SINDICALISMO

FORO/ DEBATE
GRUPO 2

 SINDICATOS
ART. 468

Son todas las asociaciones permanentes de trabajadores, patronos o personas de

profesión u oficio independiente, las cuales son constituidas de manera exclusiva para
el estudio, mejorameinto y la protección de sus respectivos intereses económicos y
sociales comunes.
 Art. 469

PRÁCTICAS
DESLEALES
Toda persona que atente en
cualquier forma contra el
derecho de libre asociación
Estas acciones serán castigadas
sindical, empleando violencia o
con una multa de (L. 200 a L.
amenazas
10,000.00) la cual será impuesta
por la Inspectoria General del
Trabajo.
 Art. 470

Los sindicatos no pueden tener por objeto la explotación

de negocios o actividades con fines de lucro

PROHIBICIÓN
A
SINDICATOS
Art. 471

CLASIFICACIÓN
DE LOS
SINDICATOS
De empresa o base.
De industrias
Gremiales
De oficios varios

La clasificación anterior tambien será

aplicable a los sindicatos de patronos.
 Art. 472
Representación de los afiliados en todas las
relaciones de trabajo

Presentación de los pliegos de peticiones

Designación de comisiones disciplinarias o

de reclamos y la de negociadores de entre
COMPETENCIAS sus propios miembros

Nombramiento de conciliadores y de árbitros

en su caso

Celebración de contratos y de convenciones

colectivas de trabajo

Nota: Dentro de una misma empresa, institución o establecimiento no

Para empresas o de base pueden coexistir dos (2) o más sindicatos de empresa o de base de
trabajadores y si por cualquier motivo llegaren a coexistir subsistirá el
que cuente con mayor cantidad de afiliados.
 LIBERTAD Es ilícita la cláusula que excluya del trabajo al
trabajador que deja de formar parte de un

SINDICAL sindicato.

Art. 473 Art. 474

Los sindicatos son asociaciones de libre ingreso y

retiro de los trabajadores. En sus estatitos deberá
reglamentar las condiciones o restricciones de
CLAUSULA
admisión, devolución de cuotas o aportes de los
afiliados, etc..
ILÍCITA
Los estatutos pueden restringir la admisión de los
altos empleados en los sindicatos de empresa o
de base.
 Art. 475

NÚMERO MÍNIMO
DE CONSTITUCIÓN
Y SUBSISTENCIA
Sindicato patronal el
Sindicato de número de afiliados
trabajadores, no no puede ser menor
puede ser menor de de

patronos
afiliados independientes entre
sí
 Art. 476

EDAD MÍNIMA PARA Pueden formar parte

AFILIARSE de las organizaciones
sindicales:

Mayores de
Mayores de

años con

autorización expresa
años.
de su representante
 ACTA DE Art. 477

CONSTITUCIÓN
EL acta de fundación debe expresar:

1. Nombres de todos los afiliados

2. Nacionalidad
3. Número de Documento Nacional de Identificación
4. Residencia
5. Actividad que ejerza y que los vincule
6. Nombre, objeto y clase de la asociación
7. Cualquier otro dato que los interesados juzguen necsarios
8. Firmas de los concurrentes que sepan y puedan firmar.
Denominación, objeto, clase y domicilio de la asociación

Condiciones y restricciones de admisión

Obligaciones y derechos de sus miembros

Sanciones disciplinarias, motivos y procedimientos de

expulsión, con audiencia, de los inculpados
La cuantía y periocidad de las cuotas ordinarias y su LO MÍNIMO
forma de pago
QUE DEBEN
Procedimiento para decretar y cobrar cuotas
extraordinarias CONTENER LOS
Época y procedimiento para celebrar asambleas ESTATUTOS
Número, denomincación y funciones de la Directiva

Reglas de administración de los bienes

Normas para la disolución y liquidación del sindicato Art. 478

Demás prescripciones que se estimen necesarias para

su funcionamiento
Art. 479

NOTIFICACIÓN
DEL SINDICATO

Todo sindicato en formación debe ser

notificado al inspector del Trabajo y en su
defecto al Alcalde del lugar, de manera
escrita, la voluntad del grupo para
constituirse, con la declaración de los
nombres y datos de cada uno de los
fundadores todo esto, por medio del
Presidente y secretario provisional.