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DOCUMENTOS SOLICITADOS
* Sólo si es que, antes de ingresar al Banco, has trabajado en planilla en Entregada por tu último empleador
otra empresa; en caso contrario, debes llenar y firmar la Declaración Jurada
de Quinta Categoría que te hemos enviado.
ü REGISTROS DE IDENTIFICACIÓN
1. D. N. I. 3 FOTOCOPIAS
2. RECIBO DE LUZ o DE AGUA DEL DOMICILIO 1 FOTOCOPIA
CERTIFICADOS Y CONSTANCIAS
ü Son obligatorios todos los certificados de trabajo, prácticas y estudios declarados en tu Curriculum
Vitae.
2. ESTUDIOS ó DIPLOMAS (Carreras Cortas (menos de 3 años), Superior Técnico (3 años se obtiene Bachillerato),
Superior Universitario, Idiomas, Computación, todo estudio señalado en su currículo). FOTOCOPIAS LEGALIZADAS DE
CADA DOCUMENTO
3. CURSOS, SEMINARIOS Y OTROS EN COPIAS SIMPLES.
2. ACTA DE NACIMIENTO DE CADA HIJO (ORIGINAL O 1 COPIA LEGALIZADA) ADJUNTAR COPIAS SIMPLE DE
SUS DNI
5 CUESTIONARIO SOBRE CONFLICTO DE INTERES Responder todas las preguntas, imprimir y firmar.
CERTIFICADO DE RENTAS Y RETENCIONES DE 02 Copias simples legibles (Para las personas que han
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QUINTA CATEGORÍA trabajado en el presente año).
PARTIDA DE NACIMIENTO DE HIJOS Y COPIA DEL Original o copia legalizada de la partida de nacimiento
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DNI DE LOS HIJOS y copia simple del DNI del(os) Hijo(s).
Los documentos solicitados en el punto anterior (del 1 al 13) deberán ser rellenados y
previamente enviados al correo de Mario.Purillas@sci.com.pe, 2 días después de recibido el
mail de Bienvenida.
Adicionalmente y previa a la firma del contrato, todos los documentos enlistados en el punto
anterior deberán ser entregados personalmente en lugar, fecha y hora señalada en el mail
de Bienvenida, debidamente firmados y siguiendo el orden mostrado a continuación:
7 8
CARTA DE AUTORIZACIÓN
9
DECLARACIÓN JURADA DEL
ASEGURADO
FICHA SOCIAL
1 1
0 1
INDICACIONES GENERALES
ACUSE DE RECIBO BOLETIN SPP- SNP
1
1
3
2
1
5
1
FOTO 1 4
FOTO
2
1 1
6 7
CERTIFICADO DE SALUD
1 1
8 9
5
0
1
3
03 COPIAS DNI
21
2
11
0 2
2 23
2
2
4
Preguntas Frecuentes
10. ¿Qué pasa si me falta alguna constancia de estudios o algún certificado de trabajo?
Las constancias de estudios y/o certificado de trabajo que hayas considerado en tu CV, deben
ser presentados; solo si no son relevantes, no considerarlas en la ficha personal.
11. En mi anterior trabajo no me quieren entregar el certificado de rentas y retenciones
de quinta categoría, pues indican que no me han retenido nada, ¿igual debo
presentar dicho certificado?
Sí, es obligatoria la presentación de este certificado; si has trabajado en planilla en el
presente año, debes pedir tu certificado de rentas y retenciones de quinta categoría, ya que es
obligación de tu antiguo empleador entregarte dicho documento junto con tu liquidación de
beneficios sociales, dentro de las 48 horas posteriores a tu cese. Asimismo, este documento
es requisito indispensable para tu ingreso a la Empresa, ya que el certificado también
contiene información sobre las rentas de quinta categoría, aún cuando no te hayan aplicado
ninguna retención por este concepto.
13. ¿Tiene que estar cancelado el recibo de servicios básicos que debo presentar?
No es necesario que esté cancelado; sólo debes traer la copia del último recibo de servicios
básicos que haya llegado a tu domicilio.
14. No tengo ningún recibo de servicios básicos para presentar, ¿qué otro documento
puedo traer?
En este caso debes presentar un certificado domiciliario, el cual puedes gestionarlo en:
Municipalidad de tu distrito
Notaría
Juzgado de Paz
En cada una de estas instituciones te darán las indicaciones y/o requisitos para la emisión del
certificado domiciliario.
15. Yo vivo en una casa alquilada y me mudo constantemente, ¿puedo dar la dirección
de la casa de mis padres y presentar el recibo de servicios que indique dicha
dirección?
No puedes indicar la dirección de tus padres, el dato que consignes debe ser la dirección de tu
domicilio actual. En este caso debes presentar un certificado domiciliario (ver respuesta
anterior).
Si eres soltero y no tienes hijos, debes declarar a tus padres y/o hermanos menores de 18
años; si tienes hijos, sólo puedes declarar a tus hijos
Si eres casado, debes declarar a tu cónyuge e hijos si es que los tuvieras. Si no eres
casado y tienes un conviviente, debes declarar a tu conviviente, siempre que cuentes con
el documento que sustente la relación de convivencia.
Recuerda que no puedes declarar a otras personas que no sean tus herederos legales, y que es
importante que actualices esta declaración si es que cambia tu estado civil o tu composición
familiar durante tu relación laboral con La Empresa.
17. Yo ya cuento con un Seguro de Vida particular, ¿es necesario que presente el Seguro
de Vida Ley legalizado?
Sí es necesario, ya que el Seguro de Vida Ley es una obligación del empleador.
19. ¿En qué compañía de seguros ha contratado La Financiera la póliza del Seguro de
Vida Ley?
La Financiera ha contratado la póliza de Seguro de Vida Ley con Mapfre Compañía de
Seguros.
20. ¿Es necesario proporcionar los datos de todos los familiares que solicitan en el
formato “Relación de Familiares”?
La ficha de familiares debe llenarse de acuerdo a lo siguiente:
Debes indicar todos los datos de cónyuge, hijos, padres y hermanos aún cuando estén
fallecidos; si alguno de estos familiares ha fallecido, debes indicar “Fallecido” en el
recuadro de “Ocupación”
Para todos los demás familiares (abuelos, nietos, suegros, yernos y/o nueras) indicar los
nombres completos y en el recuadro de “ocupación” indicar “Fallecido”.
Recuerda que en el caso de familiares vivos debes indicar todos los datos solicitados,
Apellido y Nombres, fecha de nacimiento y número de documento de identidad.
21. No tengo los números de DNI o las fechas de nacimiento de mis hermanos (o padres,
suegros, abuelos, etc.) ¿puedo presentar la ficha de familiares sin esa información?
No, la ficha de familiares debe presentarse con toda la información que se solicita, por lo que
debes contactarte con tus familiares y pedirles que te den esta información para completar la
ficha.
22. ¿Debo colocar en la relación de familiares los datos de mis abuelitos si ya han
fallecido?
Si ya fallecieron, coloca sus nombres y apellidos completos e indica que son fallecidos.
http://www.edelnor.com.pe/Edelnor/ContenidoFileServer/listadoMINSA_201001120326124
46.PDF
Direcciones:
Comisaría de Chorrillos: Av. Huaylas Cdra 06. Telf. 2512010, 4670689, 4670200. Ref.
Costado Pollería El Carbonazo.
Comisaría Jesús María: Av. Arnaldo Márquez Cdra. 10. Telf. 4247445, 4319786, 3324507.
Ref. Cdra. 10 Av. Brasil.
Comisaría la Huayrona : Jr. Las Gemas s/n Telf. 3884154 Ref. Cdra. 17 Av. Los Próceres.
Comisaría La Pascana: Calle Pedro Paulet y Jr. José Carlos Mariátegui s/n. Telf. 5414899,
5414891. Ref. Km. 14 Av. Túpac Amaru
Comisaría La Victoria: Jr. 3 de Febrero. Urb. Apolo. Telf. 3239047. Ref. Cdra. 17 Av. México.
Comisaría Magdalena: Jr. Cusco 756 Magdalena del Mar. Telf. 2631018, 2631113. Ref.
Mercado Magdalena.
Comisaría Miraflores: Gral. Vidal 250 Miraflores. Telf. 4957943, 4454216, 4456583, 4453537
Comisaría Monserrate: Jr. Callao 891 Cercado. Telf. 42232482, 4318023. Ref. Altura Iglesia
Santa Rosa de Lima.
Comisaría Monterrico: Av. El Derby s/n Surco. Telf. 4375822, 4350688. Ref. Espalda del
Hipódromo Monterrico.
Comisaría Puente Piedra: Plaza de Armas de Puente Piedra. Telf. 4885004, 4885058.
Comisaría Santa Anita: Calle Ciro Alegría 555. Telf. 3620262, 4782232. Ref. Altura Cdra. 7 y 8 de
la Av. Los Eucaliptos – Coop. Universal.
Comisaría San Juan de Miraflores: Jr. Billingurths Cdra. 1. Telf. 4662551. Ref. Centro Cívico
o Colegio Maristas – S. J. M.
Comisaría San Martín de Porres: Av. Manuel Villar Cdra. 4. S. M. P. Telf. 3820684,
3822009, 3821740. Ref. Altura Cdra. 4 de Av. E. de Habich.
Comisaría Ventanilla: Av. Pedro Beltrán s/n Urb. Ciudad Satélite – Ventanilla. Telf. 4881140,
5534410.
Comisaría Villa El Salvador: Av. César Vallejo Cdra.8 V. E. S. Telf. 2880044. Ref. Costado
de la Municipalidad de Villa El Salvador.
Comisaría Vitarte: Carretera Central Km. 7 1/2. Telf. 4941175. Ref. Costado de la
Municipalidad de Vitarte.
Comisaría Callao: Av. Dos de Mayo s/n. Telf. 4290800. Ref. Prefectura Callao.
RECURSOS HUMANOS