Informe Hseq Marzo Ut de Mitigacion La Gloria 2023

UNIÓN TEMPORAL MITIGACIÓN
“INTERVENTORÍA PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LAS OBRAS PARA MITIGAR

EL RIESGO DE INUNDACIONES EN EL SECTOR DE LA VIA DE ACCESO A LA
CABECERA MUNICIPAL DE LA GLORIA (CESAR).”
NIT No. 901.683.376-2 INFORME MENSUAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO No. 1

PERIODO DEL INFORME: 06 DE MARZO – 31 DE MARZO DE 2023 Página 1 de 28
INFORME DE INTERVENTORIA GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO N° 01
PERIDODO
06 AL 31 MARZO 2023
CONTRATO DE INTERVENTORIA N° 115-2023

UNION TEMPORAL MITIGACION
Nit: 901683376-2
REPRESENTANTE LEGAL
CRISTIAN MAURICIO RANGEL MENESES
CONTRATANTE: MUNICIPIO DE LA GLORIA CESAR

Nit: 800.096.599-3
SECRETARIO DE PLANEACION
LEONEL LEONARDO NIEBLES BARRETO
“INTERVENTORÍA PARA LA CONSTRUCCION DE LAS OBRAS PARA

MITIGAR EL RIESGO DE INUNDACIONES EN EL SECTOR DE LA VIA DE
ACCESO A LA CABECERA MUNICIPAL DE LA GLORIA CESAR”
2023
Carrera 38 No. 44 – 45 Cabecera del llano – Bucaramanga

Celular: 3012508373
Correo electrónico: mitigacionuniontemporal@gmail.com
TABLA DE CONTENIDO
1. INFORME DE INTERVENTORÍA DE LA GESTIÓN EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO ___________________________________________ 3
2. OBJETIVOS __________________________________________________ 4
2.1 OBJETIVO GENERAL _________________________________________ 4
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ____________________________________ 4
2.3 GLOSARIO. _________________________________________________ 5
2.4 MARCO LEGAL______________________________________________ 6
2.5 SEGUIMIENTO Y CONTROL. ___________________________________ 7
2.6 EJECUCIÓN EN LOS PERIODOS DE SISTEMA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO ___________________________________________ 8
2.7 ANÁLISIS DE DOCUMENTACIÓN PRESENTADA POR EL
CONTRATISTA. __________________________________________________ 8
2.9 CONTROL DE DOCUMENTOS ACTUAL DE PERSONAL. _________ 11
3. ENTREGA Y USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y
DOTACIÓN A LOS TRABAJADORES ________________________________ 12
DOTACIÓN DE UNIFORME. ________________________________________ 12
4. SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES (PLANILLA DE
SEGURIDAD) ___________________________________________________ 13
5. ACCIDENTES DE TRABAJO ____________________________________ 13
6. INSPECCIONES DE SEGURIDAD ________________________________ 13
6.1 REGISTROS FOTOGRAFICOS ACTIVIDADES FEBRERO 2023.______ 15
7. INDUCCIONES Y CAPACITACIONES ________ ¡Error! Marcador no definido.
8. RIESGOS IDENTIFICADOS EN EL PROYECTO _____________________ 19
9. PLAN DE EMERGENCIAS ______________________________________ 22
11. PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD _____________________________ 23
12. SEÑALIZACIÓN TEMPORAL, AISLAMIENTO Y CERRAMIENTO DEL
ÁREA DE CONSTRUCCIÓN. _______________________________________ 23
13. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL __________________________ 24
14. MEDICINA PREVENTIVA DEL TRABAJO ________________________ 25
15. REQUERIMIENTOS AL CONTRATISTA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO POR PARTE DE LA INTERVENTORÍA ______________________ 26
ANEXOS _______________________________________________________ 28
“INTERVENTORÍA PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LAS OBRAS PARA
ACCESO A LA CABECERA MUNICIPAL DE LA GLORIA (CESAR).”

1. INFORME DE INTERVENTORÍA DE LA GESTIÓN EN SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
Dando continuidad al seguimiento y control en la ejecución de las actividades en

desarrollo del proyecto, en este informe se presenta la información correspondiente
al avance en las actividades contratadas que correspondiente al periodo desde el
06 al 31 de Marzo de 2023, se anexa registro fotográfico relacionado como
evidencia en el desarrollo del proyecto de “INTERVENTORÍA PARA LA
CONSTRUCCION DE LAS OBRAS PARA MITIGAR EL RIESGO DE
INUNDACIONES EN EL SECTOR DE LA VIA DE ACCESO A LA
CABECERAMUNICIPAL DE LA GLORIA CESAR”, de igual forma a la verificación
de la programación, seguimiento de la coordinación al contratista.
Dentro de las actividades a desarrollar por esta Interventoría y relacionadas en el

presente reporte se menciona el informe de seguridad y salud en el trabajo, donde
se presenta el estado actual del contrato por parte del contratista de los trabajos
que se han realizado en el periodo descrito en el párrafo anterior.
Con el fin de verificar el cumplimiento de los objetivos del proyecto, que las
planeaciones pactadas sean ejecutadas y desarrolladas para así controlar
principalmente los factores de riesgos, accidentabilidad y la generación de
enfermedades laborales, en el desarrollo de las actividades y métodos de carácter
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) contratados,
de igual forma dando cumplimiento a la normatividad legal vigente Ley 1562 del
2012, Decreto1072 del 2015, Decreto 1077 del 2015, Resolución 0312 del 2019,
implementando y ejecutando los diferentes planes, con el fin de contribuir al buen
desarrollo de cada actividad constructiva sin afectar el bienestar, la seguridad y la
salud de los trabajadores.

Celular: 3012508373

2. OBJETIVOS
2.1 OBJETIVO GENERAL
Verificar y Controlar la evidencia al cumplimiento del contratista, aplicado a la

normatividad en cuanto a los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo aplicadas al proyecto “INTERVENTORÍA PARA LA
INUNDACIONES EN EL SECTOR DE LA VIA DE ACCESO A LA CABECERA
MUNICIPAL DE LA GLORIA CESAR”, con el fin de controlar y minimizar los
riesgos laborales en la ejecución de la obra, para llegar a generar un buen control y
equilibrio en el desarrollo de las actividades sin afectar el bienestar, la seguridad y
salud de los todos los colaboradores.
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
➢ Presentar la información básica concerniente al contrato de obra en el

periodo del informe.
➢ Verificar el cumplimiento del contratista con los requisitos aplicados en

materia del Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo (SG-
SST) según los lineamientos establecidos en la legislación colombiana
vigente el desarrollo del proyecto.
➢ Realizar el seguimiento y control continuo al contratista a lo largo del proyecto

y reportar periódicamente sobre los avances y resultados de la obra con el
fin de reducir las enfermedades y accidentes derivados en el lugar del trabajo
➢ Revisar y aprobar la identificación y evaluación de los riesgos existentes en

la obra según etapas constructivas que se realizan.
➢ Seguimiento de las acciones preventivas y correctivas del contratista frente

a los peligros existentes por las actividades constructivas como inspecciones
preoperacionales de seguridad y ejecución de capacitaciones.

Celular: 3012508373

➢ Revisión de informes de la implementación del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo en obra.
2.3 GLOSARIO.
Sistema General de Riesgos Laborales. Es el conjunto de entidades públicas y

privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades los accidentes que puedan
ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Riesgos Laborales. Son riesgos Laborales el accidente que se produce como

consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada y la enfermedad que haya
sido catalogada como laboral por el Gobierno Nacional.
Accidente Laboral. Es accidente Laboral todo suceso repentino que sobrevenga

por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, psiquiátrica una invalidez o la muerte. Es
también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes
del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del
lugar y horas de trabajo. Igualmente, el que se produzca durante el traslado de los
trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el empleador.
Enfermedad Laboral. Se considera enfermedad profesional, la enfermedad

contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la
actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
SG – SST. Conjunto de disciplinas que tienen como finalidad la promoción de la

salud en el trabajo a través del fomento y mantenimiento del más elevado nivel de
bienestar en los trabajadores, previniendo alteraciones de la salud generada por las

Celular: 3012508373

condiciones de trabajo, protegiéndolos contra los riesgos resultantes de la presencia

de agentes nocivos y colocándolos en un cargo acorde con sus aptitudes físicas y
psicológicas.
Condiciones de trabajo. Es el conjunto de características de la tarea, del entorno

y de la organización del trabajo, las cuales interactúan produciendo
Condiciones de Salud. Son los factores de riesgo del macro ambiente social y del
micro ambiente laboral y de las condiciones sociales y económicas derivadas de la
forma de vinculación al proceso productivo que influyen en la salud del trabajador.
Factores de Riesgo. Aquellas condiciones del ambiente, la tarea, los instrumentos,

los materiales, la organización y el contenido del trabajo que encierran un daño
potencial en la salud física o mental, o sobre la seguridad de las personas.
2.4 MARCO LEGAL
Código Sustantivo del Trabajo (CST) artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220,
221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351, la Ley 9a de 1.979. Resolución 2400 de 1.979,
Resolución 2413 de 1979. Decreto 614 de 1.984. Resolución 2013 de 1.986,
Resolución 1016 de 1.989. Resolución 6398 de 1.991. Decreto 1295 de 1994. Ley
776 de 2002. Resolución 1401 de 2007. Resolución 3673 de 2008. Resolución 736
de 2009. Resolución 2646 de 200. Ley 962 de 2005. Resolución 1956 de 2008.
Resolución 2566 de 2009. Resolución 2346 de 2007. Ley 962 de 2005 Ley 1010 de
2006 (acoso laboral). Resolución 2346 de 2007 (HC ocupacional). Resolución 1918
de 2009. Resolución 1409 de 2012. Resolución 652 de 2012 (comité de convivencia
y acoso laboral). Resolución 1356 de 2012. Ley 1562 de 2012. Resolución 1903 de
2013. Ley 1618 de 2013. Decreto 723 de 2013. Resolución 3368 de 2014. Decreto
1072 de 2015. Resolución 312 de 2019. Resolución 4272 del 2021 y demás normas
que con tal fin se establezcan.

Celular: 3012508373

2.5 SEGUIMIENTO Y CONTROL.
Tomando lo anteriormente mencionado y realizando la revisión de las

responsabilidades, el cual tiene como prioridad ejecutar el contrato tomando como
referencia los lineamientos establecidos en la seguridad y salud en el trabajo a las
actividades relacionadas en el proyecto de “INTERVENTORÍA PARA LA
INUNDACIONES EN EL SECTOR DE LA VIA DE ACCESO A LA CABECERA
MUNICIPAL DE LA GLORIA CESAR”
se plantea una relación de las actividades vinculadas y orientadas al cumplimiento
de dicho componente, por ello se planteó el seguimiento de los siguientes aspectos,
donde se describen las actividades ejecutadas por el contratista y el registro
fotográfico relacionado con la actividad, estas serán las actividades que se
evaluarán:
➢ Revisión y verificación de los informes de los periodos desarrollados en
Seguridad y Salud en el trabajo.
➢ Verificación de los Elementos de protección personal adecuados para la
ejecución de las actividades en obra y dotación
➢ Seguimiento de las afiliaciones y pago de la seguridad social
➢ Seguimiento al protocolo en accidentes de trabajo.
➢ Inspecciones se seguridad y salud en el trabajo.
➢ Inducciones y capacitaciones.
➢ Orden y aseo a las áreas de trabajo
➢ Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo
➢ Comité de convivencia laboral
➢ Riesgos identificados en la obra.
➢ Plan de Emergencias.
➢ Señalización
➢ Protocolo de bioseguridad.

Celular: 3012508373

2.6 EJECUCIÓN EN LOS PERIODOS DE SISTEMA DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO
En la ejecución de las actividades desarrolladas en el último periodo anteriormente

mencionado, se evidencia registro fotográfico y soportes como anexos de
evidencias al cumplimiento por parte del contratista, como programa de capacitación
y protocolos en sistema de seguridad y salud en el trabajo y a los estándares de
seguridad establecidos para controlar, mitigar o eliminar los peligros existentes en
la ejecución de la obra, desarrollando actividades en áreas de higiene, seguridad
industrial y medicina preventiva y del trabajo según lineamientos contratados.
La ejecución de seguridad y salud en el trabajo, dentro de la obra está orientado a
lograr una adecuada administración de riesgos que permita mantener el control
permanente de los mismos en los diferentes oficios y así lograr contribuir al
bienestar físico, mental y social del trabajador y al buen funcionamiento de los
recursos e instalaciones.
2.7 ANÁLISIS DE DOCUMENTACIÓN PRESENTADA POR EL

CONTRATISTA.
Según el informe recibido por parte del contratista, se realiza una revisión y se
analiza la documentación anexada del último periodo correspondiente del 06 al 31
de marzo del 2023.
En la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en
obra, que consiste en el desarrollo lógico por etapas basado en la mejora continua.
Se recibe parte del contratista las hojas de vida y los soportes de cada uno de los
cargos de las personas que ejecutaran las actividades relacionadas con el contrato
Inicialmente durante el periodo relacionado en este informe se ejecutaran las
activades de levantamiento topográfico por parte de un topógrafo subcontratado el
cual brindara los servicios durante los días que se requieran parala ejecución de la
actividad; en conjunto se realiza la actividad de rocería y limpieza de la ribera y de

Celular: 3012508373

todo el área al rededor del lugar de ejecución de la obra por parte de dos
colaboradores propios del contratistas de los cuales se relaciona la información en
los siguientes ítem.
Por parte del contratista en la parte administrativa se cuenta con un Ing director de
obra, Ing Residente, almacenista, Trabajadora Social, auxiliar HSE y a las esperas
del ingreso de un técnico en seguridad y salud en el trabajo de apoyo para el
departamento HSE.

Celular: 3012508373
2.8 TABLA DE PERSONAL EN OBRA RELACIONADO

2.9 CONTROL DE DOCUMENTOS ACTUAL DE PERSONAL.

Celular: 3012508373
3. ENTREGA Y USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y
DOTACIÓN A LOS TRABAJADORES
En acción de dar cumplimiento en el desarrollo de cualquier actividad laboral, los

trabajadores requieren herramientas que faciliten su trabajo, en cuanto a la dotación
es una prestación social la cual debe suministrar el empleador a los trabajadores
que devenguen hasta dos salarios mínimos según el Código Sustantivo del Trabajo
(CST) Articulo 230 y 235; y esta debe ser entregado hasta tres veces al año, los
elementos de protección personal obligatorios para cada trabajador:
DOTACIÓN DE UNIFORME.
➢ Camisa manga larga.
➢ Pantalón industrial.
➢ Botas con puntera de seguridad
➢ Botas pantaneras con puntera de seguridad (Si se requiere de acuerdo con
las condiciones del desarrollo de la obra)
EPP PARA ACTIVIDADES DE EJECUCIÓN DE OBRA

➢ Gafas de seguridad
➢ Casco
➢ Tapa bocas
➢ Protección auditiva de inserción y/o de copa.
➢ Guantes de Vaqueta.
➢ EPP adicionales de acuerdo a la actividad y riesgo de exposición
Dentro de las actividades ejecutadas bajo la supervisión de la interventoría podemos

evidenciar que todo el personal contratista en el momento cuenta con toda su
dotación y elementos de protección personal durante la ejecución de las actividades,
dentro de los anexos se comparte como evidencia la entrega de dotación realizada
a los dos colaboradores directos del contratista; para el caso del topógrafo que
presta el servicio, se le solicita que al momento de la ejecución de la tarea se
presente con los elementos de protección básicos incluida su dotación.
se solicita al contratista que al momento de realizar cada una de los ingresos de
personal a obra debe entregar el soporte de entrega de dotación y/o EPP y en caso
de ser personal rotativo entre obras del mismo contratista se deberá soportar este
ítem con la entrega anterior realizada que debe ser no superior a 6 meses.

4. SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES (PLANILLA DE

SEGURIDAD)
Se recibe al iniciar las actividades la seguridad social de todas y cada una de las
personas que intervienen en este proyecto, tanto del contratista como de los
integrantes del equipo de interventoría cuentan con la seguridad social vigente.
Para el caso del contratista la seguridad social es verificada con el fin de
garantizar que se encuentre vigente, el topógrafo es subcontratado y presta el
servicio durante el tiempo del levantamiento topográfico y su seguridad social
también es suministrada por parte del contratista.
Se deja como constancia de lo anterior los soportes anexos a este informe; así
mismo se indica al contratista que se deberá presentar previamente la información
de todos los colaboradores que hagan parte de este proyecto con el fin de dar el
aval para su ingreso a obra.
5. ACCIDENTES DE TRABAJO Y/O AUSENTISMOS POR EFERMEDAD

GENERAL
Durante el periodo anteriormente mencionado se relaciona que NO se presentaron

eventos catalogados como Accidentes de trabajo (AT), de igual forma se reporta
que no se presentaron registros de incapacidades.
6. INSPECCIONES DE SEGURIDAD
Con el fin de garantizar que los elementos de seguridad, equipos o herramientas

que se utilicen para identificar y controlar cualquier riesgo o peligro que se pueda
presentar durante la ejecución de las actividades, se deben inspeccionar
periódicamente y antes de uso para garantizar que se encuentren en condiciones
adecuadas para su uso.

Celular: 3012508373

Con el objetivo principal de la interventoría el cual es velar por que se cumplan todas
las normativas vigentes referente a la seguridad industrial, por lo cual se exige al
contratista el cumplimiento de las mismas con su personal a cargo, durante el
desarrollo de sus actividades y desde la verificación de los soportes recibidos por el
contratista, por medio del informe en este periodo, la interventoría verifica que los
registros cumplen con un control preoperacional, permisos en inspecciones de los
siguientes equipos y herramientas utilizados en la ejecución de las actividades
realizadas en obra.
Requisitos para el ingreso de maquinaria:
Volquetas:
• Pagos de seguridad social Integral del conductor y ayudantes

• Copia de la carta de propiedad del vehículo.
• Copia de la licencia de conducción del Conductor
• Copia de la última revisión técnico mecánica
• Copia del SOAT
Pajarita:
• Revisión técnico mecánica
• Copia del SOAT
• Ultimo mantenimiento donde este el registro del horómetro
• Carta de propiedad del vehículo.
• Hoja de inspección pre operacional del equipo por parte del operador
• Hoja de vida del operador con certificación de competencia laboral
Inspecciones realizadas durante los periodos (Anexos):
➢ Inspección preoperacional de guadaña

➢ Inspección de Herramienta menor
Durante el mes de marzo las actividades que se realizaron en el sitio de trabajo por
parte del contratista para darle avance a la obra fueron las de levantamiento

Celular: 3012508373

topográfico en conjunto con la de rocería y limpieza, motivo por el cual la inspección

preoperacional solo fue realizada a la guaña y herramienta manual (Machete,
rastrillo, escobas, recogedor, garabato
6.1 REGISTROS FOTOGRAFICOS ACTIVIDADES MARZO 2023.
REGISTROS FOTOGRAFICOS LEVANTAMIENTO TOPOGRAFICO
USO DE DOTACION POR PARTE EJECUION DE ACTIVIDAD E ACOMPAÑAMIENTO DE CADENERO

DE TOPOGRAFO HIDRATACION POR PARTE DEL AL MOMENTO DE LA EJECUCION DE
CONTRATISTA LA ACTIVIDAD
ROCERIA Y LIMPIEZA DEL AREA
USO DE CAMISA MANGA USO DE CAMISA MANGA LARGAS, USO DE ELEMENTO DE

LARGAS, EPP Y GARABATO DE EPP Y GARABATO DE INSPECCION PROTECCION PERSONAL
INSPECCION AL MOMENTO DE AL MOMENTO DE REALIZAR LA
REALIZAR LA ACTIVIDAD ACTIVIDAD

Celular: 3012508373

PROTECCION EN ACOMPAÑAMIENTO DE ACTIVIDAD ARNES DE SOPORTE PARA

EXTREMIDADES INFERIORES AL EN PAREJAS AL MOMENTO DE LA SUJECION DE GUADAÑA EN BUEN
MOMENTO DE LA MANIPULACION EJECUCION DE LA ACTVIDAD ESTADO
DE GUADAÑA
7. INDUCCIONES Y CAPACITACIONES
En materia de Seguridad y Salud en el Trabajo las inducciones y capacitaciones son

el proceso de formación fundamental para los trabajadores y colaboradores, siendo
un método que permite orientar al nuevo trabajador sobre las funciones de su cargo
y donde se comunican los diferentes riesgos ocupacionales a los que estará
expuesto, con relación al cargo que va ocupar y de estricto cumplimiento normativo
según “Decreto 1072 de 2015 ARTÍCULO 2.2.4.6.11”, siendo de responsabilidad
del contratista o empleador ofrecer adecuadas condiciones de trabajo controlar y
velar por que el personal a su cargo, de igual manera que tenga la debida
información sobre los riesgos a los están expuestos los trabajadores y asistir a los
planes de capacitación y entrenamientos orientadas a mejorar sus habilidades para
la solución de problemas y la adopción de hábitos seguros.
Es fundamental que se le dé a este proceso de inducción un enfoque integral e

interdisciplinario y que se desarrolle en un ambiente de excelente comunicación y
participación para que se puedan alcanzar los objetivos planteados. En la inducción
general se otorga información relativa a la organización como sistema, en la cual se
presentan los siguientes parámetros básicos para tener en cuenta:

Celular: 3012508373

➢ Organigrama de la empresa, visión, misión y los objetivos de la empresa.

➢ Políticas y compromisos de la gerencia en cuanto a Seguridad y Salud.
➢ Las normas generales sobre saneamiento básico.
➢ Aspectos relativos y normativos a la relación contractual laboral.
➢ Los programas de desarrollo y promoción personal.
➢ Generalidades sobre seguridad social derechos y deberes
➢ Sistemas de retribución, reglamentos, régimen disciplinario y otros aspectos
de interés institucional, que sean pertinentes para el cargo.
Por otra parte, como actividad sistemática, planificada y permanente cuyo propósito
es de promover mecanismos de prevención, como proceso participativo que
involucra a toda la comunidad trabajadora según el programa de capacitaciones del
contratista. Durante el periodo del 01 al 28 de febrero del 2023, se logra evidenciar
los registros fotográficos y documentales los cuales dan cumplimiento con la
amplitud ante los diferentes riesgos a los que pueden estar expuestos los
trabajadores.
Se realiza en este periodo proceso de inducción de salud y seguridad en el trabajo

a todos los colaboradores que hacen parte del proyecto incluyendo personal
administrativo por parte de la auxiliar HSE del contratista, se envía como anexo el
soporte de la ejecución de esta actividad.
A continuación, se relacionan los temas que recibieron los colaboradores como
refuerzo de formación en las charlas diarias de seguridad.
Temas capacitados a los trabajadores (Anexos):
➢ Peligros y riesgos propios del trabajo

➢ Diferencia entre peligro y Riesgo
➢ Trabajo en equipo
➢ Reporte oportuno de condiciones inseguras
➢ Matriz de peligros

Celular: 3012508373

➢ Divulgación de punto de encuentro

➢ Divulgación de políticas
➢ Protección visual
➢ Salud Mental
➢ Cuidado de Manos
➢ Clasificación de residuos solidos
➢ Cáncer de Piel
➢ Enfermedades de trasmisión sexual
➢ Dengue clásico y hemorrágico
➢ Calentamiento Global
➢ Orden y Limpieza
➢ Inspección preoperacional
➢ Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
➢ Importancia de los exámenes médicos ocupacionales
Se anexan los soportes de las charlas diarias realizadas
7.1 REGISTRO FOTOGRÁFICO

Celular: 3012508373

8. RIESGOS IDENTIFICADOS EN EL PROYECTO
La identificación de los peligros, valoración de riesgos y determinación de controles,

se debe ver como el mapa de ruta a seguir para el sistema de gestión, dándole la
importancia que realmente tiene y no como un requisito más a cumplir dentro de las
actividades de este.
En prioridad de actualización se solicita actualizar la matriz de identificación de
peligros y valoración de riesgos de acuerdo con las actividades constructivas
realizadas en la ejecución del proyecto contractual y presentar ante la interventoría
para su análisis y aprobación.
Verificando los peligros relacionados por el contratista se relacionan los siguientes:
➢ Biológicos
➢ Físicos
➢ Químicos
➢ Condiciones de Seguridad
Por parte de la interventoría los riesgos identificados en la obra con sus respectivas
medidas de prevención y control, el cual el contratista deberá hacer seguimiento y
control a cada uno de estos riesgos identificados en la obra y según su identificación
de matriz de peligros.

Celular: 3012508373

PELIGRO RIESGO
MEDIDA DE PREVENCIÓN Y CONTROL
IDENTIFICADO CONSECUENCIA
Físico (exposición Uso de EPP, proveer áreas de descanso,

a altas Deshidratación del personal áreas de hidratación, dotación adecuada
temperaturas) para protegerse de las altas temperaturas.
Uso de EPP, exámenes médicos
ocupacionales, aplicación de
procedimientos seguros, reducir el tiempo
Físico Enfermedades asociadas a la de exposición del personal y realizar
(vibraciones) exposición a vibraciones rotaciones, minimizar la intensidad de las
vibraciones, mediciones de vibración,
efectuar pausas de 10 minutos por cada
hora de trabajo.
Pérdida auditiva temporal, Utilización de los elementos de protección
físico (exposición permanente y efectos extra personal, aislar las fuentes generadoras de
al ruido de auditivos como el aumento de ruido, capacitación en conservación
maquinaria) presión arterial, sudoración y auditiva y mediciones ambientales del
cambios en la respiración ruido
Implementar pausas activas, diseño
Biomecánico ergonómico del puesto de trabajo, realizar
Enfermedades musculares,
(Posturas las tareas evitando posturas incomodas,
daños lumbares
prolongadas) mejorar técnicas de trabajo, rotación de
trabajadores,
Ejercicios de estiramiento y pausas
activas, exámenes médicos de ingreso,
Biomecánico Lesiones osteomusculares, periódicos y de egreso, adquisición de
(manipulación de accidentes de trabajo y ayudas mecánicas, reducción o rediseño
cargas) esfuerzo excesivo de la carga y capacitación al personal
sobre los riesgos y peligros identificados en
esta actividad
Uso de EPP, aplicación de procedimientos
seguros, evitar usos de conductores de
Quemaduras por
Condiciones de electricidad, cortar todas las fuentes de
electrocución, daños en el
seguridad tensión, verificación de ausencia de
sistema nervioso incluso la
(eléctrico) tensión, demarcar y señalizar el área de
muerte
trabajo, uso de herramientas de trabajo
aisladoras,

Celular: 3012508373

Uso de chalecos salvavidas, instalación de

Condiciones de
barrera física como medio de señalización
seguridad (Caída
Ahogamiento, caídas, muertes informativo, capacitaciones de seguridad,
al agua por
disponibilidad de mecanismos para rescate
proximidad al rio)
en agua
Uso de EPP, herramientas y maquinaria de

Condiciones de
calidad, capacitación en cuidado de manos
seguridad-
y cuerpos, reconocer las medidas de
mecánico Pisadas, contusiones,
seguridad y alarmas del equipo
(elementos de aplastamientos, heridas,
manipulado, auto reporte de condiciones
máquinas, fracturas y traumas
inseguras, mantenimiento preventivo de la
herramientas a
maquinaria, inspecciones
trabajar
preoperacionales de los equipos.
Política clara para prevenir acoso laboral y
promover un ambiente de convivencia
laboral,
realizar actividades de sensibilización
Ansiedad, carga física, carga
Psicosocial sobre acoso laboral y sus consecuencias,
mental, carga emocional,
(gestión dirigidos al nivel directivo y a los
estrés y alteraciones
organizacional) trabajadores, actividades educativas y
cardiovasculares
formativas con los trabajadores con el
objeto de modificar actitudes o respuestas,
establecer el procedimiento para denunciar
hechos constitutivos de acoso laboral.
Capacitación en manejo de riesgo público,
capacitación sobre las instrucciones del
Condiciones de personal de seguridad ante un evento de
Robo, y heridas a los
seguridad riesgo público, capacitación y calidad del
trabajadores
(publico) personal sobre los protocolos de seguridad
ante cualquier eventualidad de riesgo
público.
Químico (Polvos Uso de EPP, comprar insumos de menor
orgánicos afectación a la salud, rotación del personal,
Alteraciones respiratorias
inorgánicos y disminuir el tiempo de exposición,
alergias, quemaduras
material exámenes médicos ocupacionales
particulado) periódicos.

Celular: 3012508373

Diseño y ejecución de planes de

emergencia, conformación de la brigada de
emergencia, dotación y capacitación a la
brigada de emergencia, inspecciones
Fenómenos Contusiones, aplastamientos,
periódicas a la infraestructura y equipos de
Naturales heridas, fracturas y traumas
atención de emergencias, capacitaciones a
todos los niveles de la organización en
cómo actuar antes, durante y después de
la emergencia.
9. PLAN DE EMERGENCIAS.
Para dar cumplimiento por parte del contratista en este campo, se presenta el Plan
de Emergencias junto con las actas de conformación de la brigada de emergencias,
de igual forma registro de la capacitación del mismo según la normatividad vigente
Decreto 2157 del 2017.
Desde la interventoría se evidencio el cumplimiento de las siguientes acciones:
En obra actualmente se cuenta con un botiquín de primeros auxilios tipo B

en conjunto con un extintor multipropósito.
Las rutas de evacuación y punto de encuentro se encuentran pendientes por

definir, estas dependerán su ubicación al finalizar la rocería para poder
identificar los puntos más altos y seguros a donde dirigirse en caso de una
emergencia.

Celular: 3012508373

BOTIQUIN PRIMEROS AUXILIOS. INSPECCION E IMPLEMENTOS BOTIQUIN.
10. PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD
El protocolo de bioseguridad como conjunto de normas y medidas de protección

personal, de autocuidado y de protección hacia las demás personas según lo
establecido en la Resolución 682 de 2020, el contratista deberá adoptar de manera
obligatoria el protocolo de bioseguridad para la prevención de la transmisión del
COVID-19 mediante el desarrollo de las actividades laborales en la obra. De igual
forma se solicita al contratista presentar el documento de bioseguridad PAPSO y su
debida implementación en obra, como esencial el punto de lavado y desinfección
de manos.
11. SEÑALIZACIÓN TEMPORAL, AISLAMIENTO Y CERRAMIENTO DEL

ÁREA DE CONSTRUCCIÓN.
En la actualidad la obra no cuenta con cerramiento perimetral ni señalización

permanente, se mantiene la disponibilidad de conos y mampara como barrera
segura al momento de la ejecución de las actividades de rocería; posteriormente
se realizará la señalización fija del área al momento de

Celular: 3012508373

Para prevenir los impactos que se generan por la falta de una adecuada
señalización de los frentes de obra y los sitios de uso temporal.
12. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

El programa de higiene industrial debe estar compuesto por un conjunto de
actividades las cuales están destinadas a la identificación y control de los peligros
que tengan el potencial para generar alguna enfermedad, de enfoque preventivo,
identificando y controlando estos factores de riesgo.
Desde la interventoría y con el fin que el contratista cumpla con lo establecido en el

programa de Higiene y Seguridad Industrial (HSI), solicita realizar la identificación,
evaluación y control de los diferentes factores de riesgo presentes en las áreas de
trabajo que puedan afectar la salud de los colaboradores y así disminuir la
ocurrencia de eventos de Accidentes de Trabajo (AT), con el fin de incluirlos
analizarlos y priorizarlos en una matriz según parámetros establecidos mediante la
metodología NTC 45.
La interventoría solicita el cumplimiento de los siguientes parámetros al contratista
de la obra, y así cumplir con lo establecido en el programa de higiene y seguridad
industrial en la ejecución de la obra:
• Realización de charlas a todo el personal de la obra, con el fin de reforzar la

cultura del autocuidado e implementar controles a los factores de riesgo
existentes o que se puedan presentar.
• Ejecución del programa de inducción, capacitación, formación y

entrenamiento, según parámetros establecidos en el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) del contratista.
• Realizar la entrega y verificación constante de Elementos de Protección

Personal (EPP) para el personal del contratista y supervisión de uso a los
trabajadores.

Celular: 3012508373

• Implementar en la obra señalización preventiva e informativa.
• valorar los riesgos inherentes a cada una de las actividades de obra, antes
de la ejecución de sus respectivas tareas.
• Realizar actividades de orden, aseo y limpieza en obra con apoyo de todo el

personal de la obra.
• Identificación de actos y condiciones subestándar, aspectos e impactos

ambientales
• Implementación y seguimiento al programa de gestión contra caídas.
13. MEDICINA PREVENTIVA DEL TRABAJO
La interventoría, con el fin que el contratista de la obra cumpla el programa de

Medicina Preventiva y del Trabajo (MPT), en el período comprendido del informe,
solicita realizar el despliegue de actividades de promoción, prevención y control de
la salud de los trabajadores. Lo anterior buscando protegerlos de los factores de
riesgo laborales, y riesgos inherentes a las diferentes actividades de obra, además
propiciando su adecuada ubicación en sitios de trabajo acorde con sus condiciones
psicofisiológicas, teniendo en cuenta su actitud de producción eficaz en el trabajo.
Por tal motivo, las principales actividades solicitadas por la interventoría son:
• Exámenes médicos ocupacionales realizados para el personal que labora en

la obra, realizados por una IPS autorizada y contratada para tal fin.
• Realizar actividades de fomento de estilos de vida saludable y prevención de

enfermedades.
• Cumplimiento total de la implementación del protocolo de Bioseguridad en la

obra, esto último teniendo en cuenta el apoyo de los Boletines
Epidemiológicos Semanales (BES), emitidos y/o publicados por la secretaria

Celular: 3012508373

de Salud, relacionados con el tema de control de COVID-19 dentro del marco

del protocolo de bioseguridad.
• Implementación de los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica (SVE):

Calistenia, gimnasia laboral y estiramiento muscular al inicio de actividades
(Lo anterior con el ánimo de prevenir enfermedades del sistema
Musculoesquelético por la presencia de Desórdenes Musculoesqueléticos
(DME), derivados del trabajo.
• Socialización de los riesgos para la salud, en las actividades realizadas,

utilizando como espacio de divulgación las charlas diarias o pre-turno y las
jornadas de capacitación.
14. REQUERIMIENTOS AL CONTRATISTA EN SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO POR PARTE DE LA INTERVENTORÍA
1. Verificar constantemente la utilización de los elementos de protección

personal de cada trabajador.
2. Entrega de la dotación y elementos de protección personal de acuerdo a

lo estipulado con legislación aplicable, adjuntar formatos de la entrega de
dotación mensual.
3. Realizar inspecciones de seguridad para evitar accidentes de trabajo.
4. Enviar mensualmente la relación de los trabajadores adscritos al proyecto

y su respectiva planilla de pago de seguridad social y ARL, todo personal
nuevo que ingrese al proyecto, el contratista deberá presentar la
afiliación al sistema de seguridad social (ARL , EPS Y AFP Y CCF),
inducción al cargo , exámenes de ingreso y entrega de dotación,
antes de iniciar sus actividades laborales.
5. Cumplimiento de la guía para trabajos seguros en excavaciones, trabajos

en alturas y trabajos en caliente.

Celular: 3012508373

6. Entrega de la matriz de identificación y evaluación de riesgos actualizada

según etapa constructiva.
7. Controlar los actos y condiciones inseguras en la obra.
8. Registro documental y fotográfico.
9. Labores de orden y aseo constante.
10. Entregar formatos de inspección de obra y de todos los equipos utilizados

en obra.
11. Hacer entrega a la interventoría mensualmente de la planilla de seguridad

social paga del periodo en ejecución y anexar al informe presentado.

Celular: 3012508373

LISTA DE ANEXOS
Anexo 1: Seguridad Social

Anexo 2: Asistencia a charlas y capacitaciones
Anexo 3: Elementos de protección personal
Anexo 4: Inspección de equipos de emergencias
Anexo 5: Inspección preoperacional de herramientas
Anexo 6: Inspección de Orden y limpieza
Anexo 7: Seguimiento de personal
_______________________________________
JUDITH ANTONIA BENJUMEA CHIQUILLO
Profesional en gestión de la seguridad y salud laboral
LIC: 000916

Celular: 3012508373

Informe Hseq Marzo Ut de Mitigacion La Gloria 2023

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Informe Hseq Marzo Ut de Mitigacion La Gloria 2023

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

UNIÓN TEMPORAL MITIGACIÓN

“INTERVENTORÍA PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LAS OBRAS PARA MITIGAR

NIT No. 901.683.376-2 INFORME MENSUAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO No. 1

INFORME DE INTERVENTORIA GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

CONTRATO DE INTERVENTORIA N° 115-2023

CONTRATANTE: MUNICIPIO DE LA GLORIA CESAR

“INTERVENTORÍA PARA LA CONSTRUCCION DE LAS OBRAS PARA

Carrera 38 No. 44 – 45 Cabecera del llano – Bucaramanga

NIT No. 901.683.376-2 INFORME MENSUAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO No. 1

1. INFORME DE INTERVENTORÍA DE LA GESTIÓN EN SEGURIDAD Y

Dando continuidad al seguimiento y control en la ejecución de las actividades en

Dentro de las actividades a desarrollar por esta Interventoría y relacionadas en el

Carrera 38 No. 44 – 45 Cabecera del llano – Bucaramanga

NIT No. 901.683.376-2 INFORME MENSUAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO No. 1

2.1 OBJETIVO GENERAL

Verificar y Controlar la evidencia al cumplimiento del contratista, aplicado a la

2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

➢ Presentar la información básica concerniente al contrato de obra en el

➢ Verificar el cumplimiento del contratista con los requisitos aplicados en

➢ Realizar el seguimiento y control continuo al contratista a lo largo del proyecto

➢ Revisar y aprobar la identificación y evaluación de los riesgos existentes en

➢ Seguimiento de las acciones preventivas y correctivas del contratista frente

Carrera 38 No. 44 – 45 Cabecera del llano – Bucaramanga

NIT No. 901.683.376-2 INFORME MENSUAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO No. 1

➢ Revisión de informes de la implementación del Sistema de Gestión de

Sistema General de Riesgos Laborales. Es el conjunto de entidades públicas y

Riesgos Laborales. Son riesgos Laborales el accidente que se produce como

Accidente Laboral. Es accidente Laboral todo suceso repentino que sobrevenga

Enfermedad Laboral. Se considera enfermedad profesional, la enfermedad

SG – SST. Conjunto de disciplinas que tienen como finalidad la promoción de la

Carrera 38 No. 44 – 45 Cabecera del llano – Bucaramanga

NIT No. 901.683.376-2 INFORME MENSUAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO No. 1

condiciones de trabajo, protegiéndolos contra los riesgos resultantes de la presencia

Condiciones de trabajo. Es el conjunto de características de la tarea, del entorno

Factores de Riesgo. Aquellas condiciones del ambiente, la tarea, los instrumentos,

2.4 MARCO LEGAL

Carrera 38 No. 44 – 45 Cabecera del llano – Bucaramanga

NIT No. 901.683.376-2 INFORME MENSUAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO No. 1

2.5 SEGUIMIENTO Y CONTROL.

Tomando lo anteriormente mencionado y realizando la revisión de las

Carrera 38 No. 44 – 45 Cabecera del llano – Bucaramanga

NIT No. 901.683.376-2 INFORME MENSUAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO No. 1

2.6 EJECUCIÓN EN LOS PERIODOS DE SISTEMA DE SEGURIDAD

En la ejecución de las actividades desarrolladas en el último periodo anteriormente

2.7 ANÁLISIS DE DOCUMENTACIÓN PRESENTADA POR EL

Carrera 38 No. 44 – 45 Cabecera del llano – Bucaramanga

NIT No. 901.683.376-2 INFORME MENSUAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO No. 1

Carrera 38 No. 44 – 45 Cabecera del llano – Bucaramanga

NIT No. 901.683.376-2 INFORME MENSUAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO No. 1

2.9 CONTROL DE DOCUMENTOS ACTUAL DE PERSONAL.

Carrera 38 No. 44 – 45 Cabecera del llano – Bucaramanga

En acción de dar cumplimiento en el desarrollo de cualquier actividad laboral, los

EPP PARA ACTIVIDADES DE EJECUCIÓN DE OBRA

Dentro de las actividades ejecutadas bajo la supervisión de la interventoría podemos

NIT No. 901.683.376-2 INFORME MENSUAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO No. 1

4. SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES (PLANILLA DE

5. ACCIDENTES DE TRABAJO Y/O AUSENTISMOS POR EFERMEDAD

Durante el periodo anteriormente mencionado se relaciona que NO se presentaron

Con el fin de garantizar que los elementos de seguridad, equipos o herramientas

Carrera 38 No. 44 – 45 Cabecera del llano – Bucaramanga

NIT No. 901.683.376-2 INFORME MENSUAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO No. 1

Requisitos para el ingreso de maquinaria:

• Pagos de seguridad social Integral del conductor y ayudantes