¿COMO SURGIO EL PROCESO DE EMPRENDIMIENTO DEL NEGOCIO

INTIWOMEN DE BOGOTÁ

CAMILA ANDREA BENITEZ MARTINEZ

ALVARO RUBIANO ESPINOSA

MAQUILLAJE ARTISTICO

LCI BOGOTÁ

BOGOTA DC

2022

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 INTRODUCCIÓN / JUSTIFICACIÓN

En los últimos años en Colombia el emprendimiento ha sido todo un auge bien sea

porque a las personas les toco o porque lo decidieron para su vida, sin embargo, el

proceso de crecimiento de una empresa en Colombia es lento y un poco difícil, aún así

es algo que con mucho esfuerzo, dedicación y compromiso cualquiera puede lograr.

A partir de lo anterior esta investigación busca identificar y reconocer cual ha sido el

proceso de emprendimiento que ha llevado la creadora de intiwomen un negocio de la

belleza que vende cosméticos y aparte de esto tiene un establecimiento donde se

realizan varios tipos de procesos de belleza y que sea todo un éxito desde que logro

posicionarse en el medio de esta industria que con los años va cogiendo más fuerza.

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OBJETIVO GENERAL

Reconocer el camino de emprendimiento del negocio intiwomen desde sus inicios hasta

el año 2022

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Conceptuar que es el emprendimiento y como ha ido surgiendo en Colombia en

los últimos años

2. Indicar cómo ha crecido el emprendimiento intiwomen desde sus inicios hasta el

año 2022

3. Realizar una breve entrevista a la creadora de este emprendimiento, para que nos

brinde a información de su crecimiento

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ANTECEDENTES

En el año 2011 el ingeniero Juan Bautista Franco Clavijo hablo sobre el potencial

creativo de los emprendimientos, dando a conocer que en tiempo pasado se realizaron

demasiadas actividades ilícitas, pero sin embargo hoy en día la energía generadora de

emprendimiento no para y día a día tiene mayor relevancia.

“EMPRENDIMIENTO COLOMBIANO: POTENCIAL CREATIVO PARA EL

DESARROLLO NACIONAL” JUAN BAUTISTA FRANCO CLAVIJO (2011)

En el año 2018 Catalina Betancourt escribió sobre el emprendimiento y la belleza con

una finalidad de proponer un emprendimiento encaminado a la creación de una tienda

de belleza integral que busca generar una experiencia memorable a sus clientes y al

mismo tiempo ayudar a las personas a obtener niveles de bienestar y belleza.

“PROPUESTA DE EMPRENDIMIENTO PARA LA CREACIÓN DE LA

TIENDA DE BELLEZA” CATALINA BETANCOURT PEREZ (2018)

En el año 2022 Juana Escobar Castaño, estudiante del colegio marymount Medellín

escribió su proyecto de grado sobre las estrategias de marketing que se utilizan para la

venta de productos de belleza, dando a conocer como son implementadas para que

influyan en el posicionamiento nacional, explicando cómo funciona el mercadeo desde

diferentes perspectivas de marcas colombianas de belleza y cómo estas diversas

estrategias atraen el público para el consumo de los productos.

LAS ESTRATEGIAS DE MARKETING EN LAS VENTAS DE PRODUCTOS

DE BELLEZA EN COLOMBIA” JUANA ESCOBAR CASTAÑO PEREZ (2022)

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MARCO TEÓRICO

EMPRENDIMIENTO

Con el término emprendimiento identificamos el efecto de emprender, un verbo que

hace referencia a llevar adelante una obra o un negocio. No existe una definición

comúnmente aceptada de iniciativa emprendedora.

Algunos autores la consideran una actividad relacionada con la destrucción creativa de

Schumpeter, otros han puesto el énfasis en el descubrimiento de oportunidades y otros

se han centrado en la creación de nuevas empresas.

La definición de emprendimiento implica convertir una idea nueva en una innovación

exitosa utilizando habilidades, visión, creatividad, persistencia y exposición al riesgo.

En definitiva, un emprendimiento es cualquier actividad nueva que hace una persona,

que puede tener como finalidad lograr ganancias económicas o no. El emprendimiento

es llevado a cabo por los emprendedores.

la palabra emprendimiento, proviene del francés entrepreneur (pionero), y se refiere a la

capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u

objetivo, siendo utilizada también para referirse a la persona que iniciaba una nueva

empresa o proyecto, término que después fue aplicado a empresarios que fueron

innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya existente, lo que hoy ha

derivado en el concepto de emprendimiento actual.

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TIPOS DE EMPRENDIMIENTO

El emprendimiento es el proceso de diseñar, lanzar y administrar un nuevo negocio, que

generalmente comienza como una pequeña empresa o una emergente, ofreciendo a la

venta un producto, servicio o proceso.

1.1 EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL

El emprendimiento empresarial es la iniciativa o aptitud de un individuo para desarrollar

un proyecto de negocio. Por lo tanto, una idea que genere ingresos que le permite cubrir

principalmente sus gastos básicos, y el de su familia.

El emprendimiento empresarial, tal como fue dicho anteriormente ha surgido por las

crisis económicas del país, lo cual lleva al individuo desarrollar ideas innovadoras en el

mercado que le permita crecer en momentos dificultosos.

No obstante, el emprendimiento empresarial tiene sus ventajas, en primer lugar, el de

generar ingresos, empleos. Luego, permite al individuo ser su propio jefe, y por lo tanto,

manejar su propio tiempo y tomar sus propias decisiones.

1.2 EMPRENDIMIENTO CULTURAL

El emprendimiento cultural puede ser visto como el generador de empresas u

organizaciones culturales con el objetivo de que no se pierda el significado, ni el valor

simbólico de los productos y costumbres pertenecientes de un país.

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1.3 EMPRENDIMIENTO SOCIAL

El emprendimiento social busca satisfacer las necesidades de la sociedad en donde se

desenvuelve. Además, el emprendimiento social es una persona u organización que

atacan problemas de la comunidad, bien sea en lo social, económico, y cultural.

Ciertamente, surge una distinción entre el emprendimiento empresarial ya que este

último busca ganancias para el emprendedor, mientras que el emprendimiento

social busca soluciones que mejoren la sociedad sin ningún lucro económico.

CARACTERISTICAS DEL EMPRENDIMIENTO

Hay diversos elementos o características claves que el emprendedor necesita para

convertir las idea en un negocio rentable:

 Espíritu: es necesario tener un espíritu dinámico, creativo, orientado a la

búsqueda ‘permite al emprendedor de identificar una oportunidad y luchar

por ella para producir nuevo valor o éxito económico.

 Capacitación: el emprendedor necesita conocimientos técnicos para llevar a

cabo la idea de empresa.

 Marco regulatorio: se mueve en un marco de leyes que pueden o no facilitar

el proceso para pasar de las ideas a la práctica de la creación empresarial.

 Financiación: es necesario un sistema que le financie para poner en marcha

su actividad y garantice su negocio.

 Red: Porque se genera en un ecosistema donde intervienen varios actores,

pero también se trabaja en sinergia con otros emprendedores.

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Emprendimiento según Schumpeter “La función de los emprendedores es reformar o

revolucionar el patrón de la producción al explotar una inversión, o más comúnmente,

una posibilidad técnica no

probada. Hacerse cargo de estas cosas nuevas es difícil y constituye una función

económica distinta, primero, porque se encuentran fuera de las actividades rutinarias

que todos entienden, y en segundo lugar, porque el entorno se resiste de muchas

maneras desde un simple rechazo a financiar o comprar una idea nueva, hasta el ataque

físico al hombre que intenta producirlo”

Según Max Weber (1947), “el emprendimiento es una función de las creencias

religiosas y el impacto de la religión da forma a la cultura emprendedora. Las

características sobresalientes de su teoría son: (1) el espíritu del capitalismo es el factor

que guía al emprendedor a involucrarse en actividades que pueden generar más y más

ganancias, (2) el espíritu aventurero se ve afectado por la fuerza del impulso, (3) la

actitud protestante puede ser proporcionada por la ética protestante independientemente

de su origen cultural, tipo de personalidad y experiencias en la sociedad y (4) incentivo

de ganancias: el principio de los bajos precios y grandes volúmenes de negocios fue el

mecanismo de los emprendedores para obtener ganancias”

Según Hagen (1962) y Hamilton y Harper (1994), “ciertos elementos que presuponen

que la creatividad del emprendedor es el elemento clave de la transformación social y el

crecimiento económico, son los siguientes: (1) su teoría revela un modelo general de la

sociedad que considera la interrelación entre el entorno físico, la cultura social, la

personalidad y la cultura, (2) considera al emprendedor como un creativo solucionador

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de problemas que genera un desarrollo económico que se mezcla con cambios políticos

y sociales, (3) insistió en que se desalentara el síndrome del seguidor por parte del

emprendedor, (4) el cambio social y el progreso tecnológico, lo que ha llevado a la

aparición de una clase emprendedora de diferentes castas y comunidades, (5) retirada

del estatus de respeto como el mecanismo para la actividad emprendedora rigurosa;

cuando se produce la retirada del estado de respeto, conduce a cuatro respuestas

diferentes y la creación de cuatro tipos de personalidad diferentes, a saber: (a)

Retratador: Uno que constantemente hace su trabajo en la sociedad pero permanece

indiferente a su propia posición; (b) Ritualista: alguien que adopta una especie de

personalidad defensiva; (c) Reformista: Uno que inicia la rebelión e intenta establecer

un nuevo orden en la sociedad; (d) Innovador: una persona creativa que convierte todas

las probabilidades en oportunidades y es probable que se convierta en un emprendedor”

Según Sen (1999), “es necesario considerar que si una sociedad desea obtener mayores

cantidades de riqueza o producto, no es porque lo desee en sí mismo, sino porque por

medio de este podrá́ conseguir una mejor calidad de vida. Sin embargo, aclara que este

crecimiento es una condición necesaria, pero no suficiente para que la población

experimente mejoras en su standard de vida, ya que el crecimiento del ingreso nada dice

acerca de su distribución. De esta forma puede ser posible que un país obtenga mayores

niveles de producto, mientras que no todos sus habitantes logran disfrutar de las

bondades de dicho incremento. Por estos motivos sugiere la necesidad de no sacar

conclusiones teniendo solo en cuenta el concepto de crecimiento y propone ir mucho

más allá́ ., considera que no es suficiente que una sociedad se proponga aumentar su

producto y, al igual que Aristóteles, lo define como " un instrumento para conseguir

otro fin".”

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NEGOCIO

Es así́ como de esta manera define Chiavenato (2011):

“El clima organizacional se refiere al ambiente existente entre los miembros de la

organización. Está estrechamente ligado al grado de motivación de los empleados e

indica de manera específica las propiedades motivacionales del ambiente

organizacional. Por consiguiente, es favorable cuando proporciona la satisfacción de las

necesidades personales y la elevación moral de los miembros, y desfavorable cuando no

se logra satisfacer esas necesidades”.

Para Idalberto Chiavenato, autor del libro "Iniciación a la Organización y Técnica

Comercial", la empresa "es una organización social que utiliza una gran variedad de

recursos para alcanzar determinados objetivos". Explicando este concepto, el autor

menciona que la empresa "es una organización social por ser una asociación de personas

para la explotación de un negocio y que tiene por fin un determinado objetivo, que

puede ser el lucro o la atención de una necesidad social"

Según Zoilo Pallares, Diego Romero y Manuel Herrera, autores del libro "Hacer

Empresa: Un Reto", la empresa se la puede considerar como "un sistema dentro del cual

una persona o grupo de personas desarrollan un conjunto de actividades encaminadas a

la producción y/o distribución de bienes y/o servicios, enmarcados en un objeto social

determinado" 

Para Lair Ribeiro, autor del libro "Generar Beneficios", una empresa es "solo una

conversación, un diálogo que existe y se perpetúa a través del lenguaje usado por

quienes la componen" [3]. Este concepto se apoya en la afirmación de Rafael

Echeverria, autor del libro "Ontología del Lenguaje", donde menciona que las

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organizaciones son fenómenos lingüísticos "unidades construidas a partir de

conversaciones específicas que están basadas en la capacidad de los seres humanos para

efectuar compromisos mutuos cuando se comunican entre sí. (Por

tanto), una empresa es una red estable de conversaciones. Si se quiere comprender

una empresa, se debe examinar las conversaciones que la constituyeron en el pasado y

las que la constituyen en la actualidad" 

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 INSTRUMENTOS DE RECOPILACIÓN

PREGUNTAS DE ENTREVISTA

1. ¿Qué crees que funciono para que su emprendimiento fuera todo un éxito?

2. ¿Qué crees que hizo falta a la hora de crear intiwomen?

3. ¿Cuáles fueron los pasos que seguiste para que intiwomen sea un éxito?

4. ¿Qué cosas podrías mejorar para que tu emprendimiento siga creciendo?

5. ¿Qué crees que influyo para que creyeras en ti y pudieras crear intiwomen?

HALLAZGOS (ENTREVISTA)

RESPUESTAS

1. ¿Qué crees que funciono para que su emprendimiento fuera todo un éxito?

“Bueno, primero que todo creo que funciono todo el empeño que le metí a este

proyecto, desde muy pequeña sabía que quería tener mi propio negocio,

entonces empecé por tener mucha disciplina y dedicación, ahorraba lo que mi

mamá me daba para las onces del colegio y empecé tan solo con 600.000 pesos,

tuve mucha fe soy muy creyendo así que creo que Dios influye en mi proceso

diario.”

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2. ¿Qué crees que hizo falta a la hora de crear intiwomen?

“Hoy en día me di cuenta de que al principio me faltaba mucho más liderazgo a

la hora de tomar decisiones así que le preguntaba a muchas personas sobre las

decisiones que iba a tomar, también siento que al principio debí ser más

constante para que tofo fluyera mejor y no se dieran inconvenientes mínimos

como los que tuve.”

3. ¿Cuáles fueron los pasos que seguiste para que intiwomen sea un éxito?

“Los pasos que seguí para lograr intiwomen fueron varios, como por ejemplo

identifique la idea de negocio que quería, me capacite mucho a través de la

lectura y lo que era emprender en un negocio, hice todo un seguimiento para ver

cuáles eran los gastos que tomaría el negocio, escogí el nombre y ya por último

puse manos a la obra y confié mucho en Dios.”

4. ¿Qué cosas podrías mejorar para que tu emprendimiento siga creciendo?

“Debo mejorar mucho más en mi liderazgo porque aun así después de tantos

años pido opiniones sobre las decisiones que voy a tomar, claro está que como al

principio que tenía 15 años y creo que debo. Mejorar la manera que llevo el

marketing ya que mi emprendimiento se difunde, pero quiero que el público sea

más amplio.”

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6. ¿Qué crees que influyo para que creyeras en ti y pudieras crear intiwomen?

“Influyo mucho mi familia ya que muchos no estaba de acuerdo con esto y les

parecía una ridiculez pero aun así mi mamá siempre me apoyo y les he

demostrado que no era una ridiculez como ellos decían, como te decía

anteriormente soy muy creyente así que creo que Dios hizo de las suyas y me

dio toda la suerte del mundo para emprender y aun así seguir creyendo día tras

día y el hecho de asesorarme y leer un montón sobre el tema de emprender me

hizo sentir segura para terminar de tomar esta decisión.”

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15
CATEGORIAS DE ANALISIS

1. ESPIRITUALIDAD

2. CAPACITACIÓN

3. REGULACIÓN

4. FINANCIERO

5. CREATIVIDAD

6. CALIDAD DE VIDA

DEFINICIONES

1. ESPIRITUALIDAD

La espiritualidad es la vida interior. Las expresiones y prácticas de espiritualidad

son personales; es cómo usted entiende el mundo y el universo en su interior. La

espiritualidad no implica ser religioso. De hecho, muchos se consideran muy

espirituales y para nada religiosos. Ser espiritual no quiere decir que usted sea

miembro de una iglesia, un templo o de un grupo religioso organizado, a pesar

de que muchas personas canalizan sus necesidades espirituales a través de la

religión. La forma en que usted conecte su espiritualidad es una decisión

únicamente suya.

2. CAPACITACIÓN

La capacitación se define como el conjunto de actividades didácticas, orientadas

a ampliar los conocimientos, habilidades y aptitudes del personal que labora en

una empresa. La capacitación les permite a los trabajadores poder tener un mejor

desempeño en sus actuales y futuros cargos, adaptándose a las exigencias

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 cambiantes del entorno. Esta es vista como un proceso educativo a corto plazo,

emplea técnicas especializadas y planificadas por medio del cual el personal de

la empresa obtendrá conocimientos y habilidades necesarias para incrementar su

eficacia en el logro de los objetivos que haya planificado la organización para la

cual se desempeña.

3. REGULACIÓN

La regulación consiste en establecer normas o leyes para disponer un

determinado orden en un ámbito jurídico concreto. Esto, por parte del Estado a

través del ejercicio de la legislación.

4. FINANCIERO

Financiero es todo aquello relativo a la gestión y obtención de capitales. Esto,

tanto a pequeña como a gran escala. Es decir, financiero es lo que pertenece a las

finanzas. Estas son un área de la economía que estudia la captación de recursos

(dinero), así como la inversión y el ahorro de estos.

5. CREATIVIDAD

La creatividad es un proceso dinámico, es una fuerza viva y cambiante

del ser humano; es decir, es el motor del desarrollo personal y ha sido la

base del progreso de toda cultura. La creatividad es un elemento

indispensable de todo ser humano; gracias a han evolucionado y se han

desarrollado la sociedad, los individuos y las organizaciones. En esta

unidad estudiarás los conceptos de creatividad dentro del ámbito de la

psicología (la ciencia que más lo ha estudiado). Asimismo, conocer

algunas técnicas que te ayudarán a ser más creativo, con miras a su

aplicación en tu desempeño profesional.

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6. CALIDAD DE VIDA

La calidad de vida es un conjunto de factores que da bienestar a una persona,

tanto en el aspecto material como en el emocional. En otras palabras, la calidad

de vida son una serie de condiciones de las que debe gozar un individuo para

poder satisfacer sus necesidades. Esto, de modo que no solo sobreviva, sino que

viva con comodidad.

La calidad de vida abarca diversos aspectos, los cuales pueden ser subjetivos,

como el disfrutar del tiempo libre para un hobby, u objetivos, como el disponer

de una vivienda con todos los servicios básicos.

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TABULACIÓN

1. Funciono todo el empeño que se

2. le puso al proyecto

3. Se tuvo mucha fe debido a que fue

ESPIRITUALIDAD muy creyente así que cree que Dios

influye en su proceso día a día.

4. Por último, puso todo en manos a la

obra y confío en Dios.

5. Es muy creyente así que cree que

Dios hizo de las suyas y le dio toda la

surte del mundo para emprender.

1. Desde muy pequeña sabía que quería

tener su propio negocio.

2. El primer paso que siguió para lograr

CREATIVIDAD intiwomen fue identificar la idea de

negocio.

3. Escogió el nombre

4. Desea mejorar la manera de llevar el

marketing para tener un público más

amplio

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 1. Ahorraba lo que la mamá le daba para

las onces del colegio y empezó con

FINANCIERO 600.000 pesos.

2. Hizo todo un seguimiento para ver

cuáles eran los gastos que tomaría el

negocio.

1. Le faltaba más liderazgo a la hora de

tomar decisiones

2. Ser más constante

REGULATORIO 3. Tener disciplina y dedicación

1. Se capacito mucho a través de la

CAPACITACIÓN lectura y lo que era emprender en un

negocio.

2. Se asesoro y leyó un montón sobre el

tema de emprender.

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RESULTADO

De acuerdo con Hagen (1962) los emprendimientos presentan seis aspectos los cuales

son espiritualidad, capacitación, creatividad, regulación, calidad y financiero. Según los

datos que se recibieron por la dueña de intiwomen, el aspecto espiritual resulto ser muy

importante e influyente, ya que ella es muy creyente. En el aspecto de capacitación ella

nos indica que se capacitó por medio de la lectura y esto le funciono muy bien porque

aprendió sobre lo que era emprender y tomo la decisión de construir su propio

emprendimiento. Con base a los resultados podemos darnos cuenta de que la creatividad

es muy importante debido a que gracias a esta hizo realidad cada una de sus ideas y ha

ido creciendo de la mejor manera. El aspecto financiero influye mucho porque es la

base para empezar en cualquier tipo de negocio y se debe tener un control de gastos. El

aspecto de regulación no fue tan importante para la dueña a la hora de emprender, más

sin embargo ella menciona lo importante que es el liderazgo A la hora de encontrar los

resultados podemos observar que para la dueña la calidad de vida no influyo a la hora de

emprender

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CONCLUSIONES

 De mi proyecto de investigación pude concluir que el emprendimiento busca las

nuevas oportunidades y la innovación; el emprendimiento en Colombia ha ido

evolucionado ya que en años atrás se realizaron varias actividades ilícitas y

desde que se empezó a fomentar el emprendimiento cada una de estas

actividades ha ido disminuyendo.

 En mi opinión el emprendimiento intiwomen ha ido creciendo a través de los

años desde sus inicios porque la creadora ha tenido mucha fe, dedicación,

responsabilidad y disciplina a la hora de empezar con su emprendimiento.

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 BIBLIOGRAFÍA

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https://www.saludsiemprevc.org/herramientas-para-el-bienestar/
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%20ESPIRITUALIDAD%3F,espiritualidad%20no%20implica%20ser
%20religioso.

https://www.saludsiemprevc.org/herramientas-para-el-bienestar/
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%20ESPIRITUALIDAD%3F,espiritualidad%20no%20implica%20ser
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