UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA

LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
SOCIOLOGÍA DE LOS NEGOCIOS
LICDA. IRMA YOLANDA CHACÓN ARROYO

GUIA DE TRABAJO No. 12 (día de la clase 16-10-2021)

CONTENIDO ACTIVIDADES FECHA DE ENVÍO MEDIO DE PUNTEO PRORROGA
DE LA TAREA ENTREGA ASIGNAD
O
TEMA 15 :  Elabore un tema Puede Envío a 2 La fecha de
CULTURA DE con el título: enviar su través de la puntos prorroga se
LA “cambios en la tarea en el Plataforma. establece
ORGANIZACIÓN cultura momento para el 21-
guatemalteca, que la 10-2021 a
como resultado del elabore las 23:59
distanciamiento horas.
social”.
 Para presentarlo,
siga los siguientes
pasos:
1. Defina los puntos
a desarrollar por
medio de cuadro
sinóptico, utilice
nomenclatura
decimal.
2. Desarrolle su
tema.
 1.1.1 Innovación y toma de
riesgos
1.1.2 Tácticas para la
innovación y toma de riesgos
1.1 Caracteristicas Primarias
1.1.3 Atención al detalle
1.1.4 Orientación a los
resultados
1.1.5 Orientación a las
personas
1.1.6 Orientación al Equipo:
1. Cambios en la cultura guatemalteca,
como resultado del distanciamiento
social.
1.1.7 Energía
1.1.8 Estabilidad
1.2.1 Direcciona
comportamientos en la
interacción social
1.2 Funciones de la cultura
organizacional 1.2.2 Propicia identidad y
cohesión
1.2.3Determina el factor de
Diferenciación
1.2.4 Establece las normas de
acción
Se toma el riesgo de cerrar todas las fronteras para
salvaguardar la vida de los ciudadanos,
el distanciaminento y las restricciones son un riesgo para los negocios que se debe
tomar para mantener a flote la economia y la salud de todos
1.1.2.1 Defina públicamente
un riesgo inteligente.
se incentiva a la poblacion a guarda el distanciamiento, uso de mascarilla y gel, y a la
aplicacion de la vacuna.
1.1.2.2 Use las palabras
correctas para alentar la
cultura correcta. 
A pesar de que la enfermedad del covid-19 es desconocida se trata de que la poblacion no
se alarme y que mantengan la calma
1.1.2.3 Manténgalo ligero y
pequeño.
1.1.2.4Establezca fases claras la sociedad guatemalteca paso por varios procesos y estrategias para contener la
y criterios para financiar enfermedad por medio de un semaforo epidemiologico con el cual se ha estado trabajando
proyectos.
Los comerciantes de la sociedad guatemalteca
tuvieron que tener en cuenta el mas minimo
detalle para que funcionaran los negocios
todos los negocios se vieron forzados a cambiar
la estrategias del negocio por herramientas
virtuales, pagos contra entrega y envios para
poder mantener a flote a la organizacion
el gobierno orienta a la sociedad a guardar la
calma, a respetar las restricciones y trabajar en
orden para mejorar las condiciones de vida de la
poblacion de guatemala
el gobierno crea un comite con su gabinete de
ministros para que cada uno aporte a la mejora de
la problematica por la pandemia
la calidad de vida de la sociedad se vio gastada
debido a la tension,ansiedad y depresion que
genero el encierro obligado y el distanciamiento al
cual ninguno estaba acostumbrado
debido al cese de resticciones drasticas , muvhas
empresas sintieron un alivio al poder operar de
manera mas amplia en la venta de sus productos y
servicios
las organizaciones fomentaron empatia,
soliaridad ,etica, responsabilidad y respeto
inicialmente por sus colaboradores, asi como la
sociedad en general ante la emergencia sanitaria
cada uno de los que conformamos una pequeña
sociedad dentro de una organizacion nos sentimos
partes de un mismo cuerpo, mostrando inclusion
responsabilidad e inclusion con todos los demas
miembros de la organizacion
Todas las personas son unicas por lo que cada
organizacion se diferencia con las demas, viendose
reflejado en el manejo de presion y adaptabilidad
a las circunstancias actuales
los procesos para afrotnar los sucesos ocurridos antes
y durante la pandemia estuvieron acorde el
comportamiento de la sociedad guatemalteca, que se
caracteriza por su amabilidad, comprension y apoyo
mutuo