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¿Qué es un grupo?
Viene del italiano “Groppo” y hace referencia a una pintura o escultura que
representa a varios individuos.
Tradición colectivista
McDougall, 1920
Según esta tradición para hablar de grupo se deben seguir las siguientes
condiciones:
- Cierto grado de continuidad en la existencia del grupo.
- Una representación compartida del grupo y de su naturaleza.
- Interacción con otros grupos similares bajo la forma de conflicto o de
rivalidad.
- Un cuerpo de tradiciones , costumbres y hábitos en las mentes de los
miembros del grupo que determinan las relaciones mutuas y las relaciones de
cada uno con el grupo en su totalidad.
- Diferenciación de funciones.
Características:
- Los miembros del grupo reproducen en sus interacciones una determinada
cultura o ideología. La estructura social está regulada por dicha ideología.
- Los individuos tienen que asumir los valores del grupo y funcionar desde los
valores grupales.
- No hay conflicto interpersonal dentro del grupo. El conflicto es de carácter
intergrupal, es decir, es trasladado hacia el exogrupo.
Tradición individualista
Allport, 1923
Se distinguen dos tipos de falacias; uno aceptando que es posible tener una
“psicología grupal” distinta a la psicología de los individuos, y la otra difiere
completamente de la psicología y busca enfocarse en algún estudio de grupos que
sea diferente a esta.
Ambas falacias son una abolición del individuo y ambas acaban aboliendo a la
psicología como posible compañera de la sociología.
Los individuos no son capaces de formar normas y valores propios de ellos, por eso,
el grupo pasa a ser un agregado de individuos independientes en todo ámbito.
No es agente de cambio socio cultural.
Definiciones de grupo
- De identidad:
«dos o más individuos que comparten una identificación social de ellos mismos o se
perciben a sí mismos como miembros de una categoría social» (Turner, 1984)
- De interdependencia:
«dos o más individuos que comparten una identificación social de ellos mismos o se
perciben a sí mismos como miembros de una categoría social» (Levine y Moreland,
1994)
- De estructura social:
«sistema organizado de dos o más individuos que llevan a cabo alguna función,
relaciones de rol entre miembros y un conjunto de normas que regulan la función»
(McDavid y Harari, 1968)