COMPETENCIAS O ACTITUDES A SER FORTALECIDAS

Marque con una (X) en el recuadro las Competencias Genéricas, que se describen a continuación:

Genéricas:

Comunicación Efectiva Responsabilidad personal Productividad

Compromisos con valores Organizacionales Confianza en sí mismo Calidad
Trabajo en Equipo Comprensión del entorno Organizacional Hábitos de seguridad
Autodesarrollo Calidad de Servicio Manejo de bienes y equipos
Creatividad e Iniciativa Precisión y Rapidez Cooperación y Coordinación de trabajo
Gestión de Procesos Adecuación a Normas de la Organización Interés por el trabajo
Capacidad de Análisis y Síntesis Relaciones Interpersonales Comunicación con los trabajadores

Otros Cursos Especiales o Talleres, sugeridos por el Funcionario:

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Competencias Específicas a ser Desarrolladas sugeridas por el Supervisor:

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20.- Firma del Funcionario 21.- Sello 22.- Firma del Supervisor