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Este documento describe los criterios para considerar los valores. Explica que los valores perfeccionan al ser humano en su ser, libertad y razón, y lo llevan a constituirse como tal y hacerse más humano. A continuación, enumera varios criterios para evaluar los valores, como su durabilidad, integralidad, flexibilidad, capacidad de satisfacción, polaridad, jerarquía, trascendencia, dinamismo, aplicabilidad y complejidad.
Este documento describe los criterios para considerar los valores. Explica que los valores perfeccionan al ser humano en su ser, libertad y razón, y lo llevan a constituirse como tal y hacerse más humano. A continuación, enumera varios criterios para evaluar los valores, como su durabilidad, integralidad, flexibilidad, capacidad de satisfacción, polaridad, jerarquía, trascendencia, dinamismo, aplicabilidad y complejidad.
Este documento describe los criterios para considerar los valores. Explica que los valores perfeccionan al ser humano en su ser, libertad y razón, y lo llevan a constituirse como tal y hacerse más humano. A continuación, enumera varios criterios para evaluar los valores, como su durabilidad, integralidad, flexibilidad, capacidad de satisfacción, polaridad, jerarquía, trascendencia, dinamismo, aplicabilidad y complejidad.
Los valores perfeccionan al hombre en cuanto a su ser, a su libertad, a su razón,
estos llevan al hombre a constituirse como tal, a hacerse más humano, de allí, los criterios que se establecen para considerar los valores son: • Durabilidad: Los valores se reflejan en el curso de la vida. Hay valores que son más permanentes en el tiempo que otros. Por ejemplo, el valor del placer es más fugaz que el de la verdad. • Integralidad: Cada valor es una abstracción integra en sí mismo, no es divisible. • Flexibilidad: Los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas. • Satisfacción: Los valores que generan satisfacción en las personas que los practican. • Polaridad: Todo valor se presenta en sentido positivo y negativo, todo valor conlleva un contravalor. • Jerarquía: Hay valores que son considerados superiores (dignidad, libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales). La jerarquía de valores se va construyendo progresivamente a lo largo de la vida de cada persona. • Trascendencia: Los valores trascienden el plano concreto, dan sentido y significado a la vida humana y a la sociedad. • Dinamismo: Los valores se transforman con las épocas. • Aplicabilidad: Los valores se aplican en las diversas situaciones de la vida. Es en ese momento donde se pone de manifiesto las acciones prácticas que reflejan los principios valorativos de la persona. • Complejidad: Los valores requieren complicados juicios y decisiones. Link: https://drive.google.com/file/d/1q26p-rxoPezM_Wx3dgrgOx3hAyuNoh-Z/ view?usp=drivesdk Los valores perfeccionan al ser humano en cuanto a su ser, a su libertad, a su razón, el hombre actúa como sujeto activo y no pasivo ante los valores, en esta imagen se ve reflejada los valores del amor ambiental, compañerismo, esfuerzo, amabilidad, solidaridad y tolerancia.
Los valores perfeccionan al ser humano en cuanto a su ser, a su libertad, a su
razón, el hombre actúa como sujeto activo y no pasivo ante los valores, en esta imagen se ve reflejada los valores del amor ambiental, compañerismo, esfuerzo, amabilidad, solidaridad y tolerancia.
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Los valores perfeccionan al hombre, lo llevan a constituirse como tal, a hacerse más humano, de allí, los criterios que se establecen para considerar los valores son: • Durabilidad: Los valores se reflejan en el curso de la vida. Hay valores que son más permanentes en el tiempo que otros. • Integralidad: Cada valor es una abstracción integra en sí mismo, no es divisible. • Flexibilidad: Los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas. • Satisfacción: Los valores que generan satisfacción en las personas que los practican. • Polaridad: Todo valor se presenta en sentido positivo y negativo, todo valor conlleva un contravalor. • Jerarquía: Hay valores que son considerados superiores (dignidad, libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales). La jerarquía de valores se va construyendo progresivamente a lo largo de la vida de cada persona. • Trascendencia: Los valores trascienden el plano concreto, dan sentido y significado a la vida humana y a la sociedad. • Dinamismo: Los valores se transforman con las épocas. • Aplicabilidad: Los valores se aplican en las diversas situaciones de la vida.
• Complejidad: Los valores requieren complicados juicios y decisiones.