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Habilidades De Presentación

Una forma
presentarse sencilla de
por Andrea Wojnicki
02 de agosto de 2022

Imágenes de Bernd Vogel/Getty

Resumen.   Muchos de nosotros tememos la presentación de nosotros mismos, ya


sea en una reunión en línea o en la mesa de la sala de juntas. Aquí hay un marco
práctico que puede aprovechar para presentarse con confianza en cualquier
contexto, en línea o en persona: presente, pasado y futuro. puedes ... más

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Conoces el escenario. Podría ser en una reunión en línea, o quizás
esté sentado alrededor de una mesa de juntas. El líder de la
reunión les pide a todos que se presenten brevemente. De
repente, tu cerebro entra en hipervelocidad. ¿Qué debo decir
sobre mí?

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Empiezas a reflexionar sobre autopresentaciones anteriores


cuando te trabas la lengua, cuando olvidaste mencionar algo
importante o, peor aún, cuando divagas demasiado. Entonces, te
das cuenta de que no estás escuchando lo que los demás
comparten. Si hubiera una prueba sobre el nombre de todos,
reprobarías.

El estrés asociado con la presentación de uno mismo es común y


no sin justificación. Los ojos y los oídos de todos están puestos en
ti. Es fácil equivocarse. Por otro lado, las autopresentaciones son
la forma más directa de reforzar su marca personal deseada. Y
pueden ser fáciles de hacer.

El secreto está en usar un marco simple: presente, pasado y


futuro.

Presente
Comience con una declaración en tiempo presente para
presentarse:

Hola, soy Ashley y soy ingeniera de software. Mi enfoque actual es


optimizar la experiencia del cliente.

Encantado de conocerlos a todos. Mi nombre es Michael y soy el


director creativo. Trabajo en la oficina de Brooklyn.
Por supuesto, lo que compartas dependerá de la situación y de la
audiencia. Si no está seguro de qué compartir, su nombre y puesto
de trabajo es un excelente lugar para comenzar. Si existe la
oportunidad de elaborar, también puede compartir otros detalles,
como un proyecto actual, su experiencia o su ubicación
geográfica.

Pasado
La segunda parte de su introducción es tiempo pasado. Aquí es
donde puede agregar dos o tres puntos que brindarán a las
personas detalles relevantes sobre sus antecedentes. También es
su oportunidad de establecer credibilidad. Considere su
educación y otras credenciales, proyectos anteriores, empleadores
y logros.

Mi formación es en informática. Antes de unirme a este equipo,


trabajé con big data para identificar ideas para nuestros clientes
en la industria del cuidado de la salud.

He estado en la firma durante ocho años. Más recientemente,


trabajé en la cuenta de Alpha Financial, donde la campaña del año
pasado nos valió un premio Webby.

Futuro
La tercera y última parte de este marco está orientada al futuro.
Esta es su oportunidad de demostrar entusiasmo por lo que viene.
Si está en una entrevista de trabajo, podría compartir su
entusiasmo por las oportunidades en la empresa. Si está en una
reunión, puede expresar interés en el tema de la reunión. Si está
iniciando un proyecto con un nuevo equipo, puede hablar sobre lo
emocionado que está o compartir sus objetivos para el proyecto.

Me siento honrado de estar aquí. Este proyecto es una gran


oportunidad para todos nosotros.

¡Estoy emocionado de trabajar con todos ustedes para resolver los


mayores desafíos de nuestros clientes!
Eso es todo para el marco de auto-presentación. Presente, pasado,
futuro. Elocuente y eficaz. Al usar este enfoque, no solo se
presentará mejor, sino que también lo liberará de reflexionar
sobre lo que dirá cuando sea su turno de presentarse y le
permitirá escuchar cuando los demás se presenten. También se lo
pondrás fácil a la persona que se presente después de ti, ya que
concluirás tu autopresentación con entusiasmo positivo.

La próxima vez que esté en una reunión y alguien diga: "Vamos a


rodear la mesa y presentarnos", ya sabrá qué hacer. Tome una
respiración lenta y profunda y piense: “Presente, pasado, futuro”.
Luego sonríe y escucha a los demás hasta que sea tu turno. ¡Lo
tienes!

Andrea Wojnicki , MBA, DBA, es entrenadora


de comunicación ejecutiva y fundadora de Talk
About Talk, un recurso de aprendizaje
multimedia para ayudar a los ejecutivos a
mejorar sus habilidades de comunicación.
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