BOMELE Ltda

Amigables con la naturaleza y con tu cuerpo

CONTRATO DE TRABAJO

LAS PARTES

1. Gerente general de BOMELE Ltda. Maria Sofia Gutierrez, con domicilio en calle 43 #8 06 villa
Marlen 2 y número de cedula de ciudadanía 1104940854, en adelante, el “EMPLEADOR”

2. Maria Camila Calderón, con numero de cedula de ciudadanía 1104941037 en su propio nombre
y representación, en adelante, el “TRABAJADOR(RA)”

EL EMPLEADOR y el TRABAJADOR que, en adelante, podrán ser denominados, individualmente, "la

Parte" y conjuntamente, "las Partes", reconociéndose mutuamente capacidad legal suficiente para
contratar y obligarse en la representación que actúan y siendo responsables de la veracidad de sus
manifestaciones

DECLARACIONES

Declara El Municipio:
• Contar con personalidad jurídica y capacidad legal.
• Garantizar la efectividad de los principio y derechos.
• Ofrecer un empleo licito conforme a las leyes colombianas.
• Contar con capacidad económica para cubrir los gastos generados para contratar al trabajador.

Declara el trabajador:
• Contar con personalidad jurídica y capacidad legal.
• Aceptar el empleo conforma a las leyes colombianas sin que exista algún vicio de voluntad.

Y, en su consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes:

CLÁUSULAS

PRIMERA:
El presente contrato temporal de trabajo por circunstancias tendrá una duración de 6 meses. Mismo
que dará inicio el 1 de junio de 2023 en Ibagué Tolima y finalizará el 1 de diciembre de 2023 en el
mismo.

Prados del norte 2 Mz b # 21

BomelekSLG@gmail.com
Tel: 2700972 Cel:3213224094
 BOMELE Ltda
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SEGUNDA:
El trabajador gozará de un salario o sueldo de DOS MILLONES DE PESOS ($ 2.000.000,00) M/CTE, el
cual se pagará los días 30 de cada mes.

TERCERA:
El trabajador acepta los términos y condiciones establecidos en el reglamento interno de trabajo.

CUARTA:
El trabajador realizará las siguientes funciones:
Organización de archivos de la empresa como los recibos de servicios públicos, recibos de pago y
entrada y salida de productos.

QUINTA:
El horario laboral será de 6:00 am a 12:00 pm de 2:00 pm a 6:00 pm.

SEXTA:
Podrán ser causas de despido las siguientes:
• No cumplir con las funciones del presente contrato
• No cumplir con el horario acordado por las partes
• No realizar las otras funciones que solicite el supervisor

SÉPTIMA:
Ambas partes han leído y aceptado el presente contrato mismo que surtirá efectos inmediatos.

___________________ ___________________
EMPLEADOR EMPLEADO
Maria Sofia Gutierrez Camila Calderón
Gerente General

Prados del norte 2 Mz b # 21

BomelekSLG@gmail.com
Tel: 2700972 Cel:3213224094