EMPRENDIMIENTO

Historia
Uso histórico
La palabra Emprendedor proviene del francés Entrepreneur14 Fue por primera vez utilizada
en 1723, hoy en día la palabra emprendedor implica cualidades de liderazgo, iniciativa e
innovación. El economista Robert Reich comentó que la capacidad de crear un equipo, el
liderazgo y las habilidades de gestión son cualidades indispensables para un emprendedor.15
16
Históricamente, el estudio del emprendimiento comenzó a finales del siglo XVII y
principios del XVIII con Richard Cantillon y Adam Smith, que era fundamental para
la economía clásica.
Joseph Schumpete
Véanse también: Joseph Schumpeter y Escuela austriaca.
En el siglo XX, el emprendimiento fue estudiado por Joseph Schumpeter en la década de
1930, tomando sus ideas de partida de los economistas de la escuela austriaca como Carl
Menger, Ludwig von Mises y Friedrich von Hayek. El término emprendimiento fue
acuñado en la década de 1920, mientras que la palabra original francesa entrepreneur viene
desde los 1850. Según Schumpeter, un emprendedor está dispuesto y es capaz de convertir
una nueva idea en una innovación exitosa.18 El emprendimiento emplea lo que Schumpeter
llamó "destrucción creativa" para remplazar parcial o totalmente las ofertas que hay en
distintos mercados e industrias, creando a su vez nuevos productos y modelos de negocio.
Por lo tanto, la destrucción creativa es en gran parte responsable del crecimiento
económico a largo plazo. La idea de que el emprendimiento lleva aun crecimiento
económico es un tema que se continua debatiendo en el estudio de la economía.
Inicialmente, los economistas hicieron un primer intento de estudiar el concepto de
emprendimiento a fondo.20 Richard Cantillon (1680-1734) consideró al emprendedor como
tomador de riesgos que deliberadamente distribuye los recursos para explotar oportunidades
y maximizar las ganancias.2122 Cantillon enfatizó en la disposición del emprendedor para
asumir riesgos y lidiar con la incertidumbre. Reconoció la labor del emprendedor y marco
la diferencia entre sus funciones y las del dueño que provee capital.2123 Alfred Marshall
definió al emprendedor como un capitalista "ultitarea". Observó que en el equilibrio de un
mercado completamente competitivo no había espacio para los emprendedores
como generadores de actividad económica.24
Siglo XXI

En 2012, embajadora en Asuntos Globales de Mujeres felicita a mujeres participantes en el

programa de Emprendimiento de Mujeres Africanas.
En la década de los 2000, el término emprendimiento se extendió para incluir también
el emprendimiento social, en el cual los objetivos de negocio son procurados junto con
objetivos sociales, ambientales o humanitarios. El emprendimiento dentro de una compañía
u organización grande ha sido llamado intrapreneurship y puede incluir proyectos
corporativos donde las grandes corporativas crean organizaciones subsidiarias.25
Los emprendedores son líderes dispuestos a tomar riesgos, ejercer iniciativa y tomar
ventaja de las oportunidades del mercado a través de planeación, organización e
implementación de recursos,26 generalmente innovando para crear nuevos productos o
servicios o mejorar los existentes.27
Según Paul Reynolds, fundador de Global Entrepreneurship Monitor, "para cuando
alcancen el retiro, la mitad de los trabajadores de Estados Unidos probablemente tendrán un
periodo de auto-empleo de uno o más años". "Participar en la creación de un nuevo negocio
es una actividad común entre los trabajadores de los Estados Unidos a lo largo de sus
carreras"28 En años recientes, el emprendimiento ha sido un jugador importante en
el crecimiento económico de Estados Unidos y Europa Occidental.
Las actividades de emprendimiento difieren substancialmente dependiendo del tipo de
organización y la creatividad. El emprendimiento varía en escala desde proyectos
personales de medio tiempo hasta proyectos de gran escala que requieren un equipo y
generan muchos empleos. Muchos de los proyectos de emprendimiento de "Alto Valor"
buscan capital riesgo o financiamiento ángel (capital semilla) para fondear los proyectos de
creación y expansión de la empresa.29 Existen diversas organizaciones que apoyan a los
emprendedores, incluyendo agencias especializadas del gobierno, incubadoras de empresas
u organizaciones no gubernamentales, que incluyen fundaciones, grupos de
interés, cámaras de comercio, etc. A partir de 2008, se celebra la "Semana Global del
Emprendimiento", un evento para promover los beneficios del emprendimiento e involucrar
a las personas en actividades relacionadas.

¿Qué es el emprendimiento?
El emprendimiento es la acción de crear un negocio o negocios, al mismo tiempo que lo
construyes y escalas para generar ganancias.

Sin embargo, como definición básica de lo que es el emprendimiento, es un poco limitante.

La definición más moderna de emprendimiento también involucra el transformar al mundo
resolviendo grandes problemas, como iniciar un cambio social, crear un producto
innovador o presentar una nueva solución que le cambie la vida a un grupo de personas.

Lo que la definición de emprendimiento no te dice es que el emprendimiento es lo que las

personas hacen para tomar sus carreras y sueños en sus propias manos, y así guiar el rumbo
de su vida bajo sus propias elecciones. Se trata de construir una vida bajo tus propios
términos. Sin jefes. Sin horarios restrictivos. Y nadie te detiene. Los emprendedores pueden
dar el primer paso para hacer del mundo un lugar mejor para todos los que están en él.
Al día de hoy, el emprendimiento toma muchas formas y, por eso, puede hablarse de tecno
emprendedores, intraemprendedores, emprendedores sociales, trabajadores autónomos y
muchos otros.
A los emprendedores también se les denomina empresarios u hombres o mujeres de
negocios. Común a todos ellos puede percibirse un impulso. Es el espíritu empresarial.
Este espíritu es un fenómeno complejo que involucra un conjunto de actividades con
características técnicas, humanas, administrativas y empresariales, cuyo desempeño
requiere un conjunto diverso de habilidades. La proporción en que se presenten determinará
las diferentes categorías y tipos de empresarios.
El espíritu empresarial se materializa en proyecto cuando la idea de base para un nuevo
negocio se combina con dos elementos, conexiones y oportunidades. Eso es el origen de lo
que significa emprendimiento, aunque existen muchas otras perspectivas:

 Emprender significa utilizar la creatividad y aplicar ideas innovadoras para marcar

la diferencia en la comunidad al abordar una necesidad o crear un negocio con
conciencia social.

 El espíritu empresarial es una forma de pensar que ensalza la colaboración, la toma

de riesgos y la activación. Primero, hay que ser capaz de colaborar de manera
productiva aprovechando las fortalezas y debilidades dentro de un equipo. Los
empresarios deben poder abrazar la innovación, lo que, a veces, implica riesgos. Por
último, el espíritu empresarial requiere de la activación, que convertirá los
pensamientos e ideas en realidad.

 Emprender significa identificar un problema que afecta a uno mismo o a otras

personas y pensar en distintas formas de resolverlo.

 El espíritu empresarial es una forma de vida, una manera revolucionaria de mejorar

el pensamiento crítico. También significa el futuro. Para ser un empresario, debe
mantenerse el control sobre la propia vida, así como todo lo que la rodea.

 Quien sabe qué es emprendimiento no duda en afirmar que equivale a encontrar y

aprovechar las oportunidades ocultas a los demás para obtener resultados positivos.

 El espíritu empresarial ayuda a las personas a crear y desarrollar ideas que pueden
ser la base de la innovación y que podrían llevarlas al éxito.

 Ser emprendedor significa ser capaz de hacer lo que apasiona a uno sin miedo a
fallar.

 El espíritu empresarial equivale a la libertad intelectual y la capacidad de

ser autosuficiente.
 IMPORTANCIA
 Los emprendedores crean empleos: sin emprendedores, los empleos no existirían.
Los emprendedores toman el riesgo y se emplean a sí mismos. Su ambición de
continuar el crecimiento de su negocio finalmente les conduce a la creación de
nuevos puestos de trabajo. A medida que su negocio continúa creciendo, se crean
aún más puestos de trabajo. Por lo tanto, reducen las tasas de desempleo mientras
ayudan a las personas a alimentar a sus familias.
 Los emprendedores crean cambios: las personas emprendedoras sueñan en grande,
por lo que algunas de sus ideas cambiarán al mundo entero. Podrían crear un nuevo
producto que resuelva un problema urgente, o asumir el reto de explorar algo nunca
antes explorado. Muchos emprendedores creen que pueden mejorar el mundo con
sus productos, ideas o negocios.
 Los emprendedores le dan a la sociedad: mientras que algunos tienen esta noción de
que los ricos son malvados y codiciosos, a menudo ellos hacen más por otros que
una persona promedio. Ganan más dinero y, por lo tanto, pagan más impuestos que
ayudan a financiar los servicios sociales. Los emprendedores son algunos de los
principales donantes de organizaciones benéficas y sin fines de lucro para diversas
causas. Algunos buscan invertir su dinero en la creación de soluciones para ayudar a
las comunidades más pobres a tener acceso a cosas que damos por sentado, como
agua potable y buena atención médica.

1. La importancia del emprendimiento en los países en

desarrollo:
Necesitamos más empleos para los recién graduados y titulados.

Los emprendedores que inician un nuevo negocio necesitan personas altamente calificadas
para trabajar.

Ellos están seleccionando personas calificadas.

De lo contrario, si no hay un empresario, entonces no hay negocio. Y no hay empleo para la

gente, por eso el espíritu empresarial es importante.

Necesitamos productos y servicios de alta calidad a precios más bajos debido a la mayor
tasa de inflación.

Cuando llegan nuevos emprendedores, traen nuevas ideas al mercado. Crean nuevas
soluciones a viejos problemas, por eso el emprendimiento es importante.

Crean una competencia perfecta en el mercado.

Debido a la competencia perfecta en el mercado, los consumidores obtienen productos y
servicios de alta calidad a precios más bajos.

Y debido a los precios más bajos, las familias de nivel medio pueden ahorrar más dinero,
cuando ahorran más dinero. Los bancos son capaces de proporcionar facilidades de
préstamo.

Cuando las personas obtienen préstamos, vuelven a invertir ese dinero en el mercado de
bienes y servicios.

Luego, los proveedores de servicios y bienes obtienen ganancias, desarrollan nuevos

productos, comercializan nuevas ideas y contratan nuevas personas.

2. Importancia del emprendimiento en la sociedad:

Cuando tienen éxito, inspiran el desarrollo social. Gastan parte de sus ingresos en el
desarrollo de la educación de los niños pobres.

Invierten en el crecimiento de los recursos naturales. Inspiran a los jóvenes a ser

responsables de su deber hacia la nación.

Participan en iniciativas gubernamentales en materia de desarrollo educativo y nacional

directa o indirectamente.

Es por eso que el emprendimiento es importante. Pero no a todos les importa la naturaleza y
el desarrollo nacional.

3. Importancia del emprendimiento en el desarrollo económico:

El espíritu empresarial es una fuente de ingresos para el gobierno. Los empresarios
pequeños y grandes pagan sus impuestos al gobierno. Si no hay impuesto y entonces no hay
gobierno.

El gobierno es para mantener el equilibrio, pero es responsabilidad de los gobiernos que

gasten la recaudación de impuestos en el desarrollo del espíritu empresarial y las personas,
no en sus propios lujos.

Si lo hacen de manera correcta, obtendrán más dinero en impuestos si brindan instalaciones

tales como buenas carreteras, transporte, agua, tierra, mano de obra y electricidad para los
empresarios y especialmente para la educación empresarial.

Obtendrán más dinero dentro de los fondos del gobierno.

El emprendimiento aumenta la demanda de bienes y servicios. Cuando comienzan,

necesitan infraestructura para dirigir un negocio.
Por ejemplo, cuando una nueva empresa comienza un negocio, necesita una computadora,
conexión a Internet, un sitio web para empresas, servicios de SEO, servicios de marketing,
necesita muebles para la oficina, abren una cuenta corriente, invierten en acciones y bonos,
compran varios otros.

Servicios gubernamentales y no gubernamentales. Y a cambio del gobierno y otros, los

empresarios obtienen ganancias. Es por eso que el emprendimiento es importante para el
desarrollo del país.

4. Importancia del emprendimiento para el individuo:

El espíritu empresarial es importante para que una persona se haga rica en vida. El
emprendimiento es importante para la libertad financiera y la riqueza.

Hoy en día, puedes ver personas trabajando para empresas y haciendo su trabajo. Eso es
genial, pero no creo que todos tengan la libertad de elegir sus horas de trabajo y
familiares. Han arreglado la rutina.

Tienen ingresos fijos, y la mayor parte de sus ingresos se invierte en pasivos.

Estas personas tienen mucho talento, pero están trabajando arduamente para que los bancos
paguen cuotas o intereses, los dueños de las habitaciones pagan el alquiler, los gobiernos
pagan impuestos.

Están gastando y usando sus habilidades para otros y trabajando por dinero.

Si inician su propio negocio, pueden lograr más en menos tiempo, incluso si lo hacen o
administran un negocio en línea a tiempo parcial, pueden aumentar sus ingresos.

Pero el emprendimiento es un desafío en el que todos tenemos que enfrentar miles de

problemas empresariales y personales con nuestras habilidades y capacidades.

Y la recompensa es increíble, en la que obtienes más dinero, más tiempo para la familia,
puedes hacer lo que quieras en la vida.

5. Importancia de la educación para el emprendimiento:

Creo que con la educación de marketing, la educación financiera, la educación para el
emprendimiento es realmente importante para los graduados y estudiantes de secundaria.

Si aprenden sobre marketing, en el futuro podrán comercializar sus habilidades y

conocimientos y conseguir buenos empleos.

Si aprenden sobre finanzas y dinero en la universidad, pueden gastar sabiamente y ahorrar

más.
Sus ahorros pueden ayudarlos en el futuro a iniciar un negocio o permitir que el dinero
traiga dinero nuevo.

Y si aprenden el espíritu empresarial, aprenderán cómo asumir responsabilidades, por qué

responsabilizarse de su propio éxito y felicidad en la vida y en el desarrollo nacional.

Y también aprenden cómo ayudar a otros con su talento, habilidades y productos.

Pero el caso es diferente; la gente quiere convertirse en políticos en lugar de

emprendedores.

Eso es porque en todas partes, de todos estamos hablando de políticos y de políticas, no

tenemos tiempo para hablar de emprendimiento y desarrollo nacional.

Y también la corrupción en la política que influye en los estudiantes universitarios, para

participar con la multitud y obtener algo de dinero, al acercarse a los políticos y las
actividades antinacionales.

TIPOS DE EMPRENDEDORES:
Algunos especialistas en el tema del emprendimiento se han dado a la tarea de clasificar y/o
tipificar a los emprendedores. Muchos opinan que esto resulta difícil, ya que cada uno tiene
su estilo, con iniciativas y habilidades distintas.

 Emprendedor Social

Así identifican a los emprendedores que no tienen intereses económicos propios. Su

objetivo es dedicarse a desarrollar acciones diversas para aportar soluciones a
problemáticas sociales, su intención no es obtener fama, prestigio o dinero con sus
iniciativas innovadoras. Solo contribuir a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos
en la localidad que considere menos favorecida.
 Emprendedor Especialista

Los emprendedores especialistas son aquellos que poseen un perfil más técnico. En
la mayoría de los casos, centran sus actividades de trabajo en su sector profesional,
que generalmente ejercen a nivel empresarial.
Por ejemplo, si el emprendedor especialista es médico, combina su especialidad con
su emprendimiento. En este caso, podría dirigir sus objetivos a la ejecución de un
proyecto como la creación de una nueva clínica en la ciudad.

 Multi-Emprendedor

Este tipo de emprendedores son los que tienen la capacidad, el deseo, la

perseverancia, el tiempo y los recursos para emprender más de un proyecto al mismo
tiempo. Y, al parecer, logran cristalizar sus objetivos favorablemente, según lo
previsto. Hay personas que piensan que los multi-emprendedores son arriesgados,
porque la mayoría desarrolla un proyecto y, una vez que esté consolidado o en una
etapa estable, comienzan otro, ejecutándolo en paralelo.

 Emprendedor por Accidente o por Azar

 También es conocido como emprendedor por azar, porque dicen que la suerte lo rodea
todo el tiempo. Es aquel que, sin planificarlo, por accidente, ocurre «algo» que marca
el comienzo de un gran proyecto.
Este es un sencillo ejemplo para que entiendas mejor. Es como que esté preparando
una bebida en casa y la coloque en el refrigerador. Pero olvidé sacarla y, al día
siguiente la encuentre congelada. Por accidente he creado un helado con mi bebida.
Como no es común la combinación de sabores… Logré descubrir un nuevo helado.

 Emprendedor Oportunista

Muchas veces confundimos a un emprendedor por accidente con el oportunista. Y si

bien es cierto que guardan alguna relación, con el oportunista no siempre se da todo
al azar.
A este emprendedor no solo le ocurre algo por accidente y aprovecha la oportunidad,
sino que también anda en busca de oportunidades y las aprovecha. Ellos analizan su
entorno constantemente y cuando ven “esa gran oportunidad” en el mercado, allí
emprenden. Como dicen algunos… “está en el lugar indicado, en el momento
oportuno”.
Algunos afirman que el oportunista, generalmente, se manifiesta junto a una crisis
que genera necesidades insatisfechas en el mercado. Por lo que busca cubrirla y sacar
beneficios de ella. Incluso, lo califican de analítico y calculador.
 Emprendedor inversionista

Se trata del emprendedor que invierte en un negocio, con el fin de obtener un retorno
mayor. También se puede identificar como aquel que cuenta con los suficientes
recursos y capital garantizado para cristalizar ideas de negocios e invertir en
proyectos que pudieran ser rentables, según su punto de vista. En fin, su objetivo
primordial es lograr la máxima rentabilidad de su inversión.
Por otra parte, no se trata del emprendedor que va a la cabeza del proyecto, sino que
desempeña el papel de socio capitalista. A menudo se presentan casos que,
dependiendo de la cantidad de recursos que posea, puede ser multifuncional e invertir
en más de un proyecto.

 Emprendedor por Necesidad

Es aquel que no se siente a gusto con lo que hace y está inconforme con su trabajo.
Por ello, esta situación lo lleva a explorar nuevos horizontes, a fin de lograr un cambio
profesional acorde con sus aspiraciones.
Está en la búsqueda de nuevas ideas para emprender su propio negocio, para
expandirse, desarrollarse y satisfacer sus propias necesidades, que generalmente son
financieras.
 Emprendedor Innovador

Como innovador, se encuentra buscando ideas de negocios novedosas, impactantes,

originales, únicas. Un reto permanente que le permite crear proyectos rentables.
Además, lo describen como aquel que no se conforma con solucionar un problema,
sino que lo hace de una forma nueva y diferente. Es el emprendedor que le gusta ser
distinto y arriesgado, aplicando nuevas ideas, estrategias y sacando nuevos productos
al mercado.

 Emprendedor visionario

El emprendedor visionario es aquel que no solo se enfoca en negocios que sean

rentables hoy. También cuenta con una visión que va más allá. Por ello, trabaja con
proyectos grandes (aunque comience emprendiendo con lo que tiene y sea pequeño)
viendo hacia el futuro, aunque parezca imposible.
Mas que por una necesidad económica. emprende por un sueño (que puede ser
inspirado por una necesidad, un talento, por una vivencia, por otros sentimientos). Es
un emprendedor que no le teme al fracaso, por eso está en constante búsqueda y
evolución, sin importarle el sector en el que vaya a invertir, porque, al parecer, vale
más su deseo y satisfacción. Hay varios ejemplos de empresarios
visionarios interesantes.
Otros tipos de emprendedores…

 Emprendedor Persuasivo

Con su forma de actuar, logra convencer a todos para que lo sigan en sus proyectos.
Tiene un poder comunicativo y persuasivo, es constante y perseverante, lo que le
permite convertirse en líder y cristalizar sus objetivos.

 Emprendedor Intuitivo

Tiene una fe ciega en sus impulsos y actúa según lo que le dice su intuición.
Generalmente se dedica en «cuerpo y alma» a sus negocios e inspira a su equipo a
hacer lo mismo, gracias a su empatía y sus cualidades comunicativas.

 Emprendedor Constructor

Lo identifican como el más avanzado en el mundo de los negocios, no porque sea

más, o tenga mejores estrategias; sino por querer estar siempre unos pasos más
adelante de aquellos que considere como su competencia.
Sobre este tipo de emprendedores, se dice que son calculadores, ambiciosos, ansiosos,
entre otros aspectos.

“BENEFICIOS” DE LOS EMPRENDEDORES:

Antes que nada, es imprescindible descubrir los beneficios de emprender para las personas.
Si has sido trabajador por cuenta ajena, emprender te va aportar cosas muy positivas que
cambiarán tu vida para siempre, y de qué manera.

Trabajar en lo que quieres:

El emprendedor elige el trabajo que desea, ya sea porque ha visto una idea de negocio
buena, o porque decide emprender en lo que le gusta. En ocasiones es el trabajo soñado, en
ocasiones es un trabajo que nos gusta, pero no es un empleo impuesto y es posible trabajar
con mayor motivación. Como decía Confucio, “Escoge un trabajo que te guste y no tendrás
que trabajar ni un día más de tu vida”

Autonomía de trabajo:

Los emprendedores se convierten en sus propios jefes, por lo que tú decides lo que debes
hacer, cuándo y cómo hacerlo. Tu te administras tu propio tiempo como desees o como
necesites. Es el máximo poder del emprendedor, decidir lo que quieres. Pero cuidado, un
gran poder conlleva una gran responsabilidad, por lo que todas tus decisiones deben ser en
pro del negocio.

Mayores ganancias:
Cabe decir que no siempre es así, ya que los inicios son complicados, pero emprender un
negocio te da la posibilidad de salir de la zona de confort que te da la nómina y aspirar a
unos mayores ingresos por tu trabajo. Si la empresa va bien, puedes conseguir una
mayor cantidad de dinero mensual. De aquí a que tu trabajo ahora vale más dinero que
nunca.

Satisfacción personal:
Esto es lo que mueve a los verdaderos emprendedores. Crear algo nuevo, trabajar por
ello y verlo crecer te aporta una satisfacción contigo mismo y con el trabajo bien hecho
que no se puede describir. Son muchas las dificultades por las que pasan las personas que
emprender, pero son mayores las alegrías que produce conseguir metas y logros que
parecían difíciles de conseguir.
¿Qué es un emprendedor?
Se conoce como emprendedor o entrepreneur a quien organiza y conduce algún tipo
de iniciativas organizacionales, con fines de lucro, corriendo cierto margen de riesgo
financiero en ello. No es sinónimo de empresario.

Este término proviene del siglo XVIII, en los albores del capitalismo industrial. El
economista anglo-francés Richard Cantillon fue el primero en usarlo, para nombrar a quien
“paga un cierto precio para revender un producto a un precio incierto, tomando decisiones
acerca de la obtención y el uso de recursos, y admitiendo el riesgo inherente al
emprendimiento”. En ese entonces no había mayor diferencia entre ser emprendedor o ser
empresario o comerciante.

Esta distinción es mucho más reciente. Hoy en día se llama emprendedores a los líderes
empresariales que intentan traducir sus pasiones personales (y no el mero deseo de
lucro) en iniciativas sustentables y lucrativas de negocio. Un emprendedor es quien
decide correr el riesgo de inaugurar proyectos viables, asumiendo los riesgos que ello
conlleva y motivado por una visión específica.

Los ejemplos de emprendedorismo no escasean: nombres conocidos del mundo de las

empresas e industrias son o fueron emprendedores: Bill Gates y Steve Jobs, por ejemplo,
o Elon Musk y Mark Zuckerberg. Su ejemplo de compromiso con su causa personal, de
tesón y de visión de negocios es, para muchos, un ejemplo a seguir en el camino del
desarrollo de proyectos empresariales posibles.

Características de una persona emprendedora

Ser una persona emprendedora es la primera faceta para llegar a convertirte en un

empresario exitoso. Este será un proceso largo y de mucho trabajo, pero tienes que ponerle
mucho empeño para que puedas alcanzar tus metas y objetivos. Según estudios realizados a
personas emprendedoras por empresas exitosas, hay ciertas características que todos ellos
comparten:

 .Confianza en sí mismo. Creen en sus capacidades y habilidades. Saben que, con

esfuerzo, son capaces de obtener buenos resultados en sus negocios.

 .Saben correr riesgos y los enfrentan. En todo negocio hay un porcentaje de riesgo y
las personas emprendedoras saben asumirlo sin desilusionarse por ello. Al contrario,
lo toman como una oportunidad de crecimiento.

 .Saben tomar decisiones. En momentos decisivos del negocio, las personas tienen
que saber cuál es la mejor opción para su negocio y saber ejercer esa decisión.

 Mente positiva. Son capaces de obtener buenos resultados si su mente también

persigue los mismos objetivos. Deben ser optimistas y saber que pueden lograrlo.
  Son persistentes. Los errores ocurrirán, principalmente, si es tu primera experiencia
en los negocios propios. Lo importante es que las personas emprendedoras no de
desaniman y están constantemente tratando de conquistar sus ideas y convertirlas en
negocios exitosos.

También pueden ser las siguientes

 Innovadora. En primer lugar, una persona emprendedora es innovadora, ya que
debe crear un proyecto a partir de ideas nuevas y originales.
 Creativa. Además debe ser creativa, ya que una idea poco interesante puede no
llegar a generar resultados óptimos.
 Capacidad de asumir riesgos. Por otro lado debe ser capaz de asumir riesgos y
superar los retos que el desarrollo de un proyecto pueda generar.
 Perseverante. La perseverancia es una cualidad que se encontrará en
todo emprendedor, ya que en muchos casos (quizá en la mayoría), las ganancias no
llegan en los primeros meses, sino tiempo después de comenzado el
emprendimiento.
 Flexibilidad y adaptabilidad. Frente a estas dificultades, un emprendedor debe ser
flexible al cambio y siempre focalizado en crecer. A veces es posible modificar
ciertos aspectos del emprendimiento con tal de mejorar y obtener mejores
resultados.

¿Por qué las personas se convierten en

emprendedores?

¿Cuál es el atractivo del emprendimiento o emprendedurismo? Con más de 400 millones de

emprendedores, el emprendimiento tiene un atractivo internacional. Cada emprendedor
tiene sus propias razones que lo llevaron a convertirse en ser su propio jefe. Ya sea que los
emprendedores necesiten más libertad o quieran hacer del mundo un lugar mejor, todos
toman el control de sus vidas viviendo la vida bajo sus propios términos. Éstas son algunas
de las razones por las que las personas se convierten en emprendedores:

 Quieren cambiar el mundo: muchos emprendedores se esfuerzan por mejorar el

mundo. Ya sea que los emprendedores crean en la exploración espacial, busquen
eliminar la pobreza o inventen un práctico producto, en última instancia los
emprendedores construyen una marca al servicio de los demás. Algunos
emprendedores utilizan sus negocios como una forma de reunir capital rápidamente
para canalizar sus causas nobles. Para los emprendedores sociales, construir un
imperio se trata de crear un mundo mejor para todos.
 No quieren un jefe: los emprendedores a menudo tienen problemas con tener un
jefe. A menudo se sienten sofocados, restringidos y retenidos. Algunos
emprendedores pueden sentir que tienen una forma más efectiva de hacer las cosas.
A otros puede no gustarles la falta de libertad creativa. En última instancia, se
sienten atraídos por el emprendimiento para así tener éxito bajo sus propios
términos. Ser jefe es más gratificante que tener uno.
 Quieren horarios flexibles: el emprendimiento suele ser popular entre quienes
necesitan horarios flexibles. Muchas personas con alguna discapacidad a menudo
disfrutan de convertirse en emprendedores, ya que esto les permite trabajar cuando
pueden. Los padres con hijos pequeños también suelen preferir el emprendimiento,
ya que les permite criar a los niños pequeños en el hogar o recogerlos de la escuela
sin tener que sentirse culpables al respecto. A los estudiantes también les puede
gustar la flexibilidad del emprendedurismo ya que la carga de trabajo de sus cursos
podría no permitirles trabajar en horarios normales de oficina.
 Toman riesgos: tomar riesgos calculados y el emprendimiento van de la mano. Los
emprendedores no aplican para trabajos, sino que los crean. Con eso viene el riesgo.
Ya sea el riesgo financiero de comenzar su primera marca o el riesgo de no saber
qué esperar, comenzar un negocio siempre es arriesgado. Los emprendedores a
menudo toman riesgos al intentar hacer cosas que la persona promedio no hace, para
hacer cosas que la persona promedio no puede hacer.
 No pueden conseguir un trabajo: muchas personas se topan con el emprendimiento
cuando no pueden conseguir un trabajo. Haber sido despedido, la falta de
experiencia o tener antecedentes penales puede evitar que una persona promedio
consiga un trabajo cuando está desesperada. En lugar de ser derrotados por su
situación, estas personas crean nuevas oportunidades para ellos mismos. Un nuevo
graduado podría comenzar una tienda en línea el verano después de la graduación
para ampliar su currículum. Un padre que trabaja en un negocio estacional y que no
tiene empleo en el invierno puede comenzar su propio negocio para asegurarse de
poder seguir alimentando a su familia y mantener un techo sobre sus cabezas.
 No encajan en el entorno corporativo: los emprendedores no suelen prosperar en
entornos corporativos. A menudo es muy restrictivo para su crecimiento. Puede que
no les guste la falta de control que tienen en su rol, o les disguste la política de la
oficina. En general, puedes detectar a un emprendedor en un entorno corporativo ya
que generalmente intenta tener un mayor control de su función y conocer las
responsabilidades de sus compañeros de trabajo para comprender mejor cómo
encaja todo.
 Son curiosos: a los emprendedores les encanta descubrir la respuesta a la pregunta,
«¿qué pasaría si …? Son personas experimentales. A los emprendedores les encanta
aprender. Regularmente leen libros de negocios para mejorar sus conocimientos.
Así que, naturalmente, el emprendimiento les atrae porque hacer les permite
aprender más en el menor tiempo posible. Su curiosidad les permite tener un
crecimiento continuo.
 Son ambiciosos: los que aman alcanzar metas difíciles están hechos para ser
emprendedores. No hay límite de cuánto puede hacer un emprendedor y, por lo
tanto, siempre pueden trabajar para alcanzar niveles más altos de grandeza. Como
no hay límite para lo que pueden lograr, los emprendedores constantemente se
encuentran creciendo y logrando más de lo que nunca imaginaron. Cuando los
 obstáculos se presentan frente a ellos, encuentran la solución a su objetivo. Las
personas emprendedoras son imparables.

10 objetivos de negocio más

importantes
Los objetivos de su negocio son los resultados que espera alcanzar al ejecutar y hacer
crecer su negocio.

Como emprendedor, le preocupan todos los aspectos de su negocio y necesita tener

objetivos claros en mente para su empresa si desea mantenerse en el camino.

Tener una lista completa de los objetivos de negocios crea las pautas que se convierten en
la base para la planificación de su negocio.

1. Obtener y mantenerse rentable

Mantener la rentabilidad significa asegurarse de que los ingresos se mantengan por encima
de los costos de hacer negocios.

Concéntrese en controlar los costos tanto en la producción como en las operaciones,

manteniendo el margen de ganancia en los productos vendidos.

2. Productividad de las personas y recursos.

La capacitación de los empleados, el mantenimiento de equipos y la compra de nuevos

equipos se aplican a la productividad de la empresa.

Su objetivo debe ser proporcionar todos los recursos que sus empleados necesitan para
mantenerse lo más productivo posible.

3. Excelente servicio al cliente

Un buen servicio al cliente lo ayuda a retener clientes y generar ingresos

repetidos. Mantener felices a sus clientes debe ser un objetivo primordial de su
organización.

4. Atracción y retención de empleados

La rotación de los empleados le cuesta dinero en pérdida de productividad y los costos

asociados con el reclutamiento, que incluyen la publicidad laboral y el pago a las agencias
de colocación.
Mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo mejora la retención.

5. Valores fundamentales impulsados por la misión

La declaración de la misión de su empresa es una descripción de los valores fundamentales

de su empresa.

Es un resumen de las creencias que su empresa tiene con respecto a la interacción con el
cliente, la responsabilidad con la comunidad y la satisfacción de los empleados.

Los valores fundamentales de la empresa se convierten en los objetivos necesarios para

crear una cultura corporativa positiva.

6. Crecimiento sostenible

El crecimiento se planifica en base a datos históricos y proyecciones futuras.

El crecimiento requiere el uso cuidadoso de los recursos de la empresa, como las finanzas y
el personal.

7. Mantener un flujo de efectivo saludable

Incluso una empresa con buen flujo de efectivo necesita contactos financieros en caso de
que se necesite capital para expandir la organización.

Mantener su capacidad para financiar operaciones significa que puede prepararse para
proyectos a largo plazo y abordar necesidades a corto plazo, como la nómina y las cuentas
por pagar.

8. Tratar con el cambio

La gestión del cambio es el proceso de preparación de su organización para el crecimiento

y la creación de procesos que se ocupan de manera efectiva con un mercado en desarrollo.

El objetivo de la gestión del cambio es crear una organización dinámica que esté preparada
para enfrentar los desafíos de su industria.

9. Llegar a los clientes correctos

El marketing es más que crear publicidad y obtener comentarios de los clientes sobre los
cambios de productos.

Es entender las tendencias de compra del consumidor, poder anticipar las necesidades de
distribución de productos y desarrollar asociaciones comerciales que ayuden a su
organización a mejorar la participación de mercado.
10. Mantenerse por delante de la competencia

Un análisis exhaustivo de las actividades de la competencia debe ser un objetivo comercial

continuo para su organización.

Comprender dónde se ubican sus productos en el mercado le ayuda a determinar mejor

cómo mejorar su posición entre los consumidores y mejorar sus ingresos.

EMPRENDIMIENTOS:

1.- Google: se ubica en la primera posición por la importancia que tiene este navegador de
búsqueda en el mundo. Fue fundada en 1998 de la mano de su co-fundador Larry Page, en
ese momento nadie imaginaría el éxito que podría llegar a lograr. Page en primera instancia
lo hizo para analizar cómo se conectan páginas web con otras. Google revolucionó la era de
la navegación y la tecnología, luego de que complementaran el servicio con productos
como Gmail, Google Drive, Google +, Google Maps, entre otras. Con el correr de los años,
la compañía siempre ha mostrado las ganas de seguir innovando y creciendo, la cual ha sido
la clave de su éxito para millones de personas.
2.- Snapchat: El servicio para dispositivos móviles que se utiliza para comunicarse
mediante imágenes y videos fue creado de la mano del co-fundador Evan Spiegel. Fue el
mismo Spiegel el que rechazó una oferta de Facebook en el año 2013 para comprarla por
tres billones de dólares. El motivo del rechazo, se debe al constante crecimiento que ha
tenido el programa con el aumento del éxito entre jóvenes, llegando a obtener enormes
ganancias.

3.- Starbucks: La reconocida empresa a nivel mundial, no tuvo un camino fácil para llegar
al éxito. De la mano de su directivo Howard Schultz la empresa luego de una crisis
económica, se vio obligada a cerrar varios locales y a modificar su plan de crecimiento. La
empresa se enfocó en productos envasados, y además las tiendas presentaron alimentos en
cajas y botellas, con ese cambio de rumbo Starbucks amplió su gama de ofertas y aumentó
sus ventas en sus locales. El primer local fue abierto en Seattle, Estados Unidos en 1971 por
tres socios, Jerry Baldwin, Zev Siegel y Gordon Bowker. Luego Schultz se incorporaría a la
empresa en 1982.
4.- Facebook: El proyecto creado por Mark Zuckerberg. Lanzado hace 11 años por
Zuckerberg junto a Eduardo Saverin, Chris Hughes y Dustin Moskovitz, en un comienzo
fue creado para estudiantes de la Universidad de Harvard. Facebook rápidamente se pudo
consolidar como la red social más importante del mundo. Facebook ha sabido adaptarse a
jóvenes y adultos, atrayendo cada vez más a esta plataforma social.
5.- Uber: La compañía que conecta a los consumidores con servicios de taxi mediante los
teléfonos móviles, fue creada por Travis Kalanick. El proyecto ha sabido salir adelante
entre los clientes en algunas ciudades de Estados Unidos y otros países. La idea surgió
gracias a la perseverancia de Kalanick y el poder innovar en un servicio que acoja las
necesidades de los consumidores. Travis Kalanick es un emprendedor que comenzó a
probar sus ideas desde los años noventa, ha tenido fracasos y éxitos, uno de ellos es Uber.
6.- Samsung: En 1938, su fundador Byung-Chull creó una empresa en Corea, que se
dedicaba a exportar pescados coreanos secos, verduras y frutas. En poco más de una
década, Samsung, que significa “tres estrellas”, cambiaría el rumbo para convertirse en la
moderna corporación global de electrónica desde el año 1970. Lanzaron primero televisores
en blanco y negro.
7.- Nintendo: La marca fundada en 1889 por Fusajiro Yamauchi nació como un proyecto
de naipes japoneses, en la ciudad de Kyoto en Japón. Las cartas fabricadas a mano
comenzaron a ganar popularidad por lo que decidieron expandirse en otras áreas del
negocio. Tras varios intentos fracasados, llegaron al éxito: Los juguetes. En 1985, Nintendo
comenzó a introducirse al mercado y obtener ganancias, hasta seguir al día de hoy.
8.- Coca Cola: El 8 de mayo de 1886, John Stith Pemberton un farmacéutico de la ciudad
de Atlanta, Estados Unidos creó “Perberton’s French Wine Coca”, donde vendía un
remedio para combatir los dolores de cabeza y náuseas. Luego, Pemberton decidió seguir
con la receta del remedio que contenía azúcar y que era producida en una caldera de
bronce, convirtiéndolo en una bebida refrescante. Comenzó a vender cada vez más vasos al
día y se dio cuenta de que era un potencial proyecto a futuro, hasta lograr lo que es ahora
Coca Cola.
9.- Marriot: La gran cadena hotelera Marriott se inició en 1927, de la mano de J. Willard
Marriott. En un principio comenzó con un local para despachar cerveza fresca en
Washington DC, Estados Unidos. Más tarde, extendió su proyecto a una cadena de
restaurantes que finalmente terminó en hoteles. En el momento de la muerte de Willard
Marriott en 1985, el negocio operaba con 1.400 restaurantes y 143 hoteles y complejos
turísticos.
10.- Bayer: La empresa Bayer fue fundada el 1863 en Barmen, Alemania por Friedrich
Bayer y su socio Johann Friedrich, un tintorero. Formaron un proyecto para establecer una
pequeña fábrica para producir colorantes sintéticos para teñir. Al negocio se unió un
químico, Felix Hoffmann.
Cinco años después el sello “Aspirina de Bayer” fue reconocida en todo el mundo para el
ácido acetilsalicílico que fue sintetizado por Hoffmann. Días después fue comercializado un
nuevo y novedoso producto: la Heroína. Meses más adelantes, Aspirina y Heroína se
juntaron para formar una serie de analgésicos.
EN EL PERÚ

El Orgullo de Gamarra

Hablamos de Jorge Luis Salinas, quien creció en medio del emporio comercial de venta y
confección de ropa más grande del país. Hizo sus primeros diseños con excedentes de telas
e hilos de los talleres de su padre, Leonardo Salinas, quien llegó de Trujillo a Gamarra en
1959.

Creó su propia marca, Emporium, con la que ganó el Concurso Internacional de la Semana
de la Moda Masculina Inter Jeans de la ciudad de Colonia (Alemania) en 1998, el más
importante de Europa, frente a 1,600 participantes de 57 países. Con esta distinción inició
una meteórica carrera como diseñador y empresario.

Para ganar el concurso, Jorge Luis Salinas aplicó lo que estudió en el Philadelphia College
of Textiles & Science, en los Estados Unidos, con los materiales que había en
Gamarra. Probó diversas marcas de cierres, telas, y botones para saber con cuáles podía
fabricar un producto que pudiera venderse en los mejores mercados.

La historia de Anypsa (web)

La existencia de la fábrica de pinturas Anypsa fue producto de la tenacidad de Nemecio

Torvisco, quien edificó junto a sus hermanos una compañía exitosa.
En la década de 1980 cuando Nemecio Torvisco comenzó vendiendo golosinas muy joven
en la puerta del cine Riva Agüero, en El Agustino. A los catorce años empezó a trabajar en
una carpintería y a ahorrar lo que ganaba. Uno de sus hermanos laboraba en una pequeña
fábrica de pinturas y de pronto perdió el empleo. Poco después, este se inició en la venta de
pinturas. Don Nemecio se unió a él en la tarea.

Un día se reunió con sus hermanos y acordaron comprar un motor eléctrico con los ahorros
que tenían, para poner una fábrica de pinturas. El motor lo adquirieron en la calle Pachitea,
en el centro de Lima, y luego fueron al jirón de La Unión para que les hicieran el logo de su
empresa. Así nació Anypsa, una empresa que se consolidó pese a que sus inicios fueron
difíciles.

Las operaciones y ventas de los hermanos Torvisco crecieron con los años y ahora tienen
una moderna planta de pinturas de 45,000 metros cuadrados, en la que operan 280
trabajadores. También cuentan con una flota propia de 34 camiones de reparto. Ya habría
planes de aumentar su producción y de exportar a Ecuador, Bolivia y Chile.

La Ibérica (web).

Es una empresa fundada el 14 de agosto del 1909 por Juan Vidaurrazaga (padre). Se inició
produciendo chocolate de taza. Actualmente fabrican muchas variedades de chocolates y
hasta toffees. De acuerdo con el gerente general e hijo del creador, Juan Vidaurrazaga
Zimmermann, la compañía ha sabido mantenerse debido a la calidad de sus productos.

La historia de la empresa se inicia hace más de un siglo, cuando Juan Vidaurrázaga

Menchaca, joven empresario español, es recibido por Arequipa y asociando la calidad del
cacao peruano con las recetas europeas, decide fundar la Fábrica de Chocolates "La
Ibérica", deleitando desde sus inicios el gusto de los exigentes consumidores locales

Tai Loy (web)

Es una empresa dedicada a la venta y distribución de artículos de oficina. Surgió de la
mano de la familia Koc hace más de 40 años. Desde entonces ha crecido sostenidamente
hasta diversificarse en nuevos formatos de venta y modernos canales para llegar a sus
clientes.

Esta compañía, que inició sus operaciones en el centro de Lima (cerca del Mercado
Central), posee ahora más de 20 tiendas en la capital y se está expandiendo hacia las
ciudades de provincias. El fundador, Jorge Koc, llegó de China al Perú. En 1965 la primera
tienda vendía artículos muy diversos como peines, cuadernos y sorpresas para cumpleaños.

Renzo Costa. (web)

Esta es la historia de Marina Bustamante, dueña y gerente general de Renzo Costa, empresa
especializada en artículos de cuero. Proveniente de una familia de escasos recursos de
Barrios Altos, luchó muy duro para alcanzar el reconocimiento empresarial.

Apenas acabó el colegio tuvo la idea de tener una empresa que le permitiera realizar sus
creaciones. Ya casada, y a pesar de que Marina no contaba con una gran presupuesto, se
aventuró a alquilar una tienda en una conocida galería del Jirón de la Unión y le puso el
nombre de su hijo: Renzo Costa.

Debido a la gran acogida que tuvo, contrató a personal y al poco tiempo compró un local en
la cuadra 5 del mismo Jirón de la Unión. En la actualidad tiene más locales en diversos
lugares del país.
CONCLUSION:
Por eso concluimos que el emprendimiento es fundamental e indispensable para el desarrollo
económico, social y cultural de una sociedad.

En conclusión, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite

emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso mas, ir mas
allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y
lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.
En conclusión emprender es transformar, es cambiar e innovar es ir mas allá de las cosas
que logran un bienestar a la sociedad, todas las personas pueden ser emprendedoras porque
tienen esa potencialidad en su propia naturaleza humana lo que tenemos que hacer es apropiar
las competencias básicas para emprender en el mundo de hoy pero también implica mucho
en la cultura ya que hay que desarrollar en nuestro país el espíritu de emprender a que las
personas dejen de ser dependientes y sean más proactivas.