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  • Producto Entregable Sesion 2 Viernes Hecho

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    La Ley 30222 establece el sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo en Perú. Fue promulgada en 2008 y tiene como objetivo proteger la seguridad y salud de los trabajadores. El gobierno es responsable de implementarla y las sanciones por incumplimiento incluyen multas. El INSHT juega un papel importante en la formación de trabajadores sobre seguridad laboral.

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    producto entregable sesion 2 viernes hecho[1]

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    La Ley 30222 establece el sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo en Perú. Fue promulgada en 2008 y tiene como objetivo proteger la seguridad y salud de los trabajadores. El gobierno es responsable de implementarla y las sanciones por incumplimiento incluyen multas. El INSHT juega un papel importante en la formación de trabajadores sobre seguridad laboral.

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    La Ley 30222 establece el sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo en Perú. Fue promulgada en 2008 y tiene como objetivo proteger la seguridad y salud de los trabajadores. El gobierno es responsable de implementarla y las sanciones por incumplimiento incluyen multas. El INSHT juega un papel importante en la formación de trabajadores sobre seguridad laboral.

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    PRACTICA SESIÓN 2 – LEY 30222 – SEGURIDAD y SALUD EN EL TRABAJO

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    1. ¿Qué es la Ley 30222?

    a. Una ley que regula el uso de plaguicidas en la agricultura

    b. Una ley que regula el uso de drones en espacios públicos

    c. Una ley que establece el sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo

    d. Una ley que establece el sistema nacional de educación

    2. ¿Cuándo se promulgó la Ley 30222?

    a. En 2014

    b. En 2010

    c. En 2008

    d. En 2016

    3. ¿Cuál es el objetivo de la Ley 30222?

    a. Para promover el turismo en el país.

    b. Para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores

    c. Para regular el uso de los recursos naturales.

    d. Para regular el uso de las redes sociales en el lugar de trabajo

    4. ¿Quién es responsable de implementar la Ley 30222?

    a. Empleados

    b. empleadores

    c. Sindicatos

    d. El Gobierno

    5. ¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de la Ley 30222?

    a. Multas y sanciones

    b. Prisión

    c. Servicio comunitario

    d. vergüenza pública

    6. ¿Cuál es el papel del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSHT) en


    relación con la Ley 30222?

    a. Organizar programas de formación para los trabajadores en materia de seguridad y salud en


    el trabajo
    b. Prestar asistencia económica a los trabajadores que sufran accidentes o enfermedades
    profesionales

    c. Hacer cumplir la ley e imponer sanciones a los empleadores que no cumplan

    d. Brindar asistencia técnica y asesoramiento a los empresarios.

    7. ¿Cuál es la duración máxima del contrato de un trabajador temporal según la Ley 30222?

    a. Un año

    b. Seis meses

    c. Tres años

    d. Dos años

    8. ¿Cuál es el número mínimo de trabajadores requerido para que un empleador establezca


    un comité de seguridad y salud?

    a. Treinta

    b. Quince

    c. Diez

    d. Veinte

    9. ¿Cuál es el propósito de un comité de seguridad y salud?

    a. Organizar actividades sociales para los trabajadores.

    b. Identificar y evaluar los riesgos laborales y proponer medidas para prevenir accidentes y
    enfermedades

    c. Para monitorear la productividad de los trabajadores

    d. Promover estilos de vida saludables entre los trabajadores

    10. ¿Cuál es el número máximo de horas de trabajo por semana según la Ley 30222?

    a. Cuarenta

    b. Cuarenta y ocho

    c. Treinta y seis

    d. Cincuenta

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