ENCUESTA PERMANENTE DE

EMPLEO NACIONAL - EPEN 2023

PROGRAMA
DEL I TALLER DE
RETROALIMENTACIÓN
DIRIGIDO A SUPERVISORES/AS LOCALES Y
ENTREVISTADORES/AS
(11 Y 12 de enero)

DIRECCIÓN NACIONAL DE CENSOS Y ENCUESTAS

Lima, enero del 2023

 PROGRAMA DEL I TALLER DE RETROALIMENTACIÓN 2023

1. OBJETIVOS

1.1. Objetivo general

 Reforzar al personal de campo de la encuesta en los procedimientos técnicos-operativos que deben

ejecutar para el óptimo recojo de información en campo y permita la generación de indicadores
para la Encuesta Permanente de Empleo Nacional - EPEN 2023.

1.2. Objetivos específicos

 Estandarizar criterios para los casos comunes que se hayan presentado durante el operativo de
campo.
 Establecer claramente las funciones del trabajo de los Supervisores/as Locales y
Entrevistadores/as.
 Reforzar el reforzamiento del tratamiento de la no respuesta a través del trabajo grupal para el
desarrollo de habilidades y destrezas cada uno de los funcionarios según rol.
 Lograr que el personal de campo reciba en forma clara y precisa de los conocimientos necesarios,
para un óptimo recojo de información de las personas residentes habituales en las viviendas
seleccionadas.
 Asegurar el manejo eficiente de los cuestionarios en el recojo de información en campo.

2. ORGANIZACIÓN

2.1. Conducción del taller

La conducción y ejecución del taller estará a cargo de la Dirección Nacional de Censos y Encuestas
(DNCE), a través de la Dirección Ejecutiva de Censos y Encuestas de Hogares (DECEH) y la Jefatura
del proyecto.
2.2. Responsable
La responsable técnica del taller de capacitación es el área de metodología de la Encuesta Permanente
de Empleo Nacional – EPEN.
La responsable de la organización es Ana Temoche – Responsable de Capacitación.
2.3. Coordinador técnico del curso de capacitación
El área de metodología de la Encuesta Permanente de Empleo Nacional – EPEN.
2.4. Modalidad
El taller será presencial en cada sede operativa, conectados a su vez salas virtuales vía plataforma
Zoom coordinado desde la Sede Central, con la finalidad del monitoreo del desarrollo del taller.
2.5. Duración
Tendrá una duración de dos (2) días, 12 y 13 de enero del 2023.
2.6. Horario del desarrollo del taller de reforzamiento
El taller de reforzamiento se realizará según el horario establecido:
 De 08:30 a 17:30 horas.
2.7. Participantes al taller de reforzamiento
Participarán en el taller de reforzamiento el personal de campo de la encuesta; Supervisor/a Local y
Entrevistador/a.

2.8. Instructores del curso de capacitación

PROGRAMA DEL I TALLER DE REFORZAMIENTO 2

 Los instructores del curso serán los/las Coordinadores/as Departamentales de cada sede operativa de la
Encuesta Permanente de Empleo Nacional – EPEN.
Se contará con el apoyo del área de metodología para cualquier consulta en línea que se solicite.

2.9. Método de capacitación

El método a desarrollarse en el taller será activo-participativo, basado en la interacción del instructor/a
con la participación activa de los participantes quienes presentarán sus casos y se llegará a la
estandarización de resolución de problemas.

2.10. Carpeta del participante

 Programa del taller
 Manual del Entrevistador/a
 Cuestionario Doc.EPEN.01
 Cuestionario Doc.EPEN.02

2.11. Equipos
 Tableta con el aplicativo de la encuesta ENCENAMEL 4.3 campo
 Aplicativo Zoom para la transmisión en directo y el monitoreo desde la sede central en Lima

3. EVALUACIÓN DE LOS PARTICIPANTES

En el taller de reforzamiento se tendrá en cuenta desde la asistencia hasta la participación activa y

permanente del personal de campo. Ello será remitido por cada coordinador/a departamental en un informe
al área de capacitación con copia a la jefatura del proyecto.
No hay nota de aprobación o desaprobación del taller, pero si se tendrá en cuenta una evaluación de entrada
y una de salida para evaluación interna del
 Asistencia y puntualidad: Factor de relevante importancia por cuanto la inasistencia o tardanza de
los participantes dificultará el desarrollo del taller y el reforzamiento de los temas programados.
 Evaluaciones: Será para medir el nivel de aprendizaje que has desarrollado durante la experiencia
del trabajo de campo, las evaluaciones serán en dos momentos: al inicio del taller y al finalizar.
 Participación activa: Cada Coordinador/a departamental llevará un registro de las participaciones
del personal durante todo el desarrollo del programa, asignándole un puntaje de participación.
Finalmente, los Coordinadores/as Departamentales remitirán un cuadro con los criterios de evaluación y
las notas serán revisadas en línea al momento de dar sus evaluaciones de entrada y salida.

4. PROGRAMACIÓN DE TEMAS:

FECHA HORA TEMA

Primer Día
Jueves 10:45 – 11:00 Bienvenida a los participantes
12/01/2023 11:00 – 11:30 Evaluación de entrada
Uso de los documentos para identificación de la muestra
11:30 – 13:00 Casos en el tratamiento de la No Respuesta
Estrategias utilizadas en la cobertura de la muestra (Panel y No panel).
13:00 – 14:30 REFRIGERIO
Funciones del Entrevistador/a.
Funciones del Supervisor/a Local
14:30 – 15:30 Importancia de la entrevista directa, el registro de las personas de 14 y más años de
edad

PROGRAMA DEL I TALLER DE REFORZAMIENTO 3

 FECHA HORA TEMA
Llenado de la carátula
Práctica de casos de viviendas no panel y panel con tercera y cuarta visita

15:30 – 15:45 REFRIGERIO

Registro de las personas en el Capítulo 200: Características de los Miembros del
Hogar.
 Registro de las personas
15:00 – 17:30  Determinación de los miembros del hogar
 Determinación correcta de los residentes habituales
 Registro de los números de celulares
Práctica de casos presentados en campo según tipo de vivienda panel y no panel.
Segundo Día
Viernes Capítulo 300: Empleo.
13/01/2023  Verificación de información de edad y recuperación de teléfono celular
08:30 – 09:30
 Actividades de mercado y determinación correcta del ocupado en la semana de
referencia. (303 – 306)
Capítulo 300: Empleo.
 Registro correcto de los trabajadores familiares no remunerados del hogar y otro
09:30 – 10:30 hogar.
 Relación entre ocupación, rama de actividad y categoría de ocupación (teoría y
práctica de casos encontrados en campo).(308 - 310)
10:30 - 10:45 DESCANSO
Capítulo 300: Empleo.
 Repaso de los conceptos de las preguntas sobre contrato y horas trabajadas (311
10:45 – 12:00
– 319A)
 Repaso de la ocupación secundaria y práctica casos.
Capítulo 300: Empleo.
12:00 – 13:00  Repaso del registro de ingresos diferenciando al trabajador dependiente,
empleador patrono, trabajador independiente y productor agrícola y/o pecuario.
13:00 – 14:30 REFRIGERIO
Capítulo 300: Empleo.
 Repaso del correcto registro de desocupados
14:30 – 15:30  Repaso de seguro de salud y sistema de pensiones
 Repaso de nivel educativo
Práctica de casos presentados en campo.
15:30 – 15:45 DESCANSO
EPEN.02: Ingresos del trabajador independiente y productor agropecuario
 Determinación correcta de los productores agropecuarios y registro de su
15:45 – 17:00
ganancia

17:00 – 17:30 Evaluación de salida

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