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Entrega de Caso
2. La Misión, la Visión y los Valores de Iberdrola ya no son los mismos, han tenido que
evolucionar desde la liberación del sector y adecuarse al contexto internacional.
Tomando como referencia su video sobre sus propósitos y valores, por ejemplo,
para el 2011 sus valores eran solamente esfuerzo, trabajo, honestidad, capacidad,
lealtad y espíritu de equipo (Iberdrola, 2019). Estos valores reflejan a una empresa
que trabajaba para sus objetivos internos, en un mercado local.
Pero para el 2015 sus valores muestran la necesidad que tuvo de evolucionar para
adaptarse a un mercado globalizado, con tendencias imperantes en cuanto a prácticas
trasparentes, mercadeo y de RRHH, y revelar su compromiso con los gobiernos buenos
y trasparentes, responsabilidad social, innovación, respeto por el medio ambiente y la
orientación al cliente, entre otros (Iberdrola, 2019).
Hoy, los valores de Iberdrola son energía sostenible, fuerza integradora e impulso
dinamizador, los cuales reflejan también a una empresa multinacional que entiende la
multiculturalidad de sus colaboradores y se compromete con la diversidad,
solidaridad, empatía y el diálogo (Iberdrola, 2019).
4. Considero que el target de Iberdrola sigue siendo el mismo: usuarios del sistema
eléctrico. Sin embargo, este target ha evolucionado en cuanto a su nivel de conciencia
en la necesidad de la generación de energías limpias y renovables e Iberdrola apunta a
dar solución a la necesidad energética de ese perfil; esto avalado por sus referentes
sobre el cambio climático teniendo como objetivo reducir para el 2020 en un 30% las
emisiones de CO₂; para el 2030, con respecto al 2007, un 50%; y, para el 2050 ser neutra
(Iberdrola, s.f.)
Bibliografía