General.
8. Ser activo participante en el ejercido de todos los derechos colectivos laborales, como la huelga y la negociación colecü va.
9. Denunciar ante la Junta Directiva el incumplimiento de leyes o violación de pactos y convenios por parte de la Munidpalidad de urna.
10. Concurrir y colaborar responsablemente ante los emplazamientos que sea sujeto con la finalidad de dar su testimonio, para el
esclarecimiento y deternünaclón de procesos investigalorios.
11.Entregarlosdocumentosybienes,ba¡openadeaplic3dóndesancionesestatutariasencasodeincumplimiento.
12. No participar en actos divisionistas en las calles y/o en e! Interior dei munidpio que perjudiquen la unidad e imagen sindical (dingentes,
delegados y comisiones de Trabô y afiliados).
Artículo 9.- Son derechos de los afiliados:
1. Eleqir y ser elegidos para cualquier cargo de dirección en la organización sindical de base y de grado supenof.
2. A formular peticiones, sugerencias y criticas en las asambleas convocadas por el sindicato, participando de manera acbva con voz y voto
en la decisión que adopte la Organización Sindical, en la forma establecida en el presente Estatuto.
3. Ser representado por dirigentes sindicales ante ios representantes de la Municipalidad de Lima, en defensa de sus derechos laborales que
hayan sido burlados o desconocidos por sus jefes o supervisores de estos. ........
4. El trabajador mantiene sus derechos y deberes sindicales, excepto que no podrá elegir ni ser elegido hasta su reposición judiaal en caso
sea víctima de despido arbitrario, incausado, nulo y fraudulento,
5. Recibir beneficios y ayudas económicas previstas en el Estatuto y Reglamentos.
6. Denunciar ante la Junta Directiva e! incumplimiento en el centro de trabajo de leyes, normas legales, reglamentos, pactos colecüvos
laborales y derechos consuetudinarios adquiridos por costumbre y que amparan a los trabajadores.
7 Denunciar infracciones de los Estatutos y Reglamentos Internos, asi como los acuerdos tomados en Asamblea Genera!.
B. Exigir a sus representantes sindicales informes periódicos sobre gestiones, tareas encomendadas, cornisiones o balances económicos.
9. Criticar y proponer medidas de solución frente a cualquier irregularidad que se constate en la marcha del sindicato o en el comportamiento
de sus miembros y/o dirigentes, en la forma establecida en el presente Estatuto.
10. Participar en fa adopción de medidas disciplinarias y sanciones ante inconductas sindicês.
11. Participar en la capacitación sindical y/o técnico que programe el Sindicato.
11 AsisTôôS^día^reSes de^jZta Directiva, siendo requisito haber sido elegido delegado o formar parte de una comisión.
Articulo 10.- Todo trabajador obrero que reúna los siguientes rasgos de laboralidad como realizar trabajos que forman parte de la estructura
orqanizacional de la Munidpalidad Metropolitana de üma, y se encuentran bajo subordinadón, control de asistencia, horano de trabajo, laborar
con uniformes, herramientas y suministros del munidpio; pago de remuneraciones; y. reconocimiento de derechos '^borales. taltó como fos
vacaciones anuales, las gratificaciones y los descuentos para los sistemas de pensiones y salud, reúnen las condiaones para afiliarse y formar
parte del SITOMUN LIMA.
Articulo 11.- Para formar parte det SITOMUNLIMA se requiere estar afiliado y cumplir con los siguientes requisitos:
1 Ser trabajador obrero de la Municipalidad de Üma y tener una antigüedad laboral mínima de tres (03) meses.
2. Presentar solicitud de afiíiadón por escrito a! Secretario General; su aceptación o negadón depende de la Junta Directiva
3. Presentar carta de autorizadón de descuentos de CUOTAS SINDICALES ordinarias, extraordinarias.
4. Cuando el solicitante haya renundado anteriormente al Sindicato su readmisión será decidida por Junta Directiva.
5. Comprometerse al cumplimiento de obligadones pecuniarias, asi como aceptar y acatar las normas y reglamentos que nge
_________ Solos se adquirirá la condidón de afiliado, a partir de! momento de aprobadón de la solicitud de ingreso por la Junta Directiva.
Artículo 12.-
Apresurándose para tal efecto, un file con sus datos personales y familiares.
rPol-°dereô^ p'i^rsinêîdfde la obliSn curejilir con pagos pendientes y rendidón de cuentas si manô fondos anîca!^ La'
renunda surtirá sus efectos una vez recepdonada por la organizadón sindical sin necesidad de aceptación y también será comunicada a
la Munidpalidad de Lima dentro de los dnco (05) dias hábiles de formulada.
2. Por renunda como trabajador de la Municipalidad de Lima.
3. Por aplicación de sandones previstas por el Estatuto y/o Junta Directiva
TITULO IV
DE LAS FACULTADES DE LA JUNTA DIRECTIVA
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Articuio 14.» La Secretaria General, Secretaria General Adjunta, Secretaria de Defensa y Secretaria de Organización, cuentan con todas las
facultades para representar a tos trabâdores afiliados al Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad Metropolitana de Lima - SITOMUNUMA
ante el Poder Judidal, Ministerio de Trabajo y cualquier institución del sector publico y/o privado y otras autoridades.
La Secretaria General. Secretaria General Adjunta, Secretaria de Defensa y Secretaria de Organización tienen facultades para exigir el
cumplimiento de las disposiciones legales inherentes a los derechos de sus miembros, de conformidad y en concordancia con los dispositivos
legales vigentes y el presente Estatuto, observando los siguientes mecanismos procesales que no necesariamente serán en forma gradual:
1. Cursar Memorando al representante de la Munidpáidad de Lima, previniendo el incumplimiento de la norma legal o convencional y/o
cualquier deficiencia ene! proceso de producción. .
2. Requerir el cumplimiento de la norma legal o corrección de cualquier defidenda en el proceso de producdón con el señalamiento exfmo
de la Norma Lega! en que se funda su petidón y empezar el cese de hostilidades.
3. Solicitar trato directo a la Gerenda para dar sotudón al problema laboral.
4 Por renuencia o falta de atendón y soludón de) redamo, ejercitar medidas colectivas con arreglo a Ley.
5. Recurrir ante la Autoridad Administrativa de Trabajo. Poder Judidal y demás dependendas según el caso, demandando el incumplimiento
de! derecho de sus rriembros. cese de hostüizadón laboral para hacer respetar tos derechos de! trabajador.
6. Recurrir a los medios de informadón mîva para denundar cualquier atropello y abuso en caso necesario.
Durante la Negociación Colectiva, los dirigentes sindicales que conformen la Comisión Negociadora gozan de todas las
facultades para participar en todas las etapas de la negociación colectiva, trato directo, conciliación, extraproceso,
durante y después de la huelga, practicar todos los actos procesales propios de éstas, suscribir cualquier acuerdo y
llegado el caso, el convenio colectivo de trabajo
Articulo 15.- En caso de subsistir e! problema laboral materia del redamo, el SITOMUNLINIA podrá materializar las medidas de fuerza sindica!,
paros y huelgas en la forma estableada en el presente Estatuto y Leyes vigentes.
TITULO V
DEL PATRIMONIO SINDICAL DE SU ADMINISTRACION ECONOMIA Y FINANZAS
Aftícuio 16.- El patrimonio del SITOMUNUMA está conformado por
1. La cuota sindical y otras contribudones obligatorias de sus afiliados previstas en el Estatuto o Acuerdos de Asambleas.
2. Los bienes muebles e inmuebles.
3. Las asignadones, donadones, subddios y legados.
4. Las regalías o partidpadón en programas y campañas de carácter económico.
Articulo 17.- Los fondos de SITOMUNUMA provenientes de tos ingresos estipulados en los indsos 1; 2 ;3 y 4 de! Ar1.16 del Estatuto se
deportarán en una cuenta corriente aperturado a su nombre en un banco local y se distribuirá de la forma siguiente:
1.-Gastos Generales. 2.-Fondos de Ayuda Mutua. 3.-Fondos Intangibles.
Los fondos por conceptos de asignadones entregados por la Munidpalidad de Lima, no formara parte de la distribudón precedente,
carecerá de toda validez. La Secretaria de Control y Disdplina también es responsable de su control.
sLlKriores sindicales a las que decida afiliarse al SITOMUNUMA programas de capaalaaón en legislación laboral y negoaaaón colectiva y de
caráder cultural.
ESSsSSSSííSSSkSísSS
Asamblea General.
Artículo 20.- Se considera fondos de Ayuda Mutua al descuento sindical extraordinario a! monto destinado a mbrir los Sasto^d^â^tenaa
sindical, en favor del afiliado y su familia en casos de salud o fafledmienlo, la ayuda mutua alcanzara en caso de falleamiento de padres, cónyuge
o conviviente, hijos menores de 18 años o hijos mayores de edad con minusvalía.
Articulo 21.- Se considera Fondos Intangibles, al monto destinado a cubrir tos gastos imprevistos (huelga ú otros).
Artículo 22 - Se denomina CUOTA SINDICAL ORDINARIA á aporte obligatorio mensual que realizan los afiliados al SITOMUNUMA y es de S/.
15.00 (quince soles) y regire desde la aprobación del siguiente Estatuto y podra ser modificada en asamblea general.
Artículo 23. El descuento de la CUOTA SINDICAL EXTRAORDINARIA se realizará conforme el articulo 26 del presente estatuto.
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Lima, 27 de Abril del 2022

INFORME N° D000041-2022-MML-GA-SP-ARL fD
A LUIS RICARDO BARRIOS RONCE
SUBGERENTE
De MANOLO VILLACORTA ROSILLO

JEFE DE AREA
Asunto Sobre otorgamiento de la Bonificación por riesgo de Salud para los Obreros
Municipales.
Referencia PROVEIDO N" D004321-2022-MML-GA (26ABR2022)

OFICIO N" 001913-2021-CTSS/CR
Tengo el agrado de dirigirme a usted, para saludarlo cordiaimente, y a su vez, dar atención a los
documentos de referencia, a través del cual, la Congresista Sra. Isabel Cortez Aguirre solicita información
sobre el pago de la bonificación a favor de tos trabajadores de la Municipalidad Metropolitana de Lima
(SITOMUNLIMA), que mantengan contacto directo e indirecto con los residuos sólidos.
Al respecto, debemos informar lo siguiente:

En el Oficio N“ 001913-2021-2022-CTSS/CR de fecha 19.04.2022, el Sindicato de Trabajadores de la
Municipalidad Metropolitana de Lima (SITOMUN-LIMA), manifestaron sobre la bonificación del 10% del
iomal básico por riesgo de salud para los trabajadores obreros municipales que laboran en actividades
de recolección directa de basura y equivalente al 6% del jornal básico para los obreros que mantencLp
contacto indirecto en el servicio de los caminos recolectores v a los operadores de equipo pesado
en los rellenos sanitarios, bajo el amparo legal del D.S N" 004-78-IN’ y D.S N“ 153-79-EP.
En ese contexto, de conformidad con el Informe Técnico N® 0'’9-2020-SERVIR/GPGSC, en numjal 3.2 de

las conclusiones, señala textualmente que: "En el marco del Decreto Supremo N 014’79-IN y del D.S N
153-79‘EF la bonificación por riesgo de salud solo corresponde a los obreros municipales cuya prestación
de servicios se encuentra orientada al contacto directo o indirecto con dichos Jemenjos
reciclables, conforme a los requisitos establecidos en dichas nomtas*. (El negrito y subrayado es
nuestro.)
Ahora bien, sobre la pretensión del SITOMUNLIMA, es necesario considerar que la normativa citada se
encuentra direccionada especialmente para el personal obrero que tiene wntacto directo o V
permanente con la basura y otros elementos similares reciclables, esto implica que el recojo se hace s n
ningún eleironto de protección (sin guantes), lo cual no ocurre con los servidores obreros de la
xM 1 OTomar una bonificación del diez por ciento (1(»i) dd jornal bésico por riesgo de salud, o los (reba/RtforeôbmM
en gctfv/cfarffls ria rôleeción directa do basura, en el setvkh do los camiones lecalectores y a los operadoies de eqinpo pesado en
los nllenos sanSarios, a partir del 1 do enaro de 1978.
haciin u Q}ms elemenfos simllams

con dktios elementos.
/¿I ¿OCa^.
©
SÜ5GEP.ENCIA DE PERSONAL-GA
AREA DE RELACIONES U3CEALtS-SP
'Dcccn'c J-i h Cport:i".:.W:^:i pj>'a mrjc'cjy bc!7}brcs'

LIMA "Año dclFcrtú^dm.enio de la Soberanía tJationol'
Municipalidad Metropolitana de Lima, teniendo en cuenta que (os servicios de recojo de residuos solidos
y/o de limpieza que impliquen dichos ténninos, no son parte de las funciones de esta Institución, asimismo,
en el Reglamento de Organización y Funciones vigente, no hace ninguna precisión a dicha labor, ni
menciona dentro su cuerpo normativo las actividades antes mencionadas.
Asimismo, en el numeral 2.9 del Informe Técnico N® 1432-2019-SERVIR/GP6SC de fecha 12.09.2019, la

Autoridad Nacional del Servicio Civil ha precisado lo siguiente: “El otorgamiento de la bonificación
necesariamente se encuentra condicionado a la regulación propia que cada gobierno local emita.
Asimismo, la municipalidad debe sujetarse a los créditos presupuesfar/os autorizados en la
resoecftVa lev anual de presupuesto del Sector Público’. (El negrito y subrayado es nuestro)
Conclusión:
En razón de los fundamentos antes expuestos, la pretensión del Sindicato SITOMUN LIMA, no es
procedente en razón que los obreros afiliados, sus labores no la realizan en contacto directo o indirecto con
la basura (sin guantes), en el servicio de los camiones recolectores y como operadores de equipo pesado
en los rellenos sanitarios, conforme a los requisitos establecidos en dichas normas antes indicadas.
En ese sentido, resulta pertinente que el presente informe se corra traslado a la señora Congresista de la
República Isabel Cortez Aguirre para su debido conocimiento y fines pertinentes.
Sin otro particular, me despido de Ud.
Atentamente,
Documento firmado digilalmente
MANOLO VILLACORTA ROSILLO
JEFE DE AREA
AREA DE RELACIONES LABORALES-SP
MVR'Tisb
Q SUNiFIL
•Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres*
*Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional*
ACTA DE INFRACCIÓN N” 4246-2022-SUNAFIL/ILIVl
Fecha de Acta 31 de mayo de 2022 _____________

Orden de Inspección Nro. 0000004315-2022-SUNAFIUILM
Supremo N“ 019-2006-TR y modificatorias, extienden la presente Acta de Infracción:
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL SUJETO INSPECCIONADO
Nombre o denominación social MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA_________________ _________

■p DI iciMn TARRirn NRO 1178 CERCADO DE LIMA LIMA > LIMA • LIMA
Domicilio fiscal _______ _
Domicilio del centro de trabajo JIRON DE U UNIÓN 300 • JIRON CONDE DE SUPERUNDA 141 NKO.-. LIMA
CERCADO - LIMA-LIMA___________
20131380951 Remype Estado: NO ACREDITADO
RUC
Actividad económica ACTIV. ADMINIST. PUBLICA EN GENERAL
II. ORIGEN DE LAS ACTUACIONES INSPECTIVAS DE INVESTIGACION
2.1 La orden de inspección tiene su origen de acuerdo a lo señalado en el articulo 12 de la ley 28806-Ley General de
Inspección de Trabajo.
2.2 El objeto de tas actuaciones inspectívas de invesligadón es verificar el cumplimiento de la normatividad laboral sobre
las siguientes materias:
Materia Subqrupo materia

Bonificación No Incluye Todas Incluye todas
Remunerativa
2.3 El plazo total otorgado para la realización de las actuaciones inspectívas de investigación es de CINCUENTA días
hábiles.
III. MEDIOS DE INVESTIGACIÓN
Modalidad de actuación Fecha Hora Breve resumen

N"
16:05- Consulla en páginas web de SUNAT. REMYPE y Planilla electrónica.
1 Comprobación de Datos 17/02/2022 16:25
Me constituí en la direcdón consignada en la orden de inspección, siendo
atendido por Sebastian Salazar Ordoñez con DNl N” 40905873, en
calidad de abogado de relaciones laborales. Hizo mención que el
subgerente de persona! se encuentra haciendo labor remota. Consulté
respecto al personal contratado bajo el régimen dcl Oeaeto Legislativo
N® 728, indicando que hay personal obrero bajo ese régimen. El personal
de limpieza se encuentra en la Gerentía de Servicios a la ciudad y gallón
ambiental. Señala que anteriormente estos trabajadores tenían vincuto
09:35- con la empresa INNOVA AMBIENTAL; sin embargo por mandato judicial
2 Visita al centro de trabajo 22/02/2022 10:05 fueron incorporados a la Municipalidad de Lima, proceso que se dio de
modo progresivo, un primer grupo fue incorporado en agosto de 2020.
Indicó que ellos cumplieron y cumplen con cancelar todos los conceptos
laborales conforme a ley según corresponde. Se consultó sobre el
otorgamiento de una boniricación por riesgo salud que se da a obreros
cuya prestacáón se encuentre orientada al contacto directo o indirecto con
elementos reciclables, elementos de basura y similares, señalando que
se harán las consultar pertinentes para saber si se otorga o si en realidad
les corresprmde tal beneficio. - --
Av. Salaverry 655 • 2do. piso ni

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é
‘Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y l>ombres‘

‘Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nadonai*
Se emite requerimiento S© emite requerimiento de intormactón vía calila electrónica,

16:15- concediéndosele a! inspecdonado el plazo de 3 días hábiles para la
3 de Informadón vía casilla 22A)2/2022 16:30
electrónica presentadén de la documental v/o informadón requerida.__________
17:30 ■ Se verificó que el sujeto irtspecdonado dio respuesta al requerimiento
4 Comprobadón de Datos 28/02/2022 17:45 formulado, adjuntando documental e ¡nfamadón via casilla electrónica.
Se notiñca ampliadón de 15:40- Se deja constancia de la noüficación de ampliadón de plazo al
5 04/03/2022 15:45 inspecdonado_____________ _________________________
plazo
18:16- Se realizó una llamada telefónica a! Sindicato de Trabajadores de la
6 Comprobadón de Datos 13/04/2022 18:26 Munidpaíidad Metropolitana de Lima_______________________
15:00- Se reviso la bandea de entrada del suscrilo, verificando una informadón
7 Comprobadón de Dalos 18/04/2022 emitida por el Sindicato de Trabajadores de la Munidpaíidad de Lima _
15:30
Se emite medida de requerimiento vía casilla electrónica,
Se emite requerimiento 15:45 • concediéndosele al Inspecdonado el plazo de 3 días hábiles, para el
8 de informadón vía casilla 18/04/2022 16:00 cumplimienlo de la misma, debiendo presentar la documental y/o
electrónica infonnación requerida.___________ _________________
10:00- Se verificó que el sujeto inspecdonado dio respuesta al requerimiento
9 Comprobadón de Datos 22/04/2022 10:15 formulado, adjuntatxfo documental e infoimadón via casilla electrónit^^
Se emite medida de requerimiento vía casilla electrónica,
Se emite medida de 15:00- concediéndosele al inspecdonaJo e! plazo de 3 días hábiles, para el
10 25/04/2022 cumplimiento de la misma, debiendo presentar la documental y/o
requerimiento 15:15
informadón requerida.____________________ ___________
Se verificó que el sujeto inspecdonado dio respuesta a la medida de
10:30- requerimiento formulada, adjuntando documental e información via casilla
11 Comprobación de Dalos 29/04/2022 10:45 electfóruca._________________ ______________________
IV. HECHOS CONSTATADOS
Las actuaciones inspectivas de investigación practicadas han permitido constatar los siguientes hechos:
Con la comprobación de datos realizada en la página web Consulta RUC de la Superintendencia Nacional
4.1
de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) se verificó que el estado de contribuyente del sujeto
inspeccionado es 'ACTIVO" y su condición 'HABIDO .
4 2 La presente orden de inspección se origina debido a la solicitud de inspección de fecha 20 de diciembre de

2021 presentada por el Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad Metropolitana de Urna, quien solicita
se verifique el cumplimienlo de obligaciones laborales relacionadas al pago de una bonificación por nesgo
de salud para los obreros municipales.
4 3 El sujeto inspeccionado, esto es, la Municipalidad Metropolitana de Lima cuenta con 486 trabajadores
contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo N" 728, quienes realizan labor de limpieza y otros
similares, los mismos que pertenecen a ia Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental.
4.4 Dichos trabajadores anteriomiente tenían vínculo de trabajo con una empresa denorninada Innova Ambiental
S A y fueron incorporados en la planilla de inspeccionado, a raíz de un mandato judicial, proceso que se dio
de modo progresivo, teniendo como fecha de inicio la detallada en el cuadro siguiente, encontrándose activos
a la fecha de la última actuación inspectiva, con excepción del trabajador Del Valle Godoy Erick Jesús, cuyo
vinculo de trabajo concluyo el 31 de diciembre de 2021.
Tipo Nombres Fecha ingreso Ocupación

N* Nro Doc Apellidos
Doc.
Valencia Luisa Cornelia 01/08/2020 BARRENDERO
1 D.N.l. 07020357 Acuta
Paez Osvvatdo 01/08/2020 CHOFER UNIDAD MAYOR
2 D.N.l. 09703954 Adame
15348122 Adriano Casas Teófila Nilda 01/08/2020 BARRENDERO
3 D.N.l.
AYUDANTE DE"
80087386 Agullar Quispe Máximo 01/08/2020 RECOLECCION
4 O.N.I.
Aguirre Fuentes Katheríno Del 01/08/2020 BARRENDERO
5 D.N.I. 41423067
Av. Salaverry 655 • 2do. piso (2]

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y
q suw-FiLi
•Decenio de ta ¡guakJad de oportunidades para mujeres y hombres*
*AAo del Fortalecimiento de la Soberanía Nadonal’
cuya prestación de servicios se encuentre orientada al contacto directo o indirecto con dichos elementos,
conforme a los requisitos establecidos en dicho reglamento. Tales porcentajes del 10% y el 6^, son
establecidos en función a los puestos de trabajo que ostentan los obreros, señalados en los artículos 7 y 9,
respectivamente. La información relacionada a tos puestos de trabajo de cada uno de los obreros, fue
debidamente proporcionada por el sujeto inspeccionado, verificándose conforme a lo expuesto
precedentemente, que los trabajadores mencionados en el cuadro del numera! 4.4., les corresponde el
otorgamiento de la bonificación por riesgo de salud, la que debe ser equivalente al 10% del jornal básico para
los obreros que tengan contacto directo y permanente con basura y otros elementos tales como: Ayudante de
recolección. Ayudante de planta de transferencia y relleno sanitario, Ayudante de mecánica, Ayudante de
recolección. Ayudante de recolección. Ayudante de soldador, Balancero, Barrendero, Chofer de unidad mayor,
Chofer de unidad intermedia, Gasfitero. Jardinero. Operario de limpieza; y equivalente a) 6% del jornal básico
para los obreros que mantengan contacto indirecto y/o eventual con tales elementos, tales como: Auxiliar
áreas verdes. Coordinador parques y jardines. Electricista, Lavador, Lavador de autos, Llantero, Maquinista ,
Regador, Viverista.
4.7. Sumado a lo expuesto, la Autoridad Nacional de Servicio Civil mediante Informe Técnico N® 00019-2020-
SERVIR-GPGSC, concluye que:'... En el marco dei Decreto Supremo N° 014-79-IN y del Decreto Suprerno
W" f53-79-EF, la bonificación por riesgo de salud solo corresponde a los obreros municipales cuya prestación
de servicios sé encuentre orientada al contacto directo o indirecto con dichos elementos reciclables, conforme
a los requisitos establecidos en dichas normas...'
4.8. A la fecha de la última actuación inspectiva, se verifica que el sujeto inspeccionado no ha presentado
documental en la que se acredite el cumplimiento de obligaciones laborales, relacionado a! pago de dicha
bonificación por riesgo de salud, por todo el periodo laborado por cada trabajador señalado en el cuadro del
numeral 4.4., considerando su fecha de inicio hasta el mes de marzo de 2022, con excepción del trabajador
Del Valle Godoy, cuyo vinculo de trabajo concluyo el 31 de diciembre de 2021. Ello, en atención a lo
desarrollado en la presente acta, y cuyo otorgamiento debe efectuarse de modo equivalente al 10 % del jornal
básico para aquellos obreros que ostenten los siguientes cargos: Ayudante de recolección. Ayudante de planta
de transferencia y relleno sanitario. Ayudante de mecánica, Ayudante de recolección, Ayudante de
recolección. Ayudante de soldador, Balancero, Barrendero, Chofer de unidad mayor. Chofer de unidad
intermedia, Gasfitero. Jardinero. Operario de limpieza y del 6 % del jornal básico para aquellos obreros que
ostenten los siguientes cargos: Auxiliar áreas verdes. Coordinador parques y jardines. Electricista. Lavador
Lavador de autos. Llantero, Maquinista . Regador. Viverista. Dichos cargos se encuentran detallados, con el
nombre de cada trabajador comprendido, en el cuadro del numeral 4.3.
^Êl inspeccionado presenta un documento, tras la medida de requerimiento formulada de fecha 25 de

fncorporadt Tía Scipalidad Ltropolitana de Lima por mandato Judicial, y que el mismo se ha ejecutado
en sus propios términos, de acuerdo a lo establecido por el articulo 4*» del Decreto Supremo N 017-93-JUS
que señala- ‘Toda persona y autoridad esté obligada a acatar y dar cumplimiento a las decisiones judiaaies
de índole administrativa, emanadas de autoridad judicial competente, en sus propios términos, sin poder
califícar su contenido o sus fundamentos, restringir sus efectos o interpretar sus alcances, bajo la
responsabilidad civii, penal o administrativa que la ley señala.' Refiere además que la empresa empleadora
originaria es Innova Ambiental S.A.. que fue la encargada de asignar los cargos conforme a la prestaaón de
sus servicios de iimpieza, asimismo que las funciones bajo las cuales se desempeñaban en dicha empresa,
no las tienen en la Municipalidad Metropolitana de Urna, debido a las especificaciones dei Contrato de
Concesión que se tiene con dicha empresa, la cual tiene exclusividad para dichas funciones de servicios de
limpieza y recojo de residuos sólidos. Sobre el particular, cabe mencionar que si bien, la relación de los 485
trabajadores descritos, contaron anteriormente con vinculo de trabajo con una empresa denominada Innova
Ambiental S.A., y que las actividades ejecutadas eran asignadas inicialmente por dicha empresa, tras la
presente investigación, se ha determinado que dichos trabajadores cuentan con vinculo laboral con el sujeto
inspeccionado, conforme a lo desarrollado en la presente acta, y las actividades que realizan, son las mismas
(17)
Av. Salaverry 655 - 2do. piso
www.sunafil.gob.pe Ljrna
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I ■
•Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres'

•Afto de! Fortalecimiento de la Soberanía Nadoná'
que realizaban anteriormente, configurándose por tanto, e! otorgamiento de la bonificación por riesgo de salud,
al reunir los requisitos establecidos conforme a los dispositivos legales mencionados.
Trabajadores Afectados
Tipo Apellidos Nombres Fecha Ingreso Ocupación

N® NroDoc
Doc.
07020357 Acula Valencia Luisa Cornelia 01/08/2020 BARRENDERO
1 D.N.I.
Adame Paez OswaIdo 01/08/2020 CHOFER UNIDAD MAYOR
2 D.N.I. 09703954
Casas Teófila Nilda 01/08/2020 BARRENDERO
3 D.N.I. 15348122 Adriano
AYUDANTE DE
D.N.I. . 80087386 Agutlar Qulspe Máximo 01/08/2020 RECOLECCION
4
Katheríne Del 01/08/2020 BARRENDERO
5 D.N.I. 41423067 Aguirre Fuentes Rosario
08570823 Armara Pumapilo Inocencia 01/08/2020 BARRENDERO
6 D.N.I.
Albites Nelly Margot 01/08/2020 BARRENDERO
7 D.N.I. 07019582 Albites
/Udana Montes Elia Esleher 01/08/2020 BARRENDERO

8 D.N.I. 06904476
D.N.I. 10034052 /êjos Baldeen Juana Luisa 01/08/2020 BARRENDERO

9
D.N.I. 08338062 Alfaro Sánchez Ludia María 01/08/2020 BARRENDERO
10
AYUDANTE DE
20120154 Almínagorda Huaytahuilica Ivan 01/08/2020 RECOLECCION
11 D.N.I.
AYUDANTE DE
80389206 Attamirano Qulspe Raúl 01/08/2020 RECOLECCION
12 D.N.I.
D.N.I. 10753986 Attamirano Torres Elena Beatrtz 01/08/2020 BARRENDERO

13
Jorge Victoria Andrea 01/08/2020 BARRENDERO
14 D.N.I. 07996864 Alvarado
Ttito Josefina 01/08/2020 BARRENDERO
15 D.N.I. 25201106 Alvarez
AYUDANTE DE
D.N.I. 07988375 Amez Sánchez Leucadío Jesús 01/08/2020 RECOLECCION
16
AYUDANTE PP TT Y RR
08331498 Ampuero Fernandez Donato 01/09/2020
17 D.N.I. SS
Anaya Chavez Pablo Juan 01/08/2020 REGADOR

18 D.N.I. 80065422
AYUDANTE DE
Andia Sánchez Fidel 01/08/2020 RECOLECCION
19 D.N.I. 09960391
40061877 Antonio Robles Mariluz 01/08/2020 BARRENDERO

20 D.N.I.
Vicuña Víctor Roger 01/08/2020 CHOFER UNIDAD MAYOR
21 D.N.I. 06825115 Anyalpoma
Balbina 01/08/2020 BARRENDERO
22 D.N.I. 02040612 Apaza Rores
Peceras jQva 01/08/2020 BARRENDERO

23 D.N.I. 09528430 Apaza
Aquise
Quispe De Felipa 01/08/2020 BARRENDERO
24 D.N.I. 09442297 Carfaaial
Loayza Jorge Armando 01/08/2020 VIVERISTA
• 25 D.N.I. 44910177 Aramburtj
Urbízagasteg Jonathan 01/09/2020 JARDINERO
26 D.N.I. 44725419 Aranibar ui
Condori Julio 01/08/2020 CHOFER UNIDAD MAYOR
27 D.N.I. 08287273 Ail
Salluca Eduardo Freyre 01/08/2020 REGADOR
28 D.N.I. 10026833 Ari
Aroni Buetron ValenÜna 01/08/2020 BARRENDERO
29 D.N.I. 07167037
Esperanza 01/08/2020 BARRENDERO
30 D.N.I. 22417643 Arosemena Huete Gudelia
10512956 Arotoma Gomes Felidana Hipólita 01/08/2020 BARRENDERO
31 D.N.I.
Í181
I Av. Salaverrv 655 • 2do. oiso
i
‘Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres*

‘Aho del Fortêdmiento de la Soberanía Nacional*
AYUDANTE DE
457 D.N.I. 06654153 Simbron Cano Manuel 01/08S020 RECOLECCIÓN
458 D.N.I. 45300870 Simpe Mendleta Elízabelb Sonia 01/08/2020 BARRENDERA
459 D.N.I. 41449893 Sinchi Ataulluco Giovanni 01/08/2020 BARRENDERO
460 D.N.I. 23987336 Sinche Ataulluco Vilma 01/08/2020 BARRENDERO

AYUDANTE DE
461 D.N.I. 04035053 Sinche Damian Germán 01/08/2020 RECOLECCIÓN
462 D.N.I. 31170082 Soca Sánchez Marcelina 01/08/2020 BARRENDERO
AYUDANTE DE
463 D.N.I. 10366533 Solano Ramos Saturnino 01/08/2020 RECOLECCIÓN
AYUDANTE DE
464 D.N.I. 08279506 Soria Hurtado Alejandro 01/08/2020 RECOLECCIÓN
465 D.N.I. 09047943 Sosa Palomino Teresa Elipia 01/08/2020 BARRENDERO
466 D.N.I. 06895791 Solelo Aguilar Juana Teresa 01/08/2020 BARRENDERO

AYUDANTE DE
467 D.N.I. 40069454 Sotelo Neyra Hugo Esteban 01/08/2020 RECOLECCIÓN
468 D.N.I. 07521436 Sotelo Neyra Nancy Adita 01/08/2020 JARDINERO
469 D.N.I. 40356207 Suma Díaz Erica ZenoUa 01/08/2020 BARRENDERO
470 D.N.I. 10428344 Sumína Deza Luda 01/08/2020 LAVADOR
471 D.N.I. 08017650 Sumiré Fernandez /\ndrea 01/08/2020 BARRENDERO
472 D.N.I. 10577074 Yapu Yapu Luis 01/08/2020 BARRENDERO
473 D.N.I. 10178155 Yauri Llinyacc Oiga 01/08/2020 BARRENDERO
474 D.N.I. 10120475 Yucra Rodríguez Luda'isabel 01/08/2020 BARRENDERO

AYUDANTE DE
475 D.N.I. 43013990 Yuncatupa Yupanqui Elisban 01/08/2020 RECOLECCION
D.N.I. 09462613 Yupanqui Solano Agueda 01/08/2020 BARRENDERO

476
477 D.N.I. 10533823 Yuyarima Pacaya Antonio Geisen 01/08/2020 REGADOR
D.N.I. 25559678 Zanabria Peralta Juvenal 01/08/2020 BARRENDERO

478
AYUDANTE DE
479 D.N.I. 09789086 Zapana Larico Angel Pablo 01/08/2020 RECOLECCIÓN
16570306 Zapata Campos Héctor Raúl 01/08/2020 BARRENDERO

480 D.N.I.
Zavala Lino Celedonia Ipdita 01/08/2020 BARRENDERO
481 D.N.!, 15993657
Pando David Alejandro 01/08/2020 ayudante de MECANICA
482 D.N.I. 09322122 Zavala
10432578 Zegarra Contreras Juana 01/08/2020 BARRENDERO
483 D.N.I.
AYUDANTE DE
D.N.I. 09434390 Zevallos Piliaca Isaac 01/08/2020 RECOLECCION
484
AYUDANTE DE
D.N.I. 10517073 Zorrilla Parlona Urdo Lazan} 01/08/2020 RECOLECCION
465
4.10. INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LABORALES
DECRETO SUPREMO W® 004-78‘IN.

Artículo 1°.- Autorizar a los Concejos Provinciales de Urna y del C3//aoofofgari/na/jo/7//¡'cac/ó/7rfe/10%
dei jornal básico por nesgo de salud a los trabajadores obreros municipales que laboren en actividades
de recolección directa de basura en el servicio de ios camiones recolectores y a los operadores de equipo
pesado en los rellenos sanitarios a partir del 1 de enero de 1976.
[31)
Av. Salaverry 655 - 2do. piso
www.sunafil.gob.pe Lima
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‘Decenio de la Igualdad de c^rtunidades para mujeres y hombres’

’AAo dd Fortalerdmíento de la Soberanía Nadonal’
DECRETO SUPREMO N° 153-79-IN.

\
Artículo 1°.- La boniñcadón por nesgo de salud es e/ beneffcfo que se otorga a los trabajadores obreros
al servicio de los Concejos Municipales de la República, que desarrollan actividades de limpieza pública,
en contacto con basuras, desperdidos orgánicos y aguas servidas, que generan riesgos demostrables y
directos contarla salud del trabajador.
Artículo 2.- El riesgo de salud se deñne como todas aquellas drcunstancias diferendales en que se
desarrollan las actividades de limpieza pública en corrfacfo directo y permanentemente con basura,
residuos orgánicos o aguas servidas, u también aquellos que, teniendo contacto eventual, la frecuenda ^
determine riesgo demostrable para su salud.
Artículo 7.- Tendrán derecho a la boniíicadón del 10% del jornal básico por riesgo de salud los
trabajadores que tienen contacto directo y permanente con basura y otros similares, tales como: a)
Ayudantes de camiones recolectores de basura, b) Barredores de calle, c) Carretilleros, d) Capacheros,
e) Ayudante de máquinas de plantas de transhrencia de basura, f) Cuadradores de carros en plantas de
transferencia y puntos de disposición final de basura, g) Choferes de camiones recolectores y
transportadores de basura, h) Apuntadores en las plantas de transferencia de basura, i) Operadores de
máquinas en plantas de transferencia de basura, j) Almaceneros del área de limpieza pública talleres y
maestranzas, k) Cuidadores de baños públicos, I) f^rsonal auxiliar de oficina rie/ área de limpieza pública,
talleres o maestranzas de transferenoa, m) Gasfiteros, n) Buzoneros, ñ) Jardineros que tienen contacto
con aguas servidas, o) Capataces o jefes de sen/icio y vigilantes del área de limpieza pública, rellenos
sanitarios y puntos de disposición final de basura, p) Mecán/cos, engrasadores, enllantado res, mueleros,
lavadores de carros y traillers del área de limpieza pública.
Artículo 9.- Tendrán derecho a la bonificación del 6% del jornal básico los trabajadores cuyas
ocupaciones tienen contacto indirecto yfo eventual con basura tales como: a) Pintores, b) Planchadores,
c) Electricistas, d) Capafaces generales o jefes de mercados y parques, e) Albañiles y soldadores, f)
Tapiceros y griferos del área de limpieza y maestranzas, g) Vigilantes o guardines, porteros de los
depósitos talleres y maestranzas de limpieza pública.
El inspeccionado no ha presentado documental en la que se acredite el cumplimiento de obligaciones

laborales, relacionado al pago de !a bonificación por riesgo de salud, conforme a lo expuesto en el numeral
4.8 de la presente acta.
. LEY N** 28806 - LEY GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO
Articulo 5.- Facultades inspectivas

‘En el desarrollo de las funciones de inspección, los inspectores de trabajo que estén debidamente
acreditados, están investidos de autoridad y facultados para:
5. Adoptar, en su caso, una vez finalizadas las diligendas inspectivas, cualesquiera de las siguientes
medidas: (...) 5.3 Requerir al sujeto responsable para que, en un plazo determinado, adopte medidas en
orden al cumplimiento de la normativa del orden sociolaboral, incluso con su justíficadón ante el inspector
que ha realizado el requerimiento (...)".
- D.S. Nro. Q19-2006-TR. Reglamento de la Lev General de Inspección del Trabajo^
"Articulo 18°’ Medidas Inspectivas
18.2 En los casos de infracciones al ordenamiento jurídico social laboral, cualquiera que sea la materia a
la que afecten, se requerirá al sujeto responsable de su comisión, la adopción en un plazo determinado,
de las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de las disposiciones vulneradas. (...).
El sujeto inspeccionado no cumplió con adoptar las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento
de la medida inspectiva del requerimiento adoptado de fecha 25 de abril de 2022.
Av. Salaverry 655 • 2do. piso

132)
www.sunafil.flob.pe Lima
%
*^
^ / I
r»
‘Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres*

•Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nadonal*
■V;.’NORMAS INFRINGIDAS, CALIFICACIÓN DE LA INFRACCIÓN, SANCIÓN PROPUESTA E IMPUTACIÓN DÉ

; ,
. RESPONSABILIDAD
Según el lileral 9). f) y g) del articulo 54 dsl Reglamenlo de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado mediante el
Decreto Supremo N* 019-2006-TR; por las verificaciones y constataciones que se han realizado, se ha llegado a determinar
que el empleador es supuestamente responsable del incumplimiento de las normas legales infringidas, según la calificación
de las mismas respecto de tas cuales se procede a proponer tas siguientes conforme ai cuadro que a continuación se detalla.
Número de Propuesta de Precisar

Norma Gravedad trabajadores monto de monto de
N^ Conducta Tipificación
Infringida afectados multa urr utilizada
a)Anicuto 31° de
Dec. Sup. la Ley N*
El N° 04-78- 28806.
inspeccionado IN Artículo b)Numeral
no acreditó el 1°.D8C. 24.4 del articulo
cumplimiento Sup. N* 24° del O.S. GRAVE CUATROCIENTOS
153-79-IN Nfo, 019-2006- 18.23 UIT
del pago de la OCHENTA Y S/ 4,600.00
1 TR S/. 84,088.00
bonificación por Artículos CINCO (485)
(Reglamento de
riesgo de salud. i°.2°. r la Ley General
y 9“ de Inspección
del Trabajo) y
sus
modilícatorias.
Articulo 9°
de la Ley
General de
El sujeto Inspección
inspeccionado no de Trabajo. Numeral 46.7 del
cumplió con la B)Numeral articulo 46 del
medida inspectiva 18.2 del D.S. Nro.019- CUATROCIENTOS 31.52 UIT
MUY OCHENTA Y S/4.500.00
2 de requerimiento Articulo 18° 200S-TR S/. 144,992.00
GRAVE
notificado vía del modificado por CINCO (485)
casilla electrónica Reglamenlo D.S. Nro. 016-
con fecha de la ley 2017(RLG1T)
25/04)2022 General de
Inspección
de Trabajo.
S/. 229.080.00 (Doscientos veintinueve mil ochenta con 00/100

Monto total de la multa propuesta ($/}.
soles).
Ano UIT 2022
Valor UIT 4,600.00 soles
Tabla de sanciones del artículo 48° del DS NO MYPE
019-2006-TR V modificatorias___________
398-
grave), ei número de trabajadores afectados (485) y el tipo de empresa (NO MYPE).
133)
1 Av. Salaverrv 655 - 2do. oiso
) í i
•Decenio de la igualdad de oportunidades para muíeres y hombres*

•Año del Fortaledmieiilo de la Soberanía Nacional*
VI. COMPETENCIA DE LA AUTORIDAD INSTRUCTORA Y'SANCIONAQORA. • »vV •
La autoridad competente para realizar la fase de instrucción y resolución dei procedimiento sancionador que se derive de la
presente Acta de Infracción es la Sub Intendencia de Actuación Inspecliva y la Sub Intendencia de Resolución de la
Intendencia de Lima Metropolitana de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral conforme a la Ley N 28806.
Ley Genera! de Inspección del Trabajo, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N“ 019-2006-TR. concordante con
el TUO de la LPAG y el Reglamento de Organización y Funciones de la SUNAFIL.
Vil. INSPECTORES ACTUANTES QUE EXTIENDEN LA PRESENTE ACTA DEINFRACCION • . •;
W Firmado digitaimente por:

••j VNCORCOVA 80CANEGRA José Luis FAU
V. 20555195444 Soft
-I */ —1 ^Motivo: Soy el autor deJ documertto
• ■ Fecha: 31.05.2022 18:54:00-0500
JOSE LUIS CORDOVA BOCANEGRA

Inspector del Trabajo
Intendencia de Lima Metropolitana
<• 1- .
VÍllí REF^NDO-pEUSUPERyiSORINSPECTORr. - . r-- ->i
Visto el Acta de Infracción, recibido por la supervisión, se observa e! resultado final via virtual y el pronunciamiento de las
materias incluidas en la orden de inspección, dando cuenta de lo constatado por el Inspector comisionado en mérito a la
documentación revisada en atribución de sus facultades inspeclívas; por lo que, en el marco de las funciones que fueron
atribuidas, se brinda conformidad para que se prosiga con el trámite correspondiente.
Firmado digiialmente por:

v v BADA SEDAÑO Esmolda Demetria FAU
. V20555195444sp(t ^
I -í.? T_ Motivo: Doy refrendo al documento
Fecha: 31.05.2022 19:25:00-0500
ÉSMELDA DEMETRIA BADA SEDAÑO
Supervisora - Inspectora
Intendencia de Lima Metropolitana
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
\ Qalai/orn# Aicn
(341
2x
MUMir.ii'Ai
LIMA
'Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"
'AAo de la UnlversalizaelÓA de la Salud"
/1-p
ACTA DE CUMPLIMIENTO DE SENTENCIA JUDICIAL
En la ciudad de Lima, ...... del 2020, se constituyeron el

señoría) ................. idéntificado(a) con
DNI N“ y, en representación de la Municipalidad Metropolitana de Lima
el señor Manolo Villacorta Rosillo identificado con DNI N° 08242253, Jefe del Área de
Relaciones Laborales, con atribuciones señaladas en el numeral 6.8.5 de la Delegación
de Facultades aprobado por Resolución de Alcaldía N° 001 de fecha 03 de enero de
2018, modificada por Resolución de Alcaldía N° 001 de fecha 02 de enero de 2019; a fin
de dar cumplimiento a la sentencia con calidad de cosa juzgada recaída en el expediente
judicial N” 1241-2016-0-1801-JR-LA-06. en virtud del cual se procede a INCORPORAR
en la planilla de remuneraciones de obreros de la Municipalidad Metropolitana de Lima
al señor (a). ............ sujeto a un contrato de
trabajo a plazo indeterminado bajo e! régimen laboral de la actividad privada, conforme
al TUO del Decreto Legislativo N" 728, Ley de Productividad y Competitivídad Laboral
aprobado por Decreto Supremo N” 003-97-TR. en lo gue le sea aplicable, y, al
Reglamento Interno de los Servidores Civiles de la Institución.
Asimismo, en cumplimiento del mandato judicial se declara la existencia de una relación

laboral a tiempo indeterminado desdé el 09 de enero del 2002.
La presente acta de cumplimiento de sentencia judicial empezará a surtir sus efectos

a partir del
Se suscribe'la présente Acta de Cumplimiento de Sentencia Judicial en señal de

conformidad en cuatro ejemplares.
SR. (A) 4ôo:asx •VIAJOLO ViLUCCai.A ñC¿!l.'.0

.'•¿íi: l’C ~*í£a
Subgerencia de Personal > Area de Relaciones Laborales

Jr. Conde da Supenjnda N" 141.4“ Piso - Lima Cercado
Tcif. N® 632-1357
IZ
>.iur«C<KM.>ÚAU OC
LIMA
c)3-
'Occenlo de U isualdad de oportunidades para mujeres y hombres'
'Año de ta Unlversatizacidn de la Salud*
ACTA DE CUMPLIMIENTO DE SENTENCIA JUDICiAL
En la ciudad de Lima, a los ..... de\ 2020. se constituyeron

el señoría) .................... identificado(a)
con DNI N" y, en representación de la Municipalidad Metropoiitana de
Lima el señor Manolo ViÜacorta Rosüio identificado con DNI N® 00242253, Jefe del Área
de Relaciones Laborales, con atribuciones señaladas en el numeral 6.8.5 de la
Delegación de Facultades aprobado por Resolución de Alcaldía-N® 001 de fecha 03 de
enero de 2018, modificada por Resolución de Alcaldía N® 001 de fecha 02 de enero de
2019; a fin de dar cumplimiento a la sentencia con calidad de cosa juzgada recaída en et
expediente judicial N* 1241-2015-0-1801-JR-LA-06. en virtud del cual se procede a
INCOFÍPORAR en la planilla de remuneraciones de obreros de la .Municipalidad
Metropolitana de Lima al señor ...................
sujeto a un contrato de trabajo a plazo indeterminado bajo el régimen laboral de la
actividad privada, confonne al TUO del Decreto Legislativo N* 728. Ley de Productividad
y Competitividad Laboral aprobado por Decreto Supremo N® 003-97-TR, en lo que le sea
aplicable, y, al Reglamento Interno de los Servidores Civiles de la Institución.

laboral a tiempo indeterminado desde el 09 de enero del 2002.
La presente acta de cumplirnienlo de sentencia judicial empezará a surtir sus efectos

a partir del ........
Se suscribe la presente Acta de Cumplimiento de Sentencia Judicial en señal de

SR (A)
ONI
Subgerencia de Personal - Area de Reladorícs Laborales

Jf. Conde de Superunda N® 141.4* Piso - Lima Cercado
Telf. N" 632-1357
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LIMA
'Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombros'
'A/Io de ta Urdversantacidn de la Salud'
En ta ciudad de Lima, a los ..........................del 2020, se constituyeron

el señor(a) .............................................. identificado(a)
con DNI N® .....y. en representación de la Municipalidad Metropolitana de
Lima el señor Manolo Villacorta Rosillo identificado con DNI N® 08242253. Jefe del Area
Delegación de Facultades aprobado por Resolución de Alcaldía N° 001 de fecha 03 de
enero de 2018, modificada por Resolución de Alcaldía N° 001 de fecha 02 de enero de
2019; a fin de dar cumplimiento a la sentencia con calidad de cosa juzgada recaída en el
expediente judicial N” 1241-2015-0-1801-JR-LA-06, en virtud de! cual se procede a
INCORPORAR en la planilla de remuneraciones de obreros de la Municipalidad
Metropolitana de Lima al señor ..tai ............................................
actividad privada, conforme al TUO del Decreto Legislativo N“ 728, Ley de Productividad
y Competitividad Laboral aprobado por Decreto Supremo N® 003-97-TR. en lo que le sea

laboral a tiempo indeterminado desde e! 09 de enero del 2002.

a partir del .....

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Í.1AN0I.0 ViLLACOnTA .=:0S;LL0

SR. (A) .,
DNI .......
Subger^ncis de Personal-Area de Reladones Laborales

Jr. Conde de Superunda N* 141.4* Piso - Lima Cercado
Telf. N® 632-1357
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MUi«C>fVU.<C/^ W
LIMA
*T)ecento de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres*
'AAo de la üniversantacldn de la Salud*
En la ciudad de Lima, .........................de! 2020. se constituyeron el

señor(a) ............................ . identificádo(a) con
DNIN" ...... y. en representación de la Municipalidad Metropolitana de Lima
el señor Manolo Villacorta Rosillo identificado con DNI N® 08242253, Jefe del Área de
Relaciones Laborales, con atribuciones señaladas en el numeral 6.8.5 de la Delegación
de Facultades aprobado por Resolución de Alcaldía N® 001 de fecha 03 de enero dé
2018, modificada por Resolución de Alcaldía N® 001 de fecha 02 de enero de 2019; a fin
de dar cumplimiento a la sentencia con calidad de cosa juzgada recaída en el expediente
judicial N* 1241-2015-0-1801-JR-LA-06. en virtud del cual se procede a INCORPORAR
en la planilla de remuneraciones de obreros de la Municipalidad Metropolitana de Lima
al señor (a) .................. sujeto a un contrato de
trabajo a plazo indeterminado bajo el régimen laboral de la actividad privada, conforme
al TUO de! Decreto Legislativo N® 728, Ley de Productividad y Competítividad Laboral
aprobado por Decreto Supremo N” 003-97-TR, en lo que le sea aplicable, y, al
Reglamento Interno de los Servidores Civiles de la Institución.

La presente acta de cumpliîiento de sentencia judicial empezará a surtir sus efectos

a partir del ..9^1..99^9...............

.s.. ^'U^rCiML!L>AD^^r • .f.>'0Ll7A}!Ap= 'JiiU

S.JC- ■MA'.ii-..- *;v
SR. (A) ,VANOLO V'l i.ACOSTA rosillo

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Subgerencia de Personal - Area de Reladonos Laborales

Jr Conde de Superunda N** 141.4“ Piso - Lima Cercado
Telf.N® 632-1357
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Mur<iC<riM lOAO m'
LIMA
'Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres'
'Aflo de la UnWeisalizacidn de la Salud*
En la ciudad de Lima, a los......C.i........ ..................................del 2020, se constituyeron

el senor(a) ......................... identiflcado(a)
con DNI N“ .........y. en representación de la Municipalidad Metropolitana de
Lima el señor Manolo Villacorta Rosillo identificado con DNI N° 08242253, Jefe del Área
Delegación de Facultades aprobado por Resolución de Alcaldía N° 001 de fecha 03 de
enero de 2018, modificada por Resolución de Alcaldía N® 001 de fecha 02 de enero de
2019; a fin de dar cumplimiento a la sentencia con calidad de cosa juzgada recalda en el
expediente judicial N“ 1241-2015-0-1801-JR-LA-06. en virtud del cual se procede a
INCORPORAR en la planilla de remuneraciones de obreros de la Municipalidad
Metropolitana de Lima al señor RU?;......................
actividad privada, conforme al TUO del Decreto Legislativo N" 728, Ley de Productividad
y Competitividad Laboral aprobado por Decreto Supremo N® 003-97-TR, en lo que le sea


a partir del ..........

Igi?
ROSil-í-Ü
SR. (A) . ^ ^
DNI
Subgarencia de Personal - Area de Relaciones Laborales

Jf. Conde de Superunda N“ 1 d 1. 4* Pbo - Lima Cercado
Tetf.N» 632-1357
•
MUNlCOXUlOAO M
LIMA ■:>■ •
•Oecento de la Igualdad de oportunidades para mujyes y honibíe»*

••A/lo de la Unlversaliiaclón de la Salud'
ACTA DE CUMPLIMIENTO DE SENTENCIA JUDiCIAL
15 ••• ••............. del 2020, se constituyeron el

En la ciudad de üm^............. ................ identiricado(a) con
e! señor Manolo Villacorta Rosillo identificado con DNI N °®242253 Jê d a ê

Relaciones Laborales, con atribuciones señaladas en el numera, ^8-5 d® 'a Delegación
de Facultades aprobado por Resolución de Alcaldía N® 001 de fecha enero oe
2018 modificada por Resolución de Alcaldía N® 001 de fecha 02 de enero .
aprobado por Decreto Supremo N- 003-97-TR en lo que le sea aplicable, y. al

Reglamento Interno dé los Servidores Civiles deja Institución.
a partir del
de Sentencia Judicial en señal de
Se suscribe la presente Acta de Cumplimiento
'•<*!;> Ct^LACiO\tS
SR. (A) WANC-LO V'LI-.'-CC.^TA ROSILLO

DNI N
acom5\i- \.¿ A-SA
>
■ Subgerencia de Personal-Area de Relaaones Lawruju

. jf Conde de Supefunda N* 141.4'» Peo > Urna Cercado
Telf.N® 632-1357
MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
R.U.C.: 20131380951
PLANILLA MENSUAL
OBRERO - ABRIL 2022
C.DE COSTO: 12010 GERENCIA DE SERVICIOS A LA CIUDAD Y
CODIGO: 250097 AUCCASI CONDORCULE SEGUNDINA
CARGO: A4452 BARRENDERO
CAT. : 00 PLAZA:
FECHA INGRESO 01/08/2020
C.IPSS;
BANCO SCOTIABANK Cta. : 8247746624
Dias Trab: Od Horas Trab: Ohr Horas Extras:
Vacaciones de: a:
Con. Descripción Dato Importe
10144N REMUNERACION 30d 1,082.06

s:
TOTAL GANADO ****‘*****«**“* 1,082.06
20520N AFP-APORTES 10% 108.21
20522N AFP-COMISION 1.60% 17.31
20524N PRIMA DE SEGURO DE VIDA AFP 1.74% 18.83
20636N CUOTA SINDICAL SITOMUN-LIMA 15.00
20639N FONDO BIENESTAR-APOYO MORT 4.00
*********** 163.35
TOTAL DESCUENTOS
*** TOTAL NETO A PAGAR 918.71

30510N PRESTACIONES DE ESSALUD 9% 97.39
Es obligaci¿n del titular verificar sus Datos e informar cualquier

cambio: Nombres. Apellidos.
N: DNI,Domicillo.Telef,.a la Of. de Personal.
/
6
í:
i5
■Afirma del EMPÍ&boR FIRMA DEL TRABAJADOR

DNI/LE 08981097
MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA 41
R.U.C.: 20131380951
PLANILLA MENSUAL
OBRERO - ABRIL 2022
CODIGO: 249636 AUDANTE GARCIA SERGIO JAVIER
CARGO: A4148 CHOFER DE UNID MAYOR
CAT. : 00 PLAZA:
C IPSS'
BANCO INTERBANK Cta. : 00320001302400363438
Dias Trab: Od Horas Trab; Ohr Horas Extras:
Vacaciones de: a:

10157N ASIGNACION FAMILIAR 93.00
*** TOTAL GANADO **•••*«**•*•**** 1,900.00

20520N AFP-APORTES 10% 190.00
20522N AFP-COMISION 1.55% 29.45
20639N FONDO BIENESTAR-APOYO MORT . 4.00
*** TOTAL DESCUENTOS 271.51
*** TOTAL NETO A PAGAR 1,628.49

3051ON PRESTACIONES DE ESSALUD 9% 171.00

cambio: Nombres. Apellidos,
N: DNI,Domicilio.Telef,.a la Of. de Personal.
I
\
FIRMA DEL TRABAJADOR

' *'»_ *•*
DNI/LE 09720286
R.U.C.: 20131380951
PLANILLA MENSUAL
OBRERO - abril 2022
CODIGO: 249638 AVILA BALAREZO IRIS
CAT. : 00 PLAZA:
C.IPSS:
BANCO SCOTIABANK Cta. : 8247746640
Dias Trab: Od . Horas Trab: Ohr Horas Extras:
Vacaciones de: a:
10144N REMUNERACION 30d 1.082.06
*** TOTAL GANADO *•*««******•*•• 1,082.06

20520N AFP-APORTES 10% 108.21
20522N AFP-COMISION 1.55% 16.77
*** TOTAL NETO A PAGAR ***" 919.25


cambio: Nombres, Apellidos,
N: DNI,Domicilio,Telef,.a la Of. de Personal.
rPlhMA DEL ■ADOR FIRMA DEL TRABAJADOR

DNI/LE 08290716
R.U.C.: 20131380951
PLANILLA MENSUAL
OBRERO - abril 2022
C.DE COSTO; 12010 GERENCIA DE SERVICIOS A LA CIUDAD Y
CODIGO; 250050 AVALA VERGARAY AGUSTIN MOISES
CARGO; A4131 AYUDANTE DE RECOLECCION
CAT. ; 00 PLAZA:
C IPSS'
BANCO SCOTIABANK Cta.: 8247754602
Vacaciones de: a:
TOTAL GANADO •**•****«*«**** 1,221.82

20520N AFP-APORTES 10% 122.18
20522N AFP-CQMISION 1.60% 19.55
:S==
********** 1,039.83
*“ TOTAL NETO A PAGAR

cambio; Nombres, Apellidos,
i
i
w
piyÂxpEL EMPLEA^DO^ FIRMA DEL TRABAJADOR
DNI/LE 09432227
RUC.: 20131380951
PLANILLA MENSUAL
OBRERO - ABRIL 2022
CODIGO: 249639 BALDERA QUIR02 FREDDY RONALD
CARGO: A4131 AYUDANTE DE RECOLECCION
CAT. : 00 PLAZA:
C.IPSS:
BANCO INTERBANK Cía.: 00320001301826309833
Vacaciones de: a:
10144N REMUNERACIÓN 30d 1.221.82

*** TOTAL GANADO ***—*•***•*** 1,314.82

20520N AFP-APORTES 10% 131.48
20522N AFP-COMISION 1.55% 20.38
20546N CAJAMUNICIPALDE AHORRO Y C 1 526.30
20636N CUOTA SINDICAL SITOMUN-LIMA . 15.00
•** TOTAL DESCUENTOS 720.04
*** TOTAL NETO A PAGAR ****' 594.78


cambio: Nombres, Apellidos,
V. líA Úli
9
7 r.->
r
i\.. i¡
l.y.dí
\
FIRMA DEL TRABAJADOR

DNI/LE 4.1218039
R.U.C.: 20131380951
PLANILLA MENSUAL
OBRERO - ABRIL 2022
CODIGO: 249994 BARRA CUICAPUZA JUANA
CAT. : 00 PLAZA:
C.IPSS:
BANCO INTERBANK Cta. : 00320001301061021031
Dias Trab: Od Horas Trab: Ohr Horas Extras;
Vacaciones de: a:

*** TOTAL GANADO ***************** 1»175.06

20520N AFP-APORTES 10% 117.51
20522N AFP-COMISION 1.55% 18.21
20639N FONDO BIENESTAR-APOYO MORT . 4.00
20784N PRESTAMOS CTA.CTE. CAJA MET 1 444.05
«** TOTAL DESCUENTOS 619.22
*** TOTAL NETO A PAGAR

********** 555.84
Es ob!igaci¿n del titular verificar sus Datos e informar cualquier

cambio: Nombres. Apellidos,
N: DNl,Domicilio.Telef..a la Of. de Personal.
íj i/ooo i . i
........ ...........................
FIRtóÁHíEL EMPLE^^ FIRMA DEL TRABAJADOR
DNl/LE 20041517
reservado
<i?' ^r-;-
'?¥s4 yjEs^
h-4
i
0Q4-7S-IN
EL PRESÍOENTE DE LA REPUBLICA
CONSIDERANDO :
Que pese a la aplicación de las medidos de prevención que adoptan los

Concejos Provinciales de Urna y del Callao, en ciertos trabaios diferenciales, subsiste
I
el riesgo de salud pora los trobojadores obreros municipales;
Que en consecuencia es conveniente otorgar una bonifícoción por ríes-

go de salud, o los trobajadores municipales que laboran en octividades de recolección
■ directo do basura, en el servicio de los camiones recolectores y a los operadores de equ^
po pesado en los rellenos sanitarios;
Estando a lo opínodo por el Ministerio del Interior y el Ministerio de Eco

nomfe y Finanzas;
DECRETA :
Artículo 1^.- Autorizar a ios Concejos Provinciales de Lima y del Ca_

1 Iloo, otorgar una bonificación del diez por ciento (10%)
del jornal bósíco por riesgo de salud, a los trabojadores obreros municipales que labo
ran en octividades*de recolección directa de bosura, en el servicio do los camiones reco
lectores y a los têradores de equipo pesado en los rellenos sanitarios, a partir del 1 ae
Enero de 1978.
Artículo 2® Ei egreso que demande el pego de la bonificación que se

autoriza, scró rinoncícdo por trcnsFerencios del Gobierno
Cenital, o través del Ministerio del Interior, durante ei ejercicio presupuesto! de! aPto
1978.
Artículo 3® Derógase o dc¡Ge en suspenso, en su coso, los disposiclo

nes que se opongan al presente Dccroio Supro.to.
Artículo 4®.- El presente Decreto Supremo seró refrendodo por los Minis_
tros de! Interior y de Economía y Finanzas.
Dedo en la Cosa de Gobierno, en Lima, o los siete dcl mes de

marzo de rnü novecientos setenta y ocho. —^ L ^
V / .
/'/'■y í
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'A.
j
kti'
Til
/ --
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA
CUARTA SALA LABORAL PERMANENTE DE LIMA
Exp. N® 22958-2014-0-1801-JR-LA-06
Señores:
CARLOS CASAS
ESPINOZA MONTOYA
HUERTA RODRIGUEZ
Lima, 14 de febrero de 2017.-
I. PARTE EXPOSITIVA:
En Audiencia Pública del 14 de febrero de 2017 e interviniendo como Juez Superior

ponente la señora Cecilia L. Espinoza Montoya.
ASUNTO:
Es materia de impugnación la Sentencia N.® 306-2015-6® JETPL de fecha 26 de agosto
de 2015, corriente de fojas 255 a 261 que resolvió declarar: 1) INEÜNOADA la
demanda, absolviéndose de la instancia a la demandada; y consentida que sea la
presente, archívense definitivamente. 2) EXONERESE a los demandantes del pago de
costos y costas.
Mediante escrito de fojas 273 a 279, el demandante procede a interponer

apelación, donde expresa los agravios siguientes:
Lo resuelto por el A quo en el cuarto considerando no resulta valedero, porque las

i)
normas legales que amparan la demanda tienen plena legalidad, más aun si la
Corte Superior de Justicia de Lima en el expediente N.® 8083-2011, materia
simüar al presente proceso, resolvió en su octavo considerando todo trabajador
obrero municipal, no importando su condición de régimen laboral, era
beneficiario de la bonificación de Riesgo de Salud.
■ ^
^5 ^ t-rv—^
f . .. ^
ii) Los Decretos Supremos N.° 004-78-IN, 014-79-rN y 153-79-EF se encuentran en

la tercera categoría, esto es, una categoría menos que las leyes, por tanto, debena
la Ley N.° 29.142 preferirse en su aplicación.
iii) La obligación de la empleadora de expedir el correspondiente Decreto de Alcaldia

no se ha cumplido por lo que justamente eUo da lugar a la interposición de
demanda incoada en autos.
iv) No se ha tomado en cuenta que ya no es posible jurídicamente que la

Municipalidad de Lima expida el Decreto de Alcaldía, porque cada Municipalidad
Distrital ha adquirido la calidad de autónoma, siendo que en ios años 1978 y 1979
todos los trabajadores municipales recibían su remuneración' de Lima
Metropolitana que ya no es el caso, por lo que este argumento indicado en la
sentencia no resulta viable.
V) En los años 197S y 1979 los trabajadores obreros demandante eran trabajadores
sujetos al régimen de la acti^^dad privada y no de la publica por lo que el Acta de
tracto directo de la Federación Nacional de Obreros del Peni -FENAOMP- que
ratifica la Bonificación por Riesgo de Salud, resulta arreglado a la Constitución y
tiene carácter de Ley según la Constitución de 1979-
vi) En ningún momento se ha señalado que para que el derecho sea válido o legal
en la sentencia
tenía que expedirse el Decreto de Alcaldía, por eUo, lo expresado
que infiere que la bonificación por Riesgo de Salud se sujeta o se encontraba
condicionada a que cada Municipalidad la hubiera acogido a través
- de Decreto, lo
cual es totalmente falso.
ANTENCEDENTES :
Teoría del caso del actor
1. La parte accionante basa su demanda manifestando haber solicitado en forma

reiterada a la demandada el abono de la pretensión que se encuentra solicitando
en la presente demanda, no obstante, aquella no viene cumpliendo una serie de

normas, entre ellas la bonificación especial de riesgo de salud que está normada
en el Decreto Supremo N.» 004-78-IN, Decreto Supremo N.° 014-79-IN y Decreto
Supremo N.° i53-79-EF> así como por pactos colectivos celebrados por la
Federación Nacional de Obreros Municipales del Perú, bonificación que equivale
al 10% del jornal básico que perciben los obreros municipales en razón de que se
4^
encuentran expuestos a riesgos de enfermedades por encontrarse en contacto con

los desperdicios orgánicos, aguas servidas, basura, msectos, etc. al realizar
labores especializadas en los parques, jardines, vía pública, rellenos sanitarios,
pozos o zanjas, situación de riesgo que se mantiene durante toda su relación
laboral hasta su conclusión.
Teoría del caso de la demandada
1. La demandada señalando que se debe tener en cuenta que conforme al Decreto Ley
N.° 25876, todos los pactos o convenios colectivos que establecen sistemas de
reajuste automático de remuneraciones de aplicación colectiva en función de la
variación de precios al valor de moneda extranjera, remuneración base o cualquier
otra de similar naturaleza, sea cual fuere su denominación, concluyeron
definitivamente en su aplicación y ejecución el 13 de diciembre de 1991, en que
entró en vigencia el Decreto Legislativo N."* 757^ Ley Marco para el Crecimiento de
la Inversión Privadas, que derogó toda disposición legal o convenio colectivo que
utilice como marco de referencia conceptos de indexación, todo sueldo mínimo
indexado, dólar o IPC, etc. y esto ha sido ratificado, dentro de las cuales se
encuentra lo que es materia del presente proceso.
2. Agrega que el artículo 45° del Decreto Legislativo N.° 276 también prohíbe
desvirtuar el sistema único de remuneraciones en el sector público.
3. a Sindicato manifiesta tener a 149 trabajadores agremiados al sindicato, de los

cuales no acredita qué trabajadores de los agremiados vienen laborando en
actividades de recolección directa de basura o en el servicio de los camiones
recolectores y operadores de quipo pesado en ios rellenos sanitarios, tal como se
establecía en el artículo 1° del D.S. N.° 004-78-rN, de manera que sólo aquellos
trabajadores obreros que reunían las condiciones habrían tenido derecho de
percibir la bonificación por riesgo de salud del iO% del jornal básico de cada
trabajador.
4. En un caso similar, el Décimo Cuarto Juzgado de Trabajo permanente de Lima,

sobre e! proceso iniciado por el demandante Patricio Chura Apaza, quien solicitó se
le pague la bonificación desde jumo 2001 hasta la actualidad, se ha pronunciado en
el sentido que en dicha fecha ya no eran aplicables los decretos supremos, poi lo
que resolvió declarando infundada la demanda.
op
M.
Delimitación de la Controversia
i. Determinar si corresponde; a) Incluir el pago de la bonificación por el concepto de

nesgo de salud ascendiente al iO% de la remuneración básica en las boletas y
planillas desde la interposición de la demanda a favor de los afiliados del sindicato,
b) Pago de costos procesales.
Trámite y Sentencia
a) Verificado el trámite correspondiente conforme al proceso ordinario laboral, se

procedió a dictar sentencia declarando infundada la demanda, absolviéndose de
la instancia a la demandada; y consentida que sea la presente, archívense
definitivamente, exonerándose a la parte accionante del pago de costos y costas.
n. PARTE CONSIDERATIVA:
1. De conformidad con el artículo 370°, in fine, del Código Procesal Civü, aplicable
supletoriamente, refiere que cuando la apelación es de un auto, la competencia del
superior sólo alcanza a éste y a su tramitación, por lo que corresponde a este órgano
jurisdiccional revisor circunscribirse únicamente al análisis de la resolución
impugnada. Asimismo, conforme al principio descrito, el órgano revisor se
pronuncia respecto a los agravios contenidos en el escrito de su propósito ya que se
considera que la expresión de agravios es como la acción (pretensión) de la segunda
(o tercera, según el caso) instancia.
Carga de la Prueba
2. El artículo 23® de la Ley N.® 29497 -Nueva Ley Procesal del Trabajo- preve que;
“23.Í La carga de la prueba corresponde a quien afirma hechos que configuran su
pretensión, o a quien los contradice alegando nueuos hechos, sujetos a las
siguientes reglas especiales de distribución de la carga probatoria, (...) 23.4 De
modo paralelo, cuando corresponda, incumbe al demandado que sea señalado
como empleador la carga de la prueba dé: a) El pago, el cumplimiento de las
normas legales, el cumplimiento de sus obligaciones contractuales, su extinción o
inexigibilidad. (...)"] del mismo modo debe tenerse presente que el artículo 197" del
Código Procesal Civü prevé que todos los medios probatorios deben valorarse de
forma conjunta.
qO
Bonificación por riesgo de salud
3, Ahora bien, a efectos de mejor resolver los presentes autos, es pertinente dilucidar
si a la parte accionante le es aplicable el Decreto Supremo N.® 004"78~fNi
Decreto Supremo N.“ 014-79-IN y Decreto Supremo N.® 153-79'EF así como por
pactos colectivos celebrados por la Federación Nacional de Obreros Mumcipales del
Perú.
4. En ese sentido, corresponde precisar que mediante Decreto Supremo N.° 004-78"
IN de fecha 07 de marzo de 1978, se establece en el artículo 1®:
“Autorizar a los Concgos Provinciales de Lima y del Callao, otorgar una

boní/icación del diez por ciento (10%) del jornal básico por riesgo de salud,
a los trabajadores obreros municipales que laboran en actividades de
recolección directa de basura, en el servicio de los camiones recolectores y
a los operadores de equipo pesado en los rellenos sanitarios, a partir del 1
de Enero de 197S'’.
5. Posteriormente y de conformidad con el Artículo 2® del Decreto Supremo N° 014-

79-JN, se amplía el alcance del beneficio otorgado por el presente Decreto Supremo,
a los Concejos Provinciales y Distritales de la República.
6. Luego, mediante Decreto Supremo N® 014-79-IN de fecha 11 de abril de i979> se

precisó en el artículo 4°:
“El egreso que demande el pago de bonificación por Riesgo de Salud, en los
porcentajes y a los cargos o funciones específicas que señale el reglamento
correspondiente, se atenderá con cargo a los recursos financieros y
presupuestóles de cada Concho Municipal .
7. En ese sentido, se requiere para dichos efectos normar a nivel nacional la aplicación
de la bonificación dispuesta por el Decreto Supremo N® 004-78*IN; contemplando
los criterios generales que su otorgamiento es inherente a cargos y funciones
específicas en donde las condiciones de trabajo en que se desempeñan, generan
nesgos demostrables y directos para la salud del trabajador durante el üempo de
exposición, pese a las medidas de prevención y segundad que se dispongan.
s
8. Posteriormente, se aprueba el Reglamento de la Bonificación por Riesgo de Salud,

mediante Decreto Supremo N.° 153-79“EF, precisándose en éste que la bonificación
por riesgo de salud es equivalente al 10% del jornal básico para los obreros que
tengan contacto directo y permanente con basura y otros elementos sunilares y,
equivalente al 6% del jornal básico para los obreros que mantengan contacto
indirecto y/o eventual con dichos elementos.
9. En ese sentido, se aprecia que las disposiciones legales citadas precedentemente,

no realizan disquisición alguna respecto del régimen laboral del trabajador obrero,
por el contrario precisan que serán beneficiarios de la Bonificación por Riesgo de
Salud, siempre que sus labores o funciones se encontraran en contacto directo o
permanente con basura y otros elementos similares.
10.En ese sentido, de la revisión de los actuados se aprecia que los trabajadores
afiliados al Sindicato de Obreros Permanentes de la Municipalidad de San Juan de
Lurigancho* tienen calidad de obreros, siendo así, cumplen con el presupuesto de
hecho de la norma, ya que sólo serán beneficiarios de la bonificación por riesgo de
salud los obreros que tengan contacto directo o permanente con basura y otros
elementos similares.
11. Coligiéndose entonces que la demandada no puede desconocer el otorgamiento de

la Bonificación por Riesgo de Salud, máxime si, conforme lo señala la parte
accionante en la Audiencia de Vista de la Causa y que no fuera negada por la
entidad emplazada, esta parte se ha comprometido a través del Convenio Colectivo
de fecha 26.06.1991 al pago de dicha bonificación a través del equivalente del valor
de una bolsa de leche vigor diariamente a los trabajadores obreros, que realicen
labor de campo en limpieza pública y parques y jardines, esto es, monto mucho
menor al que le correspondían a los accionantes; convenio que fuera rectificado a
través de la Resolución de Alcaldía N.° 5117 de fecha 02.ii.i995^ eri la que se
establece en su artículo primero ‘‘Aprobar el Acta de Convenio Colectivo suscrita
vigencia a partir del
por la Comisión Paritaria de fecha 31 de octubre de 1995, con
01 de noviembre de I99f y, en donde se establece en el Cuaito petitono “La
Municipalidad se compromete en dar el equivalente de una bolsa de leche para
todos los trabajadores obreros que no venían percibiendo este beneficio"; razón
por la que se ampara los agravios de la parte apelante y se procede a revocar la
‘ Registro de Afiliación a foj-is 6o a 209.

’ Documento que fuera presentado por la parte demandante en la Audiencia de Vista de la Causa y en la que la
empbzada no ha cuestionado la misma.
Ho
v6iiida en grado, reformándola, se declara fundada la demanda, en consecuencia, se

ordena a la emplazada cumpla con efectuar la inclusión en la planilla y/o boleta de
pago de los demandantes la Bonificación por concepto de Riesgo de Salud que es
equivalente al io% del jornal básico.
m. PARTE RESOLUTIVA
Por estas consideraciones antes expuestas, administrando Justicia en nombre de la

Nación, la Cuarta Sala Laboral de Lima, de conformidad con los artículos IT y IV de la
Nueva Ley Procesal de Trabajo, RESUELATE:
• REVOCAR la Sentencia N.° 306-2015-6° JETPL de fecha 26 de agosto de 2015,

corriente de fojas 255 a 261 que resobñó declarar: infundada la demanda,
reformándola, se declara FUNDADA la misma, en consecuencia, se ORDENA a la
emplazada CUMPLA con efectuar la inclusión en la planilla y/o boleta de pago de
los demandantes la Bonificación por concepto de Riesgo de Salud que es equivalente
al 10% del jornal básico, para aquellos trabajadores que se encuentran en contacto
directo o permanente con basura y otros elementos similares.
En los autos seguidos por SINDICATO DE OBREROS PERMANENTES DE LA

MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DE LURIGANCHO - SOPMUN -SJL contra
MUNICIPALIDAD DISTRETAL DE SAN JUAN DE LURIGANCHO, sobre
Desnaturalización de Contratos y Otros; y los devohieron al Sexto Juzgado
Especializado de Trabajo Permanente.
4-5
FUNCIONES DEL BARRENDERO
1.- Por la naturaleza del trabajo que realizo tengo contacto directo y permanente
con basura y otros similares.
2. - Participa en las campañas de fumigación, desinfección y prevención de plagas

y virus en las calles y toda instalación que lo requiera.
3. - Acumulan la basura y desechos en los coches para la basura, denominados

carros de limpieza y lo descargan en un determinado punto.
4.- Están equipados habitualmente con una escoba, escobillón, un recogedor y un

coche para la basura.
5.- Tienen a su cargo la limpieza de algunas instalaciones de la municipalidad, por

ejemplo: la Base SETAME el área de infraestructura.
6. - Bame y trapea las oficinas, recoge los desechos de los tachos de basura en las
áreas que se le encargan.
7.- Se encarga de la limpieza de tas riveras de los ríos y de las acequias para evitar
su desborde o acumulación de basura.
AYUDANTE DE RECOLECCjáN
1.- Por la naturaleza del trabajo que realizo tengo contacto directo y permanente con
basura y otros similares.
2. - Se encarga de apoyar a los recolectores de residuos sólidos y desperdicios en
camiones recolectores, desarrollando su tarea en la parte posterior de los mismos en
todo su recorrido por las calles asignadas.
3.- Participa activamente en el recojo de los desechos, residuos sólidos colocando los
mismos en tos camiones.
4- Su tarea la realiza en las calles por donde pasa el camión recolector de residuos
sólidos y desperdicios, recogiendo la que cae de las bolsas o que han sido dejadas sin
cuidado alguno.
5.- El recojo se realiza en la mañana, tarde y noche, todo el año al margen de las
condiciones climatológicas existentes.
U<L u s
6.- Realiza este trabajo con escobillón, recogedores, zapa que es una herramienta que
posee doble punta de metal y con una manta recoge lo apilado, para luego transferirlo
al camión recolector.
7- Ejecuta la limpieza de las áreas en las que desarrollo sus tareas.
8.- Manipula las palancas de los camiones compactadores (prensa hidráulica)
CHOFER DE UNIDAD MAYOR
1.- Por la naturaleza del trabajo que realizo tengo contacto directo y permanente
con basura y otros similares.
2.- Se considera unidad mayor a los camiones recolectores de basura como los
camiones recolectores (compactadores), camiones baranda, volquetes.
3. -Antes de iniciar su tarea revisa el estado de la unidad a su cargo, controlando el
funcionamiento de las luces, frenos, nivel del aceite, el agua del radiador y en
general el buen funcionamiento del mismo.
4- Tiene a su cargo la conducción y operación de los camiones que se utilizan para
la recolección de los residuos sólidos y el traslado del desmonte recogido.
5.- Da cuenta de los desperfectos antes, durante y después de cada jomada,
llenando el Parte Diarios, con las fallas mecánicas o eléctricas que pueden haberse
producido en el tumo.
6.- Opera el sistema de compactado de la basura que se va recolectando y se
encarga directamente de la evacuación de todo lo recolectado en la planta
designada o relleno sanitario.
7- Está en constante contacto con el material que se recoge.
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Exp.
Sum. : Interpone demanda por reconocimiento de pago por
Bonificación por Riesgo de Salud y reintegro de remuneraciones
SEÑOR JUEZ DE TRABAJO DE LIMA
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD

METROPOUTANA DE UMA - SITOMÜN UMA, debidamente
representado por Raúl Alejandro Oviedo Camacho Secretario
General con DNt 10071212, Magdalena Jorge Vâ Secretaria
General Adjunta DNI42790557, Elena Pérez Aguilar Secretaria
de Defensa DN! 10777230, Miguel Santos Sánchez Correa
Secretario de Defensa DNI 40833115, Natividad Hormecinda
Cortegana Chávez Secretario'de Organización DNI 27074850,
Hitda Dorila Figueroa Ventes Secretaria de Economía DNI
08128160, Roger Iván Saavedra Vílchez Secretaria de Actas y
Archivo DNI 16795400, Daniel Mitma Tacuri Secretario de
Deportes y Recreación DNI 40816250, Guzmán Misae! Osorio
Molina Secretario de Prensa y Comunicaciones DNI 40393829,
Elizabeth Simpe Mendieta Secretaria de asistencia DNI
45300870. Héctor Pérez Cuipa Secretario de Seguridad y
Salud en el Trabajo DNI; en representación de: AUCCASI
CONDORCULE SEGUNDINA DNI 8981097,AUOANTE
GARCIA SERGIO JAVIER DNI 09720286.AVILA BALAREZO
IRIS, DNI 08290716,AVALA VERGARAY AGUSTIN
MOISES,DNI CUI 09432227.BALDERA QUtROZ FREDDY
RONALD, DNI 41218039.BARRA CüíCAPUZA JUANA, DNI
20041517,señalando domicilio procesal en Z República de av.
República de Chile 549 Ofi. 101, casilla electrónica 231,
teléfono celular 966922216, correo electrónico
6studiQrQdriQuezíbarra@Qmail.com a usted respetuosamente
digo:
Que, mediante la presente demanda acudimos a vuestro

despacho a fin de solicitar
PETITORIO:
1. Se disponga la inclusión en nuestras'Planillas de pago y/o boletas el pago de
la Bonificación por concepto de Riesgo de Salud equivalente al 10% de
nuestras Remuneraciones o Jornal Básico
2. Se disponga el abono a favor de los recurrentes conforme al detalle en el
cuadro adjunto. Por lo que la suma total de la presente demanda es
ascendente a S/. 21,442.11.
3. Se disponga el pago de costas, costos e intereses legales que irrogue el
presente proceso.
DETALLE DEMANDADO POR TRABAJADOR
Apellidos y nombres Cargo Remunerac Adeudo
AUCCASI CONDORCULE BARRENDERO 1,082.06 3.095.05

SEGUNDINA
AUDANTE GARCIA SERGIO JAVIER CHOFER UNID. MAYOR 1.807.00 5.168.62
AVILA BALAREZO IRIS BARRENDERO 1,082.06 3.095-06
AYALA VERGARAY AGUSTIN AYUDANTE DE 1.221.82 3.494.17

MOISES RECOLECCIÓN
AYUDANTE DE 1.221.82 3.494.17

BALDERA QUIROZ FREOOY RECOLECCIÓN
BARRA CUICAPUZA JUANA BARRENDERO 1,082.06 3.095.05
TOTAL S/21.442.11
MUNICIPALIDAD DE LIMA, debidamente representada por su Procurador Público

a quien se le podrá emplazar válidamente en Conde de Superunda N°141 - 4to.
Piso - Palacio Municipal. Cercado de Lima.
FUNDAMENTOS DE HECHO:
1. Que. confomie lo dispuesto por el artículo 1 del D.S. N® 004-78-IN, dispuso el

otorgamiento de una bonificación del 10% del jornal bási^ por riesgo salud a
los trabajadores obreros municipales que laboran en actividades de recolección
directa de basura, en el servicio de los camiones recolectores y a los operadores
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''-V. (Âa-o
de equipo pesado en los rellenos sanitarios, a partir del 1 de enero de 1978, así
la norma textualmente dispuso;
Articulo 1.- Autorizar a los Consejos Provinciales de Lima y del

Callao, otoi^r una bonificación del diez por ciento (10%) del
jornal básico por riesgo de salud, a los trabajadores obreros
municipales que laboran en actividades de recolección directa
de basura, en el servicio de los camiones recolectores y a los
operadores de ecpilpo pesado en los rellenos sanitarios, a partir
del 1 de Enero de 1978.
2. Que, posteriormente mediante D.S. N" 153-79-EF. se aprobó el Reglamento de

Aplicación de la bonificación por riesgo salud, norma que precisó la naturaleza
de dicho beneficio laboral, así como extendió sus efectos, así se determinó:
Art. 1.- La Bonificación por Riesgo de Salud es el beneficio que

se otorga a los trabajadores obreros al servicio de los Consejos
Municipales de la República, que desarrollan actividades de
limpieza pública, en contacto con basuras, desperdicios
orgánicos y aguas servidas, que generan riesgos demostrables y
directos contra la salud del trabajador.
Art. 2.- El Riesgo de Salud se define como todas aquellas
circunstancias diferenciales en que se desarrollan las
actividades de limpieza pública en contacto directo y
permanentemente con basura, residuos orgánicos o aguas
servidas; y aquellos que teni^do contacto eventual, la
frecuencia determine riesgo demoretrable para su salud
Por su parte el artículo 7 dará mayor precisión respecto a la percepción del

beneficio en cuestión:
Art. 7.- Tendrán derecho a la bonificación del 10% del Jornal
Básico por Riesgo de Salud de los trabajadores que tienen
contacto directo y permanente con basura y otros similares, tales
como:
a. Ayudantes de camiones recolectores de basura

b. Barredores de calle*
c. Carretilleros
d. Capacheros
e. Ayudante de máquinas en plantas de transferencia y puntos
de disposición final de basura
f. Cuadradores de carros en plantsa de transferencia y puntos
de disposición final de basura
Kíif L_
g. Choferes de camiones recolectores y transportadores de

basura
h. Apuntadores en las plantas de trartsferencia de basura
i. Operadores de máquinas en plantas de transferencia de
basura
j. Almaceneros del área de limpieza pública talleres y
maestranzas
k. Cuidadores de baños públicos
l. Personal auxiliar de oficina del área de limpieza pública,
talleres o maestranzas de transferencia
m. Gasfíteros
n. Buzoneros
ñ. Jardineros que tienen contacto con aguas servidas
o. Capataces o jefes de servicio y vigilantes del área de limpieza
y maestranza
p. Mecánicos, engrasadores, enllantadores, muelleros,
lavadores de carros y trailers del área de limpieza pública.
Art 8.- El monto de la Bonificación a otorgarse será del 10% del

Jornal Básico, y entrará en vigencia a partir del día siguiente de
la promulgación del presente Reglamento^
Art. 9.- Tendrán derecho a la bonificación del 6% Jornal Básico

los trabajadores cuyas ocupaciones tienen contacto indirecto y/o
eventual con basura, tales como:
a. Pintores
b. Planchadores
c. Electricistas
d. Capataces generales o Jefes de servicios de mercados y
parques
e. Albañiles y soldadores
f. Tapiceros y griferos del área de limpieza y maestranzas
g. Vigilantes o guardianes, porteros de los depteítos talles y
maestrarutas de limpieza pública.
Una vez más queremos hacer énfasis en que la norma sólo va extgir el
cumplimiento de los requisitos en ésta señalados, esto es, su aplicaciórô se
encuentra estrictamente supeditada a la decisión del empleador, ello conforme
al artículo 10;
Art. 10.- La aplicación de la Bonificación en los porcentajes y a
las ocupaciones descritas, se hará efectiva luego de la
* Nótese que la norma es dara y enfática en señalar la obligatoriedad de empezar en abonar el monto
señalado correspondiente al 10% a partir de la promulgación de dicho reglamento.
comprobación de las condiciones y requisitos previstos en el
presente Reglamento. La relación de ocupaciones a que se hace
mención en los artículos que preceden, no es limitativa, pudíendo
aplicarse la bonificación a todas aquellas ocupaciones que aun
cuando tengan diferente denominación, desarrollan actividades
en condiciones iguales a los descritos
De lo expuesto podemos concluir una vez más que el empleador tiene la
obligación de abonar dicho beneficio desde la dación de la norma, siendo que
si bien ésta establece que el empleador debe oficializar dicho otorgamiento, éste
será declarativo más no constítutivo de derechos, correspondiendo el pago una
vez promulgada las normas comentadas anteriormente.
3 RESPECTO AL DERECHO QUE CORRESPONDE A LOS TRABAJADORES,

AFIUADOS A NUESTRA ORGANIZACIÓN SINDICAL, QUE VENIMOS EN
REPRESENTAR
Que, nuestra organización sindical nace como parte de tas luchas que un gnjpo
de trabajadores que anteriormente pertenecimos a la empresa Innova
Ambiental, la misma que brindaba servicios de Tercerización. encargada de!
servicio dé limpieza y actividades conexas a favor de la comuna limeña, dicho
servicio se prestó desde el año 1995.
En el 2015, nuestra organización sindical, interpuso una demanda por

desnaturalización de la tercerización en contra de la empresa If^nova
Ambiental S.A y la Municipalidad de Lima (Exp. 1241-2015-0-1801-JR-LA-
06 Posteriormente, en el 2018, la Corte Suprema emitió un fallo señalando
la existencia de una relación laboral a tiempo completo de un numero
determinado de trabajadores de limpieza con la comuna limeña.
Así tenemos que el mandato judicial finalmente se plasmo ^

Agosto del 2020 en que la Municipalidad reconoce nuestra relación laboral
directa con ésta, cabe señalar que el mandato judicial reconoce en si la
relación laboral desde el 09 de enero del 2002. cabe señalar que desde
el inicio de nuestra relación laboral directa para con la demandada
nuestras labores han continuado siendo las mismas que en Innova
Ambienta!.
4 DEMANDADA SE NIEGA EN CUMPLIR CON EL BENEFICIO A FAVOR
DE LOS RECURRENTES
Aun cuando la claridad meridiana de la norma, tenemos que la demandada
ante el requerimiento del Despacho Congresal de 'a Congresista Isabel
Cortez respecto a dicho tópico, mediante Informe D000041-2022-MML-
GA-SP-ARL ha denegado el cumplimiento del beneficio en cuestión bajo
los siguientes argumenfos:
"Ahora bien, sobre la pretensión del SITOMUNLIMA, es

necesario considerar que la normativa citada se encuentra
direccionada especialmente para el personal obrero que
tiene contacto directo o Indirecto y permanente con la basura
y otros elementos similares reciclables, esto implica que el
recojo se hace sin ningún elemento de protección (sin
guantes), lo cual no ocurre con los servidores obreros de la
Municipalidad Metropolitana de Lima, teniendo en cuenta que
los servicios de recojo de residuos sólidos y/o de limpieza
que impliquen dichos términos, no son parte de las funciones
de esta institución, asimismo, en el Reglamento de
Organización y Funciones vigente, no hace ninguna
precisión a dicha labor, ni menciona dentro su cuerpo las
actividades antes mencionadas.
Asimismo, en el numeral 2.9 del Informe Técnico 1432-2019-

SERVIR/GPGSC de fecha 12.09.2019, la Autoridad Nacional
del Servicio Civil ha precisado lo siguiente: “El otorgamiento
de la bonificación necesariamente se encuentra
condicionado a la reoulactón propia que cada gobierno local
emita. Asimismo, la municipalidad debe sujetarse a los
créditos presupuestarios autorizados en la respectiva 1^
anual de presupuesto del Sector.Público.^
Sobre lo último señalado por la empresa, debemos precisar;
a Respecto a la condición de que la Autoridad Municipal deba

previamente haber "reglamentado" internamente el beneficio en
cuestión, ya en líneas anteriores hemos graficado que la Ley es
específica en señalar que el beneficio debía de ser otorgado una vez
promulgado el dispositivo legal, aún aceptando lo expuesto por la
municipalidad ello no enerva su obligación legal en hacerlo, lo contrario
sería convalidar un claro acto de Abuso del Derecho, proscrito por
nuestro ordenamiento Constitucional.
b. Sobre el particular el artículo 3 del Anexo llt del D.S. 153-79-EF señalo.
Art. 3.- La aplicación de la Bonificación por riesgo de salud

será oficializada por Decreto de Alcaldía y serén
responsables de su Administración el ALCALDE Provincial,
Secretario del Consejo y Jefe de Personal o quienes hagan
sus veces.
^ 2^ ^ O—
Reiteramos, no es responsabilidad de los demandantes si es que en su

momento la autoridad edil no "oficializó” dicho beneficio, lo cual tenía
mandato legal.
5 SUNAFIL RECONOCE NUESTRAS ACTIVIDADES ASÍ COMO EL

DERECHO QUE NOS ASISTE PARA PERCIBIR LA BONIFICACION POR
RIESGO DE SALUD
Respecto a la primera objeción presentada por la Municipalidad, ésta ha

sido desmentida por la propia Autoridad Inspectiva. la misma que ha
emitido pronunciamiento, así mediante inspección de Trabajo se emitió el
Acta de Infracción ACTA DE INFRACCIÓN N” 4246-2022-SUNAFlUILM, la
misma que en sus considerando 4.8 y 4.9 estableció:
4.8. A la fecha de la última actuación inspectiva. se verifica que el

sujeto inspeccionado no ha presentado documental en ta que se
acredite el cumplimiento de obligaciones laborales, relacionado
al pago de dicha bonificación por riesgo de salud, por todo el
periodo laborado por cada âbajador señalado en el cuadro del
numeral 4.4., considerando su fecha de inicio hasta el mes de
marzo de 2022, con excepción del trabajador Del Valle Godoy,
cuyo vínculo de trabajo concluyo el 31 de diciembre de 2021. Ello,
en atención a lo desan-ollado en ta presente acta, y cuyo
otorgamiento debe efectuarse de modo equivalente al 10 % del
jornal básico para aquellos obreros que ostenten los siguientes
cargos: Ayudante de recolección, Ayudante de planta de
transferencia y relleno sanitario. Ayudante de mecánica.
Ayudante de recolección, Ayudante de recolección, Ayudante de
soldador, Balancero, Barrendero, Chofer de unidad mayor,
Chofer de unidad intermtólia, Gasñtero, Jardinero, Operarlo de
iimpieza y del 6 % del jornal básico para aquellos obreros que
ostenten los siguientes cargos: Auxiliar áreas verdes,
Coordinador parques y jardines, Electricista, Lavador,
de autos, Uantero, Maquinista , Regador, Viveiista. Dichos
cargos se encuentran detallados, con el nombre de cada
trabajador comprendido, en el cuadro del numeral 4.3.
4.9. El inspeccionado presenta un documento, tras la medida de

requerimiento formulada de fecha 25 de abril de 2021, en el que
afirma que el personal que forma parte del requerimiento ^
personal obrero que ha sido Incorporado a la Municipalidad
Metropolitana de Urna por mandato Judicial, y que el mismo se
ha ejecutado en sus propios términos, de
establecido por el artículo 4" del Decreto Supremo N* 017-93ÛS
que señala: “Toda persona y autoridad está obligada a acatar y
------- —
dar cumplimiento a las decisiones Judiciaies de índole

administrativa, emanadas de autoridad judicial competente, en
sus propk>s témtinos, sin poder calificar su contenido o sus
fundamentos, restringir sus efectos o interpretar sus alcances,
bajo la responsabilidad civil, penal o administrativa que la ley
señala.’* Refiere además que la empresa empleadora originaría es
Innova Ambiental S.A., que fue la encargada de asignar los
cargos conforme a la prestación de sus servicios de limpieza,
asimismo que las funciones bajo las cuales se desempeñaban en
dicha empresa, no las tienen en la Municipalidad Metropolitana
de Lima, debido a tas especificaciones del Con&ato de Concesión
que se tiene con dicha empresa, la cual tiene exclusividad para
dichas funciones de servicios de limpieza y recojo de residuos
sólidos. Sobre el particular, cabe mencionar que si bien, la
relación de los 486 trabajadores descritos, contaron
anteriormente con vínculo de trabajo con una empresa
denominada Innova Ambiental S.A.. v que las actividades
ejecutadas eran asignadas Iniclalmente por dicha empresa, tras
la presente investigación, se ha determinado que dichos
trabajadores cuentan con vínculo laboral con el sujeto
____________
inspeccionado, conforme a lo desarroHado en la presente acta,_y
las actividades que realizan, son las mismas que realizaban
anteriormente, configurándose por tanto, el otorgamiento de la
bonificación por riesgo de salud, al reunir los requisitos
establecidos conforme a los dispositivos legales mencionados
(...) El subrayado es nuestro
De lo expuesto por la Autoridad Inspectiva se ha acreditado que los

trabajadores que representamos, nuestras actividades e
ejecutadas para Innova Ambiental, actualmente realizamos las
labores para la demandada tal que incluso en nuestras boletas de pago se
consignan nuestros mismos puestos de trabajo para dichos efectos.
CALCULO DE LOS BENEFICIOS RECLAMADOS
Habiendo acreditado el derecho que nos corresponde a percibir los

establecidos por Bonificación por Riesgo de Salud, a continuación realizaremos
el cálculo en base al 10®^ de nuestras remuneraciones (conforme el monto que
nos abona nuestra empleadora)
4^.
I-L
«■f
( AUPANTE GARCIA SERGIO ) 01-08-2020 HASTA 30-06-2022
Gratmcaciones
Bonificación
10% DEL SUELDO as del 10% DEL
Periodos Básico Extraordinaria del Total
BASICO SUELDO BASICO
10% DEL SUELDO
RACirn
Ago-20 $/. 1,807.00 S/. 180.70 S/. 180.70
Set-20 S/. 1,807.00 S/. 180.70 S/. 180.70
Oct-20 S/. 1,807.00 S/. 180.70 S/. 180.70
Nov-20 S/. 1,807.00 S/. 180.70 S/. 105.41 S/. 286.11
Dic*20 S/. 1,807.00 S/. 180.70 S/. 196.96 S/. 377.66
Éne*21 S/. 1,807.00 S/. 180.70 S/. 180.70
Feb-21 S/. 1,807.00 S/. 180.70 S/. 180.70
Mar-21 S/. 1,807.00 S/. 180.70 S/. 180.70
Abr-21 S/. 1,807.00 S/. 180.70 S/. 180.70
May-21 S/. 1,807.00 S/. 180.70 S/. 105.41 S/. 286.11
Jun-21 S/. 1,807.00 SA 180.70 S/. 180.70
Jul-21 S/. 1,807.00 SA 180.70 SA 196.96 S/. 377.66
Ago*21 S/. 1,807.00 SA 180.70 SA 180.70
Set-21 S/. 1,807.00 S/. 180.70 SA 180.70
Oct-21 S/. 1,807.00 S/. 180.70 SA 180.70
Nov-21 S/. 1,807.00 SA 180.70 SA 105.41 SA 286.11
SA 1.807.00 SA 180.70 SA 196.96 SA 377.66
DIc-21
S/. 1,807.00 SA 180.70 SA 180.70
Ene-22
SA 180.70 S/. 180.70
Feb-22 S/. 1,807.00
SA 180.70 S/. 180.70
Mar*22 SA 1,807.00
S/. 180.70 S/. 180.70
Abr-22 SA 1,807.00
S/. 180.70 S/. 105.41 SA 286.11
May-22 S/. 1,807.00
S/. 180.70
Jun-22 SA 1,807.00 SA 180.70
S/. 590.89 S/. 421.63 S/. 5,168.62
S/. 4,156.10
10% DEL BASICO S/ 4,156.10
JRATIFICACION lOÍ S/ 590.89
CTS 5/ 421.63
TOTAL FINAL S/ 5,168.62

5^
( AVILA BALAREZO IRIS ) 01-08-2020 HASTA 30-06-2022

CiratiTicaciones *^7b
Bonificación
10% DEL SUELDO CTS del 10% DEL
10% DEL SUELDO
aacirn
AgO'20 S/. 1,082.06 SA 108.21 SA 108.21
Set-20 SA 1,082.06 SA 108.21 SA 108.21
Oct-20 S/. 1,082.06 SA 108.21 SA 108.21
Nov-20 SA 1,082.06 SA 108.21 S/. 63.12 SA 171.33
Dic-20 S/. 1,082.06 SA 108.21 S/. 117.94 SA 226.15
Ene-21 SA 1,082.06 SA 108.21 SA 108.21
Feb*21 S/. 1,082.06 SA 108.21 SA 108.21
Mar-21 S/. 1,082.06 SA 108.21 SA 108.21
S/. 1,082.06 SA 108.21 S/. 108.21
Abr-21
May-Zl S/. 1,082.06 SA 108.21 SA 63.12 SA 171.33
SA 1.082.06 SA 108.21 S/. 108.21
Jun-2i
Jul-21 SA 1,082.06 S/. 108.21 SA 117.94 SA 226.15
Ago-21 SA 1,082.06 SA 108.21 SA 108.21
Sct-21 S/. 1,082.06 SA 108.21 SA 108.21
SA 108.21 S/. 108.21
Oct*21 SA 1,082.06
S/. 1,082.06 S/. 108.21 SA 63.12 SA 171.33
Nov'21
S/. 108.21 SA 117.94 S/. 226.15
Dic-21 S/. 1,082.06
SA 108.21 SA 108.21
Ene-22 SA 1,082.06
S/. 108.21 SA 108.21
Feb-22 S/. 1,082.06
SA 108.21 SA 108.21
Mar-22 SA 1,082.06
SA 108.21 SA 108.21
Abr-22 SA 1,082.06
SA 108.21 SA 63.12 SA 171.33
May-22 SA 1,082.06
S/. 108.21
jun-22 SA 1,082.06 SA 108.21
SA 353.83 S/. 252.48 S/. 3,095.05
SA 2,488.74
10% DEL BASICO S/ 2,488.74
JRATIFICACION lOÍ S/ 353.83
as 5/ 252.48

AUCCASI CONDORCULE SEGUNDINA) 01-08-2020 HASTA 30-06-2022
(
■GraüTícacIoñésS»
Bonificación
Básico Extraordinaria del Total
Periodos SUELDO BASICO
BASICO
10% DEL SUELDO
PACirn
Ago-20 S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 108.21

S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 108.21
Set-20
S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 108.21
0ct*20
S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 63.12 S/. 171.33
Nov-20
S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 117.94 S/. 226.15
Dic-20
S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 108.21
Ene-21
S/. 108.21 S/. 108.21
Feb-21 S/. 1,082.06
S/. 108.21 S/. 108.21
Mar-21 S/. 1,082.06
S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 108.21
Abr-21
S/. 108.21 S/. 63.12 S/. 171.33
May-21 S/. 1,082.06
S/. 108.21 S/. 108.21
Jun-21 S/. 1,082.06
S/. 108.21 S/. 117.94 S/. 226.15
Jul-21 S/. 1,082.06
S/. 108.21 S/. 108.21
Ago-21 $/■ 1,082.06
S/. 108.21 S/. 108.21
Set-21 S/. 1,082.06
S/. 108.21 S/. 108.21
Oct-21 S/. 1,082.06
S/. 108.21 $/■ 63.12 S/. 171.33
Nov-21 S/. 1,082.06
S/. 108.21 S/. 117.94 S/. 226.15
Dic-21 S/. 1,082.06
5/. 108.21 S/. 108.21
Ene-22 $/. 1,082.06
S/. 108.21 S/. 108.21
Feb-22 S/. 1,082.06
S/. 108.21 S/. 108.21
Mar-22 5/. 1,082.06
5/. 108.21 S/. 108.21
Abr-22 S/. 1,082.06
S/. 108.21 S/. 63.12 S/. 171.33
May'22 S/. 1,082.06
S/. 108.21 S/. 108.21
Jun-22 S/. 1,082.06
S/. 2,488.74 $/■ 353.83 S/. 252.48 S/. 3,095.05
10% DEL BASICO S/ 2,488.74
JRATIFICACION 10? 5/ 353.83
CTS 5/ 252.48

( AYAtA VER6ARAY AGUSTIN ) 01-08-2020 HASTA 30-06-2022
GraímcácioñésS»
Bonificación
10% DEL SUELDO as del 10% DEL
10% DEL SUELDO
RAîrn
Ago-20 S/. 1,221.82 S/. 122.18 S/. 122.18
Set-20 S/. 1,221.82 S/. 122.18 S/. 122.18
Oct-20 S/. 1,221.82 S/. 122.18 S/. 122.18
Nov-20 S/. 1,221.82 S/. 122.18 S/. 71.27 S/. 193.45
Dic-20 S/. 1,221.82 S/. 122.18 S/. 133.18 S/. 255.36
Ene-21 S/. 1,221.82 S/. 122.18 S/. 122.18
Feb-21 S/. 1,221.82 S/. 122.18 S/. 122.18
Mar-21 S/. 1,221.82 S/. 122.18 S/. 122.18
Abr-21 S/. 1,221.82 S/. 122.18 S/. 122.18
May-21 5/. 1,221.82 S/. 122.18 S/. 71.27 S/. 193.45
Jun-21 S/. 1,221.82 S/. 122.18 S/. 122.18
Jul-21 5/. 1,221.82 S/. 122.18 S/. 133.18 S/. 255.36
AgO-21 S/. 1,221.82 S/. 122.18 S/. 122.18
Set-21 S/. 1,221.82 S/. 122.18 S/. 122.18
Oct-21 S/. 1,221.82 S/. 122.18 S/. 122.18
Nov>21 S/. 1,221.82 SA 122.18 SA 71.27 S/. 193.45
Dic-21 SA 1,221.82 SA 122.18 SA 133.18 SA 255.36
Ene-22 SA 1,221.82 SA 122.18 SA 122.18
Feb-22 S/. 1,221.82 SA 122.18 SA 122.18
Mar-22 SA 1,221.82 SA 122.18 SA 122.18
Abr-22 SA 1,221.82 SA 122.18 S/. 122.18
May-22 S/. 1,221.82 SA 122.18 SA 71.27 SA 193.45
SA 1,221.82 SA 122.18 SA 122.18
Jun-22
S/. 2,810.19 S/. 399.54 S/. 285.09 S/. 3,494.81
10% DEL BASICO S/ 2,810.19
ÍRATIFICACION 10' S/ 399.54
CTS 5/ 285.09

( BALDERA QUIROZFREDDY ) 01-08-2020 HASTA 30-06-2022
üfátiTicácíoñes9%
Bonificación
10% DEL SUELDO
RActrn
Ago-20 SA 1,221.82 S/. 122.18 SA 122.18
Set-20 SA 1,221.82 SA 122.18 SA 122.18
Oct-20 SA 1,221.82 SA 122.18 SA 122.18
Nov-20 SA 1,221.82 SA 122.18 SA 71.27 SA 193.45
Dic-20 SA 1,221.82 SA 122.18 S/. 133.18 SA 255.36
Ene-21 SA 1,221.82 S/. 122.18 SA 122.18
Feb-21 S/. 1,221.82 SA 122.18 SA 122.18
Mar-21 SA 1,221.82 SA 122.18 SA 122.18
Abr-21 SA 1,221.82 SA 122.18 SA 122.18
May*21 S/. 1,221.82 S/. 122.18 SA 71.27 SA 193.45
Jun-21 S/. 1,221.82 S/. 122.18 SA 122.18
Jul-21 SA 1,221.82 SA 122.18 SA 133.18 SA 255.36
Ago-21 SA 1,221.82 SA 122.18 SA 122.18
Set*21 SA 1,221.82 SA 122.18 SA 122.18
Oct-21 SA 1,221.82 SA 122.18 SA 122.18
Nov-21 SA 1,221.82 SA 122.18 S/. 71.27 SA 193.45
Dic-21 SA 1.221.82 SA 122.18 S/. 133.18 SA 255.36
Ene-22 SA 1,221.82 S/. 122.18 S/. 122.18
Feb-22 SA 1,221.82 S/. 122.18 SA 122.18
Mar-22 SA 1,221.82 SA 122.18 SA 122.18
Abr-22 SA 1,221.82 SA 122.18 SA 122.18
May-22 SA 1,221.82 S/. 122.18 SA 71.27 SA 193.45
SA 1,221.82 SA 122.18 SA 122.18
Jun-22
S/. 2,810.19 S/. 399.54 S/. 285.09 S/. 3,494.81
10% DEL BASICO S/ 2,810.19
ÍRATIFICACION lOÍ S/ 399.50
CTS S/ 285.09

> >
y
( BARRA CUICAPUZA JUANA ) 01-08-2020 HASTA 30-06-2022

(3ráimcácioñes59b
Bonificación
Periodos Básico Extraordinaria dei Total
10% DEL SUELDO
RACirn
AgO'20 S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 108.21
Set-20 $/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 108.21
Oct-20 S/. 1,082.06 5/. 108.21 S/. 108.21
Nov-20 S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 63.12 S/. 171.33
DiC'20 $/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 117.94 S/. 226.15
Ene-21 $/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 108.21
Feb-21 S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 108.21
Mar-21 S/. 1,082.06 S/. 108.21 5/. 108.21
Abr-21 S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 108.21
May-21 S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 63.12 S/. 171.33
Jun-21 S/. 1,082.06 S/. 108.21 5/. 108.21
Jul-21 S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 117.94 S/. 226.15
Ago*21 S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 108.21
Sei-21 S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 108.21
Oct-21 S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 108.21
Nov-21 S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 63.12 $/. 171.33
Dic-21 5/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 117.94 S/. 226.15
Ene-22 S/. 1,082.06 S/. 108.21 $/. 108.21
Feb-22 S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 108.21
Mar-22 S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 108.21
S/. 1,082.06 S/. 108.21 S/. 108.21
Abr-22
S/. 108.21 S/. 63.12 $/. 171.33
May-22 S/. 1,082.06
S/. 108.21 S/. 108.21
Jun-22 S/. 1,082.06
S/. 2,488.74 S/. 353.83 S/. 252.48 S/. 3,095.05
10% DEL BASICO $/ 2,488.74
RATIFICACION lOí S/ 353.83
as S/ 252.48

FUNDAMENTOS DE DERECHO
• Lo expuesto por los D.S. 004-78-lN, D.S. 014-79-IN, D.S. 153-79-EF,

normas que reconocen el derecho de los recurrentes en perdbir la citada
bonificación.
• Lo expuesto por el artículo 26 de la Constitución en el extremo que reconoce
la irrenunciabilidad de los derechos laborales reconocidos por la
Constitución y la Ley.
VIA PROCEDIMENTAL
El presente proceso se deberá entender en la vía del Proceso Abreviado Laboral
MEDIOS PROBATORIOS
1. Constancia de Inscripción de nuestra Junta Directiva Nacional a fin de
acreditar nuestra representadón como organización sindical y por ende la
representación procesal.
2. Estatuto de SITOMUN - LIMA.
3. Informe NW0041-2022-MML-GA-SP-ARL, su fecha 27 de Abril del 2022,
mediante el cual la demandada deniega el derecho de los recurrentes en
percibir el beneficio en cuestión.
4. Acta de Infracción ACTA DE INFRACCIÓN N“ 4246-2022-SUNAFIUILM.
emitida por el SUNAFIL donde la autoridad inspectiva determina la validez
del derecho reclamado determinando que la actividad de los recurrentes si
cumple con los requisitos exigidos por la norma.
5. Actas de Cumplimiento de Sentencia Judicial de los recurrentes donde se
acredita la fecha de ingreso y reconocimiento de relación laboral.
6. Planilla mensual del mes de abril del 2022 de los trabajadores representados
por la Junta Directiva del SITOMUN LIMA, para probar su vínculo laboral.
cargo y la remuneración respectiva.
7. Decreto Supremo N® 004-78-IN del 07 de marzo de 1978.
8. Sentencia de la Cuarta Sala Laboral Permanente de Lima, de fecha 14 d
febrero del 2017, Exp. N® 22958-2014-0-1801-JR-LA-06.
9. Funciones que desarrolla cada trabajador.
10. Contrato de Locación de Servicios de Defensa Técnica.
A fin de acreditar los montos consignados en nuestra liquidación, asi como
el puesto que actualmente ocupamos en la municipalidad.
EXHIBtCtONAL
Que deberá cumplir la demandada de las órdenes de servicio, reportes, perfil
de los puestos de trabajo de cada uno de los recurrentes en la presente
demanda (debidamente notificados a los demandantes) a fin de acreditar las
labores que realizamos, durante el período reclamado, esto es, desde
nuestra fecha de ingreso a la actualidad.
ANEXOS
1 -A Copia del DNI de cada uno de los reoirrentes
1-B Copia de la Constancia de Inscripción de nuestra Junta Directiva.
1-D Copla dll lnfom!l’N<?)m04^2022.M'ML-GA-SP-ARL d^27
1-E Copia del Acta de Infracción ACTA DE INFRACCIÓN N 4246-2022

SUNAFIUILM. emitida por el SUNAFIL. ^ .
1-F Copia de Actas de Cumplimiento de Sentencia Judicial de recurrentes.
1-G Copia individual de la Planilla mensual del mes de abril del 2022 de cada
uno de los recurrentes. ^
1-H Copia DS N° 004-78-IN del 07 de marzo de 1978. ooQiyi_9ni4
1-I Copia Sentencia Cuarta Sala Laboral Permanente Exp. N® 22958-2014
1-J Copia funciones de los demandantes.
1-K Copia de fotos de las labores.
1-L Copia del contrato suscrito con SITOMUN UMA
POR TANTO:
A usted señor Juez solicito se sirva admitir la presente demanda y, después de
sustanciarla y tramitarla conforme a su naturaleza, en su momento la declare
fundada conforme a ley.
PRIMER OTROSI DIGO: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 80 del

Código Procesa! Civil, designo como mis abogados al Dr. Arturo Rodríguez
Ibarra. con Registro CAL N“ 45287, así como al Dr. Gustavo Adolfo Gutiérrez
Vigil, con Reg. CAL 28619; asimismo autorizo al Sr. Christian Piélago Blas, y
ai -V
Briily López; a fin de que pueda recoger notificaciones, oficios, anexos y que
pueda realizar cualquier otro acto procesal que la ley la franquea, para tales
efecto declaro conocer el contenido y los alcances de las prerrogativas que
otorgo, ratificándome en el domicilio real y procesal consignado en la introducción

del presente escrito, de conformidad con el articulo 80 del Código Procesal Civil.
Lima, 20 de julio del 2022
JORGE VEGA
RAUl A. Ovlioo CAUACHO •Atfeiarta Gdodfat Adjunta
••crturio G«ntr«> DNI 427W557
DNi 10071212 trrouuH untA .
a'
^ógÓtÍérrezvigh.
GUCT^' re ó G A D o
Reg. caí. 28619
NATIVIDAD H. CÓRTEGA/tó CH»SZ

Secretdni ^ OrgasiUBái
WGLÍELl''áw¿í^'oo3¿r ONI 27174660
Secrslant de OelcBon
DNi 40634115
SiTOMUN IMA
AR l;RO ROORiGLíS? ISABRa

< ABOGADO / lO
J / *» y
^ Roe.oÂftsa^
ElIZABETH SIMPE UEflCHETA
Socr^tsna da AtMera SocU
DNI 45300870
SITOMUN LIMA
©^man’íT^^ MOLWA
«SoCÍaI SÁAVtD«A VIICMW Smím di PrtM y Coacnam»
Sacretaí* do Act»» y Aícíuvoa DHI 4038362^
DNi 18796400 SITOMUN LIMA
SITOMUN UláA
•«MSkBXT*
(i
WECTOgJ^ÊZ GUIPA
""efMÍírmiHí'jAcijm 4b dagnW 7 SMkÍ a ^ TfoÉtp
de Deporto* y Reaeaíüi^ D9U 105143S1
î^éz’desGonpGiB^ gg
SEOE PUMt) CARABAYA*'- NUEVA Év >IlW
UuetAQUÜE OSORIO Patricia Ivem FACT ^63n JublCIAI^:3tKfidal:
I Fecha: MK 9/2022 lO:05:33.Razáai I^S^njDC
LIMA / ümCfíRMA DIGITAL j; _
"H
,/
4" JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LABORAL
7^
EXPEDIENTE : 03453-2022-0-1801-JP-LA-04
k/álidez f MATERIA : PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES Y/O INDEMNIZACION U OTROS BENEFICIOS
jesconocidapíi /i ECONOMICOS
SEOÉPUNO CARAS. )iA. ■ NUEví^ I JUEZ AQUIJE OSORIO PATRICIA IVETTE
LEY OBíTRABAJO ,J__J 'S
SecreiartotBORJA P íR I BDE2, r_
ELIANA PATRICIRi SI E lANZA / I
ESPECIALISTA : BORJA FERNANDEZ ELIANA - CALIF
/Servicio Digital ■ Pooér liiidicial dgt'.
Perú jtiiJ- i»i L__J 4 j,' DEMANDADO : MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
Fecha; 12/09/2022 lO;: J;35.Ra^
RESOLUCION - ^——1 DEMANDANTE : AVILA BALAREZO, IRIS
JUDICIAL,OJudiCial: LIMA/
. .v' vM AVALA VERGARAY, AGUSTIN MOISES
BALDERA QUIROZ, FREDDY RONALD
BARRA CUICAPUZA, JUANA
AUDANTE GARCIA, SERGIO JAVIER
AUCCASI CONDORCULE, SEGUNDINA
RESOLUCION NUMERO UNO

Lima, nueve de setiembre
del dos mil veintidós.-
AUTOS Y VISTOS: Por recibido la presente demanda, y.

CONSIDERANDO:
PRIMERO: La calificación de la demanda importa el proceso de verificación que efectúa el*
Juzgador respecto de la concurrencia o ausencia de los presupuestos procesales y condiciones
de la acción, lo que determinará la futura posibilidad o imposibilidad de establecer la validez
de la relación jurídica procesal y emitir un pronunciamiento válido sobre el fondo de la litis.
SEGUNDO: De acuerdo al artículo 16’ de la Ley N’ 29497, la demanda debe contener los
requisitos y anexos establecidos en la norma procesal civil, debiendo tenerse en cuenta que
conforme a la primera disposición complementaria de la propia Ley N“ 29497, el Código
Procesal Civil es aplicable supletoriamente en el proceso laboral.
é
TERCERO: De acuerdo al numeral 5. 3 de la Resolución Administrativa 173-2020-CE-PJ de ,.

fecha 25 de junio de 2020 "Protocolo Temporal para Audiencias Judiciales Virtuales durante el
Período de Emergencia Sanitaria", existe obligación de señalar correo electrónico y número
telefónico en demandas y denuncias nuevas. En ias nuevas demandas y denuncias, además de
los requisitos señalados por ley, para los fines de la realización de la audiencia virtual, los
abogados deberán indicar un número de teléfono celular y un correo o correos electrónicos
(con la extensión gmail.com o pertenecer a este dominio), siendo este un requisito para el
trámite de las mismas bajo responsabilidad del solicitante.
CUARTO: La revisión del contenido de la demanda, en base a la regulación de los Instrumentos

normativos referidos en el considerando anterior permite advertir, en el caso concreto, la
ausencia de los requisitos y anexos que se indican a continuación:
• ADJUNTAR COPIA DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD DE REPRESENTANTES: El inciso 1)

del artículo 425“ del Código Procesal Civil, señala: "A ia demanda debe acompañarse:
1. Copia legible del documento de identidad del demandante y, en su caso, del
representante (...)" En el caso de autos se omite adjuntar los documentos de identidad
de los miembros de la Junta Directiva del Sindicato de Trabajadores de la
Municipalidad Metropolitana - SITOMUN LIMA que están saliendo a juicio en el
presente proceso, situación que deberá subsanar la parte demandante.
• SEÑALAR CASILLA ELECTRÓNICA O ADJUNTAR COPIA FÍSICA PARA EMPLAZAMIENTO:
Dada la condición de entidad pública de la persona jurídica a notificar, esta parte
deberá casilla electrónica para fines de emplazamiento incluida en el "Registro Distrital
de Casillas Electrónicas Institucionales para fines de Emplazamientos Judiciales o
Citación de la Demanda (REDCEI) de la Corte Superior de Justicia de Lima" aprobado
por Resolución Administrativa Nro. 231-2020-P-CSJLI, o en todo caso adjuntar copia
física de la demanda v anexos para realizar el emplazamiento.
• Deberá precisar los datos laborales de cada uno de los trabajadores y a qué Sindicato
se encuentra afiliados con su respectivo periodo de afiliación y el documento que lo
sustente.
• En el petitorio de la demanda solicita se disponga la inclusión de planillas de pago y/0
boletas de pago de la bonificación por concepto de riesgo de salud equivalente al 10%
de la remuneración básica: por lo que deberá precisar el periodo que pide su inclusión
a planilla por cada uno de los trabajadores afiliados que demanda, considerando el
periodo que peticiona y es materia de controversia por cada uno de los trabajadores
que menciona.-
• Finalidad de los medios probatorios: el artículo 16 literal b) de la Ley ^229497 prevé
que en la demanda debe indicarse la finalidad de cada uno de los medios de prueba,
sin embargo de la revisión de la sección de ofrecimiento de pruebas, el demandante
sólo se limita a ofrecer los medios probatorios de los numerales 2. 7. 8. 9 y 10
obviando precisar la finalidad de cada uno de ellos, correspondiendo que esta
situación sea subsanada por el actor.
QUINTO: Conforme al artículo 17 de la Ley N“ 29497, el incumplimiento de alguno de los

requisitos de la demanda determina su inadmisibilidad, correspondiendo que la omisión o
defecto sea subsanada por la parte demandante en el término de cinco días bajo
apercibimiento de declararse la conclusión del proceso y su archivamiento.
En atención a lo expuesto, SE RESUELVE:
1. DECLARAR INADMISIBLE la demanda interpuesta.

2. SE CONCEDE a la parte demandante el término de CINCO (05) DÍAS HÁBILES a fin que
subsane las observaciones advertidas en el cuarto considerando de la presente
resolución, bajo apercibimiento de ordenarse la conclusión del proceso y el
archivamiento del expediente.
NOTIFÍQUESE.-
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SEDE PUKb CARABAYA^-ÑuEVaJIy ül/ WB qo. MIR
‘Asistente üwicial(aoiiricaciones):AC HO A i StlS ^ÚÛBYU
VSefvicio Bloital - Poder JudidaliíaU ^ r .
Fecha: iaWI/2022 11:25:23,Rt idn:N9T =teA(ÜC ú
'JUOICIAUCTjudjcial: LIMA / UMÁ-nRMA DIGITAL
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Jr.Carabaya No.718 y Jr.Puno No.146 Cerca
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NOTIFICACION N*76941-2022-JP-LA
EXPEDIENTE 03453-2022-0-1801-JP-LA-04 JUZGADO 4“JU2GADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LA(
JUEZ AGUIJE OSORÍO PATRICIA IVETTE BORJA FERNANDEZ ELIANA- CALIF
ESPECIALISTA LEGAL
DEMANDANTE : AVILA BALAREZO. IRIS

DEMANDADO : MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
DESTINATARIO AUCCASI CONDORCULE SEGUNDINA
DIRECCION Dirección Electrónica - N'*231

RESOLUCION UNO (INADMISIBLE)
16 DE SETIEMBRE DE 2022
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SEDE PUKb CARABAYa'- NUEVA LEY PgLl WBOO. I? tt] ^
Asisienie diîciat <aoiincaciones);AC -tOaniCT = SUS UtLaUBVLlMy
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jUOICIAUOJudidal: LIMA/ÜMA^RMA DIQfTALÍ ivDER Q^fíCiAL
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Sede Puno Carabaya - Nueva Ley del Trabé 0000774062-2022-ANX-JP-LA
JrCarabaya No.718 y Jr.Puno No.146 Cerca
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NOTIFICACION N'’76942-2022-JP-LA
EXPEDIENTE 034S3-2022-0-1801-JP-LA-04 JUZGADO 4"JUZGAOO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LAf
JUEZ AQUIJE OSORIO PATRICIA IVETTE ESPECIALISTA LEGAL BORJA FERNANDEZ ELIANA - CALIF

DEMANDADO : MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA .
DESTINATARIO AUDANTE GARCIA SERGIO JAVIER
DIRECCION Dirección Electrónica • N*’231

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SEDE PUMb CAflABAYA • MUÉVA Éy )5l TPggqO. «ffl
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CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA CEDULA ELECTRONICA Pag 1 de1
Sede Puno Carabaya - Nueva Ley del Trabí 0000774062-2022-ANX-JP-LA
420220769432022034531801554000543
NOTIFICACION N'’76943-2022-JP-LA
EXPEDIENTE 03453-2022-0-1801-JP-LA-04 JUZGADO 4*JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LAI
JUEZ AQUIJE OSORIO PATRICIA IVETTE BORJA FERNANDEZ ELIANA- CALIF
ESPECIALISTA LEGAL

DEMANDADO : MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA.
DESTINATARIO AVI LA BALAREZO IRIS
DIRECCION Dirección Electrónica • N*’231

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SEDE PUKb CARABAYA - NUEVA .EY )l L ’ffAEwO.
Asistente^;dicial (notincac>ones):AC HO A ISTfc StlRRN flUBY
^Servicio Digital - Poder Jutfjcial,cleU snj r i ■
Fecha: v6A&2022 11:25:23,Ri zón:WH= =feAeu: 0.
JUOICIA U&Judidal: UUAAUMAÂPMA DIGITAL PODRjlA
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LIMA EXPEDIENTE JUDICIAL ELECTRÓNICO Número de Digitaiización
Sede Puno Carabaya • Nueva Ley del Trabs 0000774062-2022-ANX-JP-LA
420220769442022034531801554000543
NOTIFICACION N'*76944-2022-JP-LA
EXPEDIENTE 03453-2022-0-1801-JP-LA-04 JUZGADO 4"JUZGAOO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LA(
JUEZ AGUIJE OSORIO PATRICIA IVETTE ESPECIALISTA LEGAL BORJA FERNANDEZ ELIANA - CALIF

DESTINATARIO AVALA VERGARAY AGUSTIN MOISES
DIRECCION Dirección Electrónica - N‘*231

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SEDE PUMb CARABAYa'. NUEVA (Í7 ÜLWSE OO
'Asistente Judicial (noiincaeiones):AC HO (A fSff SJS ÛBY
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Fecha: 16^MÍ2022 11:25:23.Rí tóivN íteACIC^
UUDICIAU&JtJdicial: LIMA/UMA:nRMA DIGITAÜ Poco]'
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Sede Puno Carabaya - Nueva Ley del Trabé 0000774062-2022-ANX-J P-LA
420220769452022034531801554000543
NOTIFICACION N‘’76945-2022-JP-LA
EXPEDIENTE 03453-2022-0-1801-JP-LA-04 JUZGADO 4*JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LAÍ
JUEZ AQUIJE OSORiO PATRICIA IVETTE BORJA FERNANDEZ ELIANA - CALIF
ESPECIALISTA LEGAL
DEMANDANTE : AVILA BALAREZO, IRIS

DESTINATARIO BALDERAQUIROZ FREDDY RONALD
DIRECCION Dirección Electrónica - N^231

VaFi|e?Bespoîd^ pjpj ■
SEDE PUWb CARABAYa’’- NUEVA LEY dIlTPw30. BiniO
Asisienm ¡^dicial (notificaciones):AC -10 uuit»- ÎIS
^rvicio Dmital ■ Poder JutficialidfiU ^ l I . ’ ,
Fecha; l6<TO/2022 11:25:23,Rí áJn:.f®»Â<tlO >lJ
JUOICIAL^Judicial: LIMARlMAsRFW/yDIGITAL IWER IVTÜAl
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LIMA EXPEDIENTE JUDICIAL ELECTRÓNICO Número de Oigitallzación
Sede Puno Carabaya - Nueva Ley del Trabs 0000774062-2022-ANX-JP-LA
420220769462022034531801554000543
NOTIFICACION N®76946-2022-JP-LA
EXPEDIENTE 03453-2022-0-1801-JP-LA-04 JUZGADO 4'JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LA(
JUEZ AQUIJE OSORIO PATRICIA IVETTE ESPECIALISTA LEGAL
BORJA FERNANDEZ ELIANA - CALIF

DEMANDADO : MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA .
DESTINATARIO BARRA CUICAPUZA JUANA
DIRECCION Dirección Electrónica - N°231

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Fecha; ^09/2022 06:33:12 Pt
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Poder Judicial
DEL Perú

LIMA
Sede Sede Puno Carabaya - Nueva Ley del Trabajo
Cargo de Presentación Electrónica de Documento
N® Documento: 43113- 2022
EXPEDIENTE 03453-2022-0-1801-JP-LA-04
Org. Jurisdiccional 4“ JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LABORAL
Secretario BORJA FERNANDEZ ELIANA - CALIF
Fecha de Inicio 22/07/2022 12:53:29 Cuantía 21442.11 SOLES
PRESENTANTE BARRA CUICAPUZA, JUANA
Tipo de Presentante DEMANDANTE

Documento ESCRITO
ANEXOS 1. ANEXO
ACOMPAÑADOS SIN ACOMPAÑADOS
SUMILLA CUMPLE MANDATO
OBSERVACION El usuario, no registró el arancel judicial-EI usuario, no registró

el depósito judicial-SIN PAGO DE ARANCEL/TASA JUDICIAL
Presentado electrónicamente por: ARTURO RODRIGUEZ ¡BARRA


Cod. Digitalización 0000908727-2022-ESC-JP-LA

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Pnmer ApeOtcio Fecha Inscnpcior 1
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Segundo Apellklo I
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BU 10514351-1
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Pmner Apedído Pecha inscnpcior-;

20 02 1996
SegurvJo Apellido Pecha •: o'-
CüíPA 20 06kí)16
» Pecha CaJuctJ^rJ
Pre Nombres
rteCTOftHUQO
Nacimtemo: Peche y
JÜh: 1507197$ t«0W
Estado <5vd
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7507151H2606200PER<<<<<<<<<<<6
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aSENT HJCSE GAHtOS liW«AT8»tf l«0C«4^tT^
(Xjservaciones
Dvnactón de Ogeoca NO £¡«iipD^ Volffádn 052572 J
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^ PGE
Procuraduría Ociicral dcl
1-stadu
PROCURADORA GENERAL DEL ESTADO ; DRA. MARÍA AURORA CARUAJULCA QUISPE

Dirección: Calle Germán Schrelber 205 - San Isisdro
Mesa de Partes: mesadepartes@pge.gob.pe - San Isidro
Teléfono: (51) 7485417 - Anexos 105-108
PROCURADURJAS¿¿JBüCAe^gROW^ A NIVEL NACIONAL

DERARTAMENTOlDErAMAZONAS
procuradIjría'püblica'de'lia’municipalidad provincial I
I
BAOUA
TITULAR LENDY JOAO SALVADOR VÁSQUEZ DISTRITO BAGUA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 335-2019-MPB-A (03106/2019) PROVINCIA BAGUA
CORREO joao_acuarío@hotmail.com DEPARTAMENTO AMAZONAS
CORREO
DIRECCIÓN Av. Héroes Del Cenepa N* 1060, Bagua
CASILLA ELECTRÓNICA 73344
PROCURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL

CHACHAPOYAS
TITULAR NATHALIE NAILETH RACHO CEVALLOS DiSTRrro CHACHAPOYAS
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 336-2020-MPCH. (14/01/2020) PROVINCIA CHACHAPOYAS
CORREO nracho@mumchachapoyas.gob.pe DEPARTAMENTO AMAZONAS
CORREO procu rador@munichachapoyas.gob.pe
DIRECCIÓN Jirón Ortiz Arríela N* 566
TELÉFONO (041)477 - 002
TELÉFONO
ANEXO 232
CORREO
CASILLA SINOE
ÂCtl I A Cl C^TI r/Sl
i
J____ _
procuraduría pública DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
RODRÍGUEZ DE MENDOZA
TrrULAR DANTER JOEL NAVARRO CENTURIÓN DISTRITO SAN NICOLÁS
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 107-2019-MPRM (25/02/2019) PROVINCIA RODRÍGUEZ DE MENDOZA
CORREO djnc.1893@hotmail.com DEPARTAMENTO AMAZONAS
DIRECCIÓN Jr. Matiaza Rimachl N* S10
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
CASILLA ELECTRÓNICA
É
DEPARTAMENTO DE ÁNCASH_________
procuraduría PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
BOLOGNESI
BE
N
0
0 m
H
I procuraduría pública de la municipalidad provincial

CARLOS FERMÍN FITZCARRALD. _
Tm/LAR JORGE ANTONIO ROMERO CADILLO DISTRITO SAN LUIS
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 064-201WÍP-CFF-SUALCM. (02/04/2019) PROVINCIA CARLOS FERMÍN FITZCARRALD
CORREO newgeorge2@hotmail.com DEPARTAMENTO : ÁNCASH
DIRECCIÓN Jr. Fitzcarrald N* 504, Frente Plaza De Armas • San Luis.

TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE

I
CARHUAZ
TTTUUR PIERINA MASSIEL ROBLES DÍAZ DISTRITO CARHUAZ
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 003-2019-MPC/A. (02/01/2019) PROVINCIA CARHUAZ
CORREO pierina_20_22@hotmail.com DEPARTAMENTO ÁNCASH
CORREO ppm@municattHjaz.gob.pe
DIRECCIÓN Av. La Merced N* 653
TELÉFONO (043)394 - 249
ANEXO
CORREO ppm@munica(tiuaz.gob.pe
CASILLA SINOE
; PROCURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL I
HUARI
TrmuR •; CARLOS CARRASCO MÉNDEZ DISTRITO HUARI
RESOLUCIÓN : Resolución de Alcaldía N° 228-2019-MPHi/A(23ÁI5/2019) PROVINCIA HUARI
CORREO : cameca_01@hotm3il.com DEPARTAMENTO ÁNCASH
CORREO : ccarr3SCO@munihuari.gob.pe
DIRECCIÓN : Jr. Ramón Castilla N* 470
TELÉFONO : (043)453-109
ANEXO 162
CORREO ccarrasco@munihuari.gob.pe
CORREO
CASILU ELECTRÓNICA
PROCURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL ^1
HUARMEY
TnULAR KAREN PATRICIA GARClA SIU OISTRfTO HUARMEY
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 248-2021-MPH-A. (12/06/2021) PROVINCIA HUARMEY
CORREO procuraduría@munihuarTney.gob.pe DEPARTAMENTO ÁNCASH
CORREO procuraduría@munjhuarmey.gob.pe
DIRECCIÓN Plaza Independencia S/N -Huarmey
TELÉFONO (043)400-223
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
I
HUAYLAS
TITULAR EDGARD DANIEL LEÓN ROSALES DISTRITO CARAZ
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 010-2021-MPH. (01/02/2021) PROVINCIA HUAYLAS
CORREO procuraduría@munjcaraz.gob.pe DEPARTAMENTO ÁNCASH
CORREO
DIRECCIÓN Jirón San Martin N* 1121.3er Piso Frente A La Plaza De Armas
TELÉFONO (043)483-860
TELÉFONO
ANEXO 106
CORREO
CASILU SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
PERSONAL DE CONTACTO : AGAMA TAMAYOGiOVANYNiCOLAI

CORREO : mkolaiagama@botmail.es
PERSONAL DE CONTACTO
CORREO
I
;i
DEL SANTA
FREDDY DAVID VALVERDE PONTE DISTRITO DEL SANTA
TITULAR
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N‘ 0560-2021-A/MPS. (08/09/2021) PROVINCIA DEL SANTA
procuraduría@munisanta.gob.pe DEPARTAMENTO ÁNCASH
I^^H CORREO
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Enrique Palacios N'SAJ, del Santa

TELÉFONO
TELÉFONO
CORREO
CORREO
procuraduría pública de la municipalidad provincial
POMABAMBA
TITUUR LIZANORO ALMANZOR GUERRERO MORALES DlSTRtTO POMABAMBA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 028 • 2015/MPP/A (15/01/2015) PROVINCIA POMABAMBA
CORREO lguerTeromorales@outlook.es DEPARTAMENTO Ancash
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Huamachuco S/N
TELÉFONO 451-417
CORREO
CASILU SINOE
PERSONAL DE CONTACTO : QUINTANA DOMINGO GONZALES

CORREO
PERSONAL DE CONTACTO ; YESSICA TARAZONA LÓPEZ

CORREO

YUNGAY
TITULAR LIZANDRO ALMANZOR GUERRERO MORALES DISTRITO YUNGAY
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N*0143-2020-MPY. (13/04/2021) PROVINCIA YUNGAY
CORREO lizandroguerTeromoraIes@gmall.com DEPARTAMENTO ÁNCASH
CORREO ppm@munlyungay.gob.pe
DIRECCIÓN Plaza De Armas S/N

TELÉFONO (043)393 - 039
CORREO ppm@muniyungay.gob.pe
CASILLA SINOE
DEPARTAMENTO DE APURIMAC
^ÓCÜRADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
ABANCAY
TTTULAR guísela ORTIZ REYNOSO DISTRITO ABANCAY
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 003-2019-MPA-A (03/01/2019) PROVINCIA ABANCAY
CORREO guiseortiz02@gmall.com DEPARTAMENTO APURiMAC
CORREO procur.publica@muniabancay.gob.pe
DIRECCIÓN Jr. Lima N” 206, Abancay

TELÉFONO
CORREO
CASILU SINOE
CASILU ELECTRÓNICA 0
PROCURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVIÑCÍÁiJ

COTAMBAMBAS ■■
HIGIDO bolívar ARCOS DISTRITO TAMBOBAMBA
TITUUR
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N‘ 0020-2019-MPCT/ALC (10/01/2019) PROVINCIA COTAMBAMBAS
RESOLUCIÓN DE RATIF. hbolivar04@hotmatl.com DEPARTAMENTO APURiMAC
CORREO
DIRECCIÓN Plaza De Armas S/N
TELÉFONO
CORREO
CASILU SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
' 1/
Wi Srf; . 'í.- -.5

á
m
inULAR CARLA VERÓNICA MAMANI ACUÑA DISTRITO CHINCHEROS
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 11-2019^PCHA {02/01/2019} PROVINCIA CHINCHEROS
CORREO carta_0407S5@hotniail.com DEPARTAMENTO APURiMAC
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Antonio Ralmondi S/N- Plaza De Armas
TELÉFONO
CORREO
CASILLA SINOE
• -"r * . **
RROCURADURiA^RÚBIIlCA^DEllWMUNICIRALllDÁDlRROVINCIAL’
* [C'AR'AVELlí
TITULAR TAÑIA EVANGELINA PEÑALOZA tTURRY DISTRITO CARAVELl
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 101-2021-MPC. (24/05/2021) PROVINCIA CARAVELl
CORREO evangelinalDjrry@gmail.com DEPARTAMENTO AREQUIPA
CORREO
DIRECCIÓN Jr. José Félix AndIa N* 401, Caravelí.

TELÉFONO (054)511 - 104
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
RR0CURADURÍA!P.ÚBIIICA1DE¡LW.MUNICÍRALID'AD]RRÓ.VINCIAL<
gSísjüiDSr lílO: : 'r .•*
TITULAR CARLOS EDUARDO ROJAS MATÍAS DISTRITO APLAO

RESOLUCIÓN 0 PROVINCIA CASTILLA
CORREO procuraduria@municaslilla.gob.pe DEPARTAMENTO AREQUIPA
CORREO
DIRECCIÓN Plaza Buenos Aires N* 100
TELÉFONO (054)471 - 165
CORREO
CASILLA SINOE
procuraduría'rúbüicaideílwmunicipaüidad:rrovinciali
. ^ .------------------------ --------- ^ i. —---------- m — ■!! M ri ■ i i m i
IflÊQUIRA'
'i;'
TITUUR MARIO FARFAN CARRILLO DISTRITO AREQUIPA

RESOLUCIÓN Resoludón de Alcaldía N* 951-2019-MPC. (29/11/2019} PROVINCIA AREQUIPA
CORREO mfarfan@munlarequlpa.gob.pe DEPARTAMENTO AREQUIPA
DIRECCIÓN Calle el Filtro SOI Palacio Municipal, Tercer Piso

TELÉFONO {054)284 - 000
ANEXO 0
CORREO 0
CASILLA SINOE 0
y
1
CAYLLOMA
TITULAR CARLOS ALIPIO PICHA CHUQUICONOOR DISTRITO CHiVAY
RESOLUCIÓN Resoludónde Alcaldía N*059-2017.MPC-A (09/03/2017) PROVINCIA CAYLLOMA
CORREO estudioiundicocarlos@holm3il.com DEPARTAMENTO AREQUIPA
DIRECCIÓN Plaza De Armas N* 104 • 3* Piso

TELÉFONO (054)531 -306
ANEXO
CORREO
CASILUSINOE
I PROCURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL

CONDESUYOS r
TITULAR DAMASO GODOFREDO CONDOR! TACO DISTRITO CHUOUIBAMBA

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 018-2015-MPC (06/01/2015) PROVINCIA CONDESUYOS
dainasocl@hotmall.com DEPARTAMENTO AREQUIPA
CORREO
DIRECCIÓN Av. Mariscal Castilla N” 106

TELÉFONO (054) 474 • 002
CORREO
CASILLA SINOE

ISLAY
TITULAR NANCY ELIZABETH PACSI TEJADA DISTRITO MOLLENDO
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 03-2019-MPI (02/01/2019) PROVINCIA ISUY
CORREO ledy_elizapt@hotmaiI.com DEPARTAMENTO AREQUIPA
DIRECCIÓN Calle Arequipa N* 261

TELÉFONO (054) 532 - 091
CORREO
CORREO
:l
derartamento.de ayacucho
1 RROCURADURÍA^RÜBLICAIDEIL’A^MUNICIPÁLÍDAD PROVINCIAL
ÉMIHMIIIIHriuAÑTÁ
TITULAR LUIS CARLOS DORREGARAY ALVARADO DISTRITO HUANTA
RESOLUCIÓN ResolucióndeAtcaldiaN*015-2019-MPH (26/01/2019) PROVINCIA HUANTA
CORREO ldorregafay@gmail.com DEPARTAMENTO AYACUCHO
CORREO procur3duria@tminihuanta.gob.pe
DIRECCIÓN Jr. Jaime Ayala Sulics N* 280,2do Piso- Casa De La Juventud.

TELÉFONO
CORREO
CASILLA SINOE
¡a{\/
^gROC^j^pURltfPÚBLICAiDE^li/i^MUNICÍPALlD^DiPRWINCI^ :ua
Mi;r.^5a!,: lHUAMANGAfev¿4^3h::^'a¿¿¿Mga;Í
9&sm
TITULAR CRISTUN ALCIDES QUISPE 60NZALES DISTRÍTO AYACUCHO
RESOLUCIÓN 0 PROVINCIA HUAMANGA
CORREO procuraduría.mun¡cipal@munihuamanga.gob.pe DEPARTAMENTO AYACUCHO
CORREO cnstian.quispe@munihuamanga.gob.pe
DIRECCIÓN Portal Municipal N* 44 • Parque Sucre * Kuamanga

TELÉFONO (066)492035
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
CASILLA ELECTRONICA
brocuraduría^rübüica\de(ija\municiral!idad:rrovinciah
TÍTUUR JESUS DANNY ANAYA ABREGU DISTRITO SAN MIGUEL

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N‘ 017.2019-MPLM-SM/A (08/01/2019) PROVINCIA LAMAR
CORREO jedabu5@hotm3il.com DEPARTAMENTO AYACUCHO
CORREO janaya3@munilam3r.gob.pe
DIRECCIÓN Plata Principal N* 12
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
CORREO
) PROCURADURiAlRÚBÜICA^DEiLWMUNICIRAÜIDADlRROyiNCIAL’
Éüwaü^âiLijcaiM^^Baasa
V
TITUUR ANTONIO IGNACIO GARIBAY SUMARI DISTRITO PUQUIO

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N*l72-2020-MPLP/AL (01/06/2020) PROVINCIA LUCANAS
CORREO 3garíbaysumarí@gmail.com DEPARTAMENTO AYACUCHO
CORREO lriand8n3elO@hotm3il.com
DIRECCIÓN Jr. Ayacucho N” 136

TELÉFONO (066)452 - 224
CORREO
CASILU SINOE
RRQCURADURiA^P.ÚBírcyDEllJATMUNICIRAlIlDADlRROyiNCIAlj
[i/A/tuÁiyiii/iWMlBBBBMi
TITUUR LIZ KARINA VILLENA CACHAY DISTRITO : CAJABAMBA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 101-2015-MPC (24/03/2015) PROVINCIA ; CAJABAMBA
CORREO lizkarina74@hotmail.com DEPARTAMENTO : CAJAMARCA
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Alfonso Ugarte N* 620
TELÉFONO (076) 551 -001
TELÉFONO
ANEXO 230
CORREO
CASILU SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
CAJAMARCA
TITULAR ROBERTO CARLOS ATALAYA VASQUEZ DISTRITO CAJAMARCA
RESOLUCIÓN Resolud6n de Alcaldía N* l7e-2019-A4,1PC. (27/03/2019) PROVINCIA CAJAMARCA
CORREO catalaya@municaj.gob.pe DEPARTAMENTO CAJAMARCA
DIRECCIÓN Av. Alameda De Los Incas N” 253

TELÉFONO (076)599-250
CORREO
CASILLA SINOE

;■
SAN MIGUEL ..J

TTTULAR DISTRITO SAN MIGUEL
RESOLUCIÓN PROVINCIA SAN MIGUEL
CORREO DEPARTAMENTO CAJAMARCA
DIRECCIÓN Jr. Bolognesi N* 407, San Miguel

TELÉFONO (076)557-004
CORREO proajraduna@munhsanmiguel.gob.pe
CASILLA SINOE
r
CELENDÍN
TITULAR EINAR MICHEL PELAEZ JULCA DISTRITO CELENDIN
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 253-201 W^PC-A. (18/10/2019) PROVINCIA CELENDlN
CORREO empeju8@hotmail.com DEPARTAMENTO CAJAMARCA
CORREO
DIRECCIÓN Jirón Jorge Gátvez N* 612

TELÉFONO (076)555-214
ANEXO 202
CORREO
CASILU SINOE
CASILLA ELECTRÓNICA 9187 ,

|4 CHOTA
TITUUR ANIBAL RAFAEL FUSTAMANTE SÁNCHEZ DISTRITO CHOTA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 00S-2019-MPCH/A(O2/01/2O19) PROVINCIA CHOTA
CORREO afustainante@hotmail.com DEPARTAMENTO CAJAMARCA
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Anaiimandro Vega N* 409
TELÉFONO (076) 351 • 972
CORREO
CASILU SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
\
J
CONTUMAZÁ
TITULAR BREHZNEV BROWN CHUQUIRUNA GOlCOCHEA DISTRITO comtumazA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* O9-201BMPC. (11/01/2019) PROVINCIA cowtumazA
CORREO breKznev@gmail.com DEPARTAMENTO CAJAMARCA
CORREO
DIRECCION Jr. Octavio Alba N” 280, Contumazá
TELÉFONO ¥
CORREO
CASILLA SINOE

HUALGAYOC
TITULAR ROBERT KENRY ARROYO CASTAÑEDA DISTRITO BAMBAMARCA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 008-2019 MPH-B. (02/01/2019) PROVINCIA HUALGAYOC
CORREO robertarToyoc@y3hoo.es DEPARTAMENTO CAJAMARCA
I procuraduría@rTuinibambamarca.gob.pe
CORREO
DIRECCION Jirón Miguel Grau 320 / 454
TELÉFONO (076) 353-016
TELÉFONO
ANEXO 160
CORREO
CASILU SINOE
CASILU ELECTRÓNICA S9335

•:
JAÉN
TITULAR LUPE ALISSETTE GUADALUPE MALCA DISTRITO JAÉN
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 149-2019 MPJ/A. (22/02/2019) PROVINCIA JAÉN
CORREO alissetle_6@hotmail.com DEPARTAMENTO : CAJAMARCA
DIRECCIÓN Jr. Simón Bolívar N‘ 1520 3er Piso

TELÉFONO
CORREO
CASILU SINOE
i CASILU ELECTRÓNICA
T- PROCURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL li

SANTA CRUZ
TITULAR CESAR MEDINA PAUCIOS DISTRITO SANTA CRUZ
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 324-2019-MPSC/A (17/06/2019) PROVINCIA SANTA CRUZ
CORREO medir)ap_abogados@hoimail.com DEPARTAMENTO CAJAMARCA
CORREO
DIRECCIÓN Jr Cutervo N‘ 330 Santa Cruz
TELÉFONO
TELÉFONO
CORREO
CASILU SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
o>h
RROCURADURiA^RÜBlIlCA’iDEjLWMUNICIRAÜIDÁDlRROVINClAÜ
'-i. ^ -•: -jvt '•i
>,■•••
'•>; . ■'i. V
■ ....................................................................................................-■■-
TITULAR JOSÉ ARTERO MARTÍNEZ HUAMÁN DISTRITO SAN IGNACIO

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 05-2019^PS1/A. (04/01/2019) PROVINCIA SAN IGNACIO
CORREO josantmar4@hotmail.com DEPARTAMENTO CAJAMARCA
CORREO
DIRECCIÓN Av. San Ignacio 101
TELÉFONO (076) 356-028
ANEXO 1010
PROCURADURÍAIP.ÚBIÍICA^DEÍLWIVIUNICIRAIIIDADIRROVINCIAL*
TITULAR OSWALDO ANIBAL ACEVEOO PORTOCARRERO DISTRITO CALLAO

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N' 255-2020-ALC/MPC. (20/10/2020) PROVINCIA CALLAO
CORREO o.acevedo@municailao.gob.pe DEPARTAMENTO CALLAO
CORREO ppmc3ll30@municalIao.gob.pe
DIRECCIÓN AVJüanco Capac Cdra 2 S/n, Centro Cultural Juvenil del Callao 2do Piso (Ex. Prefectura)
TELÉFONO (01)201 -6411
CORREO ppmcalla0@municalI30.90b.pe
CASILLA SINOE 100969
RROCURADURiAlP.ÜBlIlCAlDEÍLWMUNICIRAlIÍDADiRBOVINCIAij
r. - --- :Tr~- - ^ -1 - . ..Lj:l
TITULAR JULIO CHALLCO LUCANA DISTRITO ANTA

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N’ 029-2019-MPA/SG. (22/01/2019) PROVINCIA ANTA
CORREO jutiocesar0252008@hotmail.com DEPARTAMENTO CUSCO
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Jaquijahuana S/N 3er Piso - Palacio Municipal
TELÉFONO 974 957 172
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
y
I
CANAS
TITULAR CHRISTIAN JASSIEL CASTILO HILARES DISTRITO YANAOCA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 167-2020-A-MPC. (13/06/2020) PROVINCIA CANAS
CORREO christian_601020@hoUnail.com DEPARTAMENTO cusco
CORREO
DIRECCION Plaza De Armas S/N • Palacio Municipal

TELÉFONO
CORREO munic3nas@gmail.com
CASILU SINOE
í
CANCHIS
TITULAR AMERICO POMPILLATECSI DISTRITO SICUANI
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N° 014-2019-A-MPC (03/01/2019) PROVINCIA CANCHIS
CORREO kano_216@hotmail.com DEPARTAMENTO CUSCO
CORREO procuraduríapubIíca@municanchis.gob.pe
DIRECCIÓN Centro CMco • Plaza De Armas

TELÉFONO (084) 351 - 295
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CORREO

CALCA
TITULAR DARWIN URQUIZOPEREIRA DISTRITO CALCA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 261-2020-A-MPC. (18/12/2020) PROVINCIA CALCA
CORREO darwinurquizop@gmail.com DEPARTAMENTO CUSCO
CORREO
DIRECCIÓN Plaza De Armas S/N - Calca -Calca- Cusco
TELÉFONO
CORREO procuraduriamunicalca@gmail.com
CORREO

■
i'i
CUSCO
I
TELÉFONO (084) 227-152
CORREO
CORREO
y
>
CHUMBIVILCAS
TITUUR BARTOLOMÉ MARQUÉS PATIÑO DISTRITO SANTO TOMAS
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 148-2019-MPCH-C. (15/04/2019) PROVINCIA CHUMBIVILCAS
CORREO mmnicanuto@hotmail.com DEPARTAMENTO CUSCO
DIRECCIÓN Parque Paliza N* 100, Santo Tomas

TELÉFONO
CORREO
CORREO
r
ESPINAR ___
TITULAR RODOLFO CARLOS PALOMINO VILUFUERTE DISTRITO ESPINAR
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 185-2019-MPE/C (01/04/2019) PROVINCIA ESPINAR
CORREO rodocar1os@hotmail.com DEPARTAMENTO CUSCO
CORREO
DIRECCIÓN Plaza De Armas N* 101
:’i TELÉFONO (0$4)301 -340
TELÉFONO
CORREO
CASILLA SINOE

QUISPICANCHI
TITULAR EDGAR MARTIN SOLARZANO FRISANCHO DISTRITO URCOS
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 242-2018-GLPQ/U. (17/09/2018) PROVINCIA QUISPICANCHI
CORREO edgar.solarzano.f@9amall.com DEPARTAMENTO CUSCO
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Cesar Vallejo N* 109 (Plaza De Armas)-Urcos • Quisplcanchi.
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CORREO
I
LA CONVENCIÓN
TITULAR VICTOR RAÚL DELGADO GUEVARA DISTRITO SANTA ANA
RESOLUCIÓN Resdudón del Alcaldía N* 008'201&MPLC/A (03/01/2018) PROVINCIA LA CONVENCIÓN
CORREO estudiojuridicodelg3do@hotmail.com DEPARTAMENTO CUSCO
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Espinar N* 306 • Quíllabamba

TELÉFONO (084) 282 • 478
CORREO
CASILLA SINOE
\
RROCURADURÍAlRÜBÜICA)DE(LfpUNICIRALllDAD]RROVINCIAL^
[URUBAMBA] í
TITULAR OSCAR LUQUECUT1PA DisTRrro URUBAMBA

RESOLUCIÓN Resolud6n de Alcaldía N* 071-2018-MPU/A (01/03/2016) PROVINCIA URUBAMBA
CORREO oscar360a@hotmail.com DEPARTAMENTO CUSCO
CORREO
DIRECCIÓN Plaza De Armas S/N • Palacio Municipal
TELÉFONO
CORREO
CASILLA SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
RRO'CUR'ADURÍATP.ÚBlIlCATDEfl?ATMUNICIRAIIID'ADlRROVlNCIAU
jayacaIi'a
TITULAR GIOVANA ELIZABETK LEON ASTUHUAMAN DISTRITO PAMPAS
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 030-2021-MPT (01/02/2021) PROVINCIA TAYACAJA
CORREO munitayacaja@munitayacaja.go.pe DEPARTAMENTO HUANCAVELICA
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Grau N* 115 Plaza Principal • Pampas
TELÉFONO (067)456-553
CORREO
CASILLA SINOE
RROC URADURIAIRÜBLICAIDEIL’AÍMUNICIRAIIIDADIRRÓVINCIAJ
ÍiOañcáveíIicÁ
TITUUR JESÚS Angel onocc flores DISTRITO HUANCAVELICA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 210-2020-AUMPH. (18/11/2020) PROVINCIA HUANCAVELICA
CORREO procuradomiph@munihuancaveltca.gob.pe DEPARTAMENTO HUANCAVELICA
CORREO procuradormph@ginail.com
DIRECCIÓN Av. Manchego Muñoz N'’299' Cuarto Piso

TELÉFONO (084) 452-870
CORREO procu radotmph@munihuancavelica.gob.pe
CASILLA SINOE
CHURCAMRA^
TITULAR GLORIA VICTORIA RAMIREZ AZPARRENT DISTRITO CHURCAMPA
RESOLUCIÓN Resoluoón de Alcaldía N* 181 -2020J>IPCH/A. (26/09/2020) PROVINCIA CHURCAMPA
CORREO gloramitez0404@gmail.com DEPARTAMENTO HUANCAVELICA
CORREO
DIRECCIÓN Jr. 2 de mayo S/N Plaza Principal • Churcampa
TELÉFONO
CORREO
CASILLA SINOE
CORREO
[derartamentóTdeihuanuco
procüradIjría'púbLicadeua^municipauda^d "provincial
AMBO
TrruuR CHRISTIAN JONATHAN MEJlA BERNAL DISTRITO AMBO
RESOLUCIÓN Restíudón de Alcaldía N* 003-2019-AUMPA/A (01/01/2019) PROVINCIA AMBO
CORREO christian_23_09@hotmail.com DEPARTAMENTO HUÁNUCO
DIRECCIÓN Jr. Constitución N* 353- Ambo

TELÉFONO (062)491-103
CORREO
CASILLA SINOE

HUACAYBAMBA
TITUUR SEMER SALINAS SANTISTEBAN DISTRITO HUACAYBAMBA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 116-2017-MPH/A (31/03/2017) PROVINCIA HUACAYBAMBA
CORREO abo9adoherls@hotmail.com DEPARTAMENTO huAnuco
CORREO
■ DIRECCIÓN
TELÉFONO
CORREO
CASILLA SINOE
Av. Ejército S/N • Plaza De Armas
72090
PROCURADURÍA PÚBLICA DÉ LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL

HUAMALÍES
■ CORREO
DIRECCIÓN
TELÉFONO
CORREO
CORREO
CASILU ELECTRÓNICA
; muni_r)uamaiies@noimaM.com
Jr. Kuánuco N” 310 • Plaza De Armas Del Distrito De Llata.
r— PROCURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL " '

HUÁNUCO A
TITULAR HOMERO FROEBEL CAVILA SORIA DISTRITO HUÁNUCO

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N' 343-2020 -MPKCO/A. (03/04/2020) PROVINCIA HUÁNUCO
CORREO procuraduriamunicipaldehuanuco@gmail.com DEPARTAMENTO HUÁNUCO
CORREO
DIRECCIÓN Jirón General Prado N* 750,3er. Piso

TELÉFONO
CORREO
COSILLASINEO
I procuraduría pública de la municipalidad provincial
MARAÑÓN jj
TITULAR JULIO CARLOS PEDROSO CALDERÓN DISTRITO HUACRACHUCO

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 323-2020-MPM/A. (30A)9/2020) PROVINCIA MARAÑÓN
CORREO caIderonabic@hotmail.com DEPARTAMENTO HUÁNUCO
CORREO jpedroso@minimaranon.gob.pe
DIRECCIÓN Av. 26 De Julio S/N • Oficina 205 ■ Distrito De Huacrachuco
TELÉFONO
CORREO
CASILU SINOE
PROCURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL f|

PACHITEA i
TTTUUR DISTRITO PANAO

RESOLUCIÓN PROVINCIA PACHITEA
CORREO DEPARTAMENTO HUÁNUCO
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Espinar N*12i-Panao
TELÉFONO
CORREO
CASILLA SINOE
CASILU ELECTRÓNICA O

•i PUERTO INCA
TITUUR CARMEN ELIZABETH CORTEZ ROMAN DISTRITO PUERTO INCA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 239-2019-MPPi.(07/06/2019) PROVINCIA PUERTO INCA
CORREO carmencortes2226@hotmail.com DEPARTAMENTO HUÁNUCO
DIRECCIÓN Av. Sánchez Cerro S/N, Mz 34 Lt 7

I TELÉFONO
CORREO
CASILU SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
SI*’ iLlilUZMw 'á
TITUUR GILMER ELVIS INGA BETETA DISTRITO JESÚS

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 249-20194JPL/A (07/08/2019) PROVINCIA UURICOCHA
CORREO beteta.1968@hotmail.com DEPARTAMENTO HUÁNUCO
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Cristóbal Colon S/N • Frente A La Plaza De Armas • Edificio Municipal
TELÉFONO
CORREO
CASILU SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
-m
■m
;< t
TITULAR ROSMERY MARRUEROS ALVARADO DISTRITO RUPARUPA (TINGO MARlA)

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N° 403-2016-MPLP (01/08/2016) PROVINCIA LEONCIO PRADO
CORREO rosmey@ltotmail.com DEPARTAMENTO huAnuco
CORREO
DIRECCIÓN Av. Alameda Perú N* S25
TELÉFONO (062)562 - 068
CORREO
CASILLA SINOE
.'J
f^RÛp^^pÜBQ^S^B^MuÑícíPAIppí^p^Ñc^
TITUUR ALAN NORBETR ARANA JURADO DISTRITO ICA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 355-2020-AMPI. (03/12/2020) PROVINCIA ICA
CORREO procuiaduna@muniica.gob.pe DEPARTAMENTO : ICA
CORREO
DIRECCIÓN Avenida Municipalidad N* 162- 1er Piso

TELÉFONO
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILU SINOE
•r- ÍPRQCURADURÍAlRÚBÜICAiDEiLJA^MUNICIRAiIIDADlRROyiNCIAL8
"fil*
TITULAR JULIO ENRIQUE VILCA ROJAS DISTRITO MASCA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 027-2014-A-MPN (06/02/2014) PROVINCIA NASCA
CORREO jvabog3dos.mpn@gmall.com DEPARTAMENTO : ICA
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Callao N** 865
TELÉFONO
CORREO
CASILU SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
i
PROCURADURIA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
I PISCO
TITULAR CESAR AUGUSTO GUTIÉRREZ FERREYRA DISTRITO PISCO
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N’ 04S-201&-MPP-ALC (05/01/2015) PROVINCIA PISCO
CORREO cesarguie20@tiotmail.com DEPARTAMENTO : ICA
CORREO munipi5co@munipisco.gob.pe3
DIRECCIÓN Calle Arequipa 7ma. Cuadra S/N, Altura Del Estadio Municipal Oe Pisco
TELÉFONO (056) 532 - 051
CORREO
CASILLA SINOE
procuraduría pública de la municipalidad PROVINCIAL

CHINCHA
TITULAR PEDRO ADOLFO HUARETE ALOAY DISTRITO CHINCHA ALTA
RESOLUCIÓN Resoludón de Alcaldía N* 187-2021-A/PCH. (31/05/2021) PROVINCIA CHINCHA
CORREO Procuraduríamunidpal.chlncha@gm3il.com DEPARTAMENTO : ICA
CORREO estudiotiuarote.abog3dos@gmail.com
DIRECCIÓN Plaza De Armas N" 100 • Chincha Alta.

TELÉFONO (056)267 - 627
CORREO
CASILLA SINOE
derartamento:de>üunin________
: PROCURADURfA'PÚBLiCA’DE'L'A’MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
CONCEPCIÓN
TITULAR GOYO MILTON SOTO TORRES DISTRITO CONCEPCIÓN
RESOLUCIÓN Resoludón de Alcaldía N» 124-2021-A/PCH. (31/05/2021) PROVINCIA CONCEPCIÓN
CORREO mpc@municoncepdon.gob.pe DEPARTAMENTO junIn
■|
CORREO 0
DIRECCIÓN Av. Mariscal Cacares 329 - CONCEPCIÓN
TELÉFONO (064)581 -017
ANEXO
CORREO
CASILU SINOE
I
í
CHANCHAMAYO
I
TITULAR CIRO OENNIS TORRES RODRÍGUEZ DISTRITO CHANCHAMAYO
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N*015-2019-ALC/MPCH PROVINCIA CHANCHAMAYO
CORREO procu raduríaíîTUjnichanchamayo.gob.pe DEPARTAMENTO JUNfN
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Callao N' 245 - Sto Piso Centro Civil
TELÉFONO (064)531 -143
CORREO
CASILLA SINOE

CHUPACA J
TTTUUR RUDIER ENRIQUE CÁRDENAS CABEZAS DISTRITO CHUPACA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 016-2019-A-MPCH PROVINCIA CHUPACA
CORREO njdier1@lto[maiLcom DEPARTAMENTO JUNiN
DIRECCIÓN Jr. Grau N* 390

TELÉFONO (064)601 -701
CORREO
CASILLA SINOE
CASILU ELECTRÓNICA

HUANCAYO
TITULAR EDGAR NESTOR VIDAL HINOSTROZA DISTRITO HUANCAYO
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N» 257-2020-A-MPH (04/11/2020) PROVINCIA HUANCAYO
CORREO evidal@munihuancayo.gob.pe DEPARTAMENTO JUNlN
DIRECCIÓN Calle Real N* 103,2do Piso ■ Casa De La Juventud Y Cultura

TELÉFONO
CORREO
CASILLA SINOE
CASILLA ELECTTtÓNICA
PROCURADURIA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL ’

^ ’!
I
SATIPO .i
TITULAR CHRISTtAN LAZO TRUJILLO DISTRITO SATIPO
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N‘ 031-2020-A/MPS. (14/01/2020) PROVINCIA SATIPO
CORREO trujilio.l 1 l6@hotmail.com DEPARTAMENTO JUNÍN
i
DIRECCIÓN Av. Micaela Bastidas S/N -Edincio Centro Cívico
TELÉFONO
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
MS®P5IÍ»PÍSÍPIÍSS|
• 'i
.*•1
TITULAR : EDUARDO AMILCAR EGOAVIL BUNCO DISTRITO TARMA

RESOLUCIÓN : Rescdutíón de Alcaldía N*356-2015-ALC/MPT (15/09/2015) PROVINCIA TARMA
CORREO : eduardoegoavil_1@hotmail.com DEPARTAMENTO JUNiN
DIRECCIÓN Jr. Arequipa N‘259* 4to Piso Del Centro Cívico Oficina 406
TELÉFONO (064)321 -010
CORREO
CASILLA SINOE
RROCURADURÍAlRÚBLlICApELWMUNICIBALIDADIRROyiNCIAJ
■
Í7aíjI!ü®®ô^í
TITULAR JORDÁN CÁRDENAS ARANA DISTRITO YAULI LA OROYA
RESOLUCIÓN Resdudón de Wcaldla 049-2019-MPYLO/A. (04/01/2019) PROVINCIA YAULI LA OROYA
CORREO jordancardss@hotm3Íl.com DEPARTAMENTO junIn
CORREO
DIRECCIÓN Av. Horacio Zevallos Gómez N* 31S • La Oroya Nueva
TELÉFONO (064)391 -456
CORREO
CASILLA SINOE
DERARTAMENTO DEHjAWlBERTAD;
aW9iaa»s«»l
=1-J.
giiAII]? ¡J*’ WJlí 'l’
1
■■ ■
L:gs^l • Tr 'J'V»
TITULAR JUAN CARLOS DÍAZ ESPINO DISTRITO : BOLÍVAR

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía 17-2019-MPB/A (17/01/2019) PROVINCIA : BOLIVAR
CORREO juandiazespino393@gmail.com DEPARTAMENTO : LA LIBERTAD
CORREO mesadepartes@munit>olívar.9ob.pe
DIRECCIÓN Jr. Córdoba N« 515, Bolívar.

TELÉFONO
CORREO
CASILU SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
procuraduría pública de la municipalidad provincial i
I
PATAZ
TITULAR DILFREOO HEREDIA PÉREZ DISTRITO TAYABAMBA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N” 060-2019-MPP-T/ALC {21/02^)19) PROVINCIA PATAZ
CORREO ditucv_23@hotmail.com DEPARTAMENTO LA LIBERTAD
» CORREO
DIRECCIÓN Jr. José Gálvez N” 320 • Plaza De Armas • Tayabamba
TELÉFONO
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
i
I
SÁNCHEZ CARRIÓN
TITULAR CESAR ANTONIO VERGARA VIGO DISTRITO HUAMACHUCO
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N*N* 013-20l9JiilPSCiA (02/01/2019) PROVINCIA SÁNCHEZ CARRIÓN
CORREO ce$antoni88@ hotmail.com DEPARTAMENTO LA LIBERTAD
DIRECCIÓN Jr. San Román N” 513 • Frente A La Plaza De Armas De Huamachuco (Interior 2do Piso)
TELÉFONO (044)441 -097
ANEXO 202
CORREO
CASILLA SINOE
'i
nuil:: ill 5/*’ •wílawwní 'a'
TTTUUR ANA MARÍA DEL ROSARIO RÍOS NEGREIROS DISTRITO TRUJILLO

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N’ 607-2020-MPT (30/07/2020) PROVINCIA TRUJILLO
CORREO procur3duría@munitni¡illo.gob.pe DEPARTAMENTO LA LIBERTAD
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Pizarro N’ 422

TELÉFONO (044) 484 - 240
CORREO
CASILLA SINOE
mm il*âjRA^Í^P^ÚCA;DE;KA;MUNiaF^l!IDAp:P^VIN;^^^
r —t
.1^'
TITULAR CARLOS UBILLUS GUTIÉRREZ DISTRITO VIRÚ

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 002-2019-MPV. (02/01/2019) PROVINCIA VIRÚ
CORREO ubillusgulierrezc@gmall.com DEPARTAMENTO : LA LIBERTAD
CORREO
DIRECCIÓN Calle Independencia N* 510

I TELÉFONO (044) 371 -031
CORREO
CASILLA SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
PROCURADURiAiRÚBLICA^DElUAlMUNICIBALllDAD’P.ROyiNCIAL» t-.
^^ffiÍÍÍÍaPAC/^MA»H^^^^
TITULAR DANTE MANUEL MIRANDA SANCHEZ DISTRITO PACASMAYO
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 002-2019-MPV. (02/01/2019) PROVINCIA PACASMAYO
CORREO procuraduriampsanpedro@gmail.com DEPARTAMENTO LA LIBERTAD
DIRECCIÓN Jr. Manco Capac 45, Pacasmayo
TELÉFONO (044) 528646
CORREO mesadepartes@munisanpedrodelloc.gob.pe
CASILLA SINOE 0
ir ; i
Rfí^
TnULAR JUAN MIGUEL HUANCAS MUÑOZ DISTRITO CHICUYO

RESOLUCIÓN Resolución del Alcaldía N* 314-2021-MPCH/A (11/04/2021) PROVINCIA CHICUYO
CORREO jhuancas@munichiclayo.gob.pe DEPARTAMENTO LAMBAYEQUE
CORREO 0
DIRECCIÓN Calle Elias Agulrre N* 240 - 2do Piso
TELÉFONO
CORREO
CASILU SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
PROCURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL 1
FERREÑAFE
TrruLAR JUAN CARLOS VÁSQUEZ TERRONES DISTRITO FERREÑAFE
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 002-2019-MPF/A PROVINCIA FERREÑAFE
CORREO C3rtosvasquez2003@hotmail.com DEPARTAMENTO LAMBAYEOUE
CORREO
DIRECCIÓN Nicanor Carmona N” 436
TELÉFONO (074) 287.876
CORREO
I
I
I m
:|___
PROCURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL"
I
LAMBAYEOUE
TITULAR PABLO ALDABERTO RODRIGUEZ LOPEZ DISTRITO LAMBAYEOUE
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N’ 178-2020-MPL-A (11/08/2020) PROVINCIA LAMBAYEOUE
CORREO rodríguezlopezoablo24@9mail.com DEPARTAMENTO LAMBAYEOUE
COmÊO pabior1eais_@hotmail.com
DIRECCIÓN Calle Bolívar N” 400, Plaza De Armas De Lambayeque
TELÉFONO (074)282-092
CORREO procurad una @ munlla mbayeque.gob.pe
CASILLA SINOE
PERSONAL DE CONTACTO ; EDDIE GUSTAVO SANTACRUZ PACHAS

CORREO : eddieaustavosantacruz@amail.com
DEPARTAMENTO DE LIMA
PROCURADURÍA PÚBLICA DÍTa MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
'I
BARRANCA
TITULAR IVAN PAUCIOS ZORRILLA DISTRITO : BARRANCA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 00-2020-AL/RRZA-MPB. (30/12/2020) PROVINCIA : BARRANCA
CORREO procur3dur1a@munibarTanca.gob.pe DEPARTAMENTO : LIMA
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Zavala N* 500, Barranca
TELÉFONO
CORREO
CASILLA SINOE
CASILLA ELECTRONICA
PROCURADURIA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL n:
CANTA
TITULAR GROVER WILLY ALVA ARCE DISTRITO CANTA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 03S-2020-A/MPC. (0/09/2020) PROVINCIA CANTA
CORREO 8lvaarc8abogados@hotmail.com DEPARTAMENTO LIMA
CORREO
ADJUNTO
RESOLUCIÓN
CORREO 0
CORREO 0
DIRECCIÓN Jr. Indepettdencla N* 308 • plaza de Armas • Canta.

TELÉFONO
CORREO
CASILLA SINOE
PROCURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL ’

I CAÑETE
TITULAR LIDIA ISABEL LOAYZA LOZANO DISTRITO SAN VICENTE OE CAÑETE
RESOLUCIÓN Resoludón de Alcaldía N* 087.2019-AL -MPC, (19/03/2019) PROVINCIA CAÑETE
CORREO procuraduri3.publica@municaneie.gob.pe DEPARTAMENTO : LIMA
CORREO
DIRECCIÓN Urb. Los Libertadores Mz. B Lote 12 • Biblioteca Municipal 2do Piso
TELÉFONO
TELÉFONO
I^^H CORREO
CASILLA SINOE
CASILLA ELECTRONICA 4085

I
HUARAL
TITULAR JORGE ANGEL PAULINI POMA DISTRITO HUARAL
RESOLUCIÓN Resoludón de Alcaldía N* 004-2021-MPH, (04/01/2021) PROVINCIA HUARAL
CORREO dr-jorgepaulinj@hotmail.com DEPARTAMENTO : LIMA
CORREO jorge.p3ul¡ni@munihuaral.gob.pe
DIRECCIÓN Calles Morales Bermúdez 386 2do Piso
TELÉFONO (01)246-3617
CORREO
CASILLA SINOE
CASILU ELECmÓNICA 78500

HUAROCHIRÍ
T1TUUR CARLOS HERRAN CAMACHO DISTRITO MATUCANA
RESOLUCIÓN Resoludón de Alcaldía N' 256-2017-ALC/MPH-M (29/12/2017) PROVINCIA HUAROCHIRÍ
CORREO chcabogados@yahoo.es DEPARTAMENTO : LIMA
CORREO
DIRECCIÓN Plaza Independencia N* 117
TELÉFONO (01)244 - 3011
CORREO
CASILU SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
fl
I
/
r
?
r
HUAURA
TITULAR WILFER FRANCISCO CARLOS PALACIOS DISTRITO HUACHO
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 010-2017-MPH (03/01/2017) PROVINCIA HUAURA
CORREO wcarlos@nvjnihuacho.90b.pe DEPARTAMENTO : LIMA
CORREO
DIRECCIÓN Calle Colón N’150-2do Piso
TELÉFONO
TELÉFONO
CORREO
CASILLA SINOE
PROCURADURIA PUBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL

LIMA
TITUUR MARIELA GONZALES ESPINOZA DISTRITO LIMA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 009. (03/01/2019) PROVINCIA LIMA
CORREO mariela.gon2ate2@munllma.gob.pe DEPARTAMENTO : LIMA
CORREO
DIRECCIÓN Jirón Conde De Superunda N* 141 • Cercado De Lima
TELÉFONO (01)632-1300
CORREO
CASILLA SINOE
CASILLA ELECTRÓNICA 814/114528
ilUijri •wiIafSHIJ 'i'
TITULAR YAKELIN MARGARITA PEREZ VILUGOYA DISTRITO OYÓN

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 057-2019-GM/MPO. (27/05/2019) PROVINCIA OYÚN
CORREO yakyvillagoya23@hoImail.com DEPARTAMENTO LIMA
CORREO
DIRECCIÓN Plaza De Armas N* 102*104 Oyón
TELÉFONO (01)237-2081
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
DEPARTAMENTO DE LORETO
i
^CURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALÍDÁD PROVINCIAL
I
ALTO AMAZONAS
TTTUUR JULIO CESAR CENEPO PINEDO DISTRITO YURIMAGUAS

RESOLUCIÓN Resolución de Gerenda Municipal N® 079-2021-MPAA-GM. (05/03/2021) PROVINCIA ALTO AMAZONAS
CORREO proajraduria@altoama20nas.gob.pe DEPARTAMENTO LORETO
CORREO juIloccenepo_dr@hotmall.com
DIRECCIÓN Calle Plaza De Armas N® 112 • 114
TELÉFONO
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
I
r
MAYNAS
TITULAR MARYSUE Díaz RENGIFO DISTRITO IQUITOS
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 027-2019-A-MPM (08/02/2019) PROVINCIA MAYNAS
CORREO marysuedr@hotmail.coni DEPARTAMENTO LORETO
CORREO
DIRECCIÓN Calle Rufino Echenique N* 3S0
TELÉFONO (65)232 - 401
CORREO
CASILLA SINOE
m

k
MARISCAL RAMÓN CASTILLA
TITULAR VICTOR ANAYA RODRIGUEZ DISTRITO RAMÓN CASTILLA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N’ 1 t5-202(mPMRC. (03/01/27/08/2020) PROVINCIA MARISCAL RAMÓN CASTILLA
CORREO anayarodr)guezvictor49@gmall.com DEPARTAMENTO LORETO
CORREO
DIRECCIÓN Calle Ayacucho N” 212 -Caballo Cocha
TELÉFONO
CORREO
CASILLA SINOE
PROCURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL »
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 020-2021-A-MPR. (04/01/2021) PROVINCIA : KtUUtNA

CORREO edaucaiviabog3do@hotmail.com DEPARTAMENTO : LORETO
CORREO
DIRECCIÓN Calle San Antonio S/N 2do. Piso Hotel Municipal
TELÉFONO (065) 784 • 032
—■«■ai
CORREO
CASILLA SINOE
I
'-■-V-f
■ íM ,ÍÍ¿UCAYALlM^fei»^^Ml
TITULAR : CARLOS ALVAREZ GARCIA OISTRfTO COhfTAMANA
RESOLUCIÓN : Resdudón de Alcaldía N* 0&0-2020-MPU-ALC. (24/02/2020) PROVINCIA UCAYALI
CORREO : car1osboga22@tiotmail.com DEPARTAMENTO LORETO
CORREO : procuraduríampu2021@mumucayali.gob.pe
DIRECCIÓN Mariscal Castilla N‘ 307

TELÉFONO (065)551 -278
CORREO
CASILLA SINOE
RR0CURADURÍA^RÚB1IICA1DEÍLWMUNICIRALIID'AD>.R0VINCIAL4
TITUUR ALEJANDRO ALBERTO ITURRIZAGA HERRERA DISTRITO BARRANCA

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 263-201d-MPOM-A (31/05/2019) PROVINCIA OATEM DEL MARAÑÓN
CORREO janitum_l802@botmail.com DEPARTAMENTO LORETO
CORREO
DIRECCIÓN Calle Tigre N* 249 San Lorenzo, Barranca.
TELÉFONO
CORREO
CASILLA SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
l>feCUI^DURÍÁ^RÚBLICAD€SLÍA^MÜNICIRAÍjÍDAD:RI^V^^^^ fe
j ,~-.r
TITULAR ROSA ESCARLE ACOSTA JIMENEZ DISTRITO INAPARI

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 082-2020-ALC-MP-TAH. (28/12/2020) PROVINCIA TAHUAMANU
CORREO procuraduiia@munitahuamanu.gob.pe DEPARTAMENTO MADRE DECIOS
CORREO 3lcaldia@munjtahuamanu.gob.pe
DIRECCIÓN Jr. BRrasil N‘ 281 MZA. E Lote8 - Iñapari
TELÉFONO 935 523 174
CORREO
CASILU SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
f
y
ili ili
yg.
'á
:{i}:#i A
'V-'W A
TITULAR JUAN BALTAZAR ANCO DE SOUZA DISTRITO TAMBOPATA

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 013-2019-MPT-A. (01/01/2019) PROVINCIA TAMBOPATA
CORREO procu raduria@munilainbopata.gob.pe DEPARTAMENTO MADRE DE OIOS
CORREO
DIRECCIÓN Av. León Velarde 230
TELÉFONO (082) 573408
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
í—rr»'i -
TITULAR UBALOO WILSON COLQUEHUANCA BLANCO DISTRITO MOOUEGUA

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N' 193- 2019-A-MPMN. (24/04/2019) PROVINCIA MARISCAL NIETO
CORREO procu raduna@mummoquegua.gob.pe DEPARTAMENTO MOOUEGUA
CORREO
DIRECCIÓN Calle Ayscucho S/N Al Costado De La Catedral Santo Domingo
TELÉFONO (053)461 - 191
TELÉFONO (053) 462 >430
ANEXO 1106
CORREO
CASILLA SINOE
RROCURADURÍA\P.ÜBLICA!DEÍLWMUNICIPAl!ipAD;RROVINCIAL<
'i ...• i'V- "lGENERAfesÁN'CHEZ{CERRO]"~ ■ -j-
TITULAR ADOLFO ARTURO CAMERO ZAMBRANO DISTRITO OMATE

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 008- 2019-A/MPGJC. (10/01/2019) PROVINCIA GENERAL SÁNCHEZ CERRO
CORREO gamero^mbrano@gmail.coin DEPARTAMENTO MOOUEGUA
CORREO
DIRECCIÓN Calle Grau N*101, Ornate
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
: DEPARTAMENTO DE PASCO
I PROCURADURIA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
I
OXAPAMAPA
TITULAR OSWALDO LOPEZ ARROYO DISTRITO : OXAPAMAPA
RESOLUCIÓN Resoluddn de Alcaldía N* 008- 2019-A/MPOJC. (10/01/2019) PROVINCIA : OXAPAMAPA
CORREO ppm@munioxapamp3.com DEPARTAMENTO ; PASCO
CORREO osloar.1011 @gmail.com
DIRECCIÓN Jr. Grau N’ 302 Oxapampa, Pasco
TELÉFONO
CORREO
CASILLA SINOE

PASCO
TITUUR EMRSON PALACIOS CARDENAS DISTRITO CHAUPIMARCA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N*004-2021-A.MPDC/YHCA. (06/01/2021) PROVINCIA PASCO
CORREO procuraduría.hmpp@gmail.ocm DEPARTAMENTO PASCO
CORREO 0
DIRECCIÓN Jr. San Cristóbal S/N Plazuela Municipal Chaupimarca • Pasco.
TELEFONO (063)423-278
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
'á'
aStMf 111 ij»
llllí 'i
I
mULAR LUIS ALBERTO PALACIOS LUQUILLAS DISTRITO : YANAHUANCA
RESOLUCIÓN Resoludór> de Alcaldía N*83-2020-A-MPDC/YHCA (10/02/2020) PROVINCIA : DANIEL ALCIDESCARRIÓN

CORREO edheroinj@outlook.com DEPARTAMENTO ; PASCO
CORREO 0
DIRECCIÓN Plaza De Armas de Daniel Alcides Carrión - Yanahuanca
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
á
DEPARTAMENTO DE PIURA
ATABACA
TITULAR SEGUNDO MARCIAL HOLGUIN AGREDA DISTRITO ATABACA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 466-202l-MPA-‘A'. (09/11/2021) PROVINCIA ATABACA
CORREO shegu16@hoUnail.com DEPARTAMENTO PIURA
CORREO
DIRECCIÓN Calle Salaverry 260 (Frente a Plaza de Armas de Ciudad de Ayabaca)
TELÉFONO
ANEXO
CASILLA SINOE

HUANCABAMABA
TITULAR MARCO ANTONIO ATO ALAVARAOO DISTRITO HUANCABAMABA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 0640-2019-MPH/ALC (31/10/2019) PROVINCIA HUANCABAMABA
CORREO (na1coaioatvar3do@munihuancabamba.gob.pe DEPARTAMENTO PIURA
CORREO procur3duña@munihuancabamba.gob.pe
DIRECCIÓN Calle General Medina 8110,051 • Huancabamba • Piura

TELÉFONO (073) 473-056
CORREO
CASILLA SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
:!
PIURA
TITULAR EOSON MONTALBAN SANDOVAL DISTRITO PIURA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 004-2019-A/MPP. (01/01/ 2019) PROVINCIA PIURA
CORREO emontaIban@munípiura.gob.pe DEPARTAMENTO PIURA
CORREO 0
DIRECCIÓN Jirón Ayacucho 377 Centro Cívico de, Piura
TELÉFONO
TELÉFONO
ANEXO
i
CORREO
CASILLA SINOE
I CASILLA ELECTRÓNICA
;
i
1 SECHURA i
TmJUR VICTOR HUGO BUSTAMANTE APARICIO DISTRITO SECHURA

RESOLUCIÓN Res(ûd6n de Alcaldía N‘008-2021-MPS/A. PROVINCIA SECHURA
CORREO hugobustamante28@gmail.com DEPARTAMENTO PIURA
CORREO vhapartdo@munisechura.90b.pe
DIRECCIÓN Calle 2 de Mayo N* 616 • Sechura

TELÉFONO (073) 377.207
CORREO
CASILU SINOE

PAITA
TITULAR EDGARD JOEL DEL ROSARIO MACALUPU DISTRITO PAITA
RESOLUCIÓN Resoludón de Alcaldía N*008-2021*MPS/A. PROVINCIA PAITA
CORREO procuraduría@munipaita.gob.pe DEPARTAMENTO PIURA
CORREO 0
DIRECCIÓN Plaza de Annas S/N • Palta
TELÉFONO 0
CORREO 0
CASILU SINOE 0
CASILU ELECTRÓNICA o
1
TALARA
TITUUR VICTOR RAUL RAMIREZ MONTERO DISTRITO PARIÑAS
RESOLUCIÓN Resoludón de Alcaldía N'131-04-202DWPT. (23JD4/2020) PROVINCIA TALARA
CORREO rauI050479@hotmail.com DEPARTAMENTO PIURA
CORREO
DIRECCIÓN Av. José Faustino Sánchez Carrión S/N • Talara.
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILU SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
I
PROCURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL 1
SULLANA
TITUUR LUIS ALBERTO ROSALES MECA DISTRITO SULLANA
RESOLUCIÓN Resoludón de Alcaldía N* 012'2021/MPS (14/09/2021) PROVINCIA SULLANA
CORREO Ir0sales@munisull3na.90b.pe DEPARTAMENTO PIURA
DIRECCIÓN Calle Bolívar N* 160

TELÉFONO (073)502-730
CORREO
CASILU SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
CORREO
procuraduría PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDÁD PROV[NCIAL^^
ii ^ - MORROF^N :
r-
-S'' TITULAR
RESOLUCIÓN
VANESSA DE LOS MILAGROS PAT1ÑO POZO
Resolución de Alcaldía N* 995-2021-MPM-CH-A. {02J\2J2Q2i)
DISTRITO
PROVINCIA
MORROPÓN
MORROPÓN
CORREO proal raduria@munitíiutucanas.90b.pe DEPARTAMENTO PIURA
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Cuzco N* 421
TELÉFONO (073)378- 179
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
|p|*^)p^DUR(AiRÚBLIC^DEl^MUNICIP^
■iía
‘"-m
TITUUR GUILLERMO ALBERTO PIZARRO FLORES DISTRITO PUNO
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 015-2022-MPP (01/02/2022) PROVINCIA PUNO
CORREO procuradunamunipuno@gmail.com DEPARTAMENTO PUNO
CORREO Procuraduría@munipuno.gob.pe
DIRECCIÓN Jr. Deústua N** 358 • Tercer Piso
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILU SINOE
TITULAR VÍCTOR SIMÓN SEJJELUQUE DISTRITO AZÁNGARO

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 013-2019-MPA/A (02/01/2019) PROVINCIA AZÁNGARO
CORREO vsejje@hotmail.es DEPARTAMENTO PUNO
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Azingaro N‘ 160 3er Piso
TELÉFONO
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
^™-^ÎÍROCURADURÍA^PÚBlIIC’A?DEílJAlMUNICIPÁLlDAD¡P^ROyi^^
-
JESUS JAVIER SUCASACA MAMANI DISTRITO MASUCANI
TITULAR
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 022-2022-MPC-M/AP, (11/01/2022) PROVINCIA CARABAYA
iqb_1970@hotmail.com DEPARTAMENTO PUNO
CORREO
CORREO
DIRECCIÓN Plaza 28 De Julio N” 401-Macusani
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILU SINOE
CASILU ELECTRÓNICA
CHUCUITO
TITULAR NILSA MIRIAM MAMANI RUlZ DISTRITO JULI
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 07&-201&-MPCHJ/A {09/03/2016} PROVINCIA CHUCUITO
CORREO nilsamirian@hoimail.coin DEPARTAMENTO PUNO
CORREO procuraduria@munijulí.gob.pe
DIRECCIÓN Jirón Loyola N” 104
TELÉFONO
ANEXO
CORREO procuraduría@mumjuli.gob.pe
CASILLA SINOE

MELGAR
TITULAR TEVEZ COYLA GILBER RONALD DISTRITO AYAVIRI
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 334-2015-MPM-A (01/06/2015) PROVINCIA MELGAR
CORREO giron910@hotm3Íl.com DEPARTAMENTO PUNO
CORREO sanetvja@hotmail.com
DIRECCIÓN Jirón Tacna N” 562, Plaza De Armas Ayavlrl
TELÉFONO
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
i;
PROCURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL I:
i;
SAN ROMÁN
TITULAR OSCAR MENDOZA CARI DISTRITO JULIACA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N' 36e-2019/MPSR-J/A.(14/010/20l9) PROVINCIA SAN ROMÁN
CORREO oscatTnendozacarj@hotmail.com DEPARTAMENTO PUNO
CORREO
DIRECCIÓN Jr. SalaverryN*410
TELÉFONO (051)327-605
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
i
PROCURADURÍA PÚBLICA Di LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
! SANDIA
TITULAR JUAN YONY HIUSACA MAMANI DISTRITO SANDIA

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaidía N* 235-2016-MPS/A (29/04/2016) PROVINCIA SANDIA
CORREO aleiandrD_ofuna@hotmail.com DEPARTAMENTO PUNO
CORREO
TELÉFONO
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILU SINOE
PROCURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL i
SAN ANTONIO DE PUTINA
nruLAR MARINO ALEJANDRO ORUNA BENITES DISTRITO RUTINA

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 051-2019-MPSAP/A. (01/03/2019) PROVINCIA SAN ANTONIO DE RUTINA
CORREO alejandro_oruna@hotmail.com DEPARTAMENTO RUNO
CORREO
TELÉFONO Telefax (051567003)

TELÉFONO
I ANEXO
i ! CORREO
CASILLA SINOE
DEPARTAMENTÊ SAN MARTÍN

r------
PROCURADIÎT^^^^^^MUNICIPALIDAD PROVINCIAL n
«
^^^^^^™Kriscai7caceres
TTTUUR CARLOS ALBERTO ALVAN PEÑA DISTRITO JUANJUi
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 051-2019-MPMC/A. (01/03/2019) PROVINCIA MARISCAL CÁCERES
CORREO procur3du1ia@munijuanjui.gob.pe DEPARTAMENTO SANMARTÍN
CORREO
DIRECCIÓN Jirón Miguel Graú N‘ 337

TELÉFONO (042) 546 • 360
TELÉFONO
ANEXO 108
CORREO procuraduri8@munijuanjúi.gob.pe
CASILLA SINOE
PROCURADURÍA PUBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL

MOYOBAMBA
FÉLIX NINO CUELLAR LORENZO DISTRITO MOYOBAMBA

TITULAR
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N‘ 206-2020J4PM/A. (15/05/2020) PROVINCIA MOYOBAMBA
CORREO procuraduriampm2@gmall.com DEPARTAMENTO SAN MARTÍN
(042) 562- 191

TELÉFONO
ANEXO 520
CORREO procuraduriampm2@gmail.com
CASILLA SINOE
PROCURADURÍA PUBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL

RIOJA
^H| TITULAR AUGUSTO MACEDO NAVARRO DISTRITO RIOJA

Resolución de Alcaldía N‘ 013-2021-A-MPR (12/01/2021) PROVINCIA RIOJA
^■1 RESOLUCIÓN
procu raduria@munirioja.gob.pe DEPARTAMENTO SAN MARTÍN
CORREO
CORREO
DIRECCIÓN Jirón San Martín N” 1000 • 1002

TELÉFONO (042)558 - 043
TELÉFONO
CASILLA SINOE
MUÍ 'ilUlj:! ili. WivW •Til i. »]•
Wilí r
TITULAR OSCAR CANALES GONZALES DISTRITO TARAPOTO

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 010-2019-MPSM (02/01/2019) PROVINCIA SAN MARTIN
CORREO procuraduría@mpsm.gob.pe DEPARTAMENTO SAN MARTÍN
CORREO ocanales1970@hotmail.com
TELÉFONO : (042)522 - 351

CASILU ELECTRÓNICA
DEPARTAMENTO DE TACNA___________
i
CANDARAVE
TITULAR LEONEL PEDRO ESCOBAR CONDORI DISTRITO CANDARAVE
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 195-2019-A-MPC( 29/11/2019) PROVINCIA CANDARAVE
CORREO procuraduna.condorave@gmaiLcom DEPARTAMENTO TACNA
CORREO leonel 1966@hotmaiLcom
TELÉFONO (052) 473 • 000

TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
ÛKKCU iioresconuonjuan£U4i(Q|9'^î*^^
ADJUNTO
TELÉFONO
CASILLA SINOE
CASILU ELECTRÓNICA

TARATA
TITUUR HELIULISES GOMEZ QUEZADA DISTRITO TARATA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 230-2021-MPT/A. (14/10«)21) PROVINCIA TARATA
CORREO uli5helí_gq1@hotmail.com DEPARTAMENTO TACNA
heIi9omez.20@hotmail.com
DIRECCIÓN Calle Grau S/N-Torata.

TELÉFONO (052)472-003
TELÉFONO (052)631 -966
ANEXO
CORREO
CASILU SINOE
I^H CASILU ELECTRÓNICA
___ .Mii:
^»SPROtURADURÍ;íPLIBLICA^DE LA MUNICIPALIDAD PROyiNCIAl^^,
mmm Ítf=''--"-'-''
•'■J ...v: TACNA-, .. -^^r'-.-.^v.. m:^
TTTULAR SANDRA PATRICIA ALARCÓN VARILLAS DISTRITO TACNA
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N* 0040-2021. (04/01/2021) PROVINCIA TACNA
CORREO salarcon@munitacna.gob.pe DEPARTAMENTO TACNA
CORREO
DIRECCIÓN Calle Inclán N’ 404

TELÉFONO (052)411-716
TELÉFONO
ANEXO 240
CORREO
CASILLA SINOE
. .V.
^^SlRROCURADURlATRÚBilICWDEÜWMUNICIRALlDADlRROVINClALj
■
frUMBE?
■i- qS
TITULAR JOSE NOLE NUNJAR DISTRITO TUMBES

RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N*011-201&'MPT (04/01/201$) PROVINCIA TUMBES
CORREO josenoleniunjar@gmail.com DEPARTAMENTO TUMBES
CORREO procu r3duna@munitumbes.g0b.pe
DIRECCIÓN Calle Bolognesi N” 194, Centro Cívico

TELÉFONO
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
:;V"
CASILU SINOE
>: CASILU ELECTRÓNICA
»*tHRROCURADURIA1EUBlIICAlDE!LW.MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
'tORONEípORTILLO
TITULAR ANTONIO ADOLFO RANTE DE LA CRUZ DISTRITO CORONEL PORTILLO
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N' 244-2021-MPCP. (30/06/2021) PROVINCIA CORONEL PORTILLO
CORREO procuradura.noüf¡caciones@municport¡llo.gob.pe DEPARTAMENTO UCAYALI
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Tacna N* 460 • Coronel Portillo
TELÉFONO
TELÉFONO
ANEXO
CORREO
CASILLA SINOE
I PROCURADURÍA PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
I
PADRE ABAD
TITULAR CHRiSTIAN IVAN GAYOSOAGUIRRE DISTRITO PADRE ABAD
RESOLUCIÓN Resolución de Alcaldía N" 310-202I'MPPA-A. (10/08/2021) PROVINCIA PADRE ABAD
CORREO ppm@mumpadreab3d.gob.pe DEPARTAMENTO UCAYALI
CORREO
DIRECCIÓN Jr. Simón Bolívar N* S36-S46 • Aguaytfa

TELÉFONO (061)481 -079
TELÉFONO
ANEXO
CORREO ppm@munlpadreabad.gob.pe
CASILLA SINOE

PURUS
TITULAR : SANDRA JESUS OLIVERA LARA DISTRITO PUERTO ESPERANZA
RESOLUCIÓN : ResolucióndeAlcaldla N*246-2021-MPP, (16/09/2021) PROVINCIA PURUS
CORREO ; mesadepartesvirlualmpp@gmaU.com DEPARTAMENTO UCAYALI
CORREO ; sandríta1487@gmail.com
DIRECCIÓN Avenida Ruiz Muñoz Nadal S/N, Puerto Esperanza • Porus.

TELÉFONO {061)575-950
TELÉFONO
ANEXO
CORREO mesadepartesvinualmpp@gmail.com
CASILLA SINOE
i
EXPEDIENTE: 03453-2022-0-1801-JP'
LA-04
SUMILLA: ABSUELVO TRASLADO
ESCRITO N°: 01.
SEÑOR JUEZ DEL 4® JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LABORAL
ARTURO RODRIGUEZ IBARRA, Abogado patrocinador de

AUCCASI CONDORCULE, SEGUNDINA; AUDANTE GARCIA,
SERGIO JAVIER; AVILA BALAREZO, IRIS; AVALA VERGARAY,
AGUSTIN MOISES; BALDERA QUIROZ, FREDDY RONALD;
BARRA CUICAPUZA, JUANA; en el proceso seguido contra
MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA sobre PAGO DE
BENEFICIOS SOCIALES Y/O INDEMNIZACION U OTROS
BENEFICIOS ECONOMICOS, ante Usted con el debido respeto,
digo:
Que, habiendo tomado conocimiento de los extremos expuestos en la RESOLUCION

NÚMERO UNO, emitida por vuestro Despacho, procedo a subsanar cada una de las omisiones señaladas
en el CONSIDERANDO CUARTO de la citada resolución.
I) COPIAS DE DOCUMENTOS DE IDENTIDAD DE REPRESENTANTES:

• Se tiene a bien adjuntar a la presente la copia de los Documentos de Identidad de los
miembros de la Junta Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad
Metropolitana-SITOMUN LIMA.
n) SEÑALAR CASILLA ELECTRÓNICA:

• Que, mediante el Directorio de Procuradores Públicos de la Procuraduría General del
Estado, en el DIRECTORIO - PROVINCIALES se señala como Casillas Electrónicas:
814 / 114528, para fines del emplazamiento de la demanda. A su vez, se adjunta a la
presente el Directorio en mención.
• Es por los datos señalados, que solicito a vuestro despacho; NOTIFIQUE LA
PRESENTE DEMANDA, DE FORMA VIRTUAL.
III) PRECISAR DATOS LABORALES DE CADA UNO DE LOS TRABAJADORES Y A QUE

SINDICATO SE ENCUENTRAN AFILIADOS:
• Que, los trabajadores demandantes de la presente demanda se encuentran afiliados
al Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad Metropolitana - SITOMUN
LIMA.
• A su vez. consigno los datos laborales de cada uno de los trabajadores:
Apellidos y nombres Cargo Remunerac Adeudo
AUCCASI CONDORCULE BARRENDERO 1.082,06 3.095.05

SEOUNOINA
AUDANTE GARCIA SERGIO JAVIER CHOFER UNIO. MAYOR 1.807.00 5,188.62
AVILA BALAREZO R6 BARRENDERO 1.06200 3.095.05
AYALA VERGARAY AGUSTIN AYUDANTE DE 1.221.62 3.«I94.17

MOISES RECOLECCIÓN
AYUDANTE DE 1,221.82 3,494,17

BALDERA QUIROZ FREOOY RECOLECCIÓN
BARRA CUICAPUZA JUANA BARRENDERO 1.082.00 3.095 05
T O T A I. S/21.442.11
IV] PRECISAR EL PERIODO QUE PIDE SU INCLUSIÓN A PLANILLA POR CADA UNO DE LOS
TRABAJADORES AFILIADOS QUE DEMANDA:
Que, en todos los trabajadores, se solicita el periodo de 01 DE AGOSTO DEL 2020
HASTA EL 30 DE JUNIO DEL 2022.
< AUOANTt SERGIO } 01-O»2O2Q HASTA 30:06-2022

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Jün-2J SA 1.S07.00 SA iao.70 SA180.VQ
JuU3l SA >.£07.00 SA 180.70 * y. 156.96 SJ. 377.65
AgOtll S/., 1,60740 SA 180.70 S/. 180.70
S<l21 S/. 1.607.00 SA 180.70 SA 180.70
SA 1,807.00 SA iSQ.70 SA sao.7o
S/. 3,807X0 SA 180.70 SA SAíSfiiLL
S/. 3,507,00 SA !fi0.7Q S/. 136,56 Sf.Í77M
DÍC-2Í
Cne>2Z SA 3.S07.OO SA lS0v70 sAaaojo
$/. 1.807.<» SA 180^0 SÁ 380.70
l^b-32
Msr^72 y. 1,807X0 SA 160.70 s/. ieo>70
ya.s07.0Q 5/. 380.70 y. 160,70
Abr-22
S/¿ 1^07.00 S/. 180.7Ü SAlOS*! y, 286,11
M3y'22
SAJg0.70 S/. J80.70
lun«22. SA Í!,S07.QO
S/. S90.S9| SAd 21.63 SA5tl68.62
SA 0,156.10
lOV DEL BASICO S/ 4456.10
¡RATUICAOON Ky S/ S90.89
as S/ 421.63
TOTAL FINAL S/ 5.168.62

AVIIA BAiAREZO CftiS ' > QI-OM02O HASTA 3(>’06-202¿
vr^tiitcxionu 9»
Sonliloden
lOKDUSUaDO CtlTMrdlnafb del os dfil tDKOEL Total
P«fld(lo» Galleo suaoo BÁSICO
BASICO
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S/. L,O32.06 S/, 108.21 S/. 108.23

As»2Ó
S<K>20 5A 1^2.06 S/. 108.21 V.10S.2T
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Nov-20 S/.S.OS2.06 SA10S.2> SA 6342 S4T7I.33
S/. 1,082.06 SA 103.2t SAi37^ SA 226.IS
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S/. 1.0SZ06 sy. ÍP3.2J
EneZí SA 103^>
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SA 108,21 SA108-2J
Mar>2l $f. I.0S2.C6
Abr.2l S/. 1.082.06 SA 103,21 SA 303,ai
sy. 1.082.<» SA 108,21 5A 63.12 SA 324^3
MavZ».
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S/.22&.IS,
iul-21 S/. UI82,0S SA 108>2-1
SAl^SAOS V. 108.21 S/. :108.2I
AP>2t
sy. 108.21
Scl-Zl SA 1.032.06 SA »08,?1
SA 108J1 SA 108.21
Oct-ll SA 1.032.0S
S/. 108.21 5A 83.12 sy. 171.33
SAljO32.06
S/,117.9d S/.22GJ5
SA t^2.0G SA 108.21
V, ioa.2i
Cne-22 SA X.082.0G SA 108.21
SA ÍM.21 SA 108.23
P-ob-32 sy. 1.OB2.06
SA 103.21
My>22 sy. 1.08AC6 SA 109.^
SA 108.21
V. 1,082X6 SA lOB.ll
sy. G3.12 SA 171^3
Muy-ZZ SA 1.0S2.06 sy. 103.21
S/..108.21 SA 108 21
Jwfl>22 S/. 1.082.05
$/. 3S3.83, Sy. 282.gB SA 3,095.05
sy. 2,488.20
IOS KL 6AS1CO sy 2,488.74
¡RÁlTfiCACON 10* sy 353.83
OS sy 252.48
TOTAL FINAl sy 3,095.05

f AUCCASi CONDOWCtJU SECUKMNA | 01t03-2020 HfiSTíK»Q^20Z7.
C*r¿itnc3csoocv vt»
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iOX DEL SUELDO Cts ddldSOCi
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BASICO SUELDO OASiCO
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SRt.20 S/, 1,082.0&] SA 108.21 SA.10fl.21
SA A082X1&1 SA 108.21 SA 103.21
00-20
llov*20 $/. 1/)82^| SA IOS.^1 SA 63 J2 S/.l7l3j>
D(c-20 SA i.oeLO&| SA l-OS-21 y. 117^4 SA 22&.1S
Ens*2l SA 1,032.0S| SA ioa.21 SA lOfl-^1
SÁ 1,082.0.61 SA 1ÓB.Z1 %/. 108.21
$A 1^7.061 SA10S.21 S^. 108^1
S/. M»2.06| y. 108.21 5/.Í08.21
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S/. 1,032.06 SA 108.21 SASU2 SA 171^5
ltjo.21 SAt,ÓS2.06 SA 10S.23 SAioajii
Ji.1.21 SA 1,082.06 SÁ 108.23 S/. U7.9rt SA?2&iS
SA 1.08^2,06 SA 108.21 SA 108,21
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Mov>21 5/. 3.052>06 SA 103.21 SA 6S.Í2 SA 171x83
Sí, 1,083.06 SA lC8w21 SA 317.94 SA 228.15
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Sí. 108,21 Sy. 108.21
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SA208-Z1 Sí. l0B;2i
S/. 1^082.06
SMOUl S/. lQá.2t
Abr-22 SA 1,082.06
S/. 1,032.06 5A63J2 SA 171-23
MsY<22 SA 108 21
y.1.082.06 S/. 108.21 §/. I0S.21
9iin^37.
S/. 2,488,74 $A3S3.63 ,5/. 252.48 Sí, 3,095.0S
1091 DEL BASICO S/ ^4B8.74
ÍRAtifiCAOOW 10' S/ 3SS.83
CiS V 252,48
TOTAL l INÁl S/ 3,095.05
V) FINALIDAD DE LOS MEDIO PROBATORIOS:

A continuación, procederemos en fundamentar la finalidad de los medios probatorios
aportados en el presente escrito de demanda:
Estatuto SITOMUN-LIMA; que tiene por finalidad acreditar el poder de representación
de nuestra organización sindical respecto de sus afiliados, lo cual tiene a la par
aparejada la representatividad reconocida por el artículo 8 de la Ley 29497.
Decreto Supremo 004-78-ÍN del 07 de marzo de 1978; que tiene por finalidad acreditar
la fuente del derecho alegado, esto es, a través de dicha norma se reconoció el derecho
de los obreros municipales en percibir una "Bonificación por Riesgo de Salud",
ascendente al 10% de su jornal.
Sentencia de la Cuarta Sala Laboral Permanente de Lima, de fecha 14 de febrero del
2017, Exp. 22958-2014-0-1801-JR-LA-06; que tiene por finalidad acreditar la posición
de la Judicatura respecto del derecho reclamado, el mismo que viene otorgándose en
la casi totalidad de municipalidades a nivel nacional.
Funciones que desarrolla cada trabajador; que tiene por finalidad acreditar que las
funciones desempeñadas por los recurrentes, se condicen con las descritas por la
norma para acceder al beneficio reclamado. Bonificación por riesgo de salud.
Contrato de Locación de Servicios de Defensa Técnica; que tiene por finalidad acreditar
la prestación de servicios particular asumida por los demandantes
SE ADJUNTA:
• Copia de los DNl de la jD del SITOMUN: Raúl Alejandro Oviedo Camacho. DNl 10071212;
Magdalena Jorge Vera, DNl 42790557; Elena Pérez Aguilar, DNl 10777230; Miguel Santos
Sánchez Correa, DNl 40833115; Natividad Hormecinda Corteagana Chávez, DNl 27074850;
Hilda Dorila Figueroa Ventes, DNl 08128160; Roger Ivan Saavedra Vilchez, DNl 16795400;
Daniel Mitma Tacuri, DNl 40816250; Guzman Misael Osorio Molina, DNl 40393829;
Elizabeth Simpe Mendietea, DNl 45300870; Héctor Pérez Guipa, DNl 10514351.
• Directorio Provinciales.
POR LO EXPUESTO:
A Ud. Señor Juez solicitamos tener por absuelto vuestro traslado.
OTROSI:
Suscribo el presente escrito al amparo de lo dispuesto por el artículo 290® de la Ley Orgánica
del Poder Judicial.
LIMA, 26 DE SETIEMBREDEL 2022.
WTURO RCSRIGüEZ
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SEDE PUMt> CARABA YA • NUEVA EY )l IJABRK). M fl
JuecAQUUE OSORIO Pairicia Ivelti PAlT DS: 630X3 oUdfi J U
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IliMA / üt^FiRMA DIGITAL b ^ J L
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JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LABORAL

■j'.
Validez
i
i EXPEDIENTE : 03453-2022-0-1801-JP-LA-04
desconocida] r/] 'í MATERIA : PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES Y/O INDEMNIZACION U OTROS BENEFICIOS
I • iii II '
' SEDE PUNO CARAB. 2i:A - NU£\iA
i LEY DEU TRABAJO
ECONOMICOS
|Secí«ari«80RJAF ' / JUEZ AQUIJE OSORIO PATRICIA IVETTE
IELIANA PATRICpW 5F ERANZA/
:/Se«vicio Digital - Poom Mdioal (gP.
:P#rú Jl'w.t.i*! 1__J < • ESPECIALISTA : BORJA FERNANDEZ ELIANA - CALIF
! Fecha: 04/i 1/2022 15:: 3:22.Raz M
¡RESOLUCION ' DEMANDADO : MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA,
fjUDICIAUO-Judicial: LIMA/
/.•.ViV-V.I DEMANDANTE : AVILA BALAREZO, IRIS
AVALA VERGARAY, AGUSTIN MOISES
BALDERA QUIROZ, FREDDY RONALD
BARRA CUICAPUZA, JUANA
AUDANTE GARCIA, SERGIO JAVIER
AUCCASI CONDORCULE, SEGUNDINA
RESOLUCIÓN NÚMERO: DOS

Lima, cuatro de noviembre
Del año dos mil veintidós.-
AUTOS Y VISTOS: Se da cuenta al escrito

subsanación de demanda, y anexos que anteceden y CONSIDERANDO:
PRIMERO: Corresponde a la justicia laboral resolver los conflictos jurídicos que se originan con
ocasión de las prestaciones de servicios de carácter personal, de naturaleza laboral, formativa,
cooperativa o administrativa; encontrándose excluidas las prestaciones de servicios de
carácter civil, salvo que la demanda se sustente en el encubrimiento de relaciones de trabajo,
conforme ha sido previsto por el artículo II del Título Preliminar de la Ley N“ 29497^.
SEGUNDO: Conforme a lo prescrito en el artículo 1“, inciso 1 de la Nueva Ley Procesal Laboral,
Ley N* 29497 los Juzgados de Paz Letrados Laborales conocen, en el proceso abreviado laboral
"las pretensiones referidas al cumplimiento de obligaciones de dar no superiores a cincuenta
(50) Unidades de Referencia Procesal (URP) originadas con ocasión de la prestación personal de
servicios de naturaleza laboral, formativa o cooperativista, referidas a aspectos sustanciales o
conexos, incluso previos o posteriores a la prestación efectiva de los servicios."
TERCERO: Al respecto, el artículo 86“ del Código Procesal Civil señala sobre la acumulación
subjetiva de pretensiones "Esta acumulación es procedente siempre que las pretensiones
provengan de un mismo título, se refieran a un mismo objeto o exista conexidad entre ellas;
además, se cumplan los requisitos del artículo 85, en cuanto sean aplicables. Se presenta
cuando en un proceso se acumulan varias pretensiones de varios demandantes o contra varios
demandados.", asimismo el artículo 85“ dispone: "Se pueden acumular pretensiones en un
proceso siempre que éstos: 1. Sean de competencia del mismo Juez; 2. No sean contrarias entre
sí, salvo que sean propuestas en forma subordinada o alternativa; y 3. Sean tramitadles en una
misma vía procedimental (...)".
CUARTO: A mayor abundamiento, debe de indicarse que el artículo 91“ del Código Procesal
Civil, dispone que cuando el Juez considere que la acumulación afecte el Principio de Economía
Procesal, por razón de tiempo, gasto o esfuerzo humano, puede separar los procesos, los que
'Vijicmc on Iiiicálro Hisliilo jmlicial íicsHc el 05 fie noviembre <!el 2012. según lo cstabicoido en la Resoinciún
Ail ministra ti va N® 025-2012-CL-PJ
deberán seguirse independientemente ante sus jueces oríeinales, siendo que en el presente
caso, se evidencian una serie de situaciones que ameritan la separación de los procesos.
QUINTO: Por consiguiente, se aprecia que -adicionalmente- de no cumplirse con los requisitos
de la ocumulación subjetiva, concurren circunstancias que afectan la celeridad y economía
procesal, dado que cada beneficiario tiene que ser debidamente emplazado a efectos de que -
de considerarlo necesario- pueda hacer valer su Derecho Fundamenta de Defensa, por lo que,
el desfase entre dichos actos repercutirá en la prosecución del proceso, justificándose su
desacumulación.
SEXTO: Lo expuesto en el considerando anterior, determina que el presente proceso sea

desacumulado por cada uno de los demandantes, continuándose el mismo de forma
individualizada, únicamente respecto del accionante IRIS AVILA BALAREZO disponiéndose la
remisión al CDG de la presente sede judicial de los actuados correspondientes a lo demás
demandantes a efectos de que sea ingresados a esta misma jurisdicción con numeración
independiente.
SÉTIMO: Efectuada la revisión de la demanda, es de verse que satisface las exigencias previstas
en el artículo 16” de la Ley N” 29497, el cual prevé que la demanda debe contener los
requisitos y anexos establecidos en los artículos 130”, 424“ y 425” del Código Procesal Civil,
debiendo tenerse en cuenta que conforme a la Primera Disposición Complementaria de la
propia Ley N” 29497, el Código Adjetivo es aplicable supletoriamente en el proceso laboral.
OCTAVO; Lo expuesto en el considerando anterior y el contenido del petitorio determina que

la demanda sea admitida en la vía del proceso abreviado laboral, regulada por los artículos
48” y 49” de la Ley N” 29497, por lo que corresponde correr traslado al demandado y
programar el desarrollo de la Audiencia Única, debiendo las partes asistir personalmente o a
través de sus apoderados debidamente designados como tales.
NOVENO; El demandado incurrirá automáticamente en rebeldía en los siguientes supuestos: 1)

Si no contesta la demanda dentro del plazo de ley, 2) Si contestando la demanda no asiste a la
Audiencia Única para su oralizaclón, y 3) Si el representante o apoderado no tiene poderes
suficientes para conciliar, quedando el Juez facultado para aplicar el Juzgamiento Anticipado
conforme a lo señalado en el artículo 43 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo.
Asimismo, conforme a lo señalado en el artículo 19” de la Ley N* 29497, la contestación de la

demanda se presenta por escrito y debe contener los requisitos y anexos establecidos en el
Código Procesal Civil, debiendo asimismo contener todas las defensas procesales y de fondo
que se estimen convenientes, siendo importante reparar en que si el demandado no niega
expresamente los hechos expuestos en la demanda, estos serán considerados como
admitidos.
DECIMO; De otro lado, dada la especial naturaleza de este proceso laboral, donde prima la
oralidad, debe tenerse en cuenta por los litigantes y sus abogados lo siguiente:
5.1 La actuación de las partes debe circunscribirse a lo estrictamente previsto en la parte

pertinente del artículo 48, acápites a), b) y c) de la Ley 29497, por tanto deben
abstenerse de presentar escritos innecesarios y dilatorios que distorsionan la razón de
ser de este célere proceso, salvo la contemplada por el artículo 21 de la Ley N” 29497,
bajo apercibimiento de ser rechazados y aplicarse las sanciones por inconducta que esta
Nueva Ley Procesal del Trabajo prevé.
(I/.
5.2 Las partes deberán concurrir a la Audiencia Única en la que se actúan las pruebas con
todos sus testigos, peritos y documentos que, en dicho momento, corresponde ofrecer,
exhibir o se pretenda hacer valer con relación a las cuestiones probatorias. Esta actividad
de las partes se desarrolla bajo su responsabilidad y costo, sin necesidad de citación del
Juzgado y sin perjuicio que el Juez los admita o rechace en el momento.
5.3 El plazo de apelación de la sentencia es de cinco (5) días hábiles.
5.4 Las partes deben tener en cuenta que de acuerdo al artículo 15“ de la Ley N" 29497, la
infracción de las reglas de conducta puede generar la imposición de multas no menores
de Vi Unidad de Referencia Procesal (URP) hasta cinco (5) URP. En el caso de
comportamientos que evidencien temeridad o mala fe, las multas pueden aplicarse
desde hasta cincuenta (50) URP, existiendo responsabilidad solidaria entre las partes,
sus representantes y sus abogados por las multas impuestas a cualquiera de ellos,
aunque en el caso de los prestadores de servicios, la responsabilidad solidaria no se
extiende a ellos. Independientemente de las multas que eventualmente podrían
aplicarse, el nuevo modelo procesal laboral, conforme a los artículos 23“ y 29“ de la Ley
N“ 29497, concibe la posibilidad de recurrir intensivamente a indicios y presunciones
judiciales. Así, constituyen indicios las circunstancias en que sucedieron los hechos
materia de la controversia como los antecedentes de las conductas de las partes.
Igualmente, el juez puede extraer conclusiones en contra de los intereses de las partes
atendiendo a su conducta asumida en el proceso, especialmente cuando se obstaculiza
el desarrollo de la actuación probatoria.
En atención a lo expuesto, SE RESUELVE:
1) DESACUMULAR el presente proceso, debiendo formarse ios cuadernos respectivos,

para tal efecto el Especialista legal cumplo con certificar las copias de los presentes
actuados en la cantidad suficiente en consideración al número de beneficiarios.
2) REMITASE a CDG los cinco (05) cuadernos de los acreedores desacumulados, a fin de
que ios mismos sean reingresados al juzgado con la numeración respectiva.
3) PRECISAR que el presente proceso en lo sucesivo corresponderá únicamente a doña

IRIS AVILA BALAREZO.
4) ADMITIR a trámite la demanda interpuesta por IRIS AVILA BALAREZO contra

MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA, sobre PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES
en la vía del PROCESO ABREVIADO LABORAL, teniéndose por ofrecidos los medios de
prueba que se indican, reservándose su admisión y calificación para el estado procesal
correspondiente; CÓRRASE TRASLADO a la parte demandada para que en el plazo de
10 DÍAS HÁBILES cumpla con apersonarse y contestar la demanda, bajo
apercibimiento de declararse su rebeldía, debiendo notificarse a la misma en el
domicilio señalado en autos. CUMPLA el encargado de notificaciones con notificar al
procurado público en el domicilio consignado.
5) PÓNGASE A CONOCIMIENTO de las partes "PROPUESTAS GENERALES PARA EL

DESARROLLO DE LA SESIÓN DE LA AUDIENCIA ÚNICA VIRTUAL" (documento adjunto a
la presente), a fin que en sesión de preparación para la audiencia única virtual, las
partes hagan llegar su conformidad o disconformidad respecto de los puntos o
incluyan otros que consideren relevantes.
y
6) SE DESIGNA a la especialista legal, Emma García Valladares como encargada y
moderador de la Audiencia Única, fijándose el número telefónico 946959708 y correo
del juzgado 4]pllaboral.nlpt(S)gma¡l.com, para comunicarse en caso surja alguna duda
con relación a la utilización del aplicativo.
7) PROGRAMAR la audiencia única para el día DOS DE MAYO DEL DOS MIL VEINTITRÉS A
MOTA DIEZ CON TREINTA DE LA MAÑANA esta audiencia será desarrollada de MODO
VIRTUAL La audiencia se encuentra programada, correspondiendo que las partes se
conecten en la fecha y hora indicada haciendo click en el link que se les enviará con
anticipación al correo gmail que deben las partes señalar en autos, debiendo
conectarse quince minutos antes del inicio de la Audiencia virtual, para la conferencia
de actos de preparación.
8) REQUIÉRASE a la demandada, para que al momento de contestar la demanda y con el

fin de evitar dilaciones innecesarias en la calificación del escrito de contestación y en el
trámite de presente proceso, cumpla con: a) Presentar el correspondiente arancel
judicial por concepto de Ofrecimiento de Pruebas y excepciones que plantee, de
conformidad con la Resolución Administrativa N2 393-2020'CE-PJ; b) comprobantes de
pago por derecho de notificación judicial, según la cantidad de justiciables a notificar
conforme lo dispuesto en la Resolución Administrativa N2 393-2020-CE-PJ; bajo
apercibimiento de multa; contando con la plataforma pagaio.pe para realizar el pago
de manera virtual.
9) EXHORTAR a todos los intervinientes a fin que se conecten en el día y hora indicados
ya sea mediante su dispositivo móvil (celular), o computadora (laptops o PC), previa
verificación del correcto funcionamiento de la cámara y audio.
10) COMUNICAR a las partes procesales, sus abogados y apoderados judiciales, que en
caso se utilice celular, dispositivo móvil o equipo similar, la aplicación correspondiente
al Google Meet, se obtiene gratuitamente en el Google Play Store; en el caso de las pe
o laptop únicamente se requiere contar con una cuenta gmail, y hacer click en el link
que se les envía en la fecha y hora programada.
AL PRIMER OTROSI DIGO: TENGASE por delegadas las facultades generales de

representación.
NOTIFÍQUESE.-
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SEDE PUÍíb CARABAYA • NUEVA EY L
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JUDtCIAUÁJudicial: UMA/'LIMAtRIRâIDIGITAL

LIMA EXPEDIENTE JUDICIAL ELECTRÓNICO Número de Digltalización
Sede Puno Carabaya - Nueva Ley del Trabé 0000968323-2022-ANX-JP-LA
420220963112022034531801554000543
NOTIFICACION N*96311-2022-JP-LA
EXPEDIENTE 03453-2022-0-1801-JP-LA-04 JUZGADO 4*JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LAf
JUEZ AGUIJE OSORIO PATRICIA IVETTE ESPECIALISTA LEGAL ALARCON TIRADO, CLAUDIA CATHERYNE
DEMANDANTE : AVILA BALAREZO, IRIS

DESTINATARIO AVILA BALAREZO IRIS
DIRECCION Dirección Electrónica > N°231
Se adjunta Resolución DOS de fecha 04/11/2022 a Fjs : 4

RESOLUCION DOS (AUTO ADMISORIO)
14 DÉ NOVIEMBRE DE 2022
ANEXO 1-A
ANEXO 1-B
ANEXO 1-C

Exp. 01549-2023-0-1801-JP-LA-04 - Consolidado - 58976-2023

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CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA LIMA - Sistema de

Notificaciones Electronicas SINOE

PODER JUDICIAL DEL PERU 25/08/2023 16:49:44

DIRECCION : Dirección Electrónica - N° 231

Se adjunta Resolución DOS de fecha 26/06/2023 a Fjs : 152

4° JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LABORAL

Lo que doy cuenta para los fines pertinentes,

Lima, 26 de de junio de 2023

RESOLUCIÓN NÚMERO DOS

Fecha de Inicio 31/03/2023 15:31:34 Cuantía 0.00 SOLES

PRESENTANTE MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA

Tipo de Presentante DEMANDADO

Arancel 0 SIN ARANCEL

ACOMPAÑADOS SIN ACOMPAÑADOS

OBSERVACIÓN El usuario, no registró el arancel judicial-El usuario, no registró

Presentado electrónicamente por: WILLIAM JESUS OBLITAS VILLALOBOS

PODER JUDICIAL DEL PERU 19/06/2023 11:35:49

DIRECCION : Dirección Electrónica - N° 114528

Se adjunta Resolución UNO de fecha 26/05/2023 a Fjs : 142

4° JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LABORAL

RESOLUCIÓN NÚMERO: uno

AUTOS Y VISTOS: Dando cuenta con el escrito de demanda y

TERCERO: Efectuada la revisión de la demanda, es de verse que satisface las exigencias

CUARTO: Lo expuesto en el considerando anterior y el contenido del petitorio determina que

El demandado incurrirá automáticamente en rebeldía en los siguientes supuestos: 1) Si no

SEXTO: Asimismo, conforme a lo señalado en el artículo 19° de la Ley N° 29497, la contestación

SÉPTIMO: Independientemente de las multas que eventualmente podrían aplicarse, el nuevo

NOVENO: Bajo ese contexto, mediante Resolución Administrativa Nº 0123-2020-CE-PJ se

DECIMO: Por Resolución Administrativa N° 000173-2020-CE-PJ, se aprueba el “Protocolo

DECIMO PRIMERO: Posteriormente, por Resolución Administrativa N° 0190-2020-CE-PJ, que

En atención a lo expuesto, de conformidad con la Resolución Administrativa N° 000173-2020-

1) ADMITIR a trámite la demanda interpuesta por BARRA CUICAPUZA, JUANA contra

6) De no participar en la conferencia de Preparación Previa a la Audiencia Virtual, acorde al

7) A fin de garantizar la continuidad del proceso, evitar suspensiones y dilaciones indebidas,

CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA

Sede Puno Carabaya - Nueva Ley del Trabajo •-I

Cod. Digitalizacion: 0000267718-2023-EXP-JP-LA

Expediente 01549-2023-0-1801-JP-LA-04 F.Inicio 31/03/2023 15:31:34

Arancel :SIN TASAS

*SIN ARANCEL JUDICIAL*

Sumilla :SE INGRESA DEMANDA EN DESACUMULACION EN MERITO A LA RES N® 2 DEL 04-11-2022

DEMANDADO MUNICIPALID7UD METROPOLITANA DE LIMA

MELENDEZ ORTIZ CARLOS ANTONIO 3 \ m- 2023 02

o , M^'R. (Sede Judicial Puno y carabava-Lima-)

Lima, 04 de noviembre del 2022

Tengo el agrado de dirigirme a Ud., a fin de REMITIR copias del

patriciaIVÉTtE AQUUE OSORiO

EXP. 03453-2022-0-1801 - J P-LA-04

INSTANCIA 4“ JUZGADO PAZ LETRADO DE ESPECIALIDAD LABORAL - (NLPT)

JUEZ AQUIJE OSORIO PATRICIA IVETTE

ESPECIALIDAD LABORAL ESPECIALISTA ALARCON TIRADO. CLAUDIA CATHERYNl

MATERIA PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES Y/O INDEMNIZACION U OTROS BENEFICIOS ECONOMICOS

Casilla Electrónica : -> Nro 231

AUDANTE GARCIA SERGIO JAVIER

Casilla Electrónica : -> Nro 231

AVILA BALAREZO IRIS

Casilla Electrónica : •> Nro 231

AVALA VERGARAY AGUSTIN MOISES

Casilla Electrónica : -> Nro 231

BALDERAQUIROZ FREDDY ROÑALO

Casilla Electrónica : -> Nro 231

BARRA CUICAPUZA JUANA

Casilla Electrónica : -> Nro 231

EXPEDIENTE 03453-2022-0-1801 -JP-LA-04

SIN ARANCEL JUDICIAL

Nombre o denominación social MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA_________ _