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INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS
Objetivos específicos
MODALIDAD
ALCANCE
FECHA
TEMATICAS ABORDADAS
IMPORTANTE
REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
COMITÉ ORGANIZADOR
COMITÉ PATROCINADOR
● CIES
● Centro de EIS y SAJ
● CEMSE
POTENCIALES ALIADOS
N Organizaciones/Agrupaciones Instituciones
º Juveniles
Secretaria Desarrollo Humano de
1 SOCIECS(RONALD )
Cochabamba (Juan Carlos Sola)
-Roger Terrazas
CRONOGRAMA TENTATIVO
Fechas Activid
ad
Hora Activid
ad
RESULTADOS ESPERADOS
FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN
….
Equipos de trabajo:
- Logística y protocolo:
Coordinar y velar que todos los recursos (talento humano y material informativo
/ técnico) de IMPACTO EIS estén listos y ordenados para poder llevar a cabo
de manera exitosa y efectiva DE IMPACTO EIS. Además de coordinar cada
una de las acciones que permita mantener un orden dentro de IMPACTO EIS
al momento de ser ejecutadas.
- Alianzas y auspicios:
- Equipo de Comunicación:
- Equipo de sistematización:
-Equipo técnico
-Equipo de coordinación
Equipo de educación
Comité organizador