Contrato de trabajo 

Conste por el presente documento en triplicado, el contrato de trabajo que celebran de

una parte la empresa NEGOCIOS Y SERVICIOS SELVA ORIENTE EIRL, con RUC N°
20601024013, con domicilio legal en CALLE TRUJILLO Nro 962 - PUNCHANA,
debidamente representada por el Sr. MARTIN ALFREDO LOPEZ ALMEIDA,
identificado con documento de identidad Nro. 40942464, cuyo mandato se haya inscrito
en los Registros Públicos en la Partida Nro. 11077624 a quien en adelante se
denominará EL EMPLEADOR, y de la otra parte el Sr. MARLO JIPA MASHACURI,
con documento de identidad Nro. 44696648, de nacionalidad PERUANA, con domicilio
en EL CASERIO NUEVO ORIENTE – RIO NAPO S/N, en adelante EL TRABAJADOR;
en los términos y condiciones siguientes: 

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa, cuyo objeto social es ACTIVIDADES

DE DOTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. por lo que requiere de un personal, que
se haga cargo del puesto de VIGILANTE, para (señalar la modalidad del contrato y las
causas objetivas determinantes de la contratación). 

SEGUNDO: EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para

realizar las siguientes actividades ……………….., debiendo someterse al cumplimiento
estricto de la labor para la cual ha sido contratado, bajo las directivas que emanen de
sus jefes o instructores. 

TERCERO: La duración del contrato es de ………. (días, meses o años), indicándose

la relación laboral del día ………. de ………. del ………. 
CUARTO: El periodo de prueba es de tres meses (puede ampliarse a seis meses o a
un año si se trata de trabajadores calificados o de confianza y dirección,
respectivamente). 
QUINTO: En contraprestación a los servicios del trabajador, el Empleador se obliga a
pagar una suma (semanal, mensual o anual) de S/. ………., monto que se
incrementará de acuerdo a la política de la empresa. Igualmente se obliga a facilitar al
TRABAJADOR los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades y a
otorgar los beneficios que por Ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del
centro de trabajo contratados a plazo indeterminado. 
SEXTO: EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de
………. a ………. (días a laborar) de ……….. a ………. (horas de jornada diaria de
trabajo), teniendo un refrigerio de ………. (minutos), que será tomado de ………. a
………. 
SEPTIMO: EL TRABAJADOR tiene conocimiento  que la empresa está acogida al
Régimen Especial de la Micro empresa, contemplado en la Ley N° 28015, por lo que
sólo le corresponderán los siguientes beneficios laborales: 
1. Remuneración
2. Jornada de trabajo 
Conforme con todas las cláusulas anteriores, ambas partes firman. 
………. / ………. / ………. (Fecha de firma de contrato)
Firmas 
EL EMPLEADOR: ………. 
EL TRABAJADOR: ……….