CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES SERVICIO MÉDICO LABORAL

II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

ACTIVIDADES
INSTRUCTIVO
PROGRAMADAS JU DI
ABR MAY JUN AGO SEP OCT NOV
L C

24 Semana en la que se pueden realizar

diversas actividades (capacitaciones,
REALIZAR LA SEMANA DE Al folletos, volantes, videos, flyer educativos)
LA SALUD OCUPACIONAL haciendo promoción de la importancia de la
28 Salud Ocupacional y las medidas preventivas
en salud del trabajo.

Realizar capacitación por semestre de riesgo

biológico al personal que labora en la empresa
dichas actividades se pueden realizar con
RELIAZAR
capacitaciones, folletos, videos u otras técnicas
CAPACITACIONES DE
didácticas. Toda actividad que sea realizada se
RIESGO BIOLOGICO,
llevará un soporte por un acta de capacitación,
QUIMICO Y FISICO
adjunta con la lista de asistencia y evidencia
fotográfica con el fin de llevar indicadores de
cumplimiento

Realizar capacitaciones mensuales sobre

estilo de vida saludable al personal que
labora en la empresa, para generar
REALIZAR divulgaciones de prevención y promoción en
CAPACITACIONES ESTILOS la salud. Toda actividad que sea realizada se
DE VIDA SALUDABLES llevará un soporte por un acta de
capacitación, adjunta con la lista de
asistencia y evidencia fotográfica con el fin
PROMOCIÓN EN SALUD LABORAL PREVENTIVA

de llevar indicadores de cumplimiento

Realizar una capacitación mensual de temas

inherente a la higiene postural, lesiones
musculoesqueléticas, manejo de carga y
CAPACITACIONES DE ergo mía. Dichas capacitaciones se harán en
SALUD LABORAL Y los puestos de trabajo, en conferencia, con
SEGURIDAD INDUSTRIAL
charlas, entrega de folleto, información
(ERGONOMIA, HIGIENE
enviada por correo y videos para un mayor
POSTURAL, LESISONES
MUSCULOESQUELETICAS , alcance de la información. Toda actividad
MANEJO DE CARGAS) que sea realizada se llevará un soporte por
un acta de capacitación, adjunta con la lista
de asistencia y evidencia fotográfica con el
fin de llevar indicadores de cumplimiento.

REALIZACION Y/O
ACTUALIZACION DE MATRIZ Diligenciar y/o actualizar la matriz de
DE IDENTIFICACION DE peligros de acuerdo con los peligros y riesgos
PELIGROS, EVALUACION DE que presenta cada puesto de trabajo.
RIESGOS

Días: Días: Días: Día Días: Días: Días: Días: Día Realizar Inspecciones de puestos de trabajos
s: s: los días Jueves de cada semana en compañía
6 4 1 3 7 5 2 de integrantes de Seguridad Industrial, con
6 7 el fin de detectar cualquier novedad o
13 11 8 10 14 12 9 sugerir alguna medida de control,
INSPECCIONES DE
13 14 intervención, eliminación o situación de
PUESTOS DE TRABAJO 20 18 15 17 21 19 26 riesgo en los puestos de trabajo. Dichas
20 21 valoraciones serán sustentada con informe
27 25 22 24 28 26 23 indicando los riesgos evidenciados, las
27 28 recomendaciones para su mejoría y
29 31 30
evidencia de los riesgos detectados (fotos)

RELIZAR INSPECCION Y Días: Días: Días: Día Días: Días: Días: Días: Día Realizar inspección y seguimiento del uso
SEGUMIENTO EN EL USO adecuado de los equipos de protección
s: 5 s:
DE EPP 6 4 1 3 7 2 personal en cada puesto de trabajo, así
6 12 7 como también evidenciar si es necesario su
13 11 8 10 14 9 reemplazo o el agregar un equipo de
13 19 14 protección de ser necesarios para prevenir
20 18 15 17 21 26 accidentes ocupacionales. Dichas
20 26 21 valoraciones serán sustentada con informe
27 25 22 24 28 23 indicando los riesgos evidenciados, las
 29 27 31 30 28 recomendaciones para su mejoría y
evidencia de los riesgos detectados (fotos)

Realizar Capacitaciones Mensuales sobre el

uso adecuado de los Equipo de protección
personal, su uso, cuidados, reporte de
REALIZAR CAPACITACION
novedades. Toda actividad será sustentada
EN CUANTO AL USO
por un acta de capacitación adjunta con las
ADECUADO DE EPP
listas de asistencia y evidencia fotográfica
con el fin de llevar indicadores de
cumplimiento

Realizar capacitaciones en cuanto al plan de

emergencias, concientizando al personal la
CAPACITACION SOBRE importancia de de dicho plan. Toda
PLAN DE EMERGENCIA Y actividad será sustentada por un acta de
CONTINGENCIA capacitación adjunta con las listas de
asistencia y evidencia fotográfica con el fin
de llevar indicadores de cumplimiento

Realizar el cumplimiento de los exámenes

ocupacionales que deben ser realizados al
personal que laboran en la empresa por
VERIFICACION DE parte del servicio médico laboral, con el fin
EXAMENES MÉDICOS de llevar consolidados mediante estadísticas
OCUPACIONALES que permitan identificar el diagnostico de
salud e intervenir mediante implementación
de un sistema de vigilancia epidemiológica y
su evolución.

Realizar mensualmente un informe de

vigilancia epidemiológica elaborada a partir
de la morbilidad diaria de los trabajadores
que acuden al servicio médico laboral, con
indicadores de cada una de las patologías
diagnosticadas, número de trabajadores,
VIGILANCIA
distribución por sexo, cargo y lugar de
EPIDEMIOLOGICA Y
trabajo, así como el tipo de consulta
CARTELERA INFORMATIVA
MENSUAL (preventiva o curativa), primera u sucesiva y
la distribución de las finalizaciones de
jornada, reposos recibidos y referencia
emitidas. La cartelera informativa mensual
se realizara dependiendo de la patología
más común evidenciada en las consultas
médicas.

Realizar perfiles individuales de cada puesto

de trabajo que incluyan: Descripción del
Realizar perfiles puesto de trabajo, estado de salud necesario
profesionales por cada para optar por el cargo (Datos
cargo de trabajo antropométricos, imc, laboratorios,
estudios) y los riesgos a los que está
expuesto.

ELABORADO POR:

Dra. Ninoska Mejias

MEDICO OCUPACIONAL

MPPS: 114620 CMDMC: 34603

BORAL PREVENTIVA

MARZO 2023