PLAN DE IGUALDAD PARA TODOS Y TODAS 2020

ANEXO I.1 CERTIFICADO

D.Dª ………………………………………………………………………….., Secretario del Ayuntamiento de

………………………………………………….., Certifica:
PRIMERO: que en la Entidad Local está al corriente en la obligación de rendir sus cuentas a la Cámara
de Cuentas de Aragón de acuerdo con la normativa aplicable, certifica haber adoptado medidas de racionalización
del gasto y haber presentado planes económico-financieros, en el caso de que sus cuentas presenten desequilibrios o
acumulen deudas con proveedores.

SEGUNDO: que la entidad local tiene Concejalía de Igualdad propiamente dicha:

□ Si
□ No .Indicar qué concejalía se encarga de acometer esta competencia:___________________________

La entidad tiene Concejalía compartida con otro ámbito:

□ Si
□ No
Reflejar ámbito competencial con el que se comparte:__________________________________________

TERCERO: que la entidad local dispone de Técnico de Igualdad:

□ Si En caso afirmativo, marcar: Municipal □ Intermunicipal o Comarcal □

Si es intermunicipal, especificar de quién
depende o está contratado:__________________
□ No

CUARTO: que en la entidad local se halla inscrita una Asociación de Mujeres

□ Si Nombre completo:______________________________________________________________
□ No

QUINTO: que la entidad local tiene la siguiente constitución paritaria :

□ En un porcentaje de 60-40% Especificar en números: ___ Hombres ___ Mujeres = ____ Total
□ En un porcentaje de 70-30% Especificar en números: ___ Hombres ___ Mujeres = ____ Total
□ En un porcentaje de 80-20% Especificar en números: ___ Hombres ___ Mujeres = ____ Total

Lo que se Certifica en cumplimiento de la normativa aplicable.

En _____________________________________________________________________________________
EL/LA SECRETARIO

Vº Bº
EL ALCALDE/PRESIDENTE

Fdo.:______________________