Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Registro Laboral

    Cargado por

    Mirko Cardenas
    9 vistas1 página
    El documento describe los pasos para registrar a los trabajadores, incluyendo inscribirlos en el Seguro Social y en el sistema de pensiones, registrar sus datos laborales en la aplicación PDT PLAME, y cumplir con las obligaciones laborales y tributarias correspondientes. Además, explica que empresas con menos de 20 trabajadores deben tener 1 supervisor de seguridad, mientras que empresas con más de 20 trabajadores deben tener un Comité de seguridad conformado por 2 representantes de los trabajadores y 2 representantes de los supervisores.

    Descripción original:

    Se gira cheque a un trabajador por adelanto de remuneraciones por un importe de S/ 800.00

    Título original

    REGISTRO LABORAL

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    El documento describe los pasos para registrar a los trabajadores, incluyendo inscribirlos en el Seguro Social y en el sistema de pensiones, registrar sus datos laborales en la aplicación PDT PLAME, y cumplir con las obligaciones laborales y tributarias correspondientes. Además, explica que empresas con menos de 20 trabajadores deben tener 1 supervisor de seguridad, mientras que empresas con más de 20 trabajadores deben tener un Comité de seguridad conformado por 2 representantes de los trabajadores y 2 representantes de los supervisores.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    9 vistas1 página

    Registro Laboral

    Cargado por

    Mirko Cardenas
    El documento describe los pasos para registrar a los trabajadores, incluyendo inscribirlos en el Seguro Social y en el sistema de pensiones, registrar sus datos laborales en la aplicación PDT PLAME, y cumplir con las obligaciones laborales y tributarias correspondientes. Además, explica que empresas con menos de 20 trabajadores deben tener 1 supervisor de seguridad, mientras que empresas con más de 20 trabajadores deben tener un Comité de seguridad conformado por 2 representantes de los trabajadores y 2 representantes de los supervisores.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 1

    1

    REGISTRO LABORAL

    1. Inscribir a los trabajadores en el Seguro Social: Debes registrar a tus trabajadores en el

    Sistema Nacional de Pensiones (ONP) o en una Administradora de Fondos de Pensiones

    (AFP), según corresponda. También debes inscribirlos en el Seguro Social de Salud

    (EsSalud) o en una EPS (Entidad Prestadora de Salud) privada.

    2. Registrar en el PDT PLAME: Esta aplicación se utiliza para registrar las

    remuneraciones, las horas trabajadas, los descuentos, entre otros datos laborales de tus

    empleados.

    3. Cumplir con las obligaciones laborales y tributarias: Una vez registrada la empresa y

    contratados los empleados, debes cumplir con todas las obligaciones laborales y tributarias

    correspondientes. Esto incluye el pago de impuestos, la emisión de comprobantes de pago,

    la presentación de declaraciones juradas, entre otros.

    LEY 29783, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023

    Menos de 20 trabajadores = 1 supervisor

    Más de 20 trabajadores = Comité de seguridad (conformado por 2 representantes de los

    trabajadores y 2 representantes de los supervisores).

    También podría gustarte