LA CORRUPCION

AUTOR PT.
COMPAÑÍA SECCION

ENSAYO

TUTOR DOCTRINA Y REGIMEN INSTITUCIONAL

ESCUELA DE SUBOFICIALES Y NIVEL EJECUTIVO

GONZALO JIMENEZ DE QUESADA
CURSO VIRTUAL DE ASCENSO A SUBINTENDENTE
BOGOTA D.C.
2012
 INTRODUCCION

La corrupción es la enfermedad que padecen las entidades estatales del los

Gobiernos del mundo, es uno de los flagelos que han dejado al país muy mal

parado frente a las potencias mundiales, esto quiere decir que no hemos

evolucionado al contrario, decaemos en los esfuerzos por desarrollar una

economía solida y el bienestar de la comunidad.

Por ello he decidió representar en mi ensayo una realidad que está acabando con

nuestra imagen institucional, y con la sensación de Seguridad que debemos

entregar a los ciudadanos de Colombia.

 OBJETIVO GENERAL

El objetivo general de mi ensayo es mostrar, como esta enfermedad menoscaba el

nombre de la institución y con ello terminarla, por esto es que quiero mostrar las

razones por las cuales no debemos contagiarnos de la ilegalidad, ya que esto no

es un bienestar para nuestras familias ni para la sociedad, y de allí tomar

conciencia de la carrera que escogimos y no salirnos del buen camino, que es la

mejor ruta hacia la estabilidad familiar y social de nuestro país.

 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Los objetivos específicos son:

a) Conocimiento de causa de la corrupción en la Policía Nacional.

b) Favorecer la Cultura de la Legalidad en la Policía Nacional.

c) Fundamentar los valores institucionales.

d) Reforzar el proceso de cambio en la institución.

 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

LA CORRUPCION EN LA INSTITUCION

Un nuevo flagelo tiene el mundo en jaque, la corrupción es la más nueva de las

enfermedades que afectan a la sociedad moderna, por ello en el mundo se

empezó a construir una cultura de la legalidad, con el fin de generar transparencia

en el accionar de las entidades estatales y privadas, esto genera que los estados

se fortalezcan en la gobernabilidad.

Es por todo esto que la Policía Nacional de Colombia, debe volver a los valores

con el fin de reforzar las conductas de tanto los servidores como de la ciudadanía,

es decir fundamentar al policía en el juicio moral en las actividades diarias en las

que se desempeña, es darle valor a los valores morales.

Los estudiados en la materia de la ilegalidad, dicen que Colombia es un país

ejemplarizante en el asunto de la corrupción, la violencia general más violencia y

ahí en donde con la participación de la ilegalidad se ha vienen legitimando las

conductas ilícitas y los hechos ilegales, la corrupción al interior de las fuerzas

militares se ha convertido en conductas legitimadas socialmente, porque así el

ciudadano del común expone muchas formas de corrupción.

Así pues debemos enfrentarnos a la corrupción, punto de quiebre del desarrollo de

las actividades de transparencia dentro el marco de las actividades, enfrentarla

con los valores familiares, la amistad, el respeto, y sobretodo el valor de la

honestidad.

Otra causa que salta a la vista es el olvido por los valores sociales y morales por

la sociedad, con ello se reproducen los índice delincuenciales que afectan

actualmente a nuestro país, esto ha generado desacuerdos entre la comunidad y

la policía, el delincuente posee doble moral, cuando comete un acto delictivo y

trata de salir de su responsabilidad y ofrece a la autoridad algo a cambio de ello, y

si el policial acepta entonces establecen una relación de ilegalidad que ya no se

puede romper, y así empieza la cadena de la ilegalidad en su máxima expresión y

así se pierde la imagen institucional.

JUSTIFICACION

La Policía Nacional de Colombia es un ente de seguridad que tiene la misión de

cumplir con las expectativas ciudadanas, en cuestión de convivencia y seguridad a

esto se le suma que también tiene la responsabilidad de mejorar las condiciones

de vida de las personas que lo necesitan protegiendo los Derechos Humanos, es

por ello que se debe convertir a este cuerpo en una ente transparente,

modificando los comportamientos de los pertenecientes a la misma y reforzándola

en valores.

Es muy importante que analicemos la participación de nosotros mismos en la

corrupción, desde el hecho que cualquier apoyo acto ilícito o ilegal conlleva a
decaer en nuestros objetivos tanto laborales como sociales, la corrupción ha

llevado a nuestra institución a la pérdida de la percepción de seguridad que debe

tener cualquier ciudadano, hoy día ha bajado el nivel de denuncia de las personas

por que la idea es para que se denuncia si va a quedar impune, la falta de control

por parte de algunos comandantes también colabora en la desviación del camino

de la ilegalidad.

Otro factor influyente en la corrupción es el hecho de que en la vida policial se

tiende al desequilibrio emocional, lo que conlleva que los policiales se inunden de

obligaciones y allí empiecen los embargos sueldos bajos que no alcanzan a

sobrellevar varias obligaciones, es allí donde nace la corrupción, en la manera que

se gasta más de lo que se gana, y esto está afectando a muchos policiales, no me

refiero a que deba ser así y por ello los exonere de culpa, no porque también hay

una carencia excesiva de valores, que no han sido determinantes en la crianza

desde la casa.

Otro punto de vista que tengo a cerca de este problema es la desestabilización de

la unidad policial, pese a los traslados a departamentos de policía, alejados de sus

familias e hijos, teniendo muchas veces que pagar una manutención en diferentes

departamentos, y es allí cuando son tentados de cometer irregularidades con el fin

de suplir sus gastos, asunto enmarcado dentro de los límites de la ilegalidad y la

deshonestidad.
La apariencia de ser legales y la alteración de las funciones en las que nos

desempeñamos, son las características principales de la corrupción en la Policía,

se abre una ventana privada, en la cual tratamos de disimular nuestras acciones y

ello hace que se nos convierta en la manera de ocultar nuestras faltas hacia

nosotros mismos.

La médula de estas conductas radica en que realizamos una acción corrupta

cumpliendo una función que se atañe a las atribuciones que como policía nos

competen, permitiendo que el que cometa la falta no cumpla con su castigo, por

ello se ha agudizado la crisis de la corrupción en la Policía Nacional, para resumir

lo dicho el deterioro de los ingresos, los comportamiento que se rigen más por

comportamientos sociales que institucionales y también por comportamientos

individuales que hacen parte de una total descomposición moral, económica y

social que vive las sociedad actual Colombiana.

Esto se relaciona y es donde aparece el deseo de desviarse y además que motiva

la incompetencia de los funcionarios, y nos lleva a luchar en contra del cambio por

que nos acomodamos nos sentimos tranquilos con los comportamientos

asumidos por nosotros ya que sabemos que la sociedad también corrupta nos

acepta corruptos.

MARCO TEORICO
Dentro de la historia de nuestra institución hemos visto pasar como las acciones

incorrectas de algunos compañeros, han venido afectando la imagen y el

prestigio de la institución, en resultados estadísticos de los últimos años Colombia,

ocupa el puesto 60 entre 145 países, con el 3.8 decimos que el 96.7% de los

encuestados contesta que en la institución existe la corrupción.

En informes posteriores, se ha afirmado que en el año 2011 la imagen institucional

ha mejorado en un 48% haciendo la comparación de años anteriores en donde

alcanzaba un 20%, es cierto que el avance ha sido considerable, pero todavía es

necesario que luchemos en contra de este flagelo, y es considerable seguir dando

sentido a la creación de la Policía volver a los valores, es muy importante que

volvamos a tener la confianza de los otros.

Las malas decisiones de algunos compañeros, son exaltadas por los medios de

comunicación, generalizando la culpabilidad a toda la institución, sin

consideraciones sin resaltar que servimos a la sociedad y que a pesar que se

incurrió en la falta por parte de un funcionario observamos una gran decadencia

también de la sociedad de los valores morales y éticos, por la violencia que

vivimos en nuestra país.

Observando este problema institucional, es importante mirar la situación en que se

encuentra la Policía Nacional de Colombia observándola claro durante los últimos

años desde la perspectiva moral y ética, se ha quebrantado la función social para

la cual fue creada, algunos de nuestros compañeros han dejado de lado la

conciencia que nos mueve, a esto le sumamos la subdesarrollo económico y

social que padece nuestro país, olvidando la disciplina social que ha venid

manteniendo viva la corrupción policial.

Dentro del marco teórico y la existencia de una marcada tolerancia social, a la

corrupción, vive el goce de privilegios, los cuales permiten que prevalezcan la

intolerancia y la impunidad, la existencia plena de una cultura de la ilegalidad

hacia la minoría de delincuentes en crecimiento fomenta la misma corrupción y

una marcada tolerancia social, creo que hay una ausencia de la solidaridad

marcada en el bienestar común más bien el personal.

La corrupción ha provocado que las decisiones sean tomadas de acuerdo a los

motivos que son ajenos a la legitimidad sin tomar conciencia de las repercusiones

que tiene para toda la comunidad, en la parte económica la corrupción aumenta

los costos de los servicios y de los bienes, crece la deuda de nuestro país, y hace

que la economía entre en un receso y se manifieste en la actividades ilícitas que

cometen algunos ciudadanos, en la parte política la corrupción hace aumenta la

desigualdad y acaba de corromper las entidades estatales incluyendo las fuerzas

militares, ello hace que estas entidades se vuelvan ineficientes e impedidas al

cambio, en el aspecto social, se acentúan marcadamente las diferencias sociales

con la corrupción se deslegitima a la institución y se advierte que la justicia es para

uno y no para todos, en este orden de ideas la corrupción hace que la

competitividad de la Policía no de su máxima capacidad para influir en el

desarrollo social del estado si no que segrega y desanima a la honestidad de los

otros funcionarios que realmente no se prestan para cometer ningún tipo de ilícito,

esto nos destruye, acaba con nuestro profesionalismo ya que la corrupción

reemplazan a los valores y la moralidad en nuestro accionar, una mala decisión

puede afectar toda nuestras vidas, y darle un giro de 360% a una institución en 2

segundos, en ello encontramos la baja percepción de seguridad hacia la

ciudadanía en general, la influencia de la corrupción dentro de la sociedad

conlleva a la pasividad de una sociedad que busca la forma de sobrevivir a los

cambios modernos y es allí en donde nos quedamos atascados en esta

enfermedad tan contagiosa de las instituciones estatales y militares.

PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO

Mis propuestas de mejoramiento son las siguientes:

Motivado con lo dicho anteriormente, una de la propuestas de mejoramiento es la

de revisar los temas de la materia Ética y Cultura de la legalidad que se dicta en

las escuelas de formación policial, en esta debe contener todos los preceptos de

los valores éticos, los principios del humanismos y los soportes éticos

institucionales y se debe aumentar el valor dentro de las áreas que se requieren

para formarse como profesional de policía, así a los nuevos policiales se les

inculcara la ética y la moral como filosofías de la vida integralmente, así ellos

mismos serán capaces de canalizar sus propios comportamientos como

profesionales de policía, en lo familiar y en los social. Esta Interiorización de la

cultura de la legalidad, logra que los valores sean afianzados de esta manera

podemos lograr que cada uno antes de tomar este tipo de decisiones sea

consciente de las consecuencias individuales, sociales de esta falta y que lo

puede perder, junto con la estabilidad familiar, al terminar el curso de formación se

verán reflejadas las normas aprendidas y se habrá generado una obediencia y el

respectivo respeto por la normatividad.

Una propuesta de mejoramiento, es la profesionalización del servicio, etapa que

ha empezado poco a poco en nuestra institución, todos los policiales deben ser

idóneos para el cargo de acuerdo a la idoneidad y el perfil en que mejor se

desempeñen, en este sentido pienso que hay que estimular la educación en el

personal que lleva varios años en la institución y no ha mejorado su nivel

educativo, es personal con experiencia y que ya ha laborado sin condiciones en

servicio a la comunidad, el respaldo sería orientado a los respectivos permisos

para estudiar que hoy en día son muy escasos, apoyo en carreras que permitan el

desarrollo de nuestra institución, no solo profesionalizar al personal recién

ingresado.

Una remuneración adecuada es otra de las propuestas de mejoramiento, si

observamos otros países como España y Estados Unidos en la actualidad la

carrera policial es la mejor paga, con el fin de evitar que estos funcionarios

cometan actos de corrupción en sus labores, por esto es que no es una excusa

pero es un problema que posee la institución desde hace muchos años, los
sueldos no son los mejores y hay una diferencia bien marcada entre unos y otros,

por ello debe buscarse una nueva organización del escalafón salarial y así habrá

un resarcimiento de las acciones que conducen la corrupción.

La Policía Nacional de Colombia ha implementado el Proceso de Integridad

Policial, todos los que participamos en la institución somos responsables de

ejecutar este proceso en cabeza de la Inspección General, como policiales o como

futuros comandantes, este proceso es un conjunto de estrategias y pedagógicas

encaminadas a direccionar el comportamiento ético de la mujer y el hombre policía

con el fin de que sus actos públicos y privados se enmarquen dentro de la

integridad y transparencia, este proceso tiene dos componentes el de prevención

y control y con ello se busca el afianzamiento de los valores institucionales, lucha

contra la corrupción, formación de multiplicadores del programa de lucha contra la

corrupción, cero tolerancia a la corrupción, mi propuesta es darlo a conocer pero

no de una manera superficial, si no con capacitaciones enmarcadas en lo

pedagógico y participativo con ejemplos diarios en las formaciones y en las

actividades diarias del servicio.

Además de estas propuestas es importante que emprendamos nuestro servicio

todos los días con integridad, ya que si no lo cumplimos comprometería nuestra

responsabilidad como funcionarios públicos, otro punto que creo que debemos

resaltar es la sinceridad, porque en la medida en que lo seamos se pueden ver

reflejadas las acciones y decisiones que tomemos, y para terminar, es muy

importante que la honestidad sea parte de nuestras actuaciones, con el fin de que

se prime el interés particular sobre el privado, actuaciones transparentes con el fin

de proteger a la comunidad, deben promover y respaldar estos principios mediante

el buen ejemplo y liderazgo.

 BIBLIOGRAFIA

Cartilla Pedagógica del Direccionamiento del Comportamiento ético de la mujer y

el Hombre Policía.

Consultas por internet de diferentes textos.