0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
24 vistas1 página
El documento notifica al señor Julio Alberto Hernández Valderrama sobre tres aspectos a mejorar en su comportamiento como trabajador: 1) no asistir a actividades obligatorias de seguridad y salud en el trabajo, 2) comunicarse de manera inapropiada con compañeros, y 3) faltar el respeto al recibir recomendaciones. Se le invita a corregir estos hechos para evitar sanciones disciplinarias.
El documento notifica al señor Julio Alberto Hernández Valderrama sobre tres aspectos a mejorar en su comportamiento como trabajador: 1) no asistir a actividades obligatorias de seguridad y salud en el trabajo, 2) comunicarse de manera inapropiada con compañeros, y 3) faltar el respeto al recibir recomendaciones. Se le invita a corregir estos hechos para evitar sanciones disciplinarias.
El documento notifica al señor Julio Alberto Hernández Valderrama sobre tres aspectos a mejorar en su comportamiento como trabajador: 1) no asistir a actividades obligatorias de seguridad y salud en el trabajo, 2) comunicarse de manera inapropiada con compañeros, y 3) faltar el respeto al recibir recomendaciones. Se le invita a corregir estos hechos para evitar sanciones disciplinarias.
Señor: Julio Alberto Hernández Valderrama C.C. 80.459.335
Asunto: Aspectos a mejorar
Mediante el presenta documento y de conformidad con lo establecido en el Decreto 1072 del 2015, ponemos en su conocimiento las siguientes conductas que faltan a sus deberes como trabajador de conformidad con la normatividad vigente y las políticas de la empresa establecidas mediante el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo: 1. Inasistencia a las actividades de seguridad salud en el trabajo las cuales son de obligatorio cumplimiento. 2. Inapropiada comunicación para con sus compañeros de trabajo 3. Irrespeto a la hora de contestar cuando se le realizan recomendaciones en el trabajo Lo invitamos a corregir los hechos anteriormente mencionados y evitar su ocurrencia futura, toda vez que el reiterar este tipo de conductas puede dar lugar a actuaciones y sanciones disciplinarias si así se determina el respectivo proceso. Cordialmente,
Angely Zaray Wilches Patiño Leydi Laura Beltrán Cáceres
Representante Legal Coordinadora del SG-SST
Dirección Matadero Municipal Cra 6 No. 1 Cel. 3112303786