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Tf-Grupo 5-Lean
Tf-Grupo 5-Lean
FACULTAD DE INGENIERÍA
Trabajo Final
Docente:
Sección:
IS99
Empresa:
ALUMNOS
2023-01
Índice General
1. Descripción de la empresa.................................................................................................................6
1.1. Nombre de la empresa...............................................................................................................6
1.2. Visión, misión y valores.............................................................................................................6
Visión..................................................................................................................................................6
Misión.................................................................................................................................................6
Valores................................................................................................................................................6
1.3. Sector, tamaño, organización y productos...............................................................................7
2. Resumen ejecutivo – A3....................................................................................................................9
2.1. Definición del problema..........................................................................................................11
2.2. Identificación de variables......................................................................................................12
2.3. Impacto económico..................................................................................................................12
3. Situación Actual...............................................................................................................................13
3.1. Descripción de la situación actual...........................................................................................13
3.2. Value Stream Map – Situación Actual...................................................................................15
3.3. Determinar indicadores del proceso.......................................................................................16
3.3.1. Takt Time..........................................................................................................................16
3.4. Identificar inestabilidades y desperdicios del proceso................................................................18
4. Análisis de las causas.......................................................................................................................21
4.1. Pareto – Priorización de causas..............................................................................................21
4.1.1. Diagrama de Pareto..........................................................................................................21
4.1.2. Método de los 5 porqués....................................................................................................27
4.2. Árbol de problemas.................................................................................................................28
5. Análisis de las causas.......................................................................................................................29
5.1. Value Stream Map – Situación Futura..................................................................................29
6. Implementación (PHVA).................................................................................................................29
6.1. Jidoka (Andon, Poka Yoke)....................................................................................................29
6.1.3. Andon...................................................................................................................................38
6.1.4. Identificación de anormalidades.........................................................................................40
6.1.5. TPM......................................................................................................................................44
6.2. Cadena de ayuda......................................................................................................................52
6.3. Punto de uso.............................................................................................................................53
6.3.1. Revisar puntos logísticos...................................................................................................53
6.3.2. Diseñar e implementar......................................................................................................56
6.3.3. Administrar.......................................................................................................................57
6.3.4. Re-abastecer e integrar.....................................................................................................58
Características de reabasto...............................................................................................................59
6.3.5. Disparador visual..............................................................................................................60
Equipo de reabasto...........................................................................................................................60
6.4. SMED.......................................................................................................................................62
7. Seguimiento......................................................................................................................................64
7.1. Establecer indicadores del proceso a mejorar.......................................................................64
7.2. Cuadro de seguimiento y control............................................................................................64
8. Resultados........................................................................................................................................65
9. Conclusiones y recomendaciones....................................................................................................66
10. Bibliografía...................................................................................................................................67
11. Anexos..........................................................................................................................................68
Índice de Figuras
Índice de Tablas
1. Descripción de la empresa
La empresa Grupo Medic Uniformes E.I.R.L es una MYPE del sector textil y confección,
inició sus actividades en el año 1999. Esta empresa elabora y vende prendas médicas hechas de
algodón y poliéster. Se caracteriza por sus diseños innovadores y creativos, además, genera
simpatía con sus clientes y muestra confiabilidad. En la actualidad la empresa cuenta con 20
trabajadores (Tabla 1).
Tabla 1
Información de la empresa
Campo Datos
Rubro Textil, Confección
Actividad Elaboración de prendas médicas
Razón Social Medic Uniformes E.I.R.L
RUC 20409013296
Nombre comercial Medic Uniformes
Nota. Información brindada por SUNAT, 2023
Misión
La misión de la empresa es “Ser reconocidos como una empresa líder en la confección de
uniformes, brindado un producto de calidad.”
Valores
Sector
Tamaño
Figura 1
Cantidad de trabajadores
Figura 2
Organigrama de la empresa
Gerente
General
Área de
Responsables Entrega de Vendedores Área de Área de Corte Área de Área de Control de
de la tienda pedidos Logística Costura Bordado
calidad
Productos
Chaquetas médicas
Batas médicas
Pantalón sanitario
Saco médico
2. Resumen ejecutivo – A3
An á lisis d e b a la n c e
DIAGRAMA ANALISIS ABC
Pro duc to s Ca ntid a d Co sto Unit. Ing re so s % %Ab s S/ 800,000.00 100% 100% Op e ra c ió n Op e ra do r De sc ripc ió n Tie m p o Ta kt ESTACION MAQUINAS TIEMPO
C ha q ue t a s 3039.00 209.00 635151.00 65% 65% 95% 0 A Tra za d o 157.06 903 A REC TA 1 133
S/ 700,000.00 90%
Ba t a s 1184.00 169.00 200096.00 20% 85% 85% 0 B C o rt e 104.93 903 B REC UBRIDORA 1 86
80%
Pa n t a ló n 774.00 119.00 92106.00 9% 95% S/ 600,000.00 0 C C o n fe c c io n 1319 903 RECTA 2 PESPUNTE
70% C 412
Sa c o m é d ic o 295.00 170.00 50150.00 5% 100% S/ 500,000.00 65% 0 D Ac a b a d o 182.52 903 D REC UBRIDORA 2 75
60%
To ta l 5292.00 977503.00 100% S/ 400,000.00 50%
E REMALLADO RA 2 83
40% F REMALLADORA 2 403
S/ 300,000.00 1400
1319 G REMALLADO RA 3 127
30% 1200
S/ 200,000.00
20% 1000
903 903 903 903
S/ 100,000.00 10% 800
600
S/ 0. 00 0%
C ha q u e ta s Ba ta s Pa n ta ló n Sa c o m é d ic o 400
200 157.06 182.52
104.93
0
1 2 3 4
De m o ra e n c u e n t a s p o r c o b ra r 2 46 4.35% 100.00%
0 -20.00% Mejor recorrido en la planta de
Ba ja e fic ie nc ia De m o ra e n la De fic ie nte siste m a Info rm a c ió n n o De m o ra e n
To ta l 46 100% c o nfe c c ió n d e inve nta rio s siste m a tiza d a c ue nta s p or producción
c o b ra r
Mermas en el
2.SITUACION ACTUAL pasadizo
CONTRAMEDIDAS PROPUESTAS
3.ANALISIS DE LAS CAUSAS (e nc o ntra r la c a usa ra iz)
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
4.SITUACION OBJETIVO
MEDIANTE EL TRABAJO ESTANDARIZADO Y DEMAS HERRAMIENTAS A EMPLEAR SE PLANTEA C O MO O BJETIVO REDUC IR EN UN 31.54
TIEMPO DE CONFECCION
% EL TIEMPO DE CIC LO DE C O NFEC C IO N Y DE ESA MANERA C UMPLA C O N EL TAKT TIME C ALC ULADO PREVIAMENTE PARA C ADA
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ͻ Ͳ͵ ݃݁ݏȀݑ
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ࢌࢋࢉࢉ
De 1319 a 903 seg (objetivo)
31.54%
6.SEGUIMIENTO 7.RESULTADOS
Se h a ra la m p le m e n ta c io n d e u n fo rm a to d e se g u im ie n to p re v io a l e v e n to ka ize n , a sim ism o in d ic a d o r d e m e jo ra e n DE RESULTAR SATISFACTORIO ELPLAN DE MEJORA Y ESTO LLEVANDO AC ABO DENTRO DEL PLAZO DEFINIDO DENTRO DEL
SEG UIMIENTO , SE O BTENDRA LA MEJ O RA DEL TIEMPO DE C IC LO DE C O NFEC C IO N EN EL PLA ZO ESTABLEC IDO DE <= 903 se g , LO
u n id a d p o rc e n tu a l
C UAL EN C O MPA RA C IO N C O N EL DATO AC TUAL LLEVARIA A LA REDUC C IO N DEL 31.54 % EN EL TIEMPO DE C O NFEC C IO N.
CALIDAD
Re d u c c ió n d e re p ro c e so s
DESPERDICIO
Re d u c c ió n d e m e rm a s
TRABAJO ESTANDARIZADO
Efic ie n c ia
Definición del problema
Análisis P-Q
Tabla 2
Demanda de productos
Productos Cantidad
Chaquetas 3039
Batas 1184
Pantalón 774
Saco médico 295
Total 5292
Nota. Elaboración propia en base de la información de la empresa, 2023
Figura 3
Gráfica P-Q
chaquetas médicas.
Chaqueta médica, es por ello que, el presente trabajo se enfocará en mejorar los problemas que
Luego de haber identificado el área en estudio de la empresa, el cual se hará dentro del
Tabla 3.
Variables en estudio
VARIABLE DESCRIPCIÓN INDICADORES
Xo Herramientas Lean X1 Reducción de
desperdicios.
Yo Mejora continua del proceso de producción Y1 Costos de producción
de chaquetas medicas Y2 Competitividad Y3
Calidad
asociados a ellas, los cuales son la disminución de residuos, los costos de producción, la
competitividad y la calidad, así como una explicación de cada uno de estos conceptos. Además,
datos.
Análisis ABC
Tabla 4
Tabla de ingresos según productos
Cantida
Productos Costo Unit. Ingresos % %Abs
d
Chaquetas 3039 S/ 209.00 S/ 635,151.00 65% 65%
Batas 1184 S/ 169.00 S/ 200,096.00 20% 85%
Pantalón 774 S/ 119.00 S/ 92,106.00 9% 95%
Saco médico 295 S/ 170.00 S/ 50,150.00 5% 100%
Total 5292 S/ 977,503.00 100%
Nota. Elaboración propia en base de la información de la empresa, 2023
Figura 4
Gráfica ABC
3. Situación Actual
Para poder conocer las actividades en la línea de producción de las chaquetas médicas se
Figura 6)
Figura 5
Diagrama de análisis de procesos de chaqueta médicas
CURSOGRAMA ANALÍTICO
DIAGRAMA núm:1 Hoja num:1 de 1 RESUMEN
PRODUCTO: chaqueta medica ACTIVIDAD ACTUAL PROPUESTA ECONOMÍA
Operación 42
Actividad: Produccion de chaqueta medica
Transporte 19
Espera 19
Método: ACTUAL
Inspección 3
Lugar: Taller de confeccion Almacenamiento 2
Distancia 73.7
Operarios:Trabajador
Tiempo 1805.2
Compuesto por: Alexander Sarmiento Fecha:01/04/2023
Aprobado por: Jefe de produccion Fecha: 05/042023
SIMBOLO
DESCRIPCIÓN C D T Observaciones
Nos ayudamos en el Value Stream Map para analizar el estado actual del proceso
productivo y desarrollar un estado futuro con mayor eficiencia (Ver Figura 7).
Figura 6
Value Stream Map
31.54%, por lo que se trabajara en reducir el tiempo de ciclo y dar mejora al proceso para el
respecto a las horas disponibles de trabajo, horarios de trabajo, demanda mensual y tiempo de
descanso con el objetivo de determinar el takt time, el tiempo ideal en el que se debe de
completar un producto para la satisfacción del cliente. Asimismo, mediante esta herramienta
determinaremos si los tiempos de cada estación de trabajo están dentro del rango adecuado
Figura 7
Takt Time
Nota. Elaboración propia en base de la información de la empresa, 2023
Se puede concluir que el takt time es de 903 segundos, posteriormente se analizara el
tiempo de ciclo del proceso y se verificara si se encuentra dentro del rango del takt time.
Posteriormente se realiza el análisis de balance con respecto al tak time obtenido (Ver
Figura 9).
Figura 8
Análisis de balance
Figura 10
Tabla 4
B RECUBRIDORA 1°
C RECTA 2° PESPUNTE
D RECUBRIDORA 2°
E REMALLADORA 2°
F REMALLADORA 1°
G RECTA 3°
propone ubicar de manera céntrica ambas maquinas. Asimismo, son tanto la maquina
REMALLADORA 1° y RECTA las que presentan más horas de trabajo en la producción de las
chaquetas médicas.
Máquina remalladora
La máquina remalladora es una máquina que permite coser el remallado el canto de las
telas, sellándolos para que la costura no se deshilache, brindado un mejor acabado. Esta máquina
cuenta con diversos tipos, puede coser entre 3 a 5 hilos. Esta máquina no solo permite una
costura optima, sino que también recorta y cose a un ancho uniforme y deja una serie de hilos
Figura 11
Máquina remalladora
Máquina recta
La máquina recta permite hacer costuras básicas en las prendas. Su objetivo principal es
entrelazar el hilo superior con el inferior a través de la tela haciendo una costura recta. Así
mismo, esta máquina posee distintas opciones de puntadas, dentro de las cuales podrás esta
también la puntada de zigzag, lo cual permite coser todo tipo de tejido plano ligero y obtener una
Lubricación automática.
Figura 12
Máquina recta
Las máquinas presentadas anteriormente son las que se utilizan de forma diaria y con
mayor frecuencia, ya que son las principales para la producción de las chaquetas médicas.
Además, la empresa textil no cuenta con un plan de mantenimiento preventivo para las
maquinas, por lo cual con el tiempo se vuelven más lentas y requiere de una mayor lubricación,
perjudicando el proceso productivo, ya que se deberán hacer paradas para realizar el cambio de
repuestos.
Figura 9
Diagrama de Pareto
Diagrama de
85%
Pareto 96% 100%
67%
40 39%
20 60%
Frecuencia
0 0%
Problemas
recurrente y urgente para resolver. A continuación, se muestra las causas que ocasionan estos
problemas.
Baja eficiencia
En los últimos años, la empresa textil ha estado disminuyendo su eficiencia de forma
Figura 10
Baja eficiencia del proceso en los últimos años
continuación, se muestran los motivos del problema y la frecuencia con la que ocurren.
Tabla 6
Tabla de frecuencia de las causas de la baja eficiencia
n ra n s s
ió pe ió vo ro
e cc es ucc
ucti Ot
nf de od od
co pr pr
n po de m
se e m
os si
so Ti rs po
ce cu m
pro re Ti
e
R e de
lta Causas
Fa
Este problema se debe a diversas causas, para poder conocerlas se realizó una toma de
Figura 17 el diagrama de Pareto con las causas que ocasionan la demora en la confección (Ver
Tabla 7
Tabla de Frecuencias de las causas de la demora en el área de confección
s s s o s
vo na do ad ro
cti qui ita est Ot
odu m
á
pac a l
pr e c a m
si
m sd o
se
n
po ad
a sn le
m er a rio ia
Ti
e sp er er
e Op at
in M
as
rad
Pa
Causas
Figura 15
Diagrama de Ishikawa de Demora en la confección
Tabla 8
Tabla de los 5 Porqués
Problema a Solución
W1 W2 W3 W4 W5
solucionar Planteada
Porque las Porque no tienen
Porque no hay Las otras líneas Aplicar la
Escasez de máquinas se capacidad para
máquinas de producción metodología
máquinas encuentran cubrir la
disponibles lo utilizan TPM
malogradas demanda
Falta de Porque los Porque no existe Realizar una
Porque tardan
planificación pasadizos se una adecuada Porque no hay nueva
en llegar los
con el encuentran distribución de más espacio distribución
¿Por qué en el materiales
almacén obstruidos planta de planta
proceso de
confección de Porque no existe
Porque los Porque falta un Implementar
chaquetas Mal uso de una correcta Escasez de
materiales están área mejoras en el
existen materiales inspección de personal
en mal estado fiscalizadora almacén
demoras? materiales
Capacitar a
los
Porque el Porque no hay Falta de un trabajadores
El trabajo es
personal no está un conocimiento supervisor de de acuerdo
empírico
capacitado de los procesos trabajo con los
objetivos de
la empresa
Nota. Elaboración propia, 2023
4.2. Árbol de problemas
Figura 16
Árbol del problema
estación de confección.
Figura 21
Value Stream Map - Situación futura
Nota. Elaboración propia, 2023
6. Implementación (PHVA)
se analizaron las causas raíz de esta problemática, siendo una de ellas la falta de fiscalización de
telas en mal estado. Debido a que, cuando las telas presentan algún desperfecto, el área de
confección debe de parar el proceso y esperar a que se brinde una nueva tela, produciendo
mermas innecesarias.
Según Manotas y Rivera (2007) la corriente de pensamiento Lean se originó en Japón
hacia finales del siglo XIX gracias a Sakichi Toyoda, quien fundó el grupo Toyota. Toyota
también incorporó un dispositivo llamado "Jidoka" en las máquinas, que detenía la producción
en caso de que se obtuviera un producto defectuoso. Estas innovaciones resultaron en una mayor
lo que permite que el proceso tenga su propio control de calidad interno. Por ello, los
trabajadores deben recibir una capacitación adecuada para realizar diversas tareas y poder
adaptarse a los diferentes niveles de producción. De esta manera, se busca alcanzar una mayor
los hilos rotos o los patrones incorrectos en los telares, y detenga la producción de inmediato
para evitar la creación de productos defectuosos. De esta manera, se puede garantizar la calidad
defectuosos. Además, los trabajadores pueden ser notificados de inmediato para solucionar el
Figura 22
Siendo la propuesta una máquina, es necesario el uso de recursos financieros, por lo que
de que los trabajadores puedan colocar las telas en mal estado dentro de esta, y tocar un panel
con un botón para alertar a la estación predecesora y esta pueda abastecerla de una nueva pieza
de producción de estas.
Figura 23
Tabla 9
Plan de acción
producción que puedan beneficiarse del uso confección, la cual se halló mediante la
mal estado.
Capacitar al personal en el uso del equipo Se realizará una capacitación a los trabajadores,
de calidad que pueden surgir durante el del tacho, cuando y como usarla y hagan uso de
para notificar al personal de producción en mal estado, y esta pueda ser respuesta
El objetivo del uso de Poka Yoke es buscar que en los diseños se elimine o evite las
que estamos estudiando vendría a suceder en el área de confección y entre los problemas que se
chaquetas médicas.
confección.
de reprocesos.
Nota. Elaboración propia, 2023
Dentro del proceso de confección las maquinarias involucradas responsables de las costuras
abiertas, recocidas y puntas saltadas son costura y remalle. Asimismo, las maquinas mencionadas
Figura 24
Figura 17
con el control visual. También es considerado una parte clave en la filosofía del Lean
despilfarros a la vez que muestran los problemas que ocasionan estos y que pueden
facilitar en la toma de decisiones con la única finalidad de tener un mayor control sobre
las metas. Se puede afirmar que el control visual es una gran ayuda y motiva al personal a
resultar fácil entablar la tabla en la que se puede apreciar las posibles causas que se puede
generar en todo este proceso. Cabe recalcar que en el área que presenta mayores
Tabla 9
Estación
Trazado Corte Confección Acabado
Operativo
Producción
Materiales
Mantenimiento
Calidad
Cabe mencionar que gracias al Take Time, previamente obtenido cuyo valor es de
comparación con la demanda mensual, 748 chaquetas, que se requiere y con esto se
confección.
Tabla 10
Tabla de la producción
Meta de Unidades
chaquetas terminadas
748 672
Diferencia Productividad
-76 89.84%
Figura 18
Identificación de anormalidades
1 2 3 4
Reprocesos por mala graduación de la máquina Alto tiempo de espera Tiempos improductivos Falta de materiales y equipos
5. Organizar equipo de apoyo
Bajo
Bajo ESFUERZO Alto
6. y 7. Llevar acabo el evento y tomar fotografías de la mejora
Alto tiempo de espera por mala organización Capacitar al personal para que realicen la correcta la distribución de materiales
Falta de materiales y equipos Organizar correctamente los materiales y mejorar la comunicación entre áreas
4
8. Generar un plan de acción para anormalidades que no pueden ser completadas por el equipo
PLANES DE ACCION
Acciones Correctivas
N° Fecha de Evento Problema
¿Qué hacer? ¿Quién?(Responsable) ¿Cómo hacer? ¿Cuándo?
9. Plan de acción
Plan de Capacitación
Indicador
Contenido de la capacitación Cronograma Capacitación Cargo participantes Instructor Nom bre Instructor No. Horas % Indicador Cobertura Indicador Eficacia
Cumplimiento
Indicador de reali zación de l a
Qui en reali zó la Capacitación Y/O
% Cum pl im iento Num ero total de Num ero Núm ero de % de
Nom bre de la Objeti vo de la Fecha de Cargo de colaboradores Com petencia del entrenador Capacitación Y/O Horas de duraci ón de Entrenam iento de acuerdo al Num ero de asistentes a
Al cance Tem ario Fecha Program ada Program a trabajadores % Cobertura trabajadores eval uaciones eval uaciones
capacitación capaci tación real ización parti ci pantes (i nterno o externo) Entrenam iento (Interno o l a capaci tación pl an: capaci tación
Capacitación program ados evaluados efi caces efi caces
Externo) 100% Real izada
0% No realizada
Conocimiento de la Personal directo y
Inducción - Reinducción 1 Sem/ 2 Sem 2019 90% Todos los cargos y Contratistas 1h 400 0.00% 0.00 0.00 #¡DIV/0!
estructura de la empresa, contratistas
Responsabilidades de
Funciones y responsabilidades
Gerencia, mandos Personal directo 1 Sem/ 2 Sem 2019 100% Representantes COPASST 1h 90 0.00% 0.00 0.00 #¡DIV/0!
del personal
medios y trabajadores
Responsabilidades de
Funciones y responsabilidades
Gerencia, mandos Personal directo 100% Representantes CONVIVENCIA 1h 90 0.00% 0.00 0.00 #¡DIV/0!
del Superv isor
medios y trabajadores
Responsabilidades de Responsabilidad legal,
Personal directo y
Gerencia, mandos administrativ a, civ il, penal y 1 Sem/ 2 Sem 2019 100% Todos los cargos 1h 90 0.00% 0.00 0.00 #¡DIV/0!
contratistas
medios y trabajadores laboral
Dar a conocer los riesgos
biológicos, en el cual
Personal directo y
están ex puestos en Manuales para uso de la maquina 1 Sem/ 2 Sem 2019 90% Todos los cargos 1h 90 0.00% 0.00 0.00 #¡DIV/0!
contratistas
salidas de campo y
áreas de trabajo
Div ulgar las funciones y Integrantes Manual para la graduacion de la
1 Sem/ 2 Sem 2019 90% Todos los cargos 1h 90 0.00% 0.00 0.00 #¡DIV/0!
obligaciones COPASST maquinaria
cual tiene tres causas principales que son: Reprocesos en confección, excesivo tiempo de espera
Máquina de recubierto
Máquina recta
Máquina de remalle
Mantenimiento autónomo
máquina y check list de mantenimiento autónomo diario por parte del operario.
Para este paso se conoció la ficha técnica de las máquinas y se elaboró una lista de
Fichas técnicas
Lista de actividades para el mantenimiento preventivo
Tabla 11
Lista de actividades para el mantenimiento preventivo
GRUPO MEDIC UNIFORMES
EQUIPO MAQUINA INDUSTRIAL-RECTA
ACTIVIDADES FRECUENCIA
TPM se puede utilizar para eliminar las pérdidas asociadas con el tiempo de inactividad,
los ajustes de la máquina, los errores de calidad y los cambios de producción, lo que
TPM puede reducir el tiempo de inactividad no planificado, optimizar los tiempos del
operativa general.
Tabla 12
Supervisor de producción
Producción - - -
Anexo: 4362
1° Supervisor de almacén
3 Supervisores Almacén - - -
2° Anexo: 4328
Jefe de Almacén
Almacen - - -
Anexo: 3441
1°
5 Jefe de Planta Todas las areas Jefe de planta Jefe de planta Controlar produccion Jefe de planta
2°
¡ATENCIÓN! En caso de eventos criticos llamar al Area de Seguridad (Llamar a Alexander Sarmiento - 928 886 719)
EVENTOS CRITICOS
Alerta de control de calidad
(Detección de mala costura de las prendas Llamar a los encargados de control de calidad de turno (Llama a Brenda Juarez Martinez - 959 938 409)
defectuosas)
Figura 19
Mapeo de flujo
Nota. Elaboración propia, 2023
En el mapeo de flujo y en ayuda del DAP se puede obtener que el nivel de porcentaje de
tiempo de traslado es el segundo punto más elevado seguido de los tiempos de operación con un
35%.
Figura 20
Espagueti inicial
Figura 21
Espagueti final
Tabla 14
Analizar los estándares para el proceso de Diseñar una solución para el proceso de confección Tamaño del Punto de Uso para el proceso de
confección de chaquetas médicas de chaquetas médicas confección de chaquetas médicas
Tabla 15
Frecuencia
% de disminución de interrupciones
identificación
/incidentes Diariamente SHO
de fallas en el
del PdU (falta de material, material Por turno DOR
PdU
incorrecto, entrega tardía)
Garantizar el
Se cumple el estándar físico. (Empaque,
cumplimiento Diariamente SHO
Equipo,
del estándar Por turno DOR
Punto de Uso, Ergonomía, etc.)
establecido.
Disminuir las
% de disminución del tiempo empleado
tareas logísticas
en las tareas logísticas de procesos que WOR
en el proceso Semanal
añaden valor (en operaciones manuales MOR
que no generan
repetitivas).
valor añadido
Disminuir
riesgos de
% de disminución del número de WOR
seguridad y Mensual
incidentes por ergonomía en el PdU MOR
ergonomía en el
PdU
Nota. Elaboración propia, 2023
materiales que se necesitan reponer para una correcta producción de las chaquetas
médicas.
Para todo esto se procede a indicar que se requiere establecer un indicador del
existencia en el almacén de los materiales y eso se puede implantar con un control de las
tipo de empresa que contamos puesto que debido a la secuencia de trabajo que implica en
estación de confección, ya que nos ayudaría en la correcta recolección de las partes útiles
y así poder disminuir la cantidad de chaquetas que presentan prendas defectuosas y con
Figura 22
Método Mizusumashi
Nota. Elaboración propia, 2023
Características de reabasto
Se tiene que establecer cuáles son los materiales en la que los trabajadores están
usando los insumos correctos en todo el proceso de producción ya bien sea desde
los que manipulan los productos, ventas y distribución hasta aquellos que
compren el producto.
En base a las soluciones brindadas del método Kaizen se procede a fijar y cumplir
constantemente educar y capacitar a los empleados para que cumplan con las
Se tiene que buscar una necesidad para mejorar el lote de producción y esto se
logra al disminuir la cantidad del lote para que dicho lote no presente fallas y así
lograr un lote perfecto que cumple con las necesidades del cliente.
6.3.5. Disparador visual
Para la empresa textil es más conveniente implementar las tarjetas Kanban, puesto que
como posee un inventario relativamente mediano es fácil su uso y además porque presenta un
enlace las distintas etapas de producción como son el control de producción y de los materiales
Figura 23
Tarjetas Kanban
Equipo de reabasto
Principalmente se usan 2 tipos de equipos y de las cuales son el carro y el patín manual,
puesto que básicamente los productos a transportar son los fardos de telas y los productos
terminados que se elaborar, pero esto no implica que su uso, en especial del patín manual, se
pueda realizar sin previo conocimiento del uso de estos medios de transporte. A continuación, se
Figura 24
Estandarización-SMED 6 pasos
Pra c tic a c o n a uto no m ía
Ca pa z de e nse ña r
Áre a Po sic ió n Pro duc to o Ac tivida d
1 2 3 4 5
06.00 seg 68.00 seg 72.00 seg 105.00 seg 60.00 seg
APAG ADO DE LA MAQ UINA REM O VER LO TE REM ALLADO LLEVAR PRENDAS LIM PIEZA INTERNA DE VERIFIC AC IO N Y AJUSTE DE
REM ALLE REM ALLADAS A C O STURA M AQ UINA AG UJ A
Do c um e nto s SHE / LPP´s Do c um e nto s SHE / LPP´s Do c um e nto s SHE / LPP´s Do c um e nto s SHE / LPP´s Do c um e nto s SHE / LPP´s
Nº Nº Nº Nº Nº
6 7 8 9 10
Co no c e / Esta e ntre na do
215.00 seg 100.00 seg 95.00 seg 185.00 seg 305.00 seg
SO PLETEADO PATE INTERNA BARRER AREA DE TRABAJO G UARDAR HERRAM IENTAS DE TRAER SIG UIENTE LO TE DE SELEC C IÓ N DE HILO S
RUTA DE HILO LIM PIEZA Y AJUSTE TELA
Do c um e nto s SHE / LPP´s Do c um e nto s SHE / LPP´s Do c um e nto s SHE / LPP´s Do c um e nto s SHE / LPP´s Do c um e nto s SHE / LPP´s
Nº Nº Nº Nº Nº
11 12 13 14
Do c um e nto s SHE / LPP´s Do c um e nto s SHE / LPP´s Do c um e nto s SHE / LPP´s Do c um e nto s SHE / LPP´s
Nº Nº Nº Nº
6
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Participo en la creacción del documento
7. Seguimiento
Figura 26
Paros por avería
Cortadora Remalladora Recta Bordadora Máquina de Coser
Tiempo de Mantenimiento Programado 3 horas/mes 3 horas/mes 3 horas/mes 3 horas/mes 3 horas/mes
Cantidad 1 0 0 0 0
Setiembre, 01
Tiempo (min) 15 - - - -
Cantidad 0 0 1 1 0
Setiembre, 07
Tiempo (min) - - 25 10 -
Cantidad 1 1 0 0 1
Setiembre, 13
Paros porAverías
Tiempo (min) 20 15 - - 25
Cantidad 0 0 1 0 1
Setiembre, 19
Tiempo (min) - - 30 - 15
Cantidad 1 0 1 1 0
Setiembre, 25
Tiempo (min) 15 - 10 25 -
Cantidad 0 1 0 1 0
Setiembre, 30
Tiempo (min) - 25 - 10 -
Máquina de
DISPONIBILIDAD Cortadora Remalladora Recta Bordadora
Coser
DISPONIBILIDAD MECÁNICA 99.6216% 99.694% 99.514% 99.662% 92.782%
DISPONIBILIDAD OPERACIONAL 0.921541667 0.922208333 0.920486111 0.921875 0.922208333
Figura 30
Cronograma de actividades
Empresa: fecha 30/06/2023
AREA: Producción
R
Indicadores de producción Sarela Chipana
R 0%
R
Estudio de la estandarización del trabajo Brenda Juárez
R 0%
R
Pronostico de la producción
R 0%
R
Realizar clasificación de trabajo Alexander Sarmiento
R 0%
R
Establecer actividades Sarela Chipana
R 0%
R
Analisis de los tiempos de producción Brenda Juárez
R 0%
R
Eliminación de actividades innecesarias
R 0%
R
Estandarizacion del trabajo Sarela Chipana
R 0%
% DE CUMPLIMIENTO PROMEDIO
8. Resultados
Tabla 16
Tabla de resultados
Nota. Elaboración Propia, 2023
9. Conclusiones y recomendaciones
Se concluyó que las máquinas recta y remalladora son las que se utilizan con mayor
mantenimiento preventivo para que su vida útil aumente y puedan rendir al máximo.
excesivo tiempo en las máquinas a causa de reprocesos, costuras mal realizadas y falta de
implementos para las maquinas, el desorden de mercadería entre otros. Como objetivo se buscará
solucionar esta problemática con el fin de mejorar el flujo dentro del proceso de confección.
principal para la baja eficiencia de esta estación, las causas raíz son principalmente por la mala
costura que se dan en la máquina de recta y remalle por lo cual como respuesta inmediata a esta
Otras propuestas de Poka Yoke es implementar aditamentos a las maquinas con el fin de
evitar reprocesos y mejorar la calidad del acabado. Asimismo, implementar maniquís y estantes
que hace que sea una herramienta de gran importancia en especial en las empresas tipos
manufactureras.
Colocar un tablero Andon a la altura adecuada y de fácil visión para los operarios de la
puesto que los botones deben de estar ubicadas en zonas fáciles de acceso y que sean fáciles de
10. Bibliografía
Mostafa, S., Dumrak, J., & Soltan, H. (2013). A framework for lean manufacturing
https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/21693277.2013.862159?src=recsys
http://bibliotecadigital.univalle.edu.co/handle/10893/6139
Sanz Horcas, J., & Gisbert Soler, v. (2017). LEAN MANUFACTURING EN PYMES.
3C EMPRESA. doi:http://dx.doi.org/10.17993/3cemp.2017.especial.101-107
11. Anexos