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MAPA CONCEPTUAL:
IMPERFECCIONES QUE VULNERAN LA MARCA PERSONAL
TITULO:
‘’CUIDA TU MARCA PERSONAL, ES TU MAYOR TESORO’’
Autor:
Cajusol Chero Elisa Yamile
CICLO:
I
SECCION:
‘’D’’
AULA:
Aula virtual
Docente de la Asignatura:
Mego Núñez Onésimo
Pimentel – Perú
Año
2020
‘’Cuida tu marca personal, es tu mayor tesoro’’
Resumen
El autor estadounidense Tom Peters en su artículo “The Brand called you”, que
apareció en la revista “Fast Company” en agosto del 1997, fue el primero que definió el
término de manera formal. Peters mencionaba que “la única manera de lograr
diferenciarnos en un mundo cada vez más competitivo es manejando nuestra carrera
como las grandes empresas manejan las marcas de sus productos”.
Por otro lado, Inés Temple, una reconocida empresaria peruana, quien es presidenta
de Lee Hecht Harrison Perú y Lee Hecht Harrison Chile, nos menciona que existen 7
pecados que vulneran y ponen en peligro a nuestra marca personal. Estos son: la
arrogancia, complacencia, falta de ética, malos resultados y pocos logros, descuido de
la imagen personal, pocos contactos y la mala actitud. Por lo tanto, estos pecados al
momento de presentarse, impiden el logro de la perfección de nuestra marca personal.
En quinto lugar, una de las mejores maneras para impulsar y promover nuestra
imagen o marca personal, es la utilización de las redes sociales, estar
dispuestos a adaptarnos al cambio y ver que nos ofrece esta salida de la zona
de confort, nos garantiza tener nuevos contactos y obtener nuevas
oportunidades dentro del mercado laboral.
Recuperado de:
https://buleria.unileon.es/bitstream/handle/10612/4143/70893355H_GADE_Septiembre
14%20%281%29.pdf?sequence=1
Díaz, M., Luján, H., Santiago, A. y Wyszkowski, S. (2018). Módulo Personal Branding.
2ed. Lambayeque: Universidad Señor de Sipán S.A.C.
Temple, I. (2014). Siete pecados contra su marca personal. Perú: Revista Aptitus.
Temple, I. [Inés Temple]. (2014). Siete pecados contra su marca personal. Entrevista
en el programa Rumbo Económico, canal N. [Archivo de video].
7. Mala actitud: Se refiere a las personas que mantienen una actitud negativa
frente al trabajo y compañeros, responden mal, no tienen pasión por lo que
hacen y su lenguaje no verbal manifiesta incomodidad.