lOMoARcPSD|2280607

LEGISLACIÓN ACTUAL

Emergencia laboral: Violencia en el lugar de

trabajo
Es una situación imprevista que
amenaza a sus empleados, Accidentes radiológicos,
explosiones, disturbios
clientes o público. Puede
civiles
interrumpir sus operaciones y
Inundaciones,
causar daños físicos o ambientales
huracanes, tornados,
Lleva a que se creen los planes incendios, derrames
químicos.
de emergencia.

Plan de emergencia:
Un plan de acción de emergencia cubre las acciones
designadas por los empleadores.
Los empleadores deben tomar el plan para garantizar
su seguridad contra incendios y otras emergencias

Sus componentes son:

Una estrategia para Características propias de
Un protocolo y
reportar incendios y los trabajadores, como los
otras eventualidades
política para la nombres, cargos y
evacuación departamentos

Protocolos para trabajadores Un protocolo de emergencias, rutas

finalicen tareas críticas que puedan de salida, mapas del ambiente de
incrementar el riesgo y protocolos de trabajo, lugares seguros y probable
atención medicalizada refugio

Sistemas de alarma

Las alarmas deben ser distintivas y poder oírse, verse o

percibirse de otro modo por todos en el lugar de trabajo.

Es necesario poner a disposición un sistema de comunicaciones

de emergencia como un sistema de megafonía o una unidad de
radio portátil.
Las alarman deben estar pensadas para todos los empleados,
incluidos los que sean discapacitados, de forma que todos
puedan alertarse para tomar las medidas pertinentes

Procedimientos de evacuación
Se resumen en:

uematizar las condiciones en donde es imprescindible la

Crear el protocolo de una cadena de mando sencilla
evacuación
y clara

Socialización y/o capacitación de los empleados al respec

Protocolos de
an
evacuación que incluyan rutas y salidas
 LEGISLACIÓN ACTUAL

¿Qué debe contener un plan de emergencias?

Marco legal
Alcance Identificación de la
Definiciones y terminología probabilidad de la amenaza
Descripción de la empresa Identificación del nivel de
Descripción del proceso gravedad
operativo Talento humano de la brigada
Descripción de la maquinaria Funciones de cada integrante
Descripción de las materias Antes - durante - después de la
primas emergencia
Análisis de factores de riesgo Requisitos y programas de
Antecedentes de emergencia formación de los brigadistas
Identificación de las Inventarios de recursos físicos
amenazas Recursos externos y números
de contacto

¿Quiénes deben hacer

parte? Capitán

Teniente
Comandante

Director Equipo de apoyo

Brigadista

Representante Secretario

Se deben equipar con:

Cascos, uniformes distintivos y zapatos

Protección ocular como anteojos y caretas faciales

Respiradores teniendo presente la posible exposición química
Protección completa ante el imprevisto de temperatura extrema

Capacitación de empleados
Es obligatorio y muy importante contiene los siguientes elementos:
Roles y responsabilidades individuales

Procedimientos de parada de Amenazas, peligros y acciones de

emergencia protección

Procedimientos de notificación, adverten

Ubicación y uso de
comunicación
equipos comunes de emergencia

Procedimientos de evacuación, refugio y Medios de localización de

rendición de cuentas familiares

Procedimientos de
respuesta de
*La información en esta infografía fue obtenida de los recursos disponibles en campus virtu
emergencias