MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN NACIONAL

CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA

VICEPRESIDENCIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
GERENCIA GENERAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
COMITÉ CORPORATIVO DE SEGURIDAD DE LA CVG Y SUS EMPRESAS TUTELADAS

MALLA CURRICULAR - DIPLOMADO: SEPTIEMBRE A DICIEMBRE 2019

SEGURIDAD FÍSICA Y PROTECCIÓN DE INSTALACIONES INDUSTRIALES
Módulo I
Módulo II Módulo III Módulo IV Módulo V
PROCESOS ORGANIZACIONALES
SEGURIDAD FÍSICA PROTECCIÓN DE INSTALACIONES PREVISIÓN PREVENCIÓN
RIESGOS LABORALES Y AMBIENTALES
1.- Procesos organizacionales. 1.- Iniciación Básica. 1.- Protección Física. 1.- Novedades. 1.- Planificación de Seguridad.
• Cadena de transformación. • Definición de seguridad • Amenazas y protección del personal. • Que es una novedad • Gestión de la prevención de eventos
• Hierro. • Evolución de la Seguridad • Procedimientos de protección de • El libro de novedades. en la empresa.
• Bauxita. • Tipos de Seguridad. instalaciones. • Redacción de una novedad. • Planificación de un sistema de
• Forestal. • Diferencias. • Sistema de protección. • Aspecto legal del libro de novedades. protección física
• Plan de la Patria. • Introducción a la Seguridad Física de • Personal de protección. • Programas de prevención.
• Modelos organizacionales. Instalaciones Industriales. • Procedimientos operativos. • Seguimiento y control
• Proceso social de trabajo. • Zonas de seguridad. • Estadísticas.
• Autoformación integral, continua y • Fundamentos jurídicos.
permanente. 2.- Teoría de la Seguridad. 2.- Planes de Protección. 2.- Investigación de Eventos. 2.- Inspección de Seguridad Física.
• Gobierno y Estado. • Triangulo de la seguridad • Planes de actuación (contingencia, • Investigación Corporativa. Desarrollo • Generalidades (tipos).
(Protección-Previsión-Prevención) patrullaje, acción). y Administración de Programas de • La inspección de seguridad física.
• Seguridad: peligro, amenaza, daño, • Fortalezas y debilidades. Investigación. • Plan de patrullaje.
riesgo y detrimento. • Manual de normas y procedimientos. • Métodos y Técnicas de Investigación • Determinación de la frecuencia de
• Estudio de seguridad física. • Sistema Integrado de Protección Interna. patrullaje.
2.- Prevención de Riesgos Laborales y • Riesgo: análisis de riesgos. Física. • Fuentes de Información relevantes. • Modelos y Métodos para el análisis
Medio Ambiente. • Determinación de los medios de • Sitio de suceso y su importancia. de un sistema de seguridad física.
• Los riesgos generales y su prevención protección. • Preservación y colección de • Evaluación de eventos.
en las áreas de trabajo. • Amenazas, tipos. evidencias. • Seguridad de la información.
• Higiene y salud laboral. 3.- Marco Constitucional y Legal. 3.- Aplicación, Diseño e Integración de 3.- Administración de los Procesos de 3.- Proceso General de Seguridad y
• Protección contra incendios. • C.R.B.V. Sistemas de Protección. Investigación en la Empresa. Proceso de Diseño de la Seguridad
Naturaleza del fuego. Límites de • Código Penal. • Especificaciones de desempeño y • Aplicación de Entrevistas de Física.
inflamabilidad. Prevención. • Código Orgánico Procesal Penal. requisitos del sistema de protección. Investigación. • Competencias en la evaluación,
• Factores contaminantes e impacto • Ley Orgánica de la Fuerza Armada • Medidas de protección de • Tecnología aplicada a la Investigación análisis de riesgos y vulnerabilidades.
ambiental. Emisiones atmosféricas. Nacional. instalaciones y selección de los • Fuentes de información. • Técnica de los estudios de Seguridad.
Efluentes líquidos. • Ley Orgánica de Seguridad de la componentes apropiados del • Puntos claves en la redacción del • Diseño, integración e
• Prevención y control. Nación. sistema. Informe Final. implementación de medidas de
• Gestión ambiental en la empresa. • Normativas Internas. • Diseño e integración de sistemas y • Hurto, apropiación indebida y Robo. seguridad electrónica.
Recomendaciones. • Responsabilidad de la Denuncia. • Tecnología vs hombre.
• Herramientas de Investigación.
GEST IÓN A CA DÉ MI CA
Avalado: “UBT” Universidad Bolivariana de los Trabajadores Jesús Rivero y la Corporación Venezolana de Guayana.
Dirigido a: Trabajadores con nivel de instrucción mínimo Bachiller y cargo operativo en la dependencia de protección patrimonial de la empresa donde labora.
El Plan de Formación: Diseñado con cinco (5) módulos, cada módulo dividido desde dos (2) y hasta tres (3) fases, cada fase con una duración de ocho (8) horas académicas.
Tiempos: Total 120 Horas. Horas académicas 116. Horas de inducción 4 (encuentro inicial). Hora académica equivalente a 45 min.
Metodología: Encuentros presenciales y virtuales, grupos de discusión, foros, debates, diálogo de saberes, análisis de casos, talleres, preguntas generadoras, círculos de
lectura, cine foros, entre otras de carácter andragógico.
Modalidad: Presencial 75% - Virtual 25% (optativa).- N° de Unidades de Créditos (U/C): 7.- Cada 16 horas equivalen a 1 U/C.- Cada 24 horas académicas equivalen a 1.5 U/C.
Requisitos de Egreso: Aprobación de todos y cada uno de los módulos, en secuencia del primero al último, garantizando una formación integral. Asistencia mínima 75%.