LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS

EMPRESAS

Sede

 Ciudad Universitaria Puebla

 Complejo Regional Centro, Campus Tepeaca

Perfil de ingreso
El aspirante a ingresar a la Licenciatura en Administración y Dirección de PyMES, deberá tener
interés por conocer el funcionamiento de las pequeñas y medianas empresas para desarrollar su
propia empresa y/o contribuir al desarrollo y crecimiento de uno ya existente tanto en el sector
público como privado en todos los niveles gerenciales, además de tener disposición para adquirir
los siguientes:
Conocimientos
 Fundamentos de las Ciencias Sociales
 Del Entorno Económico
 Al menos una Lengua Extranjera en nivel Intermedio
 Metodologías básicas de estudio e Investigación
 Matemáticas Básicas del nivel medio superior

Habilidades

 En el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación

 Manejo de: Hojas de Cálculo, Procesador de Textos, elaborar presentaciones electrónicas,
redes sociales, buscadores, Web 2.0, correo electrónico.
 Creativo
 Emprendedor
 De adaptación en la dinámica de autoaprendizaje
 Trabajo colaborativo
 Para la investigación
 Manejo de Conflictos
 Análisis y Síntesis
 Enfrentar y Resolver Retos
  Comunicación Asertiva
 Relaciones Interpersonales
 Capacidad de Organización
 Liderazgo
 Toma de decisiones

Actitudes y Valores

 Ética
 Empatía
 Competitivo
 Enfoque a resultados
 Apertura al Dialogo
 Respeto
 Colaborativo
 Participativo
 Asertivo
 Proactivo
 Responsable
 Tolerancia hacia la diversidad cultural
 Reflexiva
 Responsabilidad Social y al medio ambiente

Perfil de Egreso
El egresado de la Licenciatura en Administración y Dirección de PyMES será un profesionista,
altamente competitivo, crítico, con liderazgo, ética, espíritu emprendedor y sentido humano, que
enfocará sus esfuerzos en tomar decisiones que generen un alto valor agregado a las PyMES en su
creación y desarrollo, aplicando los siguientes:
Conocimientos:
 De Teorías Económico Administrativas, que permitan aplicar procesos administrativos que
fomenten la eficiencia y la calidad en las PyMES considerando la dimensión económica, social,
 cultural y legal de su entorno a través de la toma de decisiones éticas, comprometidas con el
desarrollo sostenible
 Jurídicos para fundamentar el marco legal de las PyMES en el ámbito regional, local e
internacional
 Fiscales, que le faciliten la interpretación y aplicación, en los diferentes entornos, de las leyes
de tributación de las pequeñas y medianas empresas en el ámbito regional y nacional
 De emprendedurismo que generarán ideas disruptivas y empresas innovadoras que ofrecerán
mayor valor al mercado al que van dirigido
 De Gestión Empresarial para desarrollar estrategias directivas y vanguardistas en el ámbito
empresarial que posicionen en ventaja competitiva a las PyMES
 Contables para establecer normas y procedimientos de control interno que clasifican y
registran las operaciones para la construcción de información financiera, con el uso de las Tics,
para la toma de decisiones
Habilidades
 En el uso de técnicas en el proceso administrativo, que permitan la toma de decisiones
 En el manejo y uso de la tecnología de la información y la comunicación aplicada a las PyMES
 De Gestión para la obtención de recursos financieros tanto públicos como privados
 De comprensión y lectura en otro idioma
 De toma de decisiones en los diferentes entornos tanto económicos como sociales
 Directivas para la optimización de los recursos de la empresa para mejorar la posición de las
PyMES en el entorno empresarial
 De comunicación interpersonal para la conducción y motivación del capital humano
 De negociación y manejo de conflictos mediante un liderazgo efectivo
 De interpretación de la legislación aplicada a las PyMES
 Para la clasificación, registro y construcción de información financiera que permita el mejor
manejo de los recursos económicos
Actitudes y Valores
 Asertividad
 Liderazgo
 Ética
 Empatía
 Espíritu emprendedor
  Competitivo
 Enfoque a resultados
 Apertura al Dialogo
 Respeto
 Colaborativo
 Humanista
 Promotor de la convivencia multicultural
 Participativo
 Proactivo
 Responsable
 Tolerancia hacia la diversidad cultural
 Reflexiva
 Responsabilidad Social y al medio ambiente

Campo de Trabajo
El egresado de la Licenciatura en Administración y Dirección de PyMES se desempeñará en el
ámbito:
Privado: Será capaz de crear y/o dirigir pequeñas y medianas empresas que requieran de la
aplicación de procesos innovadores, tanto en el sector primario, industrial y de servicios,
optimizando sus recursos para generar el mayor valor económico y/o social integral.
Público: En Organismos Gubernamentales en los tres niveles de gobierno donde el egresado podrá
desempeñarse como promotor de políticas públicas y gestor de programas de apoyo para la
creación, consolidación y crecimiento de las PyMES.
Áreas de Competencia Laboral. El egresado de la Licenciatura en Administración y Dirección de
PyMES se desempeñará en las siguientes áreas laborales:
 Administración. Aplicando el proceso administrativo: planeación, organización, dirección y
control, para optimizar el uso de los recursos con los que opera una pequeña y mediana
empresa.
 Recursos Humanos. Reclutar, seleccionar, inducir, contratar y capacitar al talento humano
para elevar la productividad de las PyMES.
  Mercadotecnia. Conocer el mercado, desarrollar productos y servicios, aplicar estrategias
de ventas y comercialización, así como de publicidad y difusión.
 Operaciones. Diseñar los procesos productivos, optimizar tiempos de producción,
seleccionar los insumos y establecer sistemas de calidad para las PyMES.
 Costos. Determinar los costos de producción y venta; y establecer las diferentes doctrinas
administrativas de los sistemas de costo y calidad aplicable a PyMES.
 Contabilidad. Llevar a cabo el proceso contable con base en las Normas de Información
Financiera para generar la información financiera necesaria para la toma de decisiones.
 Finanzas. Establecer el diagnóstico de la situación financiera con la finalidad de buscar
fuentes de financiamiento y/o instrumentos de inversión para generar valor económico.
 Auditoría. Aplicar los procesos de revisión basándose en las Normatividad para evaluar el
desempeño administrativo de las organizaciones.
 Jurídico Fiscal. Interpretar y aplicar las leyes administrativas, mercantiles, laborales y
tributarias.
Servicios a la Sociedad. El Licenciado en Administración y Dirección de PyMES contará con una
formación sólida que le permitirá:
 Detectar necesidades sin cubrir, para desarrollar nuevos productos y servicios que las
atiendan.
 Ampliar la oferta de productos y servicios, beneficiando a la sociedad en calidad y precio
final.
 Generar mayor número de empleos que eleven el poder adquisitivo y el acceso a bienes y
servicios.
 Apoyar al desarrollo de programas de Empresa Socialmente Responsable.
 Fomentar la competitividad y la solidez financiera con un alto sentido de responsabilidad
social y legal.

Créditos Mínimos y Máximos para la obtención del Título: 192/196

Horas Mínimas y Máximas para la obtención del Título: 3918/3990

Asignaturas Créditos
Nivel Básico
Área de Formación General Universitaria
Formación Humana y Social 4
Desarrollo de Habilidades del Pensamiento Complejo 4
Lengua Extranjera I 4
Lengua Extranjera II 4
Lengua Extranjera III 4
Lengua Extranjera IV 4
Área de Administración
Administración 4
Área de Comportamiento Humano en las Organizaciones
Desarrollo Humano 4
Administración del Capital Humano 4
Área de Economía y Finanzas
Introducción a la Economía 4
Microeconomía y Macroeconomía 4
Problemas Económicos de México y del Mundo 4
Área de Contabilidad y Contribuciones
Contabilidad Básica 4
Formulación de Información Financiera 4
Área de Derecho Corporativo
Derecho Corporativo I 4
Derecho Corporativo II 4
Área de Emprendimiento
Creatividad e Innovación en las PyMES I 4
Creatividad e Innovación en las PyMES II
4

Nivel Formativo
Área de Integración Disciplinaria
Asignaturas Integradoras
Incubación de Empresas 5
Desarrollo de Habilidades Directivas 4
Área Práctica Profesional Crítica
Servicio Social 10
Práctica Profesional 5
Área de Administración
Administración de PyMES I 4
Administración de PyMES II 4
Administración de Compras y Ventas 4
Área de Comportamiento Humano en las Organizaciones
Nómina y Contribuciones de Seguridad Social 4
Comunicación Organizacional 4
Área de Economía y Finanzas
Administración y Planeación Financiera 4
Mercado Financiero Mexicano e Internacional 4
Área de Contabilidad y Contribuciones
Contabilidad Aplicada en las PyMES 4
Contabilidad Gerencial 4
Contribuciones de las PyMES 4
Auditoría Administrativa de las PyMES 4
Área de Mercadotecnia
Mercadotecnia 4
Investigación de Mercados 4
Mercadotecnia de Servicios 4
Área de Gestión Empresarial
Responsabilidad Social y Ética de la Empresa 4
Creación de Empresas de Alto Valor Agregado 4

Área de Emprendimiento
Plan de Negocios 4
Área de Derecho Corporativo
Propiedad Intelectual y Derechos de Autor 4
Área de Métodos Cuantitativos
Administración de Operaciones y Producción 4
Matemáticas Financieras 4
Estadística en las PyMES 4
Área de Optativas
Optativas Disciplinarias
Optativa I 4
Optativa II 4
Optativa III 4
Optativas Complementarias
Optativa I 4

Informes:

Facultad de Contaduría Pública

Boulevard Valsequillo No. 70 Col. Universidades, Puebla, Pue.

Tel: (222) 229 55 00 ext. 5552

www.contaduria.buap.mx