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TH.P.0010-Política de PERMISOS
TH.P.0010-Política de PERMISOS
VOLUMEN PAG.:
TH.0002 MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS DE ADMINISTRACION 1 DE 1
SECCION FECHA:
ADMINISTRATIVA POLITICA DE PERMISOS AL PERSONAL Junio, 1 del 2005
Objetivo:
Establecer lineamientos claros para el proceso de manejo de seguros para el personal que labora en
nuestra empresa, conforme a lo dispuesto por la Junta Bancaria que decidió en su artículo 7 de la
resolución de la No. JB-2005-779 del 31 de marzo del 2005 que cita textualmente...:“Artículo 7.- Se
prohíbe a las empresas de seguros emitir pólizas de seguros a favor de los administradores directos,
auditores y funcionarios de la empresa, o de sus cónyuges, o de la persona con quien mantengan unión
de hecho; o, de sus parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o primero de afinidad.”
POLITICAS:
Subsidio al 100% para las Gerencias y para las motos o vehículos de las personas que utilizan
Cobradores y Mensajeros siempre y cuando lo utilicen para realizar su trabajo cotidiano encomendado. En
casos especiales para la Gerencia General el 50% de costo del seguro.
Al personal que ingresa a la compañía se la incluía en la póliza de vida contratada directamente en
Coopseguros a costo de cada uno por descuento de rol y a la póliza de asistencia médica contratada con
Saludcoop a costo del 100% de la compañía ($22).
Al personal que ingresa en sucursales se incluía en la póliza de vida y asistencia médica contratada con
Panamericana.
INTERPRETATIVOS
Art 2.- Se entiende como administradores directos a los miembros del directorio o del organismo que haga
sus veces, principales o suplentes; los representantes legales o apoderados generales de las personas
jurídicas que integran el sistema de seguro privado; y, como funcionarios a aquellas personas que tomen
decisiones de autorización de: suscripción de pólizas de seguros, inversiones u operaciones contingentes,
pago de siniestros, colocación de reaseguros y pago de comisiones de intermediarios.
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