FASES DE LA AUDIENCIA LABORAL EN EL JUICIO ORDINARIO

• Fase de verificación de las partes: En esta fase se debe verificar que las partes se encuentren
presentes, si en caso que el patrono no se apersone al juicio el juez tiene la competencia de
calificar la personería, el juez debe calificarla y admitirla. Todos los comparecientes en la
audiencia deben identificarse.

• Fase de Ratificación, Ampliación o Modificación de la Demanda: Es promovida por la parte

actora, el actor tiene la facultad de acumular sus pretensiones, en ocasiones por olvido no
se formula alguna pretensión, por lo que es necesario que la demanda inicial se modifique.
Si la parte actora modifica su demanda en cada uno de sus puntos el juicio ordinario laboral
continuará, pero si la parte actora quiere modificar y ampliar sobre hechos invocados en su
demanda, el juzgado tiene la competencia de suspender o continuar con el juicio laboral
ordinarios. Art. 338 Código de Trabajo.

• Fase de la Contestación de la demanda: Como existe el derecho de accionar ante los órganos
jurisdiccionales pretendiendo la declaración realización satisfacción o protección de un
derecho objeto, existe el derecho de oposición o de contradicción. La parte demandada
solicita al tribunal su protección frente a las pretensiones de la parte actora.
ordinario.

• Fase de Conciliación: Una vez se contesta la demanda planteada la reconvención o cuando

ya se hubieren contestado las excepciones perentorias se da inicio al periodo de
conciliación, en esta fase el Juez debe llamar a conciliación a las partes proponiéndoles
formulas ecuánimes de arreglo de conformidad con los hechos fijados de los cuales debe
basarse la discusión.

• Fase de recepción de los medios de prueba: Uno de los principios del derecho procesal
laboral es que este derecho es poco formalista, puesto que el juez participa de forma directa
en todo el proceso, esta fase se caracteriza por la unidad de acto, se materializa el principio
procesal de concentración puesto que se espera que en un solo acto se puedan recibir todos
los medios de prueba requeridos. En el procedimiento de recepción de medios de prueba
se establece que las pruebas deben recibirse de inmediato por el juez en la primera
audiencia, las partes se obligan a presentarse con las pruebas requeridas, si en esta fase no
se reciben todos los medios de prueba por imposibilidad del juzgado se señala audiencia en
un plazo establecido de 15 días a partir de la primera comparecencia.

• Fase de cierre: Se da fin a la audiencia, el abogado litigante previo al cierre del acta
respectiva debe solicitar al juez por la incomparecencia de alguna de las partes.