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Codigo de Etica Modificado
Codigo de Etica Modificado
CODIGO DE ETICA
PROFESOR: INTEGRANTES:
Dr. Lucio Diaz Dra. Elsy Arteaga.
Dra. Eneida Lara.
Dr. Juan Chafardet.
La ética puede ser observada en nuestra vida cotidiana en todos los actos,
decisiones y comportamientos con los que nos conducimos, bien sea en el trabajo
o la escuela, en la forma en que nos relacionamos con nuestros seres queridos o
con las demás personas, así como con el medio ambiente.
Por otro lado, en un código de ética suele haber guías para la gestión del trabajo,
las comunicaciones, la toma de decisiones y otros aspectos que comprometen la
calidad de la vida profesional. En ocasiones puede consistir en un código de
conducta, vestimenta o vida dentro de una empresa u organización
Ética
Principios Éticos
Los principios éticos son postulados que tienen valor por sí mismos. Son axiomas
morales, verdades evidentes de aplicación universal (Martinez, s.f.). Son los
pilares que sustentan la formulación de reglas éticas de conducta.
SAR (2011) indicó que los principios éticos emergen del consenso y son
reconocidos como fundamentos de las sociedades abiertas y democráticas. Se
pueden definir como aquellas bases pre políticas que facilitan la existencia de un
tipo de sociedades en las que las personas son tratadas como sujetos de
derechos y no como objetos. Los principios dicho de otra manera, son los pilares
que sostienen a todo profesional en el ejercicio integro de su gestión laboral.
1. El principio del bien: Haz el bien y evita el mal, es el principio ético connatural
del ser humano y es el que contiene todos los demás principios éticos.
Pautas de la Profesión
Ética Profesional
Ferrell y Gresham (1985) establecieron que hay tres factores generales que
influyen en el individuo al tomar decisiones éticas o antiéticas: (1) Valores
individuales, se refiere a la actitud, experiencias y conocimientos del individuo y de
la cultura en que se encuentra le ayudará a determinar qué es lo correcto o
incorrecto de una acción. (2) Comportamiento y valores de otros se refiere a las
influencias buenas o malas de personas importantes en la vida del individuo, tales
como los padres, amigos, compañeros, maestros, supervisores, líderes políticos y
religiosos le dirigirán su comportamiento al tomar una decisión. (3) El Código
oficial de ética dirigido al código ético que dirige el comportamiento ético y moral
del empleado por el profesional y que sin éste el empleado podría tomar
decisiones antiéticas.
En este sentido, Palomino y Amaya (2011) resaltaron que existen determinados
factores contextuales e individuales (cognitivos y de personalidad), estos
representan una fuerza externa de influencia sobre el individuo. Este factor
subyace en la cultura y valores organizacionales en los que ejerza cada individuo
su rol profesional.
Valores Éticos
Ecuanimidad: Ser imparcial, justo y ofrecer trato igual a los demás. Mantener su
mente abierta, aceptar cambios y admitir sus errores cuando entiende que se ha
equivocado.