MATRIZ DE BALANCE DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA PAUTA DE TRABAJO COMÚN (abril a julio 2023)

FASE 05: BALANCE Y RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS DE LA PRÁCTICA PEDAGÓGICA

En esta fase se cuenta con el informe de los resultados de las encuestas aplicadas a estudiantes, docentes y directivos sobre la implementación de la pauta de
trabajo común.
DRE: HUANUCO Nombre de la pauta de MEJORAMOS EL PROCESO DE MEDIACIÓN DE TODOS LOS DOCENTES DE LA I.E.E. GÓMEZ ARIAS
trabajo común: DÁVILA
UGEL: LEONCIO PRADO Aspecto evaluado: Durante el acompañamiento interno entre pares
IE: GOMEZ ARIAS DAVILA Procedimientos: APLICACIÓN DEL REGISTRO DE CAMPO -PTC
LOGROS /
ASPECTOS DE MEJORA COMPROMISOS
IMPLEMENTACIÓN DE LA PAUTA DE TRABAJO COMÚN

AVANCES LOGROS / AVANCES (directivos,

ASPECTOS Cuantitativo (con los EVIDENCIAS
Cualitativo coordinadores y
resultados de las docentes)
encuestas)
Participación de  De los procedimiento(s) acordados ¿Qué  De los procedimiento(s) Registro de
los docentes: aspectos se evidenciaron durante el observados: ¿Qué aspectos campo.
primer acompañamiento? consideras que se deben Ficha de
fortalecer? consolidado del
ACOMPAÑAMIENTO
INTERNO
acompañamiento
interno.
 ¿Qué aspectos resaltarías durante el  ¿Qué aspectos es necesario
diálogo reflexivo? fortalecer en el desarrollo del
(PTC)

diálogo reflexivo?

Participación de Diario reflexivo

SESIÓN CLÍNICA los docentes: Registro de
aprendizaje
reflexivo-RAR
Participación de Actas de reunión
los docentes: Sesiones de
REUNION DE
aprendizaje con
TRABAJO la incorporación
COLEGIADO-RTC
de los
procedimientos
de la PTC