ítem Programa de trabajo SSO responsable ene

1. Legislación.
1.1 actualización reglamento interno. RRHH
1.2 revisión de matriz de requerimientos legales. DPR
1.3 Revisión y actualización de SSO. APR
1.4 mantener registro del 100% en el sistema los documentos empresa. APR
1.5 informar mensualmente la nomina de trabajadores de EE.CC incluir
registros covid -19. APR
1.6 realizar ODI covid a los trabajadores. APR
1.7 realizar ODI virtual a todos los trabajadores. APR
2. Planificación. responsable ene
2.1 participación en Red SSO DPR
2.2 realización de red SSO DPR/RRHH
2.3 acreditar firma de cronograma del mandante RRHH
3. Herramienta SSO responsable ene
realizar inspecciones por semana al área o equipos (programa de
3.1 control de riesgos). DPR/
Supervisor.
3.2 Realizar una observación por semana (programa de control del DPR
3.3 riesgos).
realizar 02 controles críticos por mes. APR X
3.4 realizar charlas semanales enfocadas en los riesgos asociados a los APR X
procesos.
realiza 01 cuasi mensual por semana de acuerdo a nomina.
3.5 Todo
personal X
4. Indicadores de seguridad. responsable ene
4.1 Envió estadístico mensual. DPR X
4.2 Asegurar evidencia. DPR
5. Capacitación y entrenamiento. responsable ene
5.1 Reforzamiento en los estándares de bloqueo y TEA registro de toma de
conocimiento
Reforzamiento en los estándares de equipos móviles registro de toma APR
5.2 de conocimiento. APR
5.3 capacitación AST a todos los trabajadores. APR
5.4 desarrollo de taller AST a todos los trabajadores. APR X
5.5 reforzamiento de herramienta de gestión. APR
5.6 Plan de emergencia. APR
5.7 Uso y mantenimiento de los elementos de protección personal. APR
6. Saludo Ocupacional responsable ene
6.1 Difusión protocolo UV.
6.2 Carta firmada de la guía técnica UV firmada y aprobada por gerentes. APR X
6.3 Actualización sistema de gestión por exposición a radiación UV APR
6.4 Carta firmada de la guía técnica UV firmada por Seremi de Salud. APR X
6.5 Registro de difusión de sistema de gestión APR
6.6 Protocolo de vigilancia exposición a sílice.
6.7 Difusión de protocolo Sílice APR
6.8 Carta firmada de la guía técnica Sílice firmada y aprobada por gerencia APR
6.9 Actualización sistema de gestión por exposición a Sílice. APR
6.10 Carta firmada de la guía técnica sílice firmada por seremi de salud APR
6.11 registro de difusión de sistema de gestión por exposición de sílice. APR
6.12 Protocolo por exposición a ruido Prexor.
6.13 difusión de protocolo Prexor APR
 6.14 Carta firmada del protocolo Prexor firmada y aprobada por gerencia APR
6.15 Actualización sistema de gestión por exposición a ruido Prexor APR
6.16 Carta firmada del protocolo Prexor firmada por seremi de salud APR
6.17 registro de difusión de sistema de gestión por exposición a ruido APR
6.18 Trastornos muscoloesqueleticos TMERT
6.19 difusión
Carta de protocolo
firmada TMERT
de la guía técnica TMERT firmada y aprobada por APR
6.20 gerencia APR
6.21 Actualización sistema de gestión por exposición a Trastornos
muscoloesqueleticos TMERT APR
6.22 Carta firmada de guía técnica TMERT firmada por seremi de salud APR
6.23 registro de difusión de sistema de gestión por Trastornos
muscoloesqueleticos TMERT APR
6.24 Riesgos Psicosociales
6.25 Registro de acta de comité paritario APR
6.26 Confección carta Gantt con actividades planificadas. APR
6.27 Registro de difusión de protocolo APR
6.28 Aplicación encuesta breve. APR
6.29 Registro con plan de acción con medidas de control APR
7. Identificación de peligro y evaluación de riesgos. responsable ene
7.1 Actualización miper por actividad. APR X
7.2 Revisar y actualizar PTS. APR
7.3 Difusión de miper a supervisores y trabajadores. APR
7.4 Capacitación de procedimientos de trabajos. APR
8. Comité paritario de higiene y seguridad. responsable ene
8.1 Presentación de programa anual CPHS. CPHS/APR
8.2 Reunión mensual. CPHS/APR X
8.3 Publicación de acta reuniones. CPHS/APR X
8.4 Seguimiento y revisión programa de trabajo del CPHS. CPHS/APR

Rev. 00 Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

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Cargo:
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