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DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE

IMAGEN PUESTOS
DPP_IS_032
Rev. Nº : 0

Área Ingeniería y Servicios


Ubicación Pendiente definir
Puesto Supervisor de EHS
Depende de Ingeniero Semi-Senior de Operaciones

Nivel de competencia Tipo de puesto (Marque con X): Horas: 48 / semana


 [x] Jornada completa
 [ ] media jornada
2/5  [ ] subcontratado
 [ ] Becario

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Responsable de realizar tareas operacionales, supervisando a los colaboradores y mandando los


resultados esperados.

Asegurar el cumplimiento de los objetivos planteados en Ingeniería y Servicios de su equipo de


trabajo, y trabajar de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos establecidos, así como
verificar y tramitar la documentación en tiempo y forma, de acuerdo a lo acordado.

Todo lo anterior, utilizando las herramientas, equipos de cómputo, sistemas y/o medios actuales y
futuros que le sean proporcionados para la realización de las funciones y actividades principales
de su cargo.

MISIÓN

Garantizar la fluidez de la operación, teniendo constante comunicación y siendo intermediario entre el


Ingeniero Semi-Senior y los colaboradores, para coordinar los trabajos y las actividades realizadas.
Planear y organizar las estrategias para alcanzar los objetivos asignados por la compañía.
Su misión diaria consiste en:
● Identificación de errores o fallas en los departamentos.

● Estandarizar procesos.

● Entregar los reportes e informes en tiempo y forma.


FUNCIONES PRINCIPALES

● Desarrollo y ejecución de planes de salud y de seguridad en el lugar de trabajo, según las


orientaciones legales
● Preparación y aplicación de normativas para establecer una cultura de la salud y la seguridad

● Supervisar todos los procesos del área de producción

● Supervisar los procesos de seguridad industrial


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DPP_IS_032
Rev. Nº : 0

● LLenado de Checklist de seguridad y producción

● Asistencia al “Daily”

● Liberar los trabajos de alto riesgo a la primera

● Cumplimiento de indicadores como las 5 "S" (clasificación y descarte, Organización,


Limpieza, Higiene y visualización, Disciplina y compromiso), ergonomía y reglas de
seguridad.
● Supervisar el trabajo que desempeñan los colaboradores con respecto a seguridad.

● Asegurarse de que los procesos establecidos por las jefaturas se cumplan en cuanto a
seguridad.
● Generar reporte para el departamento de EHS de Heineken

● Generar reportes a los jefes de proyecto sobre los resultados mensuales de seguridad, y el
ambiente en el que se encuentra el área.
● Participación directa en las propuestas de los departamentos para mejora interna

● Elaboración de diagnósticos, análisis y propuestas para minimizar o controlar el gasto

● Asistir a juntas de trabajo y capacitación según se le requiera

● Tener total disponibilidad para realizar las tareas y/o actividades que su supervisor a cargo le
solicite
● Cooperación con sus compañeros de trabajo para realizar las actividades las cuales lleven al
departamento al cumplimiento de sus objetivos
● Participación en auditorías internas y externas de gestión de calidad

● Estas actividades son enunciativas más no limitativas

DEPENDENCIAS A SU CARGO

● No tiene dependencias directas a su cargo

NIVELES DE INTERLOCUCIÓN
● Jefe Inmediato: Jefe de Proyecto
Con superiores:
● Jefe de proyecto: Comunicación directa.
● Gerente de área: Estar a disposición de entregar informes y cualquier material que sea
requerido mediante juntas y correos electrónicos (no recibe información).
● TPM: Recibe áreas de oportunidades u observaciones identificadas, manda información
solicitada (no solicita información).
Otros:
● Colaboradores: Comunicación directa
EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA
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Rev. Nº : 0

● 1 año de experiencia en empresas Industriales

REQUISITOS ACADÉMICOS
● Profesional Titulado en Ingeniería Industrial , Gestión o afines.

CAPACIDADES REQUERIDAS
● Manejo de personal
● Adaptación al cambio

Conocimientos:
● 5´s
● Trabajos en alturas
● Trabajos en espacio confinados
● LOTO
● Manejo de sustancias químicas
● Noms de seguridad

Habilidades:
● Manejo de Excel avanzado (indispensable)
● Creativo
● Orientado a resultados
● Trabajo bajo presión
● Apertura para aceptar sugerencias
● Proactivo
● Responsable
● Organizado

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