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Este documento describe una actividad de construcción de torres en equipos para evaluar la capacidad de trabajo en equipo. Los participantes se dividen en grupos y deben construir una torre alta, firme y hermosa usando materiales proporcionados. Cada grupo tiene un observador que anota su dinámica. Luego, los grupos presentan sus torres y observadores comparten sus notas, el plenario elige la mejor torre, y todos reflexionan sobre el trabajo en equipo.
Este documento describe una actividad de construcción de torres en equipos para evaluar la capacidad de trabajo en equipo. Los participantes se dividen en grupos y deben construir una torre alta, firme y hermosa usando materiales proporcionados. Cada grupo tiene un observador que anota su dinámica. Luego, los grupos presentan sus torres y observadores comparten sus notas, el plenario elige la mejor torre, y todos reflexionan sobre el trabajo en equipo.
Este documento describe una actividad de construcción de torres en equipos para evaluar la capacidad de trabajo en equipo. Los participantes se dividen en grupos y deben construir una torre alta, firme y hermosa usando materiales proporcionados. Cada grupo tiene un observador que anota su dinámica. Luego, los grupos presentan sus torres y observadores comparten sus notas, el plenario elige la mejor torre, y todos reflexionan sobre el trabajo en equipo.
OBJETIVO: evaluar la capacidad para actuar en equipo y ver su
nivel de integración. DESCRIPCIÓN: Primer paso: instructivo del coordinador: cada grupo debe hacer una torre alta, firme y hermosa, no especificando nada más. Para lograr eso, entregar a los grupos cartulinas, papeles de colores, pegamento, tijeras, scotch, lápices y regla. En igual proporción a cada grupo, cada grupo tendrá un observador que luego en un plenario evaluarán las torres y los trabajos de cada grupo. Segundo paso: cada grupo se separa y va a hacer su trabajo, se organiza y actúa. Cada grupo tiene un observador seleccionado de cada grupo por el coordinador, que anota las reacciones y actuaciones de cada integrante del equipo. Tercer paso: plenario, cumplido el plazo los grupos van a plenario, se colocan las torres juntas a vista y presencia de todos. Un delegado explica por qué su torre es alta, firma y hermosa. Cada observador lee las observaciones hechas a su grupo, se pide a uno de cada grupo si quiere añadir algo a estas observaciones. Se solicita su opinión sobre las torres, se pide al plenario por simple mayoría cual torre cumple mejor las características pedidas. Cuarto paso: Reflexión todos dialogan sobre el logro del objetivo, de la dinámica, utilidad, en ésta y otras ocasiones. Anotar lo que dicen los alumnos, después mostrar las ventajas del trabajo colaborativo, del concepto de sinergia y consensuar los aprendizajes o de que se tomó conciencia. MATERIALES: cartulina, papeles de colores, pegamento, tijeras, scotch, lápices, regla, papel lustre. DURACIÓN: 30 min.