Cuadro de mando de indicadores: iden/ficar los principales indicadores que puedan
representar el desempeño ges/ón de calidad en un cuadro de mando de indicadores
iden/ficando solo los siguientes elementos:
Nombre o denominación del indicador. • Fórmula de cálculo. • Posible responsable de su
medición en la organización.
Nombre del indicador:
Costo de transportar un cliente Forma cálculo: Numero de tickets generados por categoría / Costo de viaje por categoría Responsable: Operaciones Ventas Financiero Contabilidad
Nombre del indicador
Servicio estrella Forma cálculo Número de /ckets por categoría / Número de /ckets totales Responsable Operaciones y ventas
Nombre del indicador
Tiempo medio de traslado Forma cálculo (Hora de llegada - Hora de Salida) / Número de viajes realizado por trayecto Responsable Departamento de Operaciones y logística
Nombre del indicador:
Número de quejas por viaje realizado Forma cálculo: Número de quejas / Número de viajes realizado Responsable: Departamento de Operaciones Atención al cliente
Nombre del indicador
Número de traslados efectivos por categoría Forma cálculo Número de tickets vendidos - Número de tickets cancelados Responsable Departamento de operaciones y logística Ventas
Nombre del indicador
Clientes Estrella Forma cálculo Número de tickets vendidos en a un mismo cliente durante un semestre/ Número de tickets totales vendidos en un semestre Responsable Departamento de Operaciones y logística Oficina de ventas Departamento Comercial Comercial
Nombre del indicador
Incidencias o visitas al taller categoría Forma cálculo Número de incidencias / Número de viajes realizados Responsable Departamento de Mantenimiento Operaciones Gestión de Flota y logística
Nombre del indicador
Agencias con mayor número de contactos con el cliente Forma cálculo Número de tickets vendidos por agencia / Número de tickets vendidos totales Responsable Operaciones Ventas
Es necesario encargar o responsabilizar a una sola área para la revisión y seguimiento de
estos indicadores, solo de esta forma se pueden tomar decisiones estratégicas mes a mes, si no funcionara alguno de ellos es importante ajustarlos y evaluarlos nuevamente